Ⅰ 上饒有蔬果超市加盟嗎
上饒有蔬果超市加盟。根據公開信息顯示上饒蔬果超市加盟有天天果園、新鮮果巢水果超市、Q果網網上水果超市、百果匯等。加盟就是加盟一個品牌的模式和品牌理念，包括它的全套市場產品定位，和客戶定位，包括加盟對統一價格也有要求，主要都是一個全套的加盟體系。
Ⅱ 加盟百果蜂是騙局嗎
不是
百果蜂是由品牌IP人物【蜂蜜忍者】帶領【果果小隊】構建而成。蜂蜜授粉在水果成熟結果中起到至關重要的作用，忍者代表做事的態度，快速、干凈、利落。寓意蜂蜜忍者可以像忍者戰士穿梭在果果小隊中間，_招使過促使他們開花結果，並痛快地斬開水果，落地成為【水果拼盤】。百果蜂是_個方便城市的每_個_，可以便捷的吃到不同的水果，而創建出來的品牌。
百果蜂，國內新生代鮮果消費理念引導者，更受年輕_推崇的都市時尚鮮果切品牌！百果蜂以獨到的品牌見解，詮釋新派鮮果、即食概念，精準定位快節奏的都市生活，都市客群對鮮果便捷消費及卓越品質的核心訴求，實力打造綠色放心的巨頭供應鏈，嚴把源頭品控、全程安全檢測、溫控倉儲。
將層層篩選的優質鮮果，進行專業清潔與分解切割，隨意搭配，隨點即食，讓消費者省去繁冗過程，隨心直享鮮果精華，新鮮直攝每_所需維生素。百果蜂賦予鮮果切多元化、人性化的品牌態度：多鮮多拼、多維多養、彈性份量，倡導便捷、合理、個性化鮮果消費觀念，打造豐富維他，天然攝取」的健康鮮果享用理念；強調更豐富的鮮果營養配搭原則，引領健康自然、年輕時尚、真正懂我所想的新派都市鮮果生活態度。
Ⅲ 水果撈加盟店10大品牌哪些值得加盟
1、果多美
2009 年 6 月，果多美果品超市在北京正式開門營業，開始進軍水果、乾果銷售市場。目前已躋身為北京市最重要水果連鎖店之一。2015 年 11 月 19 日，百果園通過現金收購+交叉持股的方式，並購了果多美，成為了果多美股東。
2、鮮豐水果
鮮豐水果股份有限公司成立於 1997 年，致力於打造專業的水果供應鏈公司、專業的水果品牌運營商。目前已擁有以江、浙、滬、皖、渝為中心 1500 余家門店，5 大運營品牌，12 大恆溫、冷藏配送中心；擁有鮮豐水果、阿 K 果園子、水果碼頭、楊果鋪、鮮果碼頭五大主力品牌。
3、宏輝果蔬
宏輝果蔬股份有限公司成立於 1992 年，是一家集果蔬產品的種植管理、采後收購、產地預冷、冷凍倉儲、預選分級、加工包裝、冷鏈配送於一體的專業農產品服務商。目前公司分別在山東煙台、上海、廣東廣州、廣東汕頭、福建詔安、天津、江西贛州和香港設立了 8 家全資子公司。
4、歡樂果園
歡樂果園是深圳市鑫榮懋農產品股份有限公司旗下的知名水果品牌。歡樂果園依託鑫榮懋公司的水果全程產業鏈優勢，致力於為大眾消費人群提供優質、健康、營養、新鮮的水果與服務；品牌旗下擁有天山 1 號（哈密瓜）、維多麗（蜜柚）、香妃之吻（香梨）、藍寶實（有機藍莓）等單品類品牌。
5、果樂源
果樂源是一家大型倉儲式水果連鎖超市，主營進口、國產及各種小零食。重慶果琳鑫園科技有限公司成立於 2015 年，公司主營水果、堅果、零食、果製品與特色健康食品專賣店，逐步發展到門店加盟、整店配送、專業供應鏈服務等多業務模式組合，線上線下一體化，方便顧客「門口提」。
Ⅳ 百果園時隔兩年將再次赴港IPO
百果園時隔兩年將再次赴港IPO
百果園時隔兩年將再次赴港IPO，百果園不是第一次被傳出將上市，2020年4月，百果園完成股份制改造，兩個月後向中國證監會國際部遞交材料，百果園時隔兩年將再次赴港IPO。
百果園時隔兩年將再次赴港IPO1
素有「南百果、北鮮豐、西洪九」之稱的水果零售市場，或將迎來「水果第一股」。
3月16日，有消息稱，深圳百果園實業（集團）股份有限公司（以下簡稱「百果園」）預計將於4月份正式向港交所遞交招股說明書，擬主板掛牌上市。對此，《證券日報》記者采訪百果園方面，但是對方未給予回復。
優勢逐漸被抹平
據了解，在2020年6月份，百果園已向中國證監會國際部遞交《境外首次公開發行股份（包括普通股、優先股等各類股票及股票的派生形式）審批》，擬於港交所主板掛牌上市。從最新進展來看，中國證監會今年3月14日已接收百果園遞交的材料。
公開資料顯示，從2015年起，百果園就先後獲得大量資本的青睞。2015年9月份，獲得天圖資本、廣發信德、前海互興合計4億元的A輪融資；同年12月份，獲得A+輪融資。
2017年，獲得中金前海發展基金、招商局資本的戰略融資。2018年1月份，獲得15億元B輪融資；同年7月份，獲得中金祺智投資的股權融資，以及自貿區基金、阿特列斯資本和中信農業產業基金的戰略融資；同年11月份，百果園完成股權融資，投資方為金雅福投資。
在2015年完成對百果園的A輪領投後，天圖資本首席投資官馮衛東曾預計，百果園將在3至5年內上市。如今，5年時間早已過去，這期間，生鮮電商、社區團購發展迅猛，每日優鮮、多多買菜、美團買菜等項目崛起，除了品類齊全外，從成本到配送速度，百果園、鮮豐水果們的優勢或逐漸被抹平。
擴張難，管理更難
事實上，百果園的門店幾乎都是加盟店，百果園董事長余惠勇定下的萬店目標是：「2020年開1萬家店、年銷售額達到400億元的目標。」
如今，這一目標實現了嗎？百果園方面沒有給出回應，但是記者在其官網查詢發現，目前百果園門店數量顯示為5000+，距這一目標甚遠。
然而，跑馬圈地的背後，是消費者對加盟商的種種投訴。從2020年至今，關於退貨引發的糾紛不斷。此前，有消費者投訴稱，在百果園購物因為口感不好選擇退貨，百果園海口青年路店的店長卻發簡訊辱罵恐嚇，還要該消費者退回金額。
