㈠ 誰在益禾堂奶茶上過班工資待遇怎麼樣上班時間啥時候
益禾堂的員工月薪在3500到15000之間。因為店鋪里每個人的勞動分工不一樣，所以工資才會有這么大的差異，店員的具體上班時間可以自己與店長溝通。
1、服務員：義和堂加盟店的服務員是做基礎工作的，主要工作內容是取餐、送餐、做好店鋪衛生、新品宣傳、貨物運輸到店鋪需要的理貨。這種工作很簡單，所以工資不高。每月3500元，包括績效提成。每月大約4000元。
2、茶藝師：製作奶茶飲品的員工都是工匠，因為他們都經過了總部的培訓。他們工作的主要內容是看單茶，因為這是一種技術性的工作，所以月薪較高，在5000－6000元左右。而且這家店的工作機會非常好。
3、收銀員：收銀員的工作比較簡單，主要負責店內的訂貨和結賬工作。但也正是因為處理金錢問題，員工才被要求在工作中更加小心。他們的月薪是5000＋，而且員工福利很好。
4、店長：店長的工作不是那麼固定和具體，但是日常工作也比較復雜。如人員管理、貨物進口費用統計、日常營業額結算、倉庫衛生監督、各類工作之間的工作協調等。作為經理，月薪可以達到15000左右。
近年來，益禾堂奶茶憑借市場貼近民眾的性價比，高頻交易帶動營業額，精緻優質的包裝和優質的原料，進一步提高產品單價的競爭力。
並且，為了滿足顧客不斷變化的口味需求，一和堂奶茶推陳出新，不斷推出現有的熱飲風格，針對不同口味進行定製，以保持較高的顧客忠誠度和品牌認知度。
總而言之，益禾堂奶茶店員工待遇是很不錯的，社保是會給買的，平時也有休息日。法定假日，安排加班的會支付相應費用等，也有完善的晉升方案。除此之外，有的門店會提供住宿，有的門店則不提供，具體情況以實際為准。
㈡ 誰在益禾堂奶茶上過班工資待遇怎麼樣上班時間啥時候
益禾堂的員工月薪在3500到15000之間。因為店鋪里每個人的勞動分工不一樣，所以工資才會有這么大的差異，店員的具體上班時間可以自己與店長溝通。
1、服務員：義和堂加盟店的服務員是做基礎工作的，主要工作內容是取餐、送餐、做好店鋪衛生、新品宣傳、貨物運輸到店鋪需要的理貨。這種工作很簡單，所以工資不高。每月3500元，包括績效提成。每月大約4000元。
2、茶藝師：製作奶茶飲品的員工都是工匠，因為他們都經過了總部的培訓。他們工作的主要內容是看單茶，因為這是一種技術性的工作，所以月薪較高，在5000－6000元左右。而且這家店的工作機會非常好。
3、收銀員：收銀員的工作比較簡單，主要負責店內的訂貨和結賬工作。但也正是因為處理金錢問題，員工才被要求在工作中更加小心。他們的月薪是5000＋，而且員工福利很好。
4、店長：店長的工作不是那麼固定和具體，但是日常工作也比較復雜。如人員管理、貨物進口費用統計、日常營業額結算、倉庫衛生監督、各類工作之間的工作協調等。作為經理，月薪可以達到15000左右。
近年來，益禾堂奶茶憑借市場貼近民眾的性價比，高頻交易帶動營業額，精緻優質的包裝和優質的原料，進一步提高產品單價的競爭力。
並且，為了滿足顧客不斷變化的口味需求，一和堂奶茶推陳出新，不斷推出現有的熱飲風格，針對不同口味進行定製，以保持較高的顧客忠誠度和品牌認知度。
總而言之，益禾堂奶茶店員工待遇是很不錯的，社保是會給買的，平時也有休息日。法定假日，安排加班的會支付相應費用等，也有完善的晉升方案。除此之外，有的門店會提供住宿，有的門店則不提供，具體情況以實際為准。