Ⅰ 26歲男星為維持生計兼職送外賣，凌晨騎車回家遇車禍身亡！你認識他嗎
韓國年僅26歲的男星趙戎因車禍去世，此消息也已得到其公司的證實，消息一出，令人非常惋惜。趙戎本是韓國青春學概論樂隊的主唱，自出道以來，就以帥氣的外表、青春有活力的形象贏得了眾多粉絲。據悉，他是因為特殊時期造成的收入銳減，而不得不在正常的工作時間外兼職送外賣來維持生計。在當天凌晨送外賣後回家途中，遭遇車禍，不幸生亡。
三.中韓明星的收入差異巨大。在中國，從來沒有看到過明星在下班後兼職去送外賣的新聞，甚至沒有兼職的新聞，這說明中韓兩國明星在收入上的巨大差別。與中國明星動轍幾十上百萬的出場費用來說，韓國明星的收入確實很低，低到連維持生存都成為了問題，不得不感嘆，中國明星的幸福。
一個星途無量，有著無限發展空間的潛力明星就這樣意外去世了，這令人扼腕痛惜，但生活還得繼續，希望他的家人們能夠盡快走出悲傷，重新迎接明天的太陽，同時願逝者安息！
Ⅱ 送外賣一個月掙8000和當經理一個月掙8000有什麼區別
我的表弟王林，今年剛大專畢業，沒有去找專業對口的工作，反而送起了外賣。
我勸他不要這樣，畢竟送外賣都是體力活，還不如好好去一家公司從小職員做起，經過幾年的努力也能當個主管經理，工資也不會低。
結果王林把我教育了一頓，說我看不起勞動人民，其實送外賣的工資比小職員工資高多了，即使當上了經理，那也得花好幾年，還不如送外賣來的合適。
送外賣和當經理都是一個月掙8000，他們真的沒有區別嗎？
送外賣工資一個月8000和當經理一個月掙
@中國講師網：雖然送外賣和當經理工資都一樣，我覺得王林仍然是犯了「短視」的錯誤，沒有考慮到事件背後的意義。
第一點就是我們常說的工作強度的問題，當騎手的勞動強度肯定是大於當經理的，有時候無論是刮風還是下雨，都要接受這一工作任務，外部條件的優劣決定著你的工作條件。
第二點，工作屬性的問題，送外賣送一單就會掙到一單的錢，如果不送自然也得不到。經理不一樣，他們吃的是績效，吃的是年底分紅，吃的是他們的下級工作分成。
第三點，個人提升不一樣，當經理的上升空間很大，可以有多個發展方向，因為時間的積累，他們的人脈、資源都是有進步的。而外賣呢，當你三四十歲之後還要接著送外賣嗎？
其實外賣和經理工資一樣這樣的觀點，和大學生和農民工的觀點是一樣的，早些年不就是說大學生的工資還沒有農民工的工資高，然後引發出的上學無用論嗎？
送外賣，只是單純的體力勞動，對於個人提升顯然是比較低的。
而當經理，是有助於個人全方面的提升，經驗收益的提高。
所以，無論是自己還是身邊的人，在職業發展上面不要一味地追求短期內收益情況，還要明白在這個過程中，個人的發展。
大家會選擇畢業後直接去送外賣呢還是不斷學習當經理呢
Ⅲ 餐飲創業計劃書怎麼寫
餐飲創業計劃書如下：
1.本餐廳開業之前，要作廣告宣傳，因為主要客戶群是針對學生的，而學生中信息傳遞的速度與廣度是很大的，所以宣傳上可不用費太大的力度，只需進行傳單或多媒體(如：音響)等形式的簡單廣告即可。
2.本餐廳採取自助餐的方式，免費茶水和鮮湯。並且米飯的質量相對競爭者要好，可採用不同的做法，使口感與眾不同，以求有別於競爭者，給顧客更多的優惠，以吸引更多的客源。此外，本餐廳還推出燒烤+冷飲、八寶飯等情侶套餐，由於休閑飲食的空缺，這也將成為本店的一大特色。
3.有許多學生習慣於三點一線的生活方式，許多時候為了節約時間會選擇最近的就餐地點而不願到較遠點的餐館，所以在地理位置選擇上不會與學校大門有太大的距離。餐廳在適當的時候還將推出送外賣的服務，根據不同情況採取相應得做法。如：若有三份以上(包括三份)的叫量可以免費送貨上門，單獨叫外賣的需交付一定的送貨費，這樣還有一個好處，如有一人想叫外賣，為了不出送貨費則會拉上另外的兩份外賣，如此也是能增加銷量的。
4.餐廳使用不銹鋼制的自助餐盤，即節約又環保，而廢棄物也不能隨便傾倒，可以與養殖戶聯系，讓其免費定期收取，如此可以互利。據悉，競爭者在這方面做得並不到位，因此良好的就餐環境是可以吸引更多的顧客的。
5.暑假期間雖然客源會驟降，但畢竟還有部分留校學生、附近居民以及打工人員，屆時可採取減少生產量，轉移服務重點等方式，以改善暑期的經營狀況。寒假期間就考慮修業一個月，已減少不必要的成本支出。
