① 北京交通大學海濱學院教務處電話 附號碼及其他聯系方式
一、北京交通大學海濱學院教務處聯系電話和聯系方式 處長信箱：[email protected]
辦公電話：
學籍、成績、教材0317-8887327
教學研究、質量監控、教學運行、考務、處務管理、檔案管理0317-8880053
實驗室、教室管理0317-8887108
二、北京交通大學海濱學院簡介
北京交通大學海濱學院成立於2008年5月，是由北京交通大學與融河（黃驊）科教有限公司合作創辦、經教育部批准成立的獨立學院。學校是北京交通大學在京外舉辦的唯一一所全日制本科院校，也是教育部第26號令頒布之後河北省批准建立的唯一一所獨立學院。學校的成立改寫了河北省滄州地區沒有本科層次高等教育的歷史，在河北省高等教育布局中具有特殊的區位優勢和重要的示範作用，是京津冀協同發展在教育領域的生動典型。
北京交通大學是教育部直屬，教育部、中國鐵路總公司、北京市人民政府共建的全國重點大學，是國家「211工程」、「985工程優勢學科創新平台」項目建設高校和具有研究生院的全國首批博士、碩士學位授予高校以及國家「2011計劃」首批牽頭的14所高校之一。一個多世紀以來，經過數代交大人勵精圖治、艱苦奮斗，北京交通大學已成為推動國家經濟社會發展，特別是交通行業和首都區域科技創新和高層次人才培養的重要基地。近年來，北京交通大學緊緊抓住國家深入推進工業化、城鎮化、信息化，建設綜合運輸體系特別是加快發展軌道交通，以及北京建設******世界城市和京津冀協同發展的重要機遇，為服務國家交通、物流、信息、新能源等行業以及北京經濟社會發展作出了積極貢獻。目前，北京交通大學確定了到本世紀中葉初步建設成為特色鮮明世界一流大學的發展目標和「三步走」戰略。
北京交通大學海濱學院校園佔地1200畝，總建築面積39萬平方米，投資總額逾10億元。涵蓋教學樓、行政樓、實驗樓、圖書館、大學生活動中心、天佑會堂、體育館、學生公寓、學生餐廳、教師公寓、教工餐廳等43棟建築，設施先進、功能齊全、環境優美。
學校依託北京交通大學的優勢學科，結合京津冀和環渤海區域經濟社會發展需要，設有經濟管理學院、機械與動力工程學院、土木建築工程學院、電子與電氣工程學院、計算機與信息技術學院、軌道交通學院、藝術學院、外國語學院、化學工程系和基礎教學部。學科專業設置以工科和管理學科為主，工科、管理、文科和藝術有機結合、相互促進、共同發展。目前開設了工商管理、財務管理、物流管理、旅遊管理、酒店管理、工程管理、金融工程、機械工程、車輛工程、材料成型及控制工程、能源與動力工程、土木工程、工程造價、自動化、測控技術與儀器、光電信息科學與工程、電氣工程及其自動化、計算機科學與技術、軟體工程、物聯網工程、電子商務、軌道交通信號與控制、交通運輸、視覺傳達設計、環境設計、數字媒體藝術、風景園林、音樂學、英語、商務英語、化學工程與工藝、資源循環科學與工程、過程裝備與控制工程33個本科專業。目前在校生逾13000人。學生學習期滿且成績合格，由學校具名頒發本科畢業證書和學士學位證書。
學校以北京交通大學雄厚的師資力量為依託，聘請北京交通大學的知名教授擔任相關學科專業建設負責人，並由北京交通大學選派具有豐富教學經驗的教師擔任主幹課程主講人。同時，學校結合自身發展需要和辦學特點，通過公開招聘、聯合培養、國外引進等多種途徑吸引各類高級專門人才，建立一支相對穩定的、高素質的專任教師隊伍。此外，學校還從北京、天津、河北、山東等地聘請高校優秀教師及相關企業行業高級專業技術和管理人員為兼職教師。十年來，一大批專家教授、中年骨乾和青年才俊從祖國四面八方加盟學校，有力地壯大了學校的師資力量。與此同時，學校還聘請各學科專業領域的知名專家教授組成專家咨詢委員會，成為學校建設與發展的高級智囊團，聘請經驗豐富的一線教師擔任教學督導，監控、檢查、指導教學工作，確保教育教學質量。
② 一米防曬霜算怎樣的品牌
一米防曬霜是一個二線品牌。因為廣州一米日用品公司一直被小資生活化妝品、七色花化妝品、樊文花化妝品等廣東本土一線品牌打壓，所以只能屈居二線。一米防曬霜是廣州一米日用品公司的產品，成立於2016年，這款防曬霜，實惠又好用，味道好極了，淡淡的，塗抹後也不會有假白，不會搓泥。
③ 第十三章人心叵測，江湖險惡（一）
第十三章人心叵測，江湖險惡（一）
2006年暑假前，按捺不住焦急的心情，我索性到泗交山上玩兩天。從馬峪狹谷出來時，才發現因信號不通有六七個未接電話，是矦校長從運城打過來的，讓我立即趕到運城聖惠橋關公像附近下車的北城初中分校。
馬不停蹄地趕到禹都南門，坐8路車經南方廣場，過西花園，上聖惠橋，遠遠望見路中央藍天下手持青龍偃月刀，雄視前方的巍巍關公銅像，在公交總公司下車打聽，往右直走到第一個十字路口，往北口就看見「北城初中分校」的廣告牌。往裡去約四百米左首，兩座平房中間的電動門里邊的四層綜合樓頂上「北城初中分校」與電動門側大理石璧上的「北初中分校」顏筋柳骨的行書交相輝映。接到電話的矦校長笑眯眯地在門口等我。引我到右邊平房第一個房間，兩張辦公桌並在一起，四周擺滿了椅子，矦校長向我介紹正中間正襟危坐，個子不高，臉盤不小，紅光滿面，精神䦆鑠的中年人「這是丁總」，隨即向丁總介紹了我。丁總站起來笑容可掬地伸出雙手，如海綿般柔軟，深情地握住我的手，「歡迎你加盟北城初中」！他簡短介紹了學校狀況與我的工作安排，任後勤處副主任，主管灶房和宿舍門衛等，修理方面由吳主任負責，馬上讓人叫吳主任過來。這是個一米八左右黑面龐，孔武有力的男人，丁總直呼「少鋒」，說是他的發小。丁總和藹可親，平易近人，初次見面讓人如春風拂面，給人印象深刻。他讓我這兩天什麼也別干，四處轉悠，調查研究，寫一份書面調查報告。
通過兩天的深入調查，我對北城初中有了一個全面而大致的了解。以丁總為首的四個股東成立的私立學校，名義上的董事長是丁總的妻子張麗萍，因為四個東家都還在職上班。丁總的哥哥，人們私下稱丁老大，是北城區委書記。丁總是老二，丁總直呼大弟弟為「老三」，在籌建高中部及職工宿舍樓，也是高中後勤主任，也在職（農學院），但都可以脫身的。老四做生意，老四媳婦負責財務。新成立的高中部四個班，由劉五祿校長和矦文良主任負責，暫時客居初中部的教學樓上。學校有個大灶，由丁總的臨猗老鄉，一個姓茹的中年女人承包。有六個小灶，分別在外面租房，做好之後按點到餐廳二樓，按指定地點出售。這六個小老闆，都是丁家或丁總親屬的親戚，我戲稱「皇親國戚」，正因為仗著特殊關系，有些有恃無恐，而都是些社會油子，表面對你點頭哈腰，卻如日本人見誰都鞠躬一樣，從骨子裡瞧不起丁總及親屬以外的任何人。在賣飯的花樣上也為所欲為，什麼雞柳，雞腿，奶茶，甚至把哈米密瓜都擺到飯桌面上，讓老茹叫苦連天，常向丁總告狀卻又收效甚微，盡管丁總他們還有校委會成員每頓飯都在她的卧室兼辦公室的大餐桌上吃飯。我這次來的主要任務，就是給他們揩屁股的。
我把這幾天觀查的情況匯總，結合想法寫了一份調查報告交給丁總。他仔細地看了一遍，又重新翻了翻，連拍大腿，說了三個「好」！說我寫的十分到位，有些問題甚至是入木三分，順便還誇我的鋼筆字筆力勁挺，然後抱拳深情說聲「拜託了」，搞得我有些受寵若驚。我了解了所有後勤人員包括吳主任都在地下處住，就坦誠地告訴丁總，兒女不在身邊，老伴一人孤獨在夏縣，我有些放心不下。另外老伴因潮濕至今都有後遺症，住地下室的確勉為其難，如果學校沒有位的話，我就在學校附近租房。丁總連說「那怎麼能行？這樣吧，有一套公寓現在空著，你暫時住著，待我找下房子你再搬進去」。我知道「暫時"，也記住「再搬進去」。因為有寢食，衛生間，可辦公的公寓屬於第一線的領導和重要的教師所有，一切以這些「衣食父母」為中心。就說工資，丁總的發小吳主任，每月工資700元，與矦校長相比，不到人家六分之一！並非人家丁總工於心計和市儈，而現實就這樣，一切向一線教師傾斜，否則無法生存，一切都在理解之中。