《證券日報》記者就此事向百果園相關負責人核實，其稱目前已致歉，並得到消費者諒解。
然而，2022年2月底，仍有消費者遇到相似的問題。
百果園方面是否對店主有處罰或制約措施，未來該如何約束呢？《證券日報》記者再次就上述問題采訪百果園方面，卻未收到回復。
3月16日，《證券日報》記者在黑貓投訴上發現，關於百果園的投訴多達1300餘條，包含惡意鎖定賬戶、賬戶余額無法提現、果品變質等投訴，其中「三無退貨」投訴居多。
「百果園開放加盟後，整個運營規范化有很大壓力，因此我並不看好水果零售品牌做加盟。」中國品牌研究院研究員朱丹蓬對《證券日報》記者表示，百果園開放加盟其實與周黑鴨開放加盟是一樣的，希望通過快速的規模化達到較高體量，形成規模化、品牌化。
不過，鮑姆企業管理咨詢有限公司董事長鮑躍忠對《證券日報》記者表示，直營和加盟各有利弊，但是不能否認加盟是一種不好的管理模式，因為加盟店在一定程度上有自管能力。「退貨的情況屬於個別情況，不會對百果園造成根本影響。」
值得注意的是，百果園IPO之際，作為對手的鮮豐水果也已完成A股上市的第一期輔導工作。在百果園、鮮豐水果激戰正酣之際，2021年10月29日，重慶起家的洪九果品正式向港交所遞交招股書，擬主板掛牌上市。
此前，洪九果品曾在2019年與東興證券簽署上市輔導協議，擬A股IPO，但在2021年9月份，公司終止了A股上市輔導，轉戰港股。可以預見的是，在水果連鎖超市品牌密集奔赴上市的背後，行業競爭也將更加激烈。
百果園時隔兩年將再次赴港IPO2
時隔兩年，百果園再度被傳上市。
3月14日，中國證監會官網顯示，深圳百果園實業（集團）股份有限公司的《境外首次公開發行股份(包括普通股、優先股等各類股票及股票派生的形式)審批》材料已經被接收。
市場有進一步消息稱，百果園預計於今年4月份正式向港交所遞交招股說明書，擬主板掛牌上市。
百果園不是第一次被傳出將上市，2020年4月，百果園完成股份制改造，兩個月後向中國證監會國際部遞交材料，啟動赴港上市流程。
證監會相關資料顯示，2020年9月，百果園境外上市申請就已經被核准，時效期為一年。
而早在2019年，百果園就談及過上市問題，現任百果園總裁徐艷林曾表示：「百果園在考慮上市，這是方向。」
對於上市目的，徐艷林稱，資本進入後，讓產業能做的更好。
事實上，頭部水果零售商素有「南百果、北鮮豐、西洪九」之稱，三家企業的上市步伐也是「你追我趕」，爭搶水果連鎖第一股。
目前，鮮豐水果已完成A股上市的第一期輔導工作；重慶起家的洪九果品於去年9月向證監會遞交境外上市申請，今年1月13日正式獲批（「大路條」），擬主板掛牌上市。
上市後能廣開融資通道，對百果園的發展能起到增益作用。不過，屢次被曝出籌備上市的百果園，是否也有著「難言之隱」。
新冠疫情發生後，生鮮行業迅速火爆，百果園亦是在此時再曝出實質性的上市進展，但一眾互聯網巨頭在疫情後持續發力社區電商賽道，讓競爭環境變得撲朔迷離。
賣水果起家的百果園，還能靠水果「大盤」走多遠？
守住「水果」基本盤
2001年，學農業蔬菜專業出身的余惠勇，在深圳開出第一家百果園門店，這是中國第一家水果特許連鎖專賣店。
二十餘年來，百果園專攻水果品類，並逐步改造傳統產業鏈。
針對國內水果產區分散、產品非標化的現狀，百果園根據水果肉質、糖度和外觀等指標，將產品分為「招牌、A、B、C」、「大、中、小」共12個等級，相當於建立一套果品標准體系。
同時，百果園將采購渠道分為五大類，頭部第一類第二類渠道為百果園自主投資的生產基地，以及百果園合作的'包銷果園，而尾部的第五類為傳統的批發市場采購。
2015年，《中國企業家》報道稱，百果園前兩類采購渠道佔比達20%。
不僅是對水果產品、采購渠道按標准進行分類，百果園還深入到水果原產地，強化建設產地直采鏈路，進一步降低水果供銷的流通成本和損耗率。
截至去年8月，百果園在全國布局超200個水果種植基地、17個生鮮配送中心，以及大量運輸車隊資源，這些基礎設施也保證百果園能將產區水果，以更低損耗、更高時效送抵門店。
例如水果的采後處理環節，水果被採摘後需要盡快遇冷處理以保持鮮度，因此百果園在「倉到倉」的干線運輸中全程採用冷藏車，且車內配用溫濕度儀，倉庫能藉此及時追蹤每一輛車的溫、濕度情況。
供應鏈優勢是百果園發展的地基，亦是其產品定位中高端的關鍵因素。
余惠勇曾表示，百果園的最佳目標客群應該是有一定經濟能力、對水果有一定辨識能力、對生活品質有追求的女性。
可見，與一般的水果連鎖品牌不同，百果園主打產品品質，即使是最常見的蘋果、香蕉、梨，百果園都會按內部標准進行分級，且門店售賣的產品，在品質與價格上不輸友商品牌。
以北京地區為例，百果園上重量600克的A級進口香蕉，售價6.9元；而叮咚買菜上同規格的產品，售價7.9元。
作為水果連鎖品牌的百果園，產品能力自然不遑多讓，但現實狀況是，各大玩家都在分食百果園存量的水果生意。
截止2021年8月，百果園在全國擁有超過5000家門店，但水果連鎖店品牌依然高度分散、群雄割據，典型如鮮豐水果、洪九果品等。
即使從2016年起，百果園就相繼收購南京鮮時代、一米鮮等地方水果連鎖及生鮮品牌，但一批頭部「水果店」依然有實力，與百果園共同角逐「水果連鎖第一股」的頭把交椅。
更關鍵的，在消費者沒有強品牌認知的基礎上，鮮豐水果、洪九果品等都將分流百果園既有的市場份額。
而一眾互聯網玩家更是搶食了百果園的增量市場。
