㈠ 我加盟了一家人力资源有限公司，加盟费交了5万元，现在不想干了，想退钱可以吗
你好，根据相关法律规定，是否能退钱要看根据你们的合同约定，是否具备合同解除的条件，如果可以解除合同，那么可以要求对方退钱。
㈡ 加盟人力资源公司靠谱么
我觉得靠谱，首先加盟可以省去办一些许可证，总部授权风险也相对小，如果现在加盟尽量格局大些，不要只是道听途说，一股脑儿在小的派遣上，这种思维是做不大的。人力资源跟劳务的差异就像五星级酒店跟普通宾馆的差异一样。首先要定位好自己的方向，还有国家政策也是非常重要的。其次还有你要加盟的公司的实力，经济实力，规模，培训等等。如果没有规模，组织架构都不完善，肯定自己也赚不到钱，更别说你加盟帮你了，还有就是口碑。现在大部分人都能自己开个劳务公司，但是想做大运营起来确实很难，为什么呢，背后没有支撑，没有其他业务的延续，就好比不劳动迟早坐吃山空一样的道理。什么人都要的项目，肯定是有问题的，首先他对你自身是否能有这样的能力都不清楚，就直接让你交钱干，肯定是不负责的。
㈢ 推荐几家比较靠谱的人力资源公司
薪酬外包作为一项长期的决策与投入，在选择外包服务供应商的时候应该慎之又慎。对人力资源公司的资质应该有一个高标准要求。企业在选择薪酬外包供应商的时候，成本考虑是一个很重要的问题，但薪酬外包服务商对于此业务是否有实质性的投资投于硬软件的建设、是否具有丰富的操作经验、是否有长期承诺、是否会严格恪守国家法律的规定以及保密原则等方面都是企业应该重视和考虑的。
㈣ 想开一家人力资源公司 但是注册需要100万 如果我加盟一家人力资源公司还需要注册资金嘛
如果你有人，可以帮你送，不用注册资金的
㈤ 想在上海加盟一个人力资源公司，求推荐靠谱的！
人力资源公司有很多，如果你是想和人力资源公司加盟合作，一定要全面了解人力资源公司的信息，现在这个行业比较混乱，靠谱的真不容易找，祝你好运！
㈥ 国内比较有名的人力资源咨询公司有哪些
市场上有很多人力资源管理咨询服务的公司，选择一家好的咨询公司包含两个层面，一是合适的咨询公司，一是合适的咨询顾问。
公司的选择要考虑效果和成本：
(1)品牌知名度
品牌知名度是咨询公司成功经验积累的结果，也是公司实力的综合反映。
(2)公司背景
指公司的成立、发展经历、主要人员情况等。
(3)公司规模
公司咨询顾问数量、办公条件是公司规模的综合反映。
(4)公司经验
公司人力资源管理咨询项目经验、相关行业项目经验都会影响公司项目运作水平。
(5)公司信誉
公司的信誉也是保证项目能够成功完成的基础，信誉是通过公司的专家成员、管理机构等体现的。
顾问的选择，点跃在线做的不错：
(1)顾问经验
人力资源管理咨询项目的经验和同行业项目经验，经验考虑是否是中小企业、大型企业、高科技企业、私营企业等。
(2)顾问知识
一般说，工伤管理硕士或者管理相关专业硕士学历是需要的，因为这是一个基本的保证。
(3)顾问年龄
有些希望咨询顾问年龄越大越好，认为经验丰富，但是现在年青年对新信息的认知和理解上比较先进，可以权衡一下。
㈦ 去人力资源公司做招商要交钱吗 去一家人力资源公司做招商。要我交钱做加盟费。这是正常的吗
这是肯定的。现在社会没有免费服务的。他如果不收费，工资从何而来？