盡管我住公寓是暫時的，也引起吳主任的不滿，而我第一天報到，就認為對他的地位造成威脅。當我找幾個宿舍管理員從二樓公寓搬到丁總接見我的會議會客室的套間時，他就讓老鄉，修理工老劉還有司機叫俊峰的，從中發難，百般刁難，如果不是身材高大，家在學校附近的西留村，脾氣暴躁但卻為人仗義的管理員趙萬剛出頭，我還真搬不進去，床鋪東西放在光天化日之下，真不知道怎麼收場！我從此也知道了拉攏人心，才能使初來乍到的我，一帆風順地開展工作。除了和顏悅色外，在召開大小灶房負責人，宿舍管理員，門衛，修理工，打掃衛生的全體後勤人員會議時，男的發煙，女的發糖，大夥眉開眼笑，也樂意聽你指揮。當然吳主任和那麼陰陽怪氣的老劉從來不參加。丁總對此也十分生氣，連忙勸慰我「少鋒就是個干粗活的人」。並說起少時兩人出身不同的陳年舊事（吳的亡父曾是縣醫院科室主任，丁總父親是農民，據說還是陰陽先生）而現在自己干出名堂的自豪感。特別聽說還阻攔我搬家，十分生氣「難道讓我揮淚斬馬謖？」我連忙說「吳主任干工作泥里來水裡去，能吃苦，我是十分敬佩」。他才悻悻地說「哼，就知道悶著頭幹活！」
大灶茹老闆不虧是老江湖，聽說妻子沒有事干，還在食堂干過，包過灶，賣過飯，如逢知己，連忙叫「嫂子」到灶房「幫忙」。就這樣安頓了無所事事閑得無聊的妻子。過一段時間才後悔，怎麼沒有向丁總打招呼，給人家一個順水人情，咳，我這個人就是不諳世事！
小灶這六個小老闆老實了許多，因為我檢查不合格不簽字，他們不能營業，雖然還有人私下罵罵咧咧，如一個股東表弟叫「東子」的。老茹也對我老哥長老哥短的，十分尊重，只要一到她的辦公室，總要取一瓶汽水，親自打開蓋，殷勤地遞到手裡，喝開了她才高興得合不擾嘴。宿舍衛生，上，下午我都巡視一遍，和管理員拉拉家常，倒也相處容洽。
一天上午忙完之後，丁總對我說「老劉，陪我到高中部和宿舍樓轉轉？」先到高中部教學樓上轉了一圈，一切都方興未艾。位於高中部和初中部之間的宿舍樓由幾個私人老闆投資，其中有三座教職工宿舍樓，與學生宿舍樓另起別院。劉五祿校長，矦文良副校長，還有初中各位領導，包括丁總他們也掏錢住進來，吳主任每月70O元的工資，還養家糊口肯定不買。（我的工資比吳主任還低50元。）丁總饒有興趣地問「老劉，怎麼樣，也來一套？"我連忙解釋，經濟上實在是捉襟見肘，一下子拿不出這幾萬塊錢的首付。另外我私下考慮，其一，這座單元樓沒有房產證；其二，如果不住了，只能向內部教職工出售；其三，在狹窄的一條長長巷子里，購物買菜極不方便。不過轉念一想，夏縣家屬院沒人住，如果現在賣掉，在運城交首負，買個單元樓，兒女無論天上飛機，地下火車回來也方便不是？我是個急性子，說干就干。周六周日和老伴，圍著河東一中（北城初中己統一改為河東一中）由近及遠，最後決定在聖惠路明珠小區剛擴建的10號樓，選中一座二層兩室兩廳的單元樓，交了首付。
過了春節，把已買掉為之含辛茹苦，住了十二年家屬院的東西，讓妻子雇輛車，把冰箱，高低櫃，平櫃，衣物，書籍等該拉來的東西，放在河東一中茶爐房旁邊放雜物的庫房裡。另外，我還雇了人裝璜單元樓。
每天就這么三點一線地忙碌著。但我發現丁總見我好像沒有平時那樣隨和，字里行間似乎有些矜持。尤其是那個初中部劉彬校長，當初見我「十分欣慰」，對班子內部的事也向我發牢騷，而近來明顯對我有居高臨下的睥睨。至於丁總老鄉，那個黑臉賀副校長，更加橫是鼻子豎是眼，簡直是雞蛋里挑骨頭。如我在宿舍外綳根繩子曬衣物，他先是裝腔作勢地打電話，然後又下樓指手畫腳。丁老三，一反常態，更是有兩次讓我面子上下不了台。
丁總有件事讓我啼笑皆非。一天他氣哼哼地坐下，對我說「讓門房老張，把他那個木板馬上拆了，難看死了，馬上！」我到門房，了解張師傅認為電動門過一個人也開過來開過去，極不方便，動不動還「罷工」不能動了，就自己動手做了一扇小木門，如果是個人單車，開小門極為方便。我轉達丁總意見，張師傅愕然「不對呀，丁總剛才還表揚我，伸出大拇指，連說好，好，好！」我過去向丁總落實，他沒好氣地說「我那是給他面子，他還拿起棒槌就當針了？！」不久，張師傅被丁總的另一個老鄉，政教主任張交劈頭蓋臉地訓了一頓，不久，這個拖拉機廠下崗工人，和老婆捲起鋪蓋，灰溜溜地離開了河東一中。
大約是二OO七年三月中旬吧，丁總讓人把我，吳主任，丁老三叫到辦公室，指著一位滿面春風的中年人，介紹是他的一位同事（司機），此時起由他總負責高，初中的後勤工作。這個張主任滔滔不絕地演講一番，丁總特有所指對我說「老劉，我伙計的口才還可以吧。」一年之後，我和老伴在禹都街上見到了已歇了菜的老張，主動向我打招呼。
大約是4月下旬，我正在大灶巡查，正抓起一片木板准備扔到鍋爐房的柴火堆，正碰見股東之一楊總，讓我到辦公室一趟。中途見到了另一個股東，平時不苟言笑的衛總，破例攔住我，發一根煙，並殷勤地點上火。楊總坐在丁總常坐的位置上，神色嚴峻地對我說「老劉，經董事會研究，決定停止你的工作"。「好」。我起身就走，他說讓我到財務室領下工資。我頭也不回「不用了，到時交給老矦就行了！」
然後找到有輛電動三輪車的王德才，還有修理工老趙，把茶爐房旁邊的冰箱，高低櫃，沙發，箱子什麼的裝上車，開到會議室外面。這時聞訊趕來的趙萬剛，管理員朱希珍，張改芝等也過來幫忙，裝上套間里的鋪蓋，衣物，書櫃等。我和趙萬鋼騎車跟在王德才車子後面。到小區單元樓下，卸東西上樓，正抽著煙的趙萬鋼，笑著說「劉主任，都是你不買人家單元樓惹下的禍！」
安置好後，我撥通丁總手機號「那本書你看完了嗎？」「我交給小軍吧（張麗萍娘家親戚，財產管理員）不約而同，同時按了手機。一切是那麼的突然，又那麼的順理成章！大約是過了一年多吧，星期天上午我和妻子在小區門口，碰見了在河東一中初中部的夏縣老鄉，和丈夫神色黯然「今天是丁總的追悼會」。什麼？！年紀不到五十，上有耄耋二老，下有嬌妻弱女，撇下一攤如日中天的大業，尤其是河東一中高中，可謂蒸蒸日上，在運城市也是數得上的學校，竟然駕鶴西去？每每到河東一中路過或有事，不禁有「昔人已乘黃鶴去，此地空餘黃鶴樓。」的感慨。不久，又聽說北城區當書記的丁老大也撒手人寰，更是感嘆，莫非天妒英才？！
日記本
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④ 悅刻電子煙怎麼加盟
RELX悅刻電子煙加盟流程：
1.加盟者可登陸網站或者是通過電話、郵件的方式向RELX悅刻電子煙加盟總部索取加盟資料。
2.加盟者在加盟前可到RELX悅刻電子煙加盟總部進行實地考察，了解相關信息。 在詳細了解後加盟者可向總部提交加盟申請。
3.針對加盟者的店面，總公司會進行相關的規劃。在雙方無異議的情況下簽約合同，加盟者向公司繳納加盟費。
4.RELX悅刻電子煙加盟總部安排相關人員，按照加盟規劃協助加盟商開展籌備工作。 在開業前，總公司會派人員下店給予開業及其他指導，讓加盟者和店員熟悉業務，能夠正常獨立操作運營。成功開業後，建立經營檔案，隨時跟進提供經營指導，幫助加盟者解決相關經營問題。
RELX悅刻電子煙加盟條件：
1、奉公守法的合法公民。
2、RELX悅刻電子煙加盟商需要認可品牌，並決心為品牌全身心付出。
3、能獨立投資經營，並有能力承擔經營風險。
4、具備適應開店經營的場所，並且按照RELX悅刻電子煙加盟總部的設計和方案進行裝修。
5、具備坦誠健康的合作心態並願意接受RELX悅刻電子煙加盟總部的管理和培訓。
6、具有良好的從業道德和經營意識。
拓展資料：