2020年後，前置倉、社區團購等行業異常火熱，互聯網巨頭在不斷創新次日自提、即時配送到家的場景，而水果亦是上述場景模式中的主推產品之一。
在新興的社區電商領域，互聯網巨頭皆是攜百億級資本入場，短時間內將業務覆蓋到全國，再通過產地直采、社會協作等模式，深入改造產業鏈。
巨頭來得迅猛且徹底，是百果園所無法比擬的。
顯然，不僅在水果連鎖行業，百果園還面臨著區域品牌分散的市場競爭業態，而決勝意志強烈的互聯網玩家，更是以重塑產業鏈的思維，將戰火燒到了生鮮水果領域。
如此市場環境下，倘若百果園成功上市，估值又能有多少？
面對外部競爭，百果園自然不會「坐以待斃」。早在十年前，百果園就開啟多元化策略，進軍線上化、開售蔬菜產品，但一路行至此，百果園的策略收效幾何？
「多元化」前途未卜
2008年，在淘寶商城推出「雙十一購物節」的前一年，百果園就正式推出網上電子商務銷售平台。
啟動線上業務九年後，百果園的線上單月銷售額超過1.2億元。此後，百果園不斷試水線上業務。
2018年，百果園進軍無人貨架領域，一度在北京、上海投放超200台無人貨櫃；2019年，百果園上線獨立生鮮平台「百果心享」，品類從水果拓展到大生鮮；2020年，百果園推出社區團購平台「熊貓大鮮」……
在零售業態數字化轉型的浪潮下，百果園的線上業務多端並舉，這也實屬正常，但擅長建設水果供應鏈和線下門店運營的百果園，破局線上化的道路並不順利。
余惠勇曾認為，水果的特性決定了它只能面銷，「直接To C的、直接從大倉到家模式，基本上也無法復制，因為它不是最佳模式，一定是往下滑的趨勢。」
同時，面對社區團購賽道的互聯網巨頭，百果園很難擋住「群狼圍攻」。地歌網發現，在上海，百果園的「熊貓大鮮」平台上，重量400克的西紅柿售價11.8元，相同產品在多多買菜上售價為2.39元。
單一的產品價格對比或許難以說明問題，但另有數據顯示，截至目前百果園的會員數超過8000萬，而美團旗下社區團購業務，一個季度就能為平台帶來近3000萬的新增用戶。
差距不僅出現在價格與用戶數據上，更出現在平台思維上。
永輝超市創始人張軒松就曾表示，不能說弄個App就是新零售。對百果園而言，數字化不僅是多業態、多場景布局，更不是簡單地上線多款應用，而是組織能力與管理思維的迭代，最終使整個組織架構更趨近於扁平管理模式。
新零售是場長線戰役，更會成為燒錢的「無底洞」，互聯網巨頭尚且在不斷試錯中摸索路徑，百果園新零售轉型又談何容易？
當然，作為傳統的水果連鎖品牌，百果園通過線上業務盡可能滿足不同消費客群的需求，平台也是在不斷挖掘增量市場。
「找增量」策略是正確的，除線上化之外，百果園還在持續拓寬品類。
2019年4月，余惠勇就宣布百果園將進軍生鮮綜合領域，對標亞馬遜，從單一品類入手，逐步擴張到全品類商業帝國。
2020年2月起，百果園率先在華南地區部分城市引入蔬菜品類，目前「熊貓大鮮」上也有蔬菜、海鮮等生鮮品類在售。
在需求方面，吃飯是剛需，因此蔬菜與肉禽蛋的消費頻次明顯高於水果，而國內的蔬菜產業鏈與水果產業鏈其實面臨著相似的問題，百果園還可以復用其在水果領域的供應鏈經驗。
理想很豐滿，現實很骨感。
百果園要拓展的生鮮領域，亦是部分電商巨頭的主要發力點，例如拼多多提出「百億農研項目」，淘菜菜、京喜等發力建設產地直采鏈路。
包含水果、蔬菜品類在內，中國農業產業鏈還面臨著復雜的問題，在產品供銷通道上更是如此。因而，體量、資本實力更為雄厚的電商巨頭，在改造產業鏈上也更有底氣、更有實力。
但對百果園而言，「品類多元化、發力大生鮮」的故事並不好講。
在百果園的發展道路上，「上市」會是里程碑的事件，但上市之前，百果園內部業務缺乏多元長板、外部競爭形勢激烈的嚴峻現實，恐難以緩解。
最關鍵的，專注水果生鮮零售的百果園，未來想像力又何在？
百果園時隔兩年將再次赴港IPO3
20歲的百果園，即將赴港上市。
有報道稱，百果園預計4月正式向港交所遞交招股說明書，擬主板掛牌上市。
事實上，這並不是百果園首次向資本市場發起沖擊。兜兜轉轉一圈後，百果園似乎放棄了深交所上市計劃，回到了最初的赴港上市道路上。
值得一提的是，2017年已完成股份制改革的鮮豐水果，於2021年2月傳出了上市消息，其目標也是成為「中國水果零售第一股」。
於是，「水果連鎖第一股」的兩強爭奪戰，正式打響。最終花落誰家，仍未可知。
水果「夫妻店」：收獲8000萬會員，年銷售額超百億
百果園始創於1997年，其締造者是余惠勇。
直到2001年12月，深圳百果園實業（集團）股份有限公司正式注冊成立，方才開啟公司化運營。余惠勇的妻子徐艷林選擇夫唱婦隨，兩人現分別擔任著董事長和總裁的職務，是名符其實的「夫妻店」。
如今，這家全球范圍內規模最大的水果連鎖企業已經走過20多年的風風雨雨。百果園也發展壯大成為了一家集水果采購、種植支持、采後保鮮、物流倉儲、標准分級、營銷拓展、品牌運營、門店零售、信息科技、金融資本、科研教育於一體的大型連鎖企業。此外，從2019年1月推出第一個自有品牌「紅芭蕾草莓」開始，至2021年12月，百果園已總計推出了29個自有品牌。
翻看百果園的發展歷程，「連鎖+電商+北上」無疑是關鍵的三步。
首先是連鎖：百果園是水果連鎖經營業態的開創者，早在2001年就開出中國第一家水果特許連鎖專賣店。在2002-2009年的八年裡，百果園只開設了115家門店。而也正是在慢工出細活的探索中，余惠勇總結出了一套可快速復制的經營模式，為之後快速在全國擴張鋪平了道路。