6.市場經濟是快速發展的，變化的，動態的，因此要以長遠的眼光看待一個企業的發展並進行分析，製作出長期的計劃，每過一個階段就該對經營的總體狀況進行總結，並做出下一步計劃，如此呈階梯狀的發展模式。在經營穩定後，可以考慮擴大經營，增加其它服務項目，並可以尋找新的市場，做連鎖經營，並慢慢打造自己的品牌，可以往專為學生提供飲食的餐飲行業發展，總之，要以長遠的眼光看待問題，如此才能有企業的未來。
Ⅳ 美團就「小哥偷吃外賣」致歉，你認為類似事件只是個例嗎
Don』.可以譯作永遠不要惹那個會插手你食物的人。指的就是一種生活中的小智慧。據說如果你惹怒了一位服務員，你的三明治或者咖啡裡面會被吐口水。可見這種情況不僅僅是國內，全世界范圍內都被認為存在。
快，意味著犧牲了一些穩妥，近些日子關於外賣人員不守交通規則和成為大量的交通事故受害者這點，雖然令人痛心，也在意料之中。
快，使得他們其實是用自己的安全換取一些切實的收入。
快，常常意味著做事的質量也下降，比如匆忙中忘了鎖車、不小心灑落飯食等。
有的人說，我們少吃點外賣吧，有的人說，什麼時候無人機能解決最後一公里的問題，希望這些都能幫助小哥們。
但其實我覺得這只是一種一廂情願的想法，如果外賣少了，送餐員只有更努力多接一點單，或者像被無人機取代了一樣，又面臨失業或者收入下降。在這種情況下，我們對小哥能否時刻管控自己的行為、按照道德規范來行事，好像的確沒有什麼辦法，雖然說送餐平台會盡量控制，但是不統一管理的那些呢？又怎麼辦？
這件事我的看法就是，希望點餐客盡量多擔待一點，為了你自己好，對他們，我們希望公司給他們都買生命安全的保險；也希望管控的更嚴格，提高處罰，讓他們不要用這種形式給他人的健康安全帶去風險；同時進行心理疏導和職業道德培訓，提高素養。其他的關於職業收入、外賣本身的合理性等等，我覺得改善的空間不是很大。
Ⅳ 現在加盟餐飲外賣項目，未來市場前景怎麼樣
「好的餐飲外賣項目」，眾所周知，只有問做外賣的餐飲是干什麼的，絕大多數人會偏向說快餐、套餐、烤肉飯、炒飯等等....
1、炒飯快餐
一碗樸素的蛋炒飯，成了外賣中最佳c位之一，因為炒飯耗時比較短，也不用提前預約，現吃現炒，最主要成本比較低，比較適合做外賣。作為一家類似 米特工的鐵板炒飯這樣的外賣檔口15平米左右就可以，投資小，利潤高，市場認可度高，確實很適合年輕人創業。
2、麻辣燙
現在餐飲界非常火的小吃就是麻辣燙了。
它可以根據個人的口味來隨意挑選，人均消費不過數二十元，吃得飽飽的同時還能吃得心滿意足，在短短數年的時間里，風靡了全國各地的餐飲市場。
3、酸辣粉
四川的傳統的知名小吃酸辣粉特色小吃項目，具有「麻、辣、鮮、香、酸、甜、油而不膩」的的獨特美食特點。
酸辣粉的開店方式有很多種，可以推車擺攤做，也可以門店外賣做，投資小、利潤高，市場接受率認可度高。
4、雞排
雞排，是小吃店裡很流行的一種油炸類食品，香味可謂是十里飄香。呈米白色，上有「麵包渣」似的小面團。里是雞胸肉片成的肉片，須選上等澱粉將胸片肉與面渣相互結合，再過一遍純豆油，變成「排」似的雞胸肉。
5、燒烤
燒烤是在火上將食物（多為肉類，海鮮，蔬菜）烤熟，烹調至可食用；現代社會，由於人類發明了多種用火方式，燒烤方式也逐漸多樣化，發展出各式燒烤爐、燒烤架、燒烤醬、錫紙等燒烤用品。
Ⅵ 朴小姐是什麼意思啊
朴（piáo）女士
朴姓是中文姓氏之一，也是朝鮮族常見姓氏，在韓國約占總人口的9%，為韓國大姓之一。在現代漢語里讀音為（piáo；ㄆㄧㄠˊ），英文翻譯為Park.
小智解說中：朴（嫖）小姐。
為了搞笑，用猥瑣的語氣說piáo小姐，雖然讀起來是朴小姐，但表達的是嫖小姐。
Ⅶ 深夜疾馳27公里外賣員發聲，他做這份職業的初衷是什麼
深夜疾馳27公里外賣員發聲，他做這份職業的初衷是什麼？小哥來自安徽安慶，在上海做外賣工作三年了，很淳樸，很純粹，他沒有那麼多雜念。外賣小哥並不是社會底層，要知道職業是不分貴賤的，只要你通過正當渠道，通過勞動去獲取自己相應的報酬，哪怕你是清潔員、保安、掃地大叔，那你就是正兒八經的工作，都應該值得尊重。同樣的我也明白了一個道理，原來素質跟學歷真的不掛鉤。別看有些人學歷高人一等，可素質卻不一定就非常好，也告訴了人們一個道理，千萬不要以貌取人，更不要以職業來劃分人群。