A. 商标加盟与品牌加盟的区别
简单来说，商标加盟就是获得商标的使用权，以及关于商标的一系列服务，不用改产品，加盟费低，方便灵活，是一种新型的品牌运作方式（可参考重庆吕老傻）。
品牌加盟就是传统的加盟，可以获得商标的使用权，还能获得管理支持、开业支持等，但一切产品都要从品牌商那进货，一切均受管控，且加盟费高。
B. 世界茶饮单店加盟费和一点点的加盟费大概多少
以前做过餐饮的加盟，我觉得奶茶店的加盟跟餐饮的加盟一样都需要考虑的是一个品牌效应吧，或者说哪个品牌有长久发展潜力。世界茶饮听起来大气些。价格有时候不能代表一切的，可能你前面便宜了，但是你后期发展的不好，才是更大的损失，想要做的话，要综合考虑。
C. 加盟一个品牌有什么好处
加盟就是有个品牌，就招牌而已，我个人而言不要加盟，自己开家洗车店，可以大大的减少开支慢慢的熟悉这个行列，只有懂才可以做得更好，假如加盟的话，别人给你几台机器，挂上他的牌子每年还得给他一些自己赚的钱，洗车店没有什么技术而言就是帮别人洗车，还要别人教你洗车吗？我这个也是说的单方面的，如果还要搞点什么，给汽车美容什么的话，就先熟悉这个行列，在作打算好了，
D. 想做个单品牌化妆品店，不晓得加盟哪个品牌
那就得看你想走什么路线了，如果是单个品牌的话，就必须是大牌才行吧，
E. 开一个品牌的加盟店，费用多少利润高吗
许多人都认为只要跟品牌相关，开店费用都会十分高昂，其实不然，开家品牌麻辣烫店成本并不高。如：将就麻辣烫独特的口味，互联网+助力品牌宣传，让盈利变得更简单。几万元左右就可以开家将就小型麻辣烫店。
F. 一点点奶茶单店加盟需要多少费用
一点点奶茶在众多优秀品牌中能够让人一眼看中，凭借着自身的品牌优势和特色吸引了不少的创业者的目光，使得一点点奶茶的知名度不断的提高。那一点点奶茶店加盟的话需要多少钱?费用不高，10万元左右足矣。
一点点奶茶：加盟资料领取
成本减少了，收入也就会多了，而一点点奶茶的产品质量过硬，并且产品种类丰富，所以每日的客流量会直线上升，一点点奶茶店的盈利也就会直线上升，至于原材料是一点点奶茶总部发放的所以不会很高，至于履约保证金和品牌使用及管理费等都是在一个固定数左右的。收益越来越多，一点点奶茶加盟费用却没有怎么变化，面对这样直线上升的利润小伙伴们还在等什么?加入一点点奶茶是您致富的选择。
资料参考来源:一点点官网
G. 广州肌后化妆品连锁是单品牌加盟还是多品牌加盟
单品牌加盟的！现在店面还不少！我们县城都有一家！里面有共享仪器。
H. 中国十大零食品牌加盟有哪些
零食品牌加盟有很多，如今的零食行业竞争日渐激烈，但是作为一个低投入高回报的项目，零食店加盟依然是很多投资者的首选。投资开零食店，大家都知道要选择一个知名的零食连锁店加盟品牌，对于喜欢货比三家的投资者来说，选择品牌往往是十分纠结的，十大零食品牌加盟店之一的一扫光就是不错的选择。加盟零食店选择一个知名度的大品牌加盟，带来的投资优势大，对未来发展更为有利，而一扫光零食就是这样一个品牌，不但综合实力强大，而且加盟门槛比较低，只需要几万元的资金就能够开一家一扫光零食店，并且回本速度很快。
一扫光为了保障加盟商的利益，制定了严格的区域保护制度，也就是说，在一定范围商圈内，只允许一家加盟店存在，所以，如果有想要加盟一扫光零食的想法，就要赶紧行动起来，以免所看上投资市场没有了加盟名额。
I. 自己做品牌加盟需要什么手续阿
加盟者为确保加盟权益，在签约时应要求加盟总部出示服务标章证书，因为所谓加盟，就是总部将品牌授权给加盟店使用。换句话说，总部必须要先拥有这个品牌，才能授权给加盟店。也就是说，总部必须先取得智能财产局所颁发的服务标章注册证才行。所以，加盟者在加盟前，务必要先确认总部的确拥有此一品牌，才能放心地加盟。最好的方式就是请总部提供一份所有加盟店的名单，加盟者可据此名单，实际去走访其加盟店，与加盟店主聊聊目前的经营现况如何，则可获得更真实的答案。 由于权利金是持续性的收费，某些加盟总部会在签约时，要求加盟者一次开出合约期限内全额权利金的支票，例如合约期限为五年，权利金采取年缴方式，某些总部便要求加盟者将五年的权利金，一次开齐五张支票缴交总部。后来曾有这样的案例发生，某一体系的加盟者开店二年，因为生意不佳而关门大吉，但是却早在签约时，已开齐五年权利金的支票缴交给总部了。 一些特许人加盟授权时承诺，今后全部收购加盟方的产品，但却在合同上注明要达到他们的产品标准，当加盟方生产出产品后，授权方往往以产品不符合要求为由拒收，加盟者只能吃哑巴亏；也有的特许方用没有资格的主体来签订合同，如以办事处和加盟者签订协议，这样出问题时加盟者经常投诉无门。
求采纳
J. 怎么打造一个连锁加盟品牌呢有哪些可实施的办法
建立健全各项规程和机制，做好员工培训指导以及运营督导各项工作。
就拿一个简单的培训来说就有几方面的确定，
1，确定培训周期
前期考察向招商经理询问培训周期，大概培训多久，有没有人员数量的限制，有利于后期加盟商组织安排。
2，确定培训地点
确定是上门培训还是到总部培训，如果是上门，就要了解老师是否需要单独收费，食宿如何解决等问题，如果是到总部培训，车旅费和食宿是否由总部承担，都要详细的问清楚，落实到合同，更有保障，也是为了避免后期因为费用产生纠纷。
3，确定新品培训相关
后期总部对产品更新迭代之后，新品培训的方式是通过远程培训还是定期统一去总部培训，都需先有一个简单的沟通，做到心里有数
4，确定培训效果
培训效果直接反映我们掌握程度，培训之前先要了解是否是包教会，培训结束是否有考核，比如商定的培训周期结束，若出现没有完全掌握的情况，是否可以延长培训期，如果可以，产生的费用谁来承担。
希望我的回答可以帮到扫你！