其次是電商：早在2008年12月，百果園就推出了網上電子商務銷售平台。2017年7月，百果園宣布線上單月銷售額超過1.2億元，並且實現規模化盈利。早早觸網，也為日後其全渠道銷售額破百億奠定了基礎。
第三則是「北上」：2015年8月初，百果園開始進軍北京市場，而這也為三個月後並購果多美埋下了伏筆。
事實確也證明著余惠勇的這三步，成效顯著：
2015年，百果園已發展超過1000家連鎖店，並在全球范圍內建立了100多個水果種植基地；
2017年，百果園在全國13大省區的43個城市開設超過2800家連鎖門店，當年交易次數近2億，銷售額達84億元；
2020年，百果園服務人次已超2億，全渠道銷售額已超100億。
截至2021年8月，百果園在國內外布局了200多個水果種植基地，建立完善了全球采購系統。擁有覆蓋全國90餘座城市、超5000家連鎖門店，收獲了超8000萬會員，其中，付費會員超110萬。
目前，百果園也已打造了體驗店、高端店、普通店以及簡約店四種門店形態。其中，體驗店位於寫字樓、機場等場景；高端店的選址則在核心商圈、CBD等；而普通店和簡約店就是基於城市的劃分，前者主要在一、二線城市，後者則以四、五線城市以及城中村為主。
根據百果園方面透露，2021年新開的三、四線城市區域門店在總體新店數的佔比約為30%，而2022年則計劃提升至40%。
「北上」後開啟並購模式，先後將果多美等5家企業收入囊中
2009年6月，果多美果品超市正式開門營業，門店大多選址在居民區和交通樞紐附近。值得一提的是，果多美在生鮮水果經營方面以嚴格控制損耗成本為盈利法則，其水果損耗被嚴格控制在1.5%-3%。
開業近5年，2015年的果多美已成為北京市場規模最大的水果連鎖店，門店覆蓋北京近百個重點社區和商圈，妥妥的區域龍頭。
正如上面提到的那樣，2015年的8月，「外來的和尚」百果園進入了北京。由於未建冷庫，百果園店內80%的水果都靠上海和深圳運輸，供應鏈成本極高。對於「北上」，彼時的余惠勇並無必勝的把握，他曾低調地表示：「百果園與北京本地水果連鎖超市還談不上競爭，只是共生共存，把市場做大。」
此前雄踞南北的兩大果業巨頭，終於短兵相接，業界一致認為百果園與果多美會激烈「火拚」。
然而，事態的發展終究是讓業內人士大跌眼鏡。2015年11月，「北上」僅僅3個月後，百果園就與果多美宣告並購重組。果多美在大店超市運營管理方面有豐富的經驗，與百果園的精品小店模式形成差異化和互補，這也是雙方彼此看重並走向並購重組的重要原因。
雙方將會以注資、換股等方式進行戰略重組，重組後的企業將採取雙品牌的運營策略。並購重組後，百果園董事長余惠勇將兼任果多美公司董事長，果多美創始人才金濤將出任果多美董事兼百果園首席戰略官，此外，全時便利店前總裁張雲根出任果多美董事總經理。
談及並購重組目的，余惠勇表示：「主要目標是要打造中國水果企業的航空 母艦，進軍國際市場」。對於融合後如何運作，張雲根表示：「最重要的任務是打通和聚合兩家公司的前端和後端，實現資源的充分利用。」
在前端，首先要打通兩個品牌所代表的消費群體，即一卡購物；在後端，對整個供應鏈進行整合，保證分級、倉儲、物流處於最佳狀態，以降低運營成本，讓更多的人吃上更好的水果。
此後，百果園在全國各地開啟了並購模式：
2016年4月，百果園並購南京鮮時代；2016年12月，百果園又與生鮮電商一米鮮宣布戰略合並；2017年6月，百果園與重慶果業龍頭企業超奇達成戰略合作關系，超奇終端銷售業務並入到百果園重慶區域事業部······
截至2018年1月，百果園已並購重組了果多美、一米鮮、新時代等5家企業。
值得一提的是，2018年左右，百果園同步開啟了多元化探索道路，只是大多聲名不顯：
2018年，百果園踏足當時火爆的無人貨架市場領域，在北京、上海等一線城市的社區內投放了200多台無人貨櫃「百果盒子」；2019年4月，百果園上線獨立生鮮平台"百果心享"，並於同年下半年在廣深地區試水"賣菜"，將銷售品類從水果擴展到生鮮；2020年10月，百果園再次發力社區團購推出「熊貓大鮮」， 通過在水果品類積累的供應鏈運營經驗復制到其他品類當中·······
B輪融資15億投後估值90億，沖擊國內「水果連鎖第一股」
在百果園20餘年的發展道路上，自然也少不了投資方的鼎力相助。天眼查APP信息顯示，成立至今，百果園已完成8輪融資，僅有兩輪融資有詳細報道。
2015年9月，百果園獲得天圖資本3.5億元領投，廣發信德、前海母基金等跟投的4億元資金，估值達50億元。
僅僅3年後，百果園宣布完成15億元B輪融資，投資方包括中金智德、中植資本、中金匯融、基石資本、源碼資本、越秀產業基金、深創投等。相關信息顯示，該輪融資完成後，百果園估值已達90億元。
在官宣B輪融資時，余惠勇表示：「百果園擁有渠道、產品和品牌，將以開放賦能的姿態打造果業生態圈，B輪融資有助於百果園向平台型公司發展，2018年的新增門店目標數量是1200家，未來將全部以特許經營的方式進行擴張。」
百果園的B輪投資方則表示，對比其他零售業態，社區水果生鮮呈現出消費頻次高、用戶優質穩定且客單價高的特徵；像百果園2017年的交易次數已達近2億次。
從整個水果生鮮市場來看，水果零售行業平均每年產生的銷售額為7000億，百果園如今市場佔有率僅為1%，依託其絕對的龍頭地位，至少還有5-10倍的增長空間。同時，非常認同百果園的基業長青之道，願意陪伴和助力這樣的企業共同成長。