一，沉寂許久的電子煙行業傳出新消息——電子霧化設備製造商思摩爾國際控股有限公司(簡稱「思摩爾」)通過港交所聆訊，預計在7月10日上市。記者查閱了思摩爾招股書發現2017-2019年，思摩爾營收分別為15.65億元、34.34億元、76.11億元，復合年增長率達到120.8%；毛利率分別為26.8%、34.7% 、44.0%，呈上升趨勢 通過這組數據，不難看出電子煙行業的「快增長」及「高利潤」，而這或許也是電子煙企業在政策不利的情況下依然發展不停步的重要原因。頭部品牌加速線下布局 一年半之前，電子煙代表著網紅、資本和流量。羅永浩、同道大叔、滴滴前高管，還有不斷傳出的巨額融資消息，「霸佔」了各大頭條。可轉眼間，電子煙巨頭擬裁員三分之一，羅永浩也放下電子煙轉去抖音帶貨，行業處於下行期。 盡管如此，電子煙頭部品牌仍在加快布局市場。相較去年，競爭其實更為激烈，只是這些硝煙都埋伏在了冰山之下。 記者了解到，自去年11月國內出台電子煙網售禁令後，電子煙品牌在電商渠道開設的官方店鋪均已下架，很多電子煙品牌加速線下布局。 悅刻是電子煙行業的頭部品牌，總計獲得超30億美元融資，其杭州地區代理商杭州潤浩CEO蔣家駿告訴記者，今年以來，悅刻在杭州地區的門店數量激增，從去年的50多家增加到近100家。他將其歸因於悅刻品牌市場教育的成功，「經過幾年的市場培育，消費者會更看重品牌。他認為悅刻對加盟的補貼政策確實有優勢。
二，截至2019年底，悅刻專賣店數量超1500家（40%專賣店位於一線城市、新一線城市），店中店（開在網吧、KTV等里的零售店）在15城已開業100家，自動售賣機目前已鋪設2000多台，覆蓋終端場景33種。未來三年，悅刻計劃投入6億元開設1萬家門店，並向下沉市場滲透。 人臉識別進門店 上海這家旗艦店面積約150平方米，是普通專賣店面積的7倍；除了售賣區，還設置了互動體驗區和游戲區等區域，用於粉絲社交、互動體驗以及用戶服務。譬如，店中央的智能機械臂可根據消費者需求自動調配專屬口味煙彈，一旁的激光雕刻機也能為顧客製作專屬煙桿。
三，值得注意的是，為避免未成年人購買電子煙，該店配置了悅刻研發的「向陽花系統」，防範未成年人購煙。一名店員告訴記者，門店入口處的智能攝像頭會判斷出進店者的年齡，一旦有疑似未成年人進入，店員將在手機端收到預警信息，勸其離開；等到購買結賬時，只有經過「姓名+身份證+人臉」三重驗齡通過的消費者才能完成購買。
⑤ 我想開一家童裝店請問童裝怎麼進貨
本課程為樂芬童依童裝店開店教學第一課，萬事開頭難，前期的詳細准備，可以為後續的工作省下不少時間、金錢。少走很多彎路。今天我們就詳細了解下，我們開店前應該要准備什麼？
一、開店前的想法主張！為什麼想開一家童裝店？是臨時的想法？還是想了好久一直沒有實行？還是覺得童裝店以後很有前途，想開一家圖謀發展？我想不管你准備開店前有什麼想法，一旦進入開店流程，就不要回頭了，不然的話你越往後，再回頭，損失就會越大，損失的可能是金錢可能是時間，更有可能的是你的信心！因此只要決定一下！就要勇往直前。要有不到黃河心不甘的氣度，不然很難獲得成功！
二、一旦確定了開店的想法，這個時候就要認真思考：
1、我有多少實力，這個實力包括金錢、人脈、開店經驗等等一切與以後經營店鋪有關的事情，所謂人要有自知之明，千萬不要好高騖遠，有多大能力辦多大事，能力提高了才有機會更上一層樓。
2、我要開什麼樣的童裝店？我想這個問題一定困惑了很多新開童裝店的朋友，因為這個問題的確有點難，要解答這個問題我們首先來了解下，有哪些童裝店類型？
a、從進貨渠道上分析，有加盟品牌的、有自己批發進貨的（包括線上線下）、還有就是加盟了品牌但是也自己批發進貨。基本上從進貨渠道來說就這三種。這三種各有各的優勢，今天在這里不多分析。以後會有文章詳細說明。
b、從開店地理位置上分析，有入駐商場的、有在繁華商業街的、有在小區門口的、還有開在鄉鎮的等等。不同的位置決定了你開店的類型。
c、從貨品個性角度上分析，有個性潮童的、有大眾的、有兩者像結合的。
d、從營銷角度上分析，有走精細化路線的、有靠薄利多銷走量的、也有兩者結合的等等，一般是開店位置決定了營銷方式類型。
不管什麼樣的童裝店都離不開上面的組合，幾者之間相輔相成，相互影響相互制約。
三、有了自己的想法，就應當把這個想法告知家庭、朋友等等你熟悉的願意幫助你的人，讓更多的人了解並完善你的想法，雖然有時候他們的意見並不專業，但是三個臭皮匠抵過諸葛亮，多聆聽別人的意見是絕對有好處的，不管什麼意見，先聽再琢磨，自己決定再行動。在這里我要提醒一句，一定要得到家庭的支持，因為家和萬事興，如果家裡堅決反對，我覺得要麼你就勸服家裡人，要麼你就放棄。不然就算以後你店開起來了，如果順利到好，你可以說你很厲害很牛，但是一旦經營不順，你就知道你有多難了！落井下石之人無處不在，雪中送炭的人少之又少。切記！！！
⑥ 老婆大人加盟費大概要多少錢
您好！這塊的費用多少還是要看情況的，一般來說收費的多少按照市場的大小來收取的（省會城市、地級市、縣級市、這三種級別），具體要以實際的情況為准哦！
⑦ 求梅西從兒時到現在的所有資料
阿根廷球員裡面有著數不盡的天才，從里克爾梅到艾馬爾，再到最近冒出來的阿圭羅，似乎在前腰位置上阿根廷永遠不擔心人才枯竭，而作為少有的在海外成長起來的球星，梅西的橫空出世，無疑給國家隊輸入了全新的血液。
上賽季末才在巴塞羅那一線隊中亮相的梅西才18歲，而本賽季初雖然受累於歐盟護照一度沒能在聯賽出場，但是在冠軍聯賽上梅西卻完成了自己在歐洲賽事的處子秀，而接下來順利解決了歐盟國籍之後，梅西開始在聯賽一發不可收拾，完全取代了法國隊主力右邊鋒久利成為了球隊的首發，而在國家隊，梅西也逐漸擠掉了日益邊緣化的薩維奧拉和佩克爾曼不太欣賞的特維斯成為球隊的第二前鋒，這些表現對於一名僅僅在世青賽上拿到MVP的球員而言簡直可以用飛躍來形容。
梅西屬於那種天生為大場面表演的球員，無論是與皇馬的國家德比，還是在冠軍聯賽中面對強敵切爾西，梅西始終表現得從容自若，右路的過人突破對於梅西而言簡直是探囊取物，而他和小羅一樣成為巴塞羅那邊路最活躍的棋子，某些時候，梅西的光芒甚至蓋過了世界足球先生，毫無疑問，巴塞羅那和阿根廷的未來，屬於梅西。
國籍：阿根廷
生日：1987年6月24日
身高：1米69
體重：63公斤
位置：前鋒
現效力球隊：巴塞羅那
世界盃往屆經歷：無
《一球成名》
梅西的成名之旅和電影《一球成名》中主人公桑蒂亞戈-姆內斯有些相似，都是通過到異國他鄉試訓獲得的機會。年少時，梅西在家鄉的紐維爾斯老男孩隊受訓，但11歲時，他得了荷爾蒙缺乏症，父母將他帶到西班牙巴塞羅那治病。13歲時的一次偶然機會，梅西到巴薩俱樂部參加試訓，一舉被選入少年隊，接著，他的攀升速度驚人，15歲時進入巴薩B隊，在B級聯賽中取得了每場超過1球的進球率，很快，巴薩將梅西調入了一隊，他兒時的夢想實現了。
一飛沖天
2004年10月，梅西在同西班牙人隊的比賽中首次代表巴薩一線隊出戰，當時他17歲3個月零23天大，成為俱樂部歷史上第三年輕的出場選手。05年5月1日，梅西在同阿爾巴塞特的比賽中攻入處子球，同年夏天，他在荷蘭20歲以下世青賽上表現出色，榮膺最佳球員和最佳射手(6球)雙獎。
2005年3月，西班牙足協邀請梅西加入該國國家隊，但後者予以了拒絕，他選擇了祖國阿根廷。8月4日，梅西首次代表阿根廷成年國家隊出戰，對手是匈牙利(與馬拉多納國腳處子秀對手相同)。05年底，梅西被評為歐洲最佳年輕球員，位列魯尼和波多爾斯基之前。
新馬拉多納
在巴塞羅那，羅納爾迪尼奧是他最親近的夥伴，剛到巴薩一隊時，小羅幫助他融入了球隊。「他對我很重要，當我剛進入巴薩更衣室時，有些手足無措，他走上來和我說話，後來一直照顧我。」
