⑴ 加盟勞務公司需要什麼條件
法律分析：第一步：企業核名，公司名稱一般由四部分組成：行政區劃、字型大小、行業（非必填項）、組織形式。 如：北京（行政區劃）＋快又好（字型大小）＋信息技術（行業）＋公司（組織形式）。
第二步：提交公司申報材料，可選擇線上和線下兩種方式進行資料提交，線下提交前可提前在工商網上進行預約，需5個工作日左右（多數城市不需要提前預約）。
申請設立有限責任公司，應當向公司登記機關提交下列文件：
(一)公司法定代表人簽署的設立登記申請書;
(二)全體股東指定代表或者共同委託代理人的證明;
(三)公司章程;
(四)股東的主體資格證明或者自然人身份證明;
(五)載明公司董事、監事、經理的姓名、住所的文件以及有關委派、選舉或者聘用的證明;
(六)公司法定代表人任職文件和身份證明;
(七)企業名稱預先核准通知書;
(八)公司住所證明;
(九)國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。
第三步：領取證照，法定申請材料經審查核准通過後，可以攜帶准予設立登記通知書、本人身份證原件，到工商局領取營業執照。
第四步：刻章，拿到營業執照後，需要攜帶營業執照原件、法定代表人身份證原件，到指定部門進行刻章備案。法定代表人不能親自到場領取的，還需攜帶一份由法人親自簽字或蓋章的「刻章委託書」前往領取。
法律依據：《中華人民共和國公司登記管理條例》
第三條 公司經公司登記機關依法登記，領取《企業法人營業執照》，方取得企業法人資格。自本條例施行之日起設立公司，未經公司登記機關登記的，不得以公司名義從事經營活動。
第十七條 設立公司應當申請名稱預先核准。法律、行政法規或者國務院決定規定設立公司必須報經批准，或者公司經營范圍中屬於法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的，應當在報送批准前辦理公司名稱預先核准，並以公司登記機關核準的公司名稱報送批准。
⑵ 勞務派遣公司怎麼加盟
勞務派遣公司加盟流程：
1、准備5個以上公司名稱到工商局核名
2、到刻章廠刻章一套，分為公章、財務章、法人章、合同章。同時到銀行開立驗資戶並存入投資款。
3、整理資料到工商局辦理營業執照
4、整理資料到質量技術監督局辦理公司組織機構代碼證第五步：整理資料到國稅局辦證處辦理國稅證，公司注冊
5、整理資料到地稅局辦證處辦理地稅
6、開立驗資戶的銀行或其他銀行開設公司基本賬戶
7、公司會計整理資料到國地稅務分局辦理公司備案及報稅事宜
(2)合肥勞務代理加盟擴展閱讀：
注冊勞務公司需要的條件：
1、要滿足公司法規定的公司法人成立的條件
2、滿足勞動合同法規定的勞務派遣許可證
3、法定人數
4、注冊資本。勞務派遣公司注冊資本一定要實繳並且要通過驗資；
5、有固定的經營場所；
6、辦理勞動派遣許可。需要交納一定的申請費用，但是不會很高。
⑶ 如何加盟勞務派遣公司
要記住幾點，一、首先看這個公司有沒有商務部的對外派遣資質，如果沒有商務部對外勞務派遣資質，就不用考慮這家公司了，一定要自己去商務部官網去查，官網--走出去服務--企業名錄--對外勞務合作企業名錄。二、工作簽證要正規，不是什麼落地簽，旅遊簽，商務簽都是騙人的黑中介。新加坡天源去咨詢一下
⑷ 全國十大勞務公司如何加盟
1、撥打總部的熱線電話，詳細的咨詢加盟所需要准備的相關事項、品牌的加盟政策等，確定加盟意向。
2、加盟商親自前往所加盟的人力勞務公司品牌總部進行詳細的考察，了解品牌的綜合實力、加盟門店的生意情況等，提交加盟申請書。
3、總部會對合作商的開店規模、創業資金和開店位置等情況進行詳細的考察，確定創業者們的開店資格。
4、雙方對彼此的開店條件都比較認可之後，便可以成功簽訂加盟合同。
⑸ 加盟勞務派遣公司條件
法律分析：1、需要有一個經營場所。
2、加盟勞務公司需要准備一定的加盟資金。
3、有獨立行為能力的社會公民。
4、可以接受勞務公司總部的管理和各種培訓。
5、加盟商能夠提供合適的經營場所。
6、投資商要具有一定的管理經驗。
7、加盟商要有強烈的事業心能夠很好的經營門店。
8、加盟商要具備一定的資金實力。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標准，向其按月支付報酬。
第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
第六十條 勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。
勞務派遣單位不得剋扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。