事實上，早在2015年百果園獲得首輪融資後，即有投資人預測百果園將於3至5年內完成上市。2019年10月，百果園總裁徐艷林就曾對外表示，「百果園在考慮上市，這是方向，目的是讓資本進入後，讓產業能做的更好」。
2020年4月，百果園完成股份制改革，並於6月份向中國證監會國際部遞交材料，啟動赴港上市流程。僅僅5個月後，百果園又與民生證券簽署上市輔導協議，擬登陸深交所創業板。
兩年間兜兜轉轉回到原點，百果園若能早於鮮豐水果順利登陸港交所，則依然有望將國內「水果連鎖第一股」收入囊中。
Ⅳ 想加盟白酒代理商，但是不清楚白酒加盟有什麼政策嗎
這個對於酒廠來說，你拿的多政策就會支持大，拿少了那麼支持就小。還有就是做酒的利潤，價格不透明，口碑，酒質。名氣這等等……都是要仔細考慮的，自己要有個標准，做什麼酒，什麼價格的酒。基本上就是這些情況。還有什麼不懂的也可以問我啊！😃😃
Ⅵ 工作感謝信
我們眼下的社會，用到感謝信的地方越來越多，可以通過寄送一封感謝信來表達謝意。千萬不能認為感謝信隨便應付就可以，以下是我為大家整理的工作感謝信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作感謝信 篇1
親愛的老闆的名稱>,
我昨天感謝能有機會與你的位置信息和時間醫學技術官。
我非常喜歡會見辦公室和學習工作的成員。整個團隊肯定似乎是高度熟練的動機和工作本身似乎是有益的,因為它是具有挑戰性的。從我們的討論中,我獲得了強烈
時間醫學的承諾,他們的客戶和雇員。我也很喜歡我們的討論我的機會和未來在公司內部。
我很強烈的感覺自己擁有所需的品質作為信息技術官員。我相信我的教育和經驗准備我的未來與你在一起時的感覺。我熱切地期待
此致
敬禮
20xx年x月x日
工作感謝信 篇2
親愛的各位同仁：
你們好!
值此金秋收獲之季、百果飄香之時，在大家的愛心支持下，蓮花鎮新橋小學圖書室已經開放啦!在此，公司對你們在圖書捐獻活動中的愛心舉動表示誠摯的謝意!
幾個月前，當新橋小學的師生得知我們將捐建圖書室的消息後，就開始翹首以盼。那份殷切之情，足已令人動容。在xx月2日舉行的捐建儀式上，同學們手拿紅花夾道歡迎我們。他們載歌載舞，為我們奉上歡快的《金鈴鐺》;他們以稚嫩的童聲，為我們唱響大合唱。當圖書室開放後，同學們幾乎是爭先恐後地涌進去，找到自己心愛的圖書，或喜悅、或嚴肅、或專注地閱讀起來。那份飢渴，就如久旱的禾苗對雨露貪婪的吮吸。在這里，孩子們就是辛勤的蜜蜂，在百花叢中吸取甘甜的花蜜;在這里，孩子們好比歡快的小魚，在知識的海洋里盡情地游弋;在這里，孩子們如同奮飛的小鳥，在夢想的天空中恣意地飛翔。親愛的同仁，我們捐建的圖書室雖小，卻承載著孩子們沉甸甸的希望和夢想。
新橋小學何校長在捐建儀式上表示，愛心圖書室不僅僅對在校學生開放，還要對周邊失學青少年、留守兒童乃至村民開放，一定要將我們的愛心傳遞和拓廣。親愛的同仁，這間小小圖書室不僅是一個起點，能喚起社會對農村貧困兒童更多的關注;更是一個圓心，能將愛的力量輻射得更遠、更寬。
嶽麓區教育局、區群工辦、區直機關工委對捐建活動表示了充分的肯定。他們贊譽麓山城投的這次愛心舉措播撒了希望的種子，編織了友誼的紐帶，架設了心靈的橋梁。這橋連接著大人和孩子，連接著領導和群眾，連接著城市和農村，更連接著祖國的現在和未來。
親愛的同仁，您的善舉產生了積極、巨大的正面能量，必將對新橋小學的孩子們產生深遠的影響!再次真誠地感謝你們!同時，我們也熱切希望大家永遠保持這份愛心，並將之無限地傳遞下去。
此致
敬禮
感謝人
時間
工作感謝信 篇3
尊敬的匡玉梅老師：
您好！我叫陳衍，來自工商管理學院人力資源管理1001班，大二的時候能夠選入您開的商務禮儀選修課感覺非常榮幸，通過一個學期11周的學習，我感覺自己受益匪淺，對自己的行為方式和處事態度都有了很好的認識和轉變，我感到非常高興，因此，特寫這封信向您表示由衷的謝意和崇高的敬意！謝謝您！
小時候的我很貪玩，媽媽帶去進入公共場合的時候總會表現得和家裡一樣肆無忌憚，總會被媽媽說沒禮貌。當然，小時候也不懂什麼禮儀知識，父母工作忙，能教的東西也很有限，導致了一些不良的習慣伴隨著我成長。後來一直忙於學業也沒有注意自己禮儀方面的一些缺陷直到大學我發現了商務禮儀這門選修課。看到這個課程的名字我頓時就充滿了濃厚的興趣，也許就是因為自己感覺自己缺乏的東西有學習的機會了吧。毫不猶豫的選擇了這個課程作為我這個學期唯一的選修課，也很幸運的被選入參加這學期商務禮儀的學習。
這個學期匡老師您講了各種方面的商務禮儀，我獲益良多，尤其是匡老師您要求同學上台進行一些演示的時候，要求同學把禮儀的每個細節做好，讓我印象很深的'同時也讓我知道原來上台演講還要問候在場的老師同學和簡單的自我介紹等步驟，感覺我還有許多人在生活中很多的行為是不夠禮貌的，這也讓我深深的羞愧了一把。學了一學期的商務禮儀，我會牢牢把老師教的禮儀要點記在心裡，在平時的生活中做好每個禮儀的小細節，運用商務禮儀跟別人打交道，每個人感受到一種如沐春風的感覺。今後我也會運用您教的商務禮儀的禮節進入社會，為社會做出貢獻，將您這份教育之情回報社會。
最後，我衷心的祝福匡老師您身體健康，萬事如意！
此致
敬禮
人力資源管理1001 陳衍
20xx年5月13日星期日
工作感謝信 篇4
尊貴的網民和網站工作人員:
你好！
筆者寫的《公有制-環境惡化的罪魁禍首》，只能在xx網上發表，在《銳思評論》論壇上，在沒有精煉的條件下，10天點擊4079個，回復59個。之後，我把主題變成了環境惡化的原因分析。這樣的話，還有很多網站不能發送。另外，當我把大樓建得很高的時候，一下子刪除，吐血。在這里，向xx的所有工作人員表示最高的感謝。你們是世界上最偉大的人們，真誠地感謝點擊和回報的網民。