梅西現在經常被人與馬拉多納相提並論，這讓他受寵若驚。2005年率隊奪取世青賽冠軍後，他曾接到過這位球王偶像的電話祝賀，當時他激動的哭了。「我當時太激動了，我不想讓人拿來和馬拉多納相比，因為在我看來，從來沒有人能夠真正像他。」梅西回憶說。
射門：8
梅西的射門技術含量極高，常有精緻的巧射。
傳球：7
這也許是他今後唯一需要提高而不僅僅是維持的地方。
盤帶：10
梅西的控帶技術堪稱完美，對手很難從他腳下斷球。
速度：9
擁有超人的爆發力，當他提速突破時，沖擊力驚人。
頭槌：7
擁有一定的頭槌能力，但這不是他的長項。
梅西
英文名:Lionel Andrés Messi
效力球隊：巴塞羅那
位置：前鋒
出生日期：1987年6月24日
出生地: 聖塔菲(阿根廷）
身高：1.72m
體重：67kg
國家隊號碼：18
俱樂部號碼:19
現效力俱樂部巴塞羅那
榮譽
FC巴塞羅那
2006-07賽季 西班牙超級杯
2005-06賽季 冠軍聯賽冠軍
2005-06賽季 西甲冠軍
2005-06賽季 西班牙超級杯
2004-05賽季 西甲冠軍
阿根廷國家隊
2004-05賽季 U20世青賽冠軍
歷史開始是在幸福的軌道上行進。7歲的時候這個小傢伙就在紐維爾老男孩隊倍受稱贊。但梅西在11歲時被診斷出發育荷爾蒙缺乏，而這會阻礙他的骨骼生長。家裡的經濟條件難以承受小梅西的治療費用，因此全家決定移民去西班牙尋求解決之道。在2000年9月，年僅13歲身高只有140cm的梅西去了巴塞羅那試訓。加泰羅尼亞人毫不猶豫的就給他在俱樂部注冊並安排他去醫療部接受治療。現在這名來自羅薩里奧的17歲小夥子已經長到了170cm。在2004年，他成為巴塞羅那歷史上在正式比賽中代表一線隊出場的最年輕的球員。
當第15屆世青賽的大幕在荷蘭烏德勒支緩緩落下時，一位身高只有1.70米的阿根廷少年將一個巨人的背影留給了全世界。他，叫做利昂內爾·安德烈斯·梅西(Lionel Andrés Messi)。世青賽的最佳球員，巴薩的鋒線殺手，小將梅西承載著阿根廷乃至整個世界的希望。
2000年，13歲的梅西加盟巴塞羅那，並且在青少年隊級別的比賽中開始閃光。而38場比賽攻入31球的傑出表現，讓他得到了里傑卡爾德的注意，很快，荷蘭人決定給他機會。在2003年11月的一場友誼賽中，年僅16歲的梅西首次代表巴薩一隊出場。
但梅西代表巴薩一隊在正式比賽中出戰還是在一年之後——2004年10月西甲聯賽巴薩對西班牙人，梅西在第83分鍾替換德科上場，而17歲3個月零22天的登場年齡，也讓阿根廷小將成為代表巴薩在聯賽中出場的第二年輕球員。惟一超越他的是巴薩菲律賓裔傳奇前鋒阿爾坎塔拉，後者15歲便代表巴薩一隊比賽。梅西的存在就意味著巴薩俱樂部有太多的紀錄將被打破，2005年5月1日，巴薩對阿爾巴塞特，梅西用一記精妙的挑射，成為了為巴薩一隊進球的最年輕球員。本賽季冠軍聯賽主場對潘納辛耐科斯，梅西打入了職業生涯中的第一個歐戰進球。
巴薩對桑坦德競技的比賽，梅西的個人表演達到了巔峰，比賽中他多次輕松過人，其中一次高速連過5人的場面堪稱經典，而第52分鍾，他又巧妙騙開對方後衛射門得分。如今，為梅西喝彩幾乎也成為了諾坎普球場的固定風景。在義大利體育報紙《全體育》組織的「金童獎」的評選中，梅西以壓倒性的優勢擊敗魯尼當選2005年度的歐洲最佳新秀。
別人的評價：
我從來沒有見過像他這么優秀的球員，他幾乎集所有才華於一身，前途必將不可限量，我非常渴望將他帶到尤文圖斯。——尤文主帥卡佩羅
梅西是非凡現象，是一位天才球員，前途不可限量。我說過很多人像我，但只有梅西具備我的所有稟賦，他和小羅一樣，是世界上最好的球員。——球王馬拉多納
梅西距世界盃很近，他有機會參加去年的德國世界盃。梅西的速度和技術讓他能快速輕松地突破對方防線，18歲的他已突破了一系列障礙，小小年紀就能在巴薩這樣的豪門踢上球，而且還有著出色發揮，這並不是輕而易舉能辦到的事情。梅西目前的表現非常耀眼，他震驚了巴塞羅那，也震驚了我們。——阿根廷國家隊教練佩克爾曼
4月19日西班牙國王杯半決賽首回合開始首場角逐，巴塞羅那主場5-2大勝赫塔費，一隻腳已經邁進了決賽。梅西在比賽中一傳兩射，並在上半時 60米狂奔連過6人打進精彩一球。賽後西班牙媒體紛紛盛贊阿根廷小將的神勇發揮，盛贊梅西被馬拉多納「靈魂附體」；在西甲倒數第二輪對陣西班牙人的比賽中，更是復制了馬拉多納的「上帝之手」，西方媒體更是將之稱為「Messidona」(梅西多納)。
在2007年的美洲杯上，梅西的表現十分出色。不少人預言他會取代卡卡當選今年的世界足球先生。
《梅西秘史》:
秘史①
天才的母親在哪裡？
梅西的崛起，與其父親豪爾赫在體育經紀圈子裡的聲名鵲起，幾乎是同時發生的事情。在梅西名聲越來越大的同時，豪爾赫的出境率也越來越高。一直遇到後來，記者們一有什麼疑問，第一個不是詢問梅西本人，而是詢問他的父親豪爾赫。
在巴塞羅那人的印象里，豪爾赫幾乎對梅西形影不離，但是令他們感到奇怪的是，梅西的母親卻從來沒有在任何公開的場合中出現過。此外，也從來沒有人拍到過梅西與他母親在一起的圖片，在他與家人的合影中，人們能夠看到的永遠只有梅西的父親和他的哥哥羅德里格。
事實上，梅西一家總共有六口人。除了父親、哥哥和梅西本人之外，另外三名家庭成員分別是母親塞利婭、弟弟馬迪亞斯和妹妹瑪麗亞。然而，自從梅西幾年前被他的父親從阿根廷羅薩利奧帶到巴塞羅那之後，他們一家人就長期處於分居的狀態。其中，梅西和自己的父親豪爾赫，哥哥羅德里格住在巴塞羅那，媽媽塞利婭則拉扯著弟弟妹妹，獨自生活在羅薩利奧的祖屋裡。
梅西的父親是因為巴塞羅那俱樂部在接收梅西的同時，承諾為他安排一個工作，才與梅西一起住到巴塞羅那去的。在梅西離開阿根廷的時候，阿根廷國內正在經歷嚴重的經濟危機，不僅比索大幅度貶值，而且大量人群陷入失業的困境。正因為這樣，豪爾赫才會義無反顧地帶著梅西離開阿根廷前往巴塞羅那。毫無疑問，豪爾赫是幸運的，因為他靠著自己的兒子，不僅拿到了寶貴的西班牙居留證，而且還在俱樂部里謀到一份輕松的工作。而那個時期與梅西的父親一樣逃難到西班牙的阿根廷人，則沒有那麼好命了。他們中間很多人至今依然沒有合法的身份，在西班牙過著"黑戶"的生活。
因為經濟拮據，當時豪爾赫前往巴塞羅那的時候，只有能力帶走梅西和羅德里格，而梅西的母親和弟弟妹妹，則只能呆在阿根廷等待下一次機會。這一等就等到了現在。如今，豪爾赫一個人在巴塞羅那生活，而塞利婭則在阿根廷照顧梅西的一對弟妹。長期的兩地分居，不可避免地給兩人的感情造成了巨大的影響。雖然豪爾赫和塞利婭沒有正式離婚，但是，豪爾赫在巴塞羅那已經有了新歡，梅西的父母之間的感情事實上已經到了破裂的邊緣。
值得一提的是，在今年四五月份梅西返回阿根廷養傷期間，梅西和他父親以及哥哥，又重新住回了他們在羅薩利奧的老房子，梅西的父母也因此而重聚了。不過，兩人雖然住在同一個屋檐下，但是感情已經大不如前，阿根廷方面的說法是：如果不是為了保護梅西，父母恐怕早就正式分手了。
正因為梅西的父母感情已經不融洽，因此梅西的父親一直都不願意他的母親出現在公開場合，而他的母親為了兒子的公眾形象，也不得不忍痛躲在幕後，不在公開場合露面。不過，由於兒子這是第一次參加世界盃，因此塞利婭破天荒地決定：如果阿根廷可以戰勝德國進入半決賽，那麼她就將在下周一帶著梅西的弟弟和妹妹從阿根廷趕到德國，觀看兒子比賽。
秘史②
如何包裝，趕超小羅？
如何能成為一名超級巨星？50年前，貝利可以憑借自己的天分，成為一名超級巨星；20年前，馬拉多納也可以憑借自己的天分，成為一名超級巨星。但是今天，隨著足球越來越產業化和商品化，一名超級巨星的成長，已經變成了一項系統工程，天分只是基礎，而更關鍵的，是後天的塑造。這種塑造，既有足球場上的，也有生活中的，有時候，這種生活中的塑造，比足球場上的塑造更加重要。