網民回答說，大家都知道這件事，不想說。在《皇帝的新衣服》中，大家都知道皇帝沒有穿衣服，所以讓我做個叫喊的孩子吧。環境與我們密切相關，我們呼吸，我們的生活，離不開這個地球。看著我們的家鄉，從世外桃園變成死河禿山荒田，我無法沉默。我的家鄉可能離你們很遠，但長江洞庭湖離你們不遠。我的家鄉被毀，長江洞庭湖離被毀也不遠了。
天下興亡，匹夫有責任。古人說得那麼高，我不能那麼高尚，我想我的孩子住在山清水秀的故鄉。在水泥森林的城市漂泊，找不到立足之地。家鄉的樹有點多，有點清水，我家就在那裡，有點擔心。不是今天，夢想逃離故鄉，而是想離開我養活的地方，但是發現沒有逃走的地方。
懇求網站工作人員，為了你的健康，為了讓你孩子的生活環境，請不要刪除，寫得不好。感謝不刪除的網站工作人員！感謝點擊的網民。即使有人罵我，我也感謝他，請原諒我不能回復他。
尋求轉發，尋求精緻，尋求頂峰。我們只有一個地球，環境惡化，我們無處可逃。
這就是為什麼。
此致
敬禮！
20xx-05-08
工作感謝信 篇5
大家好：
向你們道上一份遲到的祝福:中秋，國慶快樂!
想必朱老師最近正在深圳和家人一起歡度佳節吧。
昨天和師傅一起到辦公室領了八月份每天15美金生活費，現金盧幣，換算了下， 差不多三千人民幣。這應該是印度廚師我們兩個最先領到的。晚上和其它師傅交流，大家都特別的高興，感謝兩位領導對我們的關懷備至。
這一年來，相比較xx年前後，公司整個印度的形勢都不樂觀，吃飯的人也是慢慢減少，我們廚師的工作量相對輕松很多，我們做為廚師，憑借著有限的一技一之長，遇到公司海外蓬勃發展的機遇，出來外面的世界看看，走走，幾年的打拚，不僅開闊了我們的視野，增長的知識，更多的得到了豐厚的物質上的回報。
很多從前的同事分布在全球各地，聯系之餘，漸漸發現我們印度廚師的待遇基本上是最好的，無論哪個領導都關心我們的工作和生活，而如今又每個月多了三千塊，特別是在現在整個代表處都在控製成本和費用之際，大家對您和呂燕為我們爭取到的福利，特別的感激。非常的感動。
我們出來海外，是為員工服務的，而服務是無止境的，我想我們每個廚師在今後工作中，無論還能堅持多久，都應該付出自己全部的熱情，全部的心思，在如今公司比較艱難的時刻，同甘共苦，勇往直前，為來年春暖花開之時，打下堅實的基礎。
僅代表我個人和印度其它的廚師向兩位領導表示真心的感謝!謝謝!
工作感謝信 篇6
各位員工、各位同仁：
我國人民的傳統節日——春節即將來臨！
在經歷了20xx年的輝煌之後，我們又迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，我們有困難也有收獲，有挑戰更有成果！在凈化行業標准要求越來越高、競爭欲演欲烈的情況下，我們攜手並肩、互相激勵、共同努力，終於取得了業績快速發展的豐碩成果。
20xx我們迎來了公司騰飛的曙光，20xx我們相信公司將會更加輝煌！從20xx到20xx年，我們走過了十年歷程。事實證明，我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個標准化、規范化、現代化的公司。公司是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該倍加珍惜和愛護她，與她一同發展、一起成長！
公司的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴；公司的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。因此，在新的一年裡，將會有新員工充實到我們的團隊中。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能造就一支強大的團隊，才能成就一番偉大的事業。雖然大家的社會歷練、從業經驗各異，但在公司中卻扮演著不同的角色，都在各自的工作崗位上為公司的發展和壯大努力的奉獻著，所以你們是公司的驕傲、公司的主人、公司的未來！也許，員工的付出並不總是得到自己所滿意的回報；但要相信，只有公司發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工從事的未必是自己最喜歡的工作；但要知道，公司是一個相互配合的有機整體。需要員工們的敬業愛崗和無私奉獻。為此，我向為公司辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！
願每一位員工在公司度過激情燃燒的歲月，在幸福快樂中建功立業，與公司一道走向成功。勝利的榮耀屬於我們公司，屬於公司的全體同仁們！
值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司送上最誠摯的問候和最衷心的祝福，祝願各位身體健康、工作順利！事業有成、家庭幸福！
青島xxx空調凈化工程有限公司
總經理：xxx
工作感謝信 篇7
xx公司：
您好！廈門大學經濟學院「赤子丹心」實踐隊的所有實踐活動至今已經基本結束了，感謝貴公司對我們實踐活動的理解、支持和配合！
暑期社會實踐是廈門大學傳統的暑期活動，旨在讓我們走出校園，走進社會，體驗生活，了解生產。「赤子丹心」實踐隊積極響應了學校的號召，經過課題篩選，我們最後選擇了調研赤峰市的煤炭循環經濟，走訪了赤峰市內主要煤炭企業及能代表煤炭上下游產業的企業，收獲頗豐，對草原煤炭產業鏈、草原城市、草原人民留下了非常好的印象，這是讓人流連忘返的豪放、壯觀和遼闊！
初次了解到貴公司是在網上（通過政府），這同時體現了貴公司的實力和名氣，在電話或郵件的聯系中，我們感受到了貴公司的熱情，能夠取得聯系並最後走訪成功讓我們很欣喜；「赤子丹心」實踐隊在8月x號成行，走訪參觀了貴公司的生產車間、工作內容，第一次近距離接觸實際生產讓我們興奮又緊張，得益於x人的耐心講解，我們看到了現代化、機械化的生產方式，循環環保後期處理、環保節能的材料運用；在座談會上，我們暢所欲言，問所疑，貴公司答所問，管理層為我們或幼稚或書面的問題都給出了貼近實際、便於理解的解釋，真正的豐富了我們的知識儲備，開闊了我們的視野，在所有疑惑被解答之後我們真正的體會到了暑期實踐走進生產的意義。
特別還要感謝貴公司給我們意想不到的「貴賓級」待遇，車接車送、聚餐等等，我們在實踐之餘也品嘗了草原美味，感受了草原人民的熱情，加深了我們對少數民族的了解，這是我們之前未曾預料的收獲。
「赤子丹心」實踐隊在貴公司的幫助下，已經走訪了三個政府部門、x家企業和一家幼兒園，進行了兩次公益活動和兩次黨團活動，有x家媒體發表了我們的稿件，一家市級電視台和一家市級實體報紙報道了實踐活動，完成了調研報告x篇，論文x篇，各種宣傳資料x冊，在xx評比中，我們獲得了xx獎，再次對貴公司的表示感謝，我們取得的成績離不開您的支持！
祝xx公司生意欣欣向榮，蒸蒸日上！國慶、中秋快樂！熱烈歡迎到廈門做客！
工作感謝信 篇8
尊敬的xx縣人民醫院各級領導、醫護人員：
值此新春之際，我謹代表消化內科56號床病人xx—x及家屬向您們致以新春的祝福。
年春節，對於我們家人來說是冰冷的，因為母親疾病，我們全家人守在病床旁；年春節，對於我們家人來說是溫暖的，因為貴醫院救死扶傷的原則、認真對待每一位患者的態度，以及先進的醫療設備和設施，讓我們在醫院度過了一個溫馨的春節。
在我寫這封感謝信時，不禁回憶起當時入院、住院的一場場、一幕幕，感激的心情油然而生！事起1月27日，我近八旬的母親突發疾病，看見母親被病痛折磨，全家人心急如焚、不知所措。由於時處外地，當地醫療條件有限，在患病第一時間，家人就將母親送至安岳縣人民醫院，貴醫院消化內科xx—x主任帶領xx—x主治醫師為我們辦理了入院手續，在掌握了第一手病症後，迅速確診了病情，制定了詳細的#url#治療方案，並與我們家屬進行了及時溝通，使我們從六神無主到明白病因、了解病情，到積極配合治療。
忘不了xx—x主治醫師下班不回家，堅守病房了解病情的忘我；忘不了你們床頭床尾辛苦地忙碌；更忘不了你們分析討論病情時的投入……在貴醫院醫護人員的精心照料下，我母親的病情得到了及時的治療，入院當天病痛停止，第二天病症消失，第四天就進入觀察、康復期，您們以全心全意的努力和付出，以高尚的醫德、精湛的醫術，以不辭勞苦、任勞任怨的優秀品質，體現了精神文明建設深入基層的成果，展示了基層黨組永葆先進性的風貌，更有力地詮釋了貴醫院「一切以病人為中心」的高尚醫德。
同時，我也感謝醫院的各級領導，感謝您們培育出像xx—x大夫這樣的好醫生！千言萬語的感謝匯成一句祝福的話：真心祝願貴醫院消化內科全體醫護人員身體健康，全家幸福！
病患家屬：xx—x
工作感謝信 篇9
20xx在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠，20xx年的鍾聲已然在我們的期盼中敲響。在這個分享快樂的時刻，謹向你們致以親切的問候和深深的祝福，祝願你們新年快樂、合家幸福、節日愉快!
一年來，你們踏實工作，表現出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，使公司經營呈現出正常發展、穩健的態勢，在商鋪銷售、商業運營、以及模式創新以及團隊建設上均取得了可喜的成績。正是由於你們的努力，才使得我們在發展的道路上越走越遠。在成績面前，你們是大功臣，是公司的脊樑，是企業文化和企業精神的具體體現；請允許我向你們以及你們的親人表達最美好的祝願和崇高敬意！
衷心感謝你們長期以來對徠絡的忠誠和奉獻，衷心感謝您們在崗位上的矜矜業業，勤奮踏實。就在用你們的專業和專注提升徠絡品質，彰顯徠絡關懷。衷心感謝你們在工作中的一絲不苟、真情相待。用你們的微笑和熱情提升徠絡服務，塑造徠絡形象。感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許，你們的付出並不總是得到自己所滿意的回報，但請相信.公司希望也能為每一位員工提供事業的舞台和優質物質生活保障。感謝你們處處以企業為家，在工作中不計個人得失，在困難面前永不服輸，是你們用一顆感恩的心鑄就了昨日的輝煌。也必將能開創公司明天的燦爛。希望你們在今後的工作中再接再厲，為企業發展添磚加瓦！
最後，在一次誠摯的感謝全體員工一年來為公司發展做出的貢獻，並向你們獻上新年來臨最美好的祝福！
工作感謝信 篇10
給銀行員工的感謝信
尊敬的支行領導：
你們好！
我叫xxx。寫這封信的目的是向你們表達我對貴支行及兩位員工的感謝。20xx年1月7日中午，我在貴支行辦理自動存取款業務，因為有電話接入，就坐到大廳的連椅上記錄相關內容，順手把錢包放在了身旁，後來因為疏忽，在離開的時候，將錢包遺落在貴支行。錢包里有我所有的證件、許多銀行卡以及現金近兩千元。