在當代的球星當中，貝克漢姆和羅納爾迪尼奧成長為超級巨星的道路，最具有借鑒意義，他們身後，有一群人在進行包裝工作：貝克漢姆身後，有一個龐大的形象公司；而羅納爾迪尼奧身後，則是他的哥哥羅伯特、姐姐戴西，以及他的侄子瓦爾迪這個家庭包裝團隊。
梅西的夢想，是成為一個與貝克漢姆和羅納爾迪尼奧一樣的超級巨星，因此如果他想要達到這樣的高度，就必須借鑒貝克漢姆或者小羅的成長模式。最終，梅西選擇了後者，也就是和小羅一樣的模式。在這套模式中，梅西的父親豪爾赫所扮演的角色，就是羅伯特所扮演的角色：他負責梅西所有的合同和商務開發；哥哥羅德里格，則扮演戴西的角色：負責弟弟的生活起居，就連弟弟受傷時進行恢復訓練的陪練，也是由羅德里格擔任。
梅西選擇小羅所走的路是必然的，因為他們在同一傢俱樂部中效力，小羅所經歷過的一切，都是梅西以及他的家人能夠親眼看到並且感受到的。尋找一家專業的經紀公司來處理梅西的所有場外事務，豪爾赫也不是沒有想過，但是要找到一家可靠的公司來負責這件事情並不是一件容易的事情。貝克漢姆能夠找到SFX，是因為英國的職業足球發展了很多年，足球經紀已經發展到了極高的程度；而在阿根廷和西班牙則很難找到這樣專業的公司。當然，梅西可以找一家英國或者德國的經紀公司，但是由於語言的問題，說西班牙語的梅西一家與公司溝通上很難達到完美。因此，在考慮良久之後，梅西的父親和哥哥還是決定自己來包裝梅西。
至少到現在為止，豪爾赫和羅德里格在培養梅西上所作出的努力是卓有成效的。梅西健康向上的商業形象，以及不斷提高的足球地位，有他家人不可磨滅的功勞。
秘史③
六年如何長高23厘米？
"對於阿根廷人來說，最高興的事情莫過於上帝和我們站在一起，他總是會時不時地給我們送來一個足球天才。"這是阿根廷足協主席格隆多納在本屆世界盃開始之前的一段評論，而評論的主角，就是身穿19號戰袍的梅西。
格隆多納口中的這個"上帝的禮物"，出生在1987年6月5日，地點則是阿根廷羅薩利奧市福納維的一處平民住宅。梅西一出生，就明顯比其他同齡的孩子個頭小，因此他的夥伴們都叫他"普爾加"(pulga)，在西班牙語里就是小跳蚤的意思。
5歲的時候，梅西的人生出現了第一個轉折點，因為他開始在福納維區的一家叫做戈蘭多利的小俱樂部中接受足球的啟蒙教育。沒過多久，梅西的哥哥羅德里格，將自己的弟弟帶到了自己所效力的紐維爾老伙計俱樂部試訓。出乎所有人意料的是，這個被人稱作"小跳蚤"的梅西，居然在他的首場試訓比賽中連入兩球，幫助自己所在的球隊4比0大勝對手。毫無疑問，梅西以優異的成績被紐維爾老伙計的少年隊錄取，並且逐漸成為那裡的知名人物。在一次紐維爾老伙計與同城對手羅薩里奧中央隊的較量中，梅西曾經連續對三次以穿襠的方式過掉對方的同一名後衛，從此，梅西得到了盤帶高手的美譽。
13歲那年，梅西人生中的第二個轉折點出現了---他被發現患有"骨齡滯後"的病，這種"骨齡滯後"的最大問題，就是會造成一個人的骨骼無法跟隨著他的年齡一起增長。這種病並非絕症，只要注射一種激素就可以治療。但是要接受這種激素治療，每個月必須支付900歐元的治療費。當時，阿根廷正處於嚴重的經濟危機中，梅西的家庭根本無力支付，而紐維爾老伙計俱樂部拒絕為梯隊的小孩支付這樣一大筆費用。
幸運，總是發生在極度的痛苦之後。當梅西一家認定他的足球生涯就此終結時，他們認識了巴薩俱樂部在阿根廷活動的球探科斯塔。當梅西的父親豪爾赫將梅西的情況告知科斯塔時，科斯塔只提了一個要求：看一場梅西的比賽。沒過幾天，科斯塔出現在了紐維爾老伙計少年隊某場比賽的看台上。在那場比賽中，梅西上演"帽子戲法"，科斯塔當即拍板：巴薩簽下梅西，同時他還保證：巴薩俱樂部會幫助梅西支付這筆對他們來說微不足道的治療費用，巴薩還承諾，可以為梅西的父親解決在西班牙的工作，讓梅西可以在家人的陪伴下踢球。
2000年9月的一天，歷史將永遠記住這個時刻。當時年僅13歲的梅西，在父親豪爾赫和哥哥羅德里格的陪同下，第一次從布宜諾斯艾利斯坐飛機前往巴塞羅那。那時候，梅西的身高僅為1.46米，而現在，他在巴塞羅那俱樂部的注冊身高為1.69米，這之間23厘米的差距中，蘊藏著的就是梅西和巴薩註定的緣
⑧ 你們知道一線牆布品牌加盟哪個好嗎
主題壁布不是一線品牌。一線品牌有：1.米蘭壁紙·牆布·窗簾牆布上海米之蘭裝飾材料有限公司旗下米蘭壁紙·牆布·窗簾品牌。作為集設計，生產，銷售於一體的綜合型現代化企業，"牆面一站式輕軟裝"戰略倡導者，米蘭壁紙牆布窗簾堅持以用戶需求為核心，定向研發牆飾產品，打造爆品，以適應不同用戶的需求。旗下產品主要包括：壁紙、牆布、窗簾、軟裝飾畫、5A級輔料等。「品味、時尚、浪漫」是米蘭壁紙牆布窗簾的代名詞。飾界由我·私人定製，源自歐美的個性化設計與創新理念，准確把握國際時尚流行趨勢；融合了西方文化與時尚，同時傳達的是一種深刻的東方哲學。2.雅綉牆布牆布雅綉牆布所屬杭州西番雅紡織有限公司，專業從事無縫牆布、刺綉背景牆、軟包、硬包等產品的研發、銷售於一體的現代化企業。公司擁有優秀的產品設計研發人員和高科技生產技術，堅持不懈地以高品質、高服務滿足客戶需求。 雅綉作為它旗下牆布品牌，主打高端刺綉牆布，整體風格呈雅緻、高貴、莊重。3.艾是牆布牆布紹興艾是家居用品有限公司以打造高端全屋牆布消費品牌為出發點，以最大化回報社會為企業歸宿，專注於高端牆布的研發和智造，致力於為追求高品質生活的人們提供優質的產品和服務。艾是（ARTSKY）股份現已擁有3大生產智造基地，一個產業孵化中心，一個國內行政商務中心，兩個國際商務中心，三大國際創意中心（慕尼黑、巴黎、紐約）：擁有研發人員52人，知名設計師21人。全國擁有1012個加盟實體，涵蓋體驗館、專賣店、商超店、電商、工裝等全渠道銷售通路系統。4.宏綉刺綉牆布宏綉刺綉牆布所屬杭州畢仕大紡織有限公司，該公司的主要業務是生產和銷售各類紡織品，在牆布生產方面，它是知名刺綉牆布製造商，在風格上將義大利巴洛克文化藝術設計與牆布的傳統製造工藝相結合，使其產品獨具一格。5.可羅雅牆布牆布歐仕萊牆布隸屬於杭州永欣紡織有限公司，改公司經營范圍包括化纖布織造;化纖原料及產品經銷等。歐仕萊牆布是其旗下的一個重要品牌，它是我國牆布家裝理念的倡導者，專業從事無縫牆布高新技術研究、開發、生產和營銷。6.蘭爵牆布蘭爵牆布隸屬於杭州惠雅環保科技有限公司，該公司是一家集研發、設計、生產、銷售為一體的裝飾企業，重視設計和生產，既保證了質量，有跟得上時尚。蘭爵牆布作為該公司旗下的牆布，深受顧客的青睞，在牆布發展上，該公司開創集成布牆板產品的先河。7.壁虎牆布壁虎牆布隸屬於杭州壁虎牆布有限公司，它一家集專業設計、施工、售後服務為一體的現代化裝飾，主要的產品包括建材裝飾、牆藝、壁虎牆布等。作品牆布行業的一線品牌，它是中國十大壁布品牌之一，它也是中國建築裝飾裝修材料協會牆紙分會理事單位。8.壁尚牆布壁尚牆布是廣東壁尚牆布有限公司旗下的一個重要品牌，該公司經營范圍包括：生產、加工、銷售：牆布、軟包、布藝等產品。公司引進先進的技術和一流的研發人員，保證了其產品的質量，該公司是率先提出家居配飾整體概念，是國際潮流布藝引領者。9.蝶綉牆布蝶綉牆布所屬杭州泰昊家居布藝有限公司，該公司主要經營生產、加工工藝布、牆布。在牆布生產方面專業生產無縫牆布、刺綉牆布、刺綉背景牆布、刺綉裝飾畫等。10.美家美戶牆布上海美家美戶家居科技有限公司（以下簡稱「美家美戶」），是一家從事智能家裝、裝飾設計、中高端精裝的專業裝修企業。作為一站式品質家裝引領者，美家美戶始終秉承「顧客滿意是我們的信念」的理念，提倡「透明裝修，終身服務」的特色服務，將智能化系統導入家庭裝修，用心滿足多樣個性化裝修需求，為用戶營造健康、舒適、智能的家居環境。美家美戶擁有多家數千平方米的家裝實景體驗店——美家美戶智能場景家居體驗館，與全球上百家一流家居品牌建立戰略合作關系。沉澱20年，公司堅持品質家裝理念，始終以「品質家裝、終身服務」為己任。不得不說，牆布的出現，為我們的新家帶來更溫馨的布置，使我們的裝修之路變得更加舒坦，讓家更美麗，你還知道哪些品牌牆布呢
⑨ 怎麼才能進中建一局啊，是不是二本專業的都沒希望的
一、上網上招聘平台，你會發現中建幾局到處都招人（三八局要求高），其他的一般要求二本以上，有了一建就不看學歷，進去都是勞務合同，具體工資跟正式的一不一樣每個分公司差距很大。
二、內部員工推，每年中建都會鼓勵內部員工推薦，簽了合同還有獎金
所以二本以上，建築行業相關專業，就很容易進，有了一建，就更容易了，有些局測量只要大專學歷。
建築業年年缺人，尤其一線施工人員，做不了多久就離職的
還有，為啥想不開想去工地？早點改行，別入坑
中國建築一局（集團）有限公司（簡稱中建一局）總部位於北京，是世界500強、世界最大投資建設集團——中國建築股份有限公司的核心子企業。中建一局以「房屋建築+基礎設施、海外、投資」的1+3為產業定位，具有房建工程施工總承包特級資質和市政、石油化工、機電安裝、裝飾裝修、鋼結構等多項壹級資質，經營疆域覆蓋全國，涉足俄羅斯、德國、巴哈馬、赤道幾內亞等國家，通過設計施工一體化、投資建造一體化、國內國外一體化，為客戶提供「全產業鏈」和「全生命周期」服務。
中建一局成立於1953年，是新中國第一支建築「國家隊」。由於建設新中國的突出貢獻，1959年國家建工部和全國建築工會授予中建一局「工業建築的先鋒，南征北戰的鐵軍」。自此，「先鋒」與「鐵軍」的稱謂從中建一局開始叫響全國。
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中建一局，世界500強，央企……等等這些字眼，都可以看得出這個公司的發展在管理和體制方面都是很有一套的。要不然也不會發展這么大，這么快。一局旗下有好多分公司，像中建局一公司、二公司、三公司，中建一局山東分公司，中建一局安裝工程有限公司啦！等等好多公司，企業發展的如此之快，必定會出現好多弊病，尤其明顯的就是項目管理層員工年輕化，…通過在公司項目上的這幾年，發現一個很嚴重的問題：公司每年新進員工由碩士、研究生慢慢到了重本，再到後來的本科生、專科生，公司的門檻是越來越低。
⑩ 餐飲合同
有關餐飲合同模板錦集5篇
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？以下是我精心整理的餐飲合同5篇，希望對大家有所幫助。
餐飲合同 篇1
發包方： 公司（下稱甲方）
承包方：××××餐飲服務公司（下稱乙方）
根據雙方條件的需要，甲、乙雙方經平等協商，甲方食堂與乙方經營者的最終決定，作出明確雙方的權利與責任，共同制定以下合同條約：
一、伙食標准：
甲方員工每天（二、三）餐伙食費標准為人民幣 元，（早餐 元，中、晚餐各 元）中級人員 餐為人民幣 元；高級人員 桌，餐 元，夜宵一體式 元，供給乙方經營輸伙食。
二、用餐人數及期份結算付款方式：
a：用餐方式：
1、按乙方專用飯卡交給甲方主管批條為准，但甲方主管部必須按領取卡數來開條據給乙方主管人員，方可作用期末結算證據。
2、甲方員工需停餐可由甲方主管批條為准，而有三天以上可報停，需經飯堂蓋章生效。
3、中級、高級餐可由公司主管部提前一天報出次日人數給乙方，乙方可按數據（餐數、桌位）人數辦理伙食。
b：結算及付款：
1、按 日與甲方結帳一次，並在結帳後的三天內一次性付清。
2、甲方設有節日或周期，需加菜膳食，可按實用數據份量另計付款。
3、管理餐按實際用餐計算結帳。
4、甲方發生付款問題，須提前告知事因，否則乙方有權停止用餐。
三、甲方責任：
1、無償提供現有的廚房、廚具、倉庫及燃料、水電、住宿等廚房的正常運作之設施條件。
2、甲方廚房所用的燃料及水電按標准計算需供人民幣 元，給乙方全權自由性使用（註：每人每天應用燃料費 元，水電費 元）
3、要維護廚房的治安管理及開餐時間的維護秩序。
4、有指定人員負責與乙方配合有些細節工作。
5、要向員工宣傳保清潔、守制度等知識；但不得破壞食堂的環境衛生，如有此事，乙方有權對於處理。
6、如有變動人數及開餐時間等事項，必須提前告知乙方。
7、如飯堂的設施出現故障，須及時幫助維修。
8、員工不能無根據的謠言，甲方將追究員工個人的責任。
9、員工投訴衛生、食量及伙食問題，甲方負責人須告知乙方主管人員，乙方應盡落實、提取結果、立即改正。
四、乙方責任：
1、廚房之工作人員，由乙方自行招聘、工資由乙方支付。
2、根據甲方伙食標准及需求，調配、製成等應適合甲方員工的口味，符合能量消耗的伙食。
3、在承包期間創以品種多樣化，以質求量、色味合口的准則。
4、保持所用的食物有衛生質量、飯菜及湯式清潔無雜物，如發現食物衛生問題，乙方負全部責任。
5、要不斷聽取多數員工意見進行改創、而達到衛生質量、份量等保持長期穩定一樣標准。
6、不得采購變質的肉類、蔬菜類和大米以及調味品等物品，甲方可對食物衛生進行不定期檢查。
7、保持廚房的環境衛生，做到餐沖、日洗、三天大清洗，做到隨時檢查隨時達標的准則。
8、按規定的就餐時間准備飯菜，不得拖延；如遇特殊情況須延遲應及時通知甲方。
9、乙方的工作人員須遵守甲方的規章制度，未經批准不得隨意出入禁區；如違反者，甲方有權將依廠規處理。
10、如廚房設備及工具移交後，乙方應合理使用，妥善保管，不得人為損壞，否則折價賠償，如有發生失落損耗等一切由乙方負責。
11、做到服務周到文明待人笑面輕言。
五、違約責任：
1、因不可抗力或停水、停電而引起延遲開餐不開餐，乙方不負責任。
2、若有意外發生食物病害事故，乙方必須配合甲方進行調查，若查明責任在乙方的錯點，乙方應承擔所有責任。
3、若單方解約，必須提前十五天前以書面形式與對方協商，經雙方同意，可終止合同；否則後果自負
六、合同期：
乙方辦理伙食試用期 天，試用期後，甲方認為經營合格，合同期暫訂為 年，承包期滿是否要續訂或終止時，甲、乙雙方均於十五天前通知對方，另行協商。
此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，以上合同之條例，雙方須共同遵守，不得違反，否則具有同等的法律效力。
生效日期： 年 月 日
甲方代表簽名： 乙方代表簽名：
蓋章： 蓋章：
簽訂日期： 年 月 日
餐飲合同 篇2
訂立合同書人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第四條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第五條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職務等
1.乙方每月工作考核記錄；
2.乙方工作職務(或工種)變換情況；
3.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第六條 乙方每月工資由甲方於次月若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。
第七條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知