離開十幾分鍾後才發現，便心急火燎地跑到貴支行找尋。保安先生看我氣喘吁吁地這般著急，便主動問是不是有東西掉了，還詢問了我的姓名及相關信息，然後將我遺落的錢包完好地交給了我。保安先生指著旁邊貴支行的一名女員工說是她發現並撿到的。因為有急事要處理，我簡單地向貴支行兩位好心的員工表達了感謝後便急匆匆地離開了，也沒有來得及詢問他們的名字和工號。
為此，我向貴支行表示衷心感謝，向兩位我還沒有問姓名的貴支行的員工表示崇高的敬意。感謝你們在20xx年的開啟時刻便讓我領受到了貴行的真誠和貴行員工的精神風貌。
敬禮
工作感謝信 篇11
xxx公司各位領導：
你們好！
為培養新入職員工吃苦耐勞、頑強拼搏、艱苦奮斗的精神，增強社會責任感，加強組織性、紀律性，促進我廠廠紀廠規的建設，我公司特組織了新入職員工軍訓活動。xxxx總裁、xxx公司xxx副總經理高度重視且大力支持此項工作，為配合我公司新入職員工軍訓工作，派出了安保部部長xxx擔任教官，因此我公司特向xxx公司表示誠摯的感謝，並向擔任本次軍訓任務的x教官表示深深地謝意！
x教官在百忙中放下自己的工作，抽出寶貴的時間，為我公司新入職的員工進行軍訓，軍訓期間，有烈日，有狂風，x教官依然對每一個新員工的訓練都做到言傳身教，認真、細致、耐心，對每一個動作都一絲不苟地做好示範，並不厭其煩地進行指導、糾正。訓練中，一絲不苟的是他；休息時，最平易近人的也是他，各種點點滴滴充分地展現了軍人吃苦耐勞、嚴守紀律、頑強戰斗的風范，一致受到新員工的稱贊和愛戴。在x教官的指導下，新員工都或多或少的收獲了人生最寶貴的財富。「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，而行拂亂其所為」這句古話在本次軍訓中體現的淋漓盡致，腰酸了，必須撐著，背疼了，還要挺直，嗓子啞了，依舊要大聲的喊著口號，新員工從教官的身上看到的是嚴瑾，朴實，剛毅，自信。軍訓，使新員工變得團結；軍訓，使新員工變得堅強；軍訓，
使新員工變得更加友愛，這一切的一切，都要感謝x教官，在這里我們依然再對您道一聲：你辛苦了！謝謝你！
最後再次感謝x總、x總對我公司新員工軍訓工作的大力支持，感謝
x教官的辛勤付出，在以後的工作中，歐意德集團將繼續鼓勵新員工發揚軍人的優良作風，把在軍訓期間學到的內容繼續發揚光大，用出色的成績和高尚的品格回報教官、回報公司。 此致 敬禮！
xxxx
集團
二〇一三年五月二十四日
工作感謝信 篇12
尊敬的地鐵公司領導：
您好!
XXX年XX月XX日我乘坐地鐵xx線下班，路經xx站時突發心臟病，只能中途下車坐在站台的椅子上休息，但還是非常難受，於是我讓身邊的乘客叫來了值班的工作人員，他了解了情況後立即打了對講機，不過多久一位女站長帶了幾名員工趕來，還為我送來了一杯熱水，一番關切的詢問後，站長果斷的讓人推來一部輪椅，好讓我能盡快出站呼吸新鮮空氣。
因為心臟病發作時我的雙腿抽筋，而且呼吸較為困難，所以無法站立行走，在我母親趕來後，地鐵的一名工作人員用輪椅把我推回到家裡，當時天氣寒冷，他只穿著制服，而且正逢下班高峰，路上十分擁堵，但是他毫不顧忌，小心翼翼的把我推回家，在母親的再三詢問下，他才告訴我們他姓顧。
這就是我，一個普通人，在地鐵xx線遇到的暖心事，感謝xx站的站長，感謝她以自身為表率，培養出那麼好的一批員工，地鐵是上海精神文明的窗口，每天要面對無數來自各地的民眾，地鐵員工的所作所為是我在冬天的暖流，更是我們上海人的驕傲!
此致
敬禮！
xxxx
xxxx年xx月xx日
工作感謝信 篇13
工商局的各位領導：
我是xxx公司的法定代表人，在本次我公司初始設立登記過程中，我對工商局窗口xxx 、 xxx 、 xxx等幾位同志為我公司提供了熱情、優質的服務，使我們在盡短的時間內完成了工商登記，在此我代表本公司致信向你們表示衷心的感謝。
我公司是初始設立的機械加工公司，自xx月初開始報批審過程，面對大量的文書資料和工作手續令我望而生畏。但是工商局的服務窗口卻給了我一顆明心丸，定心丸。每次來到窗口見到的總是微笑的面容；每次帶著疑惑來到窗口，得到的總是娓娓的解答，客氣的回應，讓我們滿意而歸出於感激我特別留心他們胸前的的掛牌和他們令人心動的名字。
特別是xxx，審批工作查驗材料快而細致，嚴而有據，熱情有節；對材料中的不符合項目改正通知規范明確，讓我公司的委託代表人一目瞭然，更加提高了工作效率和工作質量，用實際行動踐行了優質高效、真誠服務的窗口諾言。還有盧聰、宋xx兩位同志對公司設立業務查詢答疑明確，對經營范圍界定準確，使用術語規范，熱情有禮，成為窗口工作人員的楷模。
萬語千言寫不盡的感激之情，我公司只有通過日常工作中遵章經營，守法納稅的實際行動來對工商局窗口為我公司提供的優質服務作出真情報答。
祝全體工商局工作人員工作愉快，福身體健康、萬事如意！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
Ⅶ 開水果超市哪個品牌好點
emmm……這個我沒經驗，但是我作為消費者來說，更喜歡去的是果繽紛，之前在樓下果繽紛辦了一張卡，折扣啊，會員活動啊，這些經常有。
Ⅷ 白果記憶加盟是騙局嗎
不是。加盟騙局一般是指招商公司利用合同或者話術陷阱欺騙、誘導加盟商交錢加盟，以此從中牟利，白果記憶是正規合法經營的水果店，有意願者可以放心加盟入駐，此店加盟不是騙局，不存在任何詐騙和違法行為。