乙方。
第八條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續。
第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。
第十條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 年 月 日起生效。
第十一條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十二條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方（簽字）：
乙方(簽字)：
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯絡方式：
餐飲合同 篇3
甲方（酒店）： 乙方（軟體公司）：
地址：地址：
電話：電話：
乙方根據甲方管理要求，結合計算機應用技術的實際情況，甲方向乙方購買一套捷點通餐飲管理系統。雙方在平等互利的基礎上，遵循誠實信用的原則，通過友好協商達成如下使用合同：
一、 甲方向乙方購買的捷點通餐飲管理系統及其服務項目如下：
二、 質量標准
乙方保證所使用的收款系統軟硬體產品符合廠家相關標准，提供軟硬體產
品的所有文檔及相關手冊。
三、 軟體版權及使用權
本合同許可的是本店軟體的永久使用權。
甲方按本合同條款規定支付合同書上所列產品的全部費用，乙方授予甲方上述軟體產品的合法使用權。
四、 付款
甲方按下述付款期限，以現金方式將上述軟硬體費用支付給乙方收款人。
1、 合同簽訂後甲方向乙方支付工程款總額的50%。
2、 軟硬體設施送到交貨地點並經甲方進行數量驗收後，甲方向乙方支付貨款總額的30%。
3、 餐飲系統培訓完成後使用一個月無問題，甲方向乙方支付貨款總額的20%。
五、 交貨地點、方式
1、 交貨地點：甲方所在地。
2、 交貨方式：乙方上門安裝。
3、 交貨時間：合同簽訂後個工作日。由甲方通知乙方送貨上門。
六、 服務
1、 硬體部分：
（1）、硬體產品（清華同方產品除外）主要部件免費保修一年，清華同方產品執行廠家保修標准。免費保護期間，只提供故障上門服務，其它問題電話支持或者電腦QQ遠程。因無需維修所引起的上門服務從第二次起甲方需支付與付費維護等同的費用金額。
（2）、免費保修期後發生維修事項收取維修部件成本費用。
2、 軟體部分：
（1）、自合同簽訂之日起免費維護壹年，免費維護期間，只提供故障上門服務，其它問題電話支持。因無需維修所引起的上門服務從第二次（同問題，同現象）起甲方需支付與付費維護等同的費用金額。
（2）、免費維護期後甲方可按下列方式接受服務： ①、交納年服務費：年服務費按20xx元/年收取。
②、按需交費：餐飲系統出現問題後，向乙方提出申請，上門服務，收費200元/次收取。
3、 甲方若有新的管理要求，乙方提供延伸二次開發服務，其開發內容以雙方確認為准，費用根據實際情況酌情收取，並由甲方確認。
4、 甲方在乙方培訓結束後，甲方如遇到使用問題，乙方提供電話支持。甲方要求提供二次培訓的，每培訓一批次收費500元。
5、 軟體注冊完畢交付使用後，如因非軟體供應商原因重新注冊的每次繳納注冊費200元。
七、 保證及保證范圍
乙方保證所提供的產品，符合所附說明文檔的功能說明。下述原因引發的件問題不在本保證范圍內：
1、 甲方未按所附功能文檔的規定使用。
2、 甲方使用的.第三方軟體出錯。
3、 電信方原因導致的網路出錯。
4、 甲方人員私自更改網路接線和電腦IP地址。
八、 權利保留
在甲方完全履行其合同義務之前，乙方保留對本合同及其附件下標的物的所有權利。
九、 違約責任
任何一方違反本合同規定，造成本合同不能執行（不可抗力除外），須向另一方支付違約金，違約金金額為本合同金額的20%。
十、 商業秘密
除非得到另一方的書面許可，甲、乙雙方均不得將本合同中的內容及在本合同執行過程中獲得對方的商業信息向任何第三方泄漏。
十一、 解決糾紛方式
所有由本合同產生的爭議，雙方應當友好協商解決。如不能通過友好協商解決爭議，任何一方均可將此爭議提交仲裁機構仲裁。
十二、 本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，經雙方簽字蓋章後即行生效。
十三、 其他未盡事宜可另行起草附件。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
日期： 日期：
餐飲合同 篇4
1、合同雙方
特許者：
q公司(以下簡稱甲方)
營業執照注冊號：
地 址： 郵政編碼：
被特許者： (以下簡稱乙方)
營業執照注冊號：
地 址： 郵政編碼：
為明確雙方在特許經營上的權利義務關系，特訂立本合同，以便共同遵守。
2、特許方式和內容
2.1 乙方自願申請加盟q公司，由甲方授予特許經營權後，乙方開辦特許企業。
特許企業名稱： (以下簡稱特許企業)
登記注冊地：
法定代表人： 職務：
特許企業性質：
經營地址：
郵政編碼：
2.2甲方向乙方授予特許經營權並提供管理體系。
2.3管理體系即有價值的專用的商名、商標、建築風格、培訓體系、財務體系、和專有技術。它的核心內容是 商標及其經營管理標准和技術質量標准。
2.4特許企業的經營范圍。
3、特許經營權益費及保證金
3.1本合同訂立前，乙方須向甲方一次性繳納特許經營加盟費 萬元。
3.2在合同有效期內，乙方應按特許企業總營業收入的一定比例按月向甲方交納特許經營權使用費。
3.3本合同訂立前，乙方須向甲方繳納
萬元保證金。合同期滿後甲方將保證金退還乙方。若乙拖延繳納特許經營權使用費，甲方有權用保證金充抵。乙方收到充抵通知後，必須在日內將保證金補足。若乙方不能按期補足保證金，甲方有權終止合同並不再退還保證金。
3.4乙方須在本合同訂立後 是內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。
3.5自特許企業開業之日起，乙方應在每月結束後的 是內，將該月的特許經營權使用費匯至甲方指定帳戶。
3.6甲方帳戶所在地為：
4、甲方的權利和義務
4.1提供開辦特許企業所需的證明材料。
4.2為特許企業提供技術骨幹人員上崗前的專業培訓，並定期進行再培訓。
4.3甲方在本合同生效期內提供《特許經營管理手冊》(簡稱《手冊》)。手冊屬甲方所有，未經甲方書面許可，乙方或特許企業不得擴大使用。
4.4有權向特許企業指定配送q公司專用物品、原料及工具。
4.5有權以各種形式隨時對特許企業的服務質量和商品質量進行檢查、督導、鑒定和考核。在業務指導中，幫助解決生產經營中的管理和技術問題。
4.6有權檢查和審核特許企業經營活動的財務狀況。
5、乙方及特許企業的權利和義務
5.1乙方負責辦理開辦特許企業所需的一切手續及特許企業經營所需流動資金。為特許企業落實建築面積為 平方米的經營場所(餐位設計不得少於個)，並掃甲方要求對經營場所進行裝修改造，使其達到甲方驗收標准，具備特許企業的開業經營條件。
5.2乙方在特許企業開業前派送其有關人員接受「q公司培訓中心」的培訓和考核。在得到甲方的培訓證書後方可上崗。
5.3乙或特許企業發生重大變動時，如更換法定代表人、增減注冊資金，必須在 日內通知甲方;特許企業改變經營場所或經營范圍，應徵得甲方的書面同意。
5.4乙方應保證特許企業按甲方的《手冊》內容及有關規定進行特許經營管理。
5.5乙方不得在特許企業之外使用特許權，不得將特許權轉讓或許可他人使用。
5.6乙方應按甲方提供的資料進行宣傳活動，並不得在特許企業以外的產品和服務中使用q公司標志。
5.7乙方及特許企業不得生產、銷售和使用甲方競爭對手的產品和服務，必須銷售和使用由甲方提供的產品和服務，或由甲方指定或同意的第三方生產的符合甲方標準的產品和服務。
餐飲合同 篇5
甲方：焦作瑞豐紙業有限公司
乙方：
為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛生，提高飯菜及服務質量，根據員工食堂管理辦法，經雙方協商一致，簽訂勞務承包合同如下：
一、 甲方的權利與義務：
1、 為乙方無償提供職工食堂的場地、設施、設備、炊具與餐具(以交接清單為准);
2、
3、 免費為乙方提供水、電、燃煤，並保證正常供應; 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會有權對乙方的飯菜質量、品種、環境衛生、服務態度實行監督考核和指導;
4、 食堂所有設備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經甲方同意後，由甲方購置或維修;
5、 食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購，由甲方指定專人對購進物品進行檢查，驗收合格後方可入庫，由甲方保管且負責辦理入庫手續，發現不合格物品甲乙雙方責任人各賠償50%;
6、 免費為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負責維修和賠償，同時乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度;
7、
8、 負責辦理食堂的「衛生許可證」工作; 在餐廳設立職工意見箱，對職工所提合理化建議和意見乙方應於考慮和採納，甲方將整改情況在餐廳予以公示;
9、 在內部審計監督配合下，對職工食堂每月進行一次盤點，不得弄虛作假，否則每次給予責任人1000元以上罰款;
10、 食堂所配電動三輪車，只限於食堂送餐及購買物品;
11、 有權對乙方安排的小炒廚師及服務員提出調整;乙方應在接到甲方通知後一周內予以調換，每延後一天罰款50元，從乙方當月勞務報酬中扣除。
二、乙方的權利、責任和義務
1、 乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動紀律和員工行為規范，以服務職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會提出的意見和建議及時增加花色品種，提高飯菜質量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過2%，超過此規定則扣當月總報酬的2%-4%，全年累計盈虧不得超過最後一個月營業額的5%-8%，超出部分按實際額數從所提報酬中扣回，並將扣款額有計劃地用於改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，並且不得連續虧損和連續盈餘;
2、 乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點供應，並保證每日中、晚餐按時送到現場，保證飯菜新鮮，衛生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當月勞務費的2%-10%;
3、乙方必須搞好環境(包括設備、設施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛生，每餐後必須對所有餐具嚴格消毒，防止傳染病的發生，嚴防食物中毒事件的發生，因管理不善每發生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務費，並負責醫療費用及其他損失，情節嚴重者直至追究刑事責任;
4、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛生防疫站頒發的食品從業人員健康證方可上崗，費用由乙方自理;
5、 乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費計30元，從當月勞務費中扣除;
6、 乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來賓在職工食堂就餐的，應提前告知甲方，並按規定向甲方交納伙食費，否則以就餐標准2—10倍罰款;
7、 乙方要愛護、保養好食堂的設施和設備，人為損壞和丟失，要照價賠償;
8、乙方人員的工傷、醫療費以及所發生的社會刑事糾紛均由乙方負責;
9、無論何種情況乙方不得收取現金，否則除沒收本金外，再按收取現金額的10倍予以罰款，從當月勞務費中扣除;
10、乙方人員必須嚴格執行「衛生五四制」， 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負責提供，否則每人次罰款10元;自覺接受上級衛生部門和甲方工會、伙食委員會的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計入成本;
11、乙方向甲方交納貳萬元保證金，正常終止合同時如數退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還;
三、勞務報酬的計算和提取
1、乙方勞務費按月營業額的35%提取，未經加工的食品、水、酒不得計入營業額;
2、乙方勞務報酬按以下公式計算：營業額×35%—應扣除部分;
3、甲方當月招待費<1萬元時，按3500元/月支付乙方勞務報酬;當月招待費≥1萬元時，按實際營業額×35%支付乙方勞務報酬;
4、乙方勞務報酬的提取，由食堂核算填表，經甲、乙雙方食堂管理員簽字認可，報部門領導審核，經公司主管領導批准後，每月25日前一次性付給乙方;
5、勞務費支付方式為轉帳支票或現金支票。
四、合同的續簽與終止
1、甲乙雙方在合同到期前30天協商合同事宜，如終止合同，應提前30天通知對方;
2、合同終止，甲乙雙方要認真清點食堂設備、用具和物品，乙方應在合同終止30天前將設備、物品清點造冊移交甲方，凡乙方損壞丟失的物品照價賠償甲方;
3、本合同一經簽字生效後，雙方無特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經雙方協商解決，否則違約方向對方交納一萬元違約金，並賠償由此造成的損失;
五、雙方的義務及其它
1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規定，努力辦好職工食堂，為生產一線服務，讓領導放心，讓職工滿意;
2、每月由甲方組織伙食委員會及有關部門參加的食堂工作座談會，乙方派員參加，認真聽取職工意見，制定改進措施，限期改進工作;
3、乙方有義務無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(如搶險搶修等)，收入計入當月營業額;
4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格，否則罰款50元/次;
5、本合同一式六份，(甲方四份，乙方兩份)雙方簽字生效。 合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。 甲方：焦作瑞豐紙業有限公司
代表：
乙方：