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餐飲加盟接電話是干什麼工作的

發布時間: 2022-08-10 11:24:00

⑴ 誰知道餐飲加盟是什麼公司啊,今天去面試了,他們說主要內容是找需要餐飲店的客戶加盟

比如說,我是一個連鎖餐飲的老闆,在北京市已經開了100家連鎖店,有成熟的管理團隊、管理經驗、供應鏈。現在我想向上海、南京等大城市進軍,開更多的連鎖店,但是我手頭的錢有限,一個月只能開一家店,這樣速度就比較慢。我想快速擴大我的連鎖店的數目,這時你也想開餐飲店,你有一定的經濟基礎,但是沒有很好的經驗、團隊和想法,我們可以合作,你加盟我的連鎖餐飲,你提供部分資金,我提供管理經驗、供應鏈、品牌等資源,我們一起做,利益分成。你就是需要加盟的客戶,這樣可以大家實現共贏!

⑵ 餐廳咨客負責什麼工作

餐廳咨客負責工作為以下部分:

1、服從管理,聽從餐廳管理人員的工作安排,接受主管分配的服務工作,向客人提供優質服務。

2、儀表大方,負責熱情禮貌地迎送前來就餐的客人。

3、接聽電話,做好餐廳預定記錄,並熟記預定內容,負責落實。

4、將客人引領到適當的座位,當餐廳滿座時,應耐心向客人解釋,。

5、客人離開餐廳的時候,迎賓員主動送客,並說禮貌用語與客人道別。

6、協助餐廳服務員做好餐前准備工作和餐後結束工作。

7、盡力記住常客姓名,習慣,愛好,提供個性化服務以使客人有賓至如歸之感。負責保管,檢查,更新和派送菜牌,酒水牌,報紙。

8、 負責做好指定范圍內的公共衛生。

9、幫助客人存放衣帽雨傘等物品,妥善保管客人遺留物品。

10、掌握餐廳容量及布局,以便解答客人詢問,合理安排客人,平衡工作量。

11、查詢客人的意見,並及時向當班領導匯報。

12、客人離天餐廳後,要及時填寫記錄卡,更進客戶檔案記錄。

(2)餐飲加盟接電話是干什麼工作的擴展閱讀

餐廳咨客工作流程:

班前檢查工作:

1、每天開餐前先查看咨客交接本,完成上一個班次交接下來的工作;

2、檢查營業台電話是否已拿出來接上線;營業台的營業牌,菜單展示牌是否拿出去擺放好;大廳,廳房的空調以及燈光總電源總開關是否已經開啟;

3、報架是否潔凈,當天的報紙有無領取,預訂本,計劃書,菜牌是否已准備好;

4、咨客櫃內是否備有小紙巾,火柴,訂書針,點菜單及各種表格和單據;

5、了解當天的預訂情況,若有預定,須檢查指示牌,菜名卡,菜牌,席位卡,簽到台,名片盤等是否已准備好,並在活動結束後將其收回;

6、保管好鑰匙,放在咨客櫃內;及時下單更換檯面鮮花;

7、登記好餐飲部辦公室所下達的所有計劃書和通知單據,並知會到相關的所有人員。

接待工作:

1、主要迎接客人用餐的領位,並交接給樓面的服務員;

2、接受客人的電話咨詢和預訂。

收市工作:

1、詳細做好交接班記錄,將所有擺放在營業台的物品收回,瑣好;

2、確定工作日誌和相關單據已經准備好;

3、做好營業收入總數的登記,班前會議紀要的記錄4,填好所須維修和申報的單據,待次日上交.5,並做好咨客內部交接,並寫在交接本上。

⑶ 我要去應聘一個餐飲行業的投資顧問,就是那種小吃你負責電話邀請投資顧客來考察加盟,我該怎麼編一段簡歷

投資顧問我笑了你就給他們你會忽悠會騙人就可以了

⑷ 餐飲招商加盟銷售工作怎麼樣

飲招商工作怎麼樣?

9個字的提問里涵蓋了三層意思:餐飲、餐飲招商、餐飲招商工作首先說餐飲:

題主提及三家餐飲直營店,生意還行。那麼要做一名優秀的餐飲招商工作者,需要清晰明白以下問題:

餐飲項目定位

1、 餐飲品類的定位(含價格定位、菜單結構、將來的研發方向等)、客群畫像及競爭對手的整體營運情況

2、 現有三家自營店的營運數據:租金佔比、營運管理費用分析、暢滯銷產品的銷售數據、損耗數據、後廚操作流程及動線觀察、前廳綜合管理水平等

3、 根據營運數據及日常營運經常解決問題的匯總,綜合分析餐廳現有設備配置的合理性,原材料采買的難易程度,來判斷現有三家店盈利或虧損狀況,找出能快速復制的模式。

關於餐飲招商的問題

1、 加盟條件設定是否合理

2、 整體品牌營運輸出及管理是否規范

3、 新產品開發能力是否具備

4、 企劃、營銷是否具備

5、 總部培訓團隊是否具備優秀的培訓能力,能扎實幫助加盟商解決人員教育訓練的問題

6、 評估加盟商的營收狀況:

自營條件下能賺到錢,不代表加盟商能賺到錢。如果現有幾個加盟商店鋪能賺到錢,具備實體店參觀學習的條件。那麼可以相信榜樣的力量,餐飲招商工作將會簡單很多。

如果大比例的加盟商虧損,一定要去了解導致虧損的真實原因是什麼。虧損的主要原因,賺錢的客戶是怎樣避免或解決的。

餐飲招商工作

電話營銷、網路廣告投放、餐飲展會參加等是推廣方式。餐飲招商工作好不好的KPI設定,應該根據不同級別的崗位職責來看。電話專員背負營運總監的招商KPI,肯定是有問題的。

本著對投資者負責的態度,對品牌公司負責的態度,建議所有電話專員應該真正去自營店各崗位輪崗一段時間,對本品牌運作做深層次了解。投資者中會有小白,也會有資深同行。小白賺不到錢,末了一地雞毛的事情,相信題主看過不少。資深從業者對本行業的熟悉程度和專業程度有較高水平的前提下,電話專員如何說服對方願意簽約出資,比拼的將是誰更專業,誰更能切實解決問題。

⑸ 餐飲加盟店的電話銷售的模式是怎麼樣的客戶群是不是拿了很多號碼亂打

個人認為 賺錢的生意其實很多
不過選項目還是需要學問的
當地的市場缺乏什麼 需要什麼
什麼項目比較多
什麼年齡段的人比較多
都是比較重要的
做好充分准備 才有成功的把握!

⑹ 負責餐飲連鎖店加盟的人應該是什麼職位

負責餐飲連鎖店加盟的人應該是什麼職位?負責產餐飲連鎖店加盟的人應該是怎麼自慰,我覺得難道你要加盟還要有什麼職位嗎?只要有錢就OK啦。

⑺ 餐飲加盟店文案策劃主要從事什麼工作

餐飲創業初期,推廣出去讓更多人知道很重要。這個時候,文案策劃就非常重要了。

  1. 要想好搞什麼促銷活動,如何更大地增加你的餐廳曝光率,吸引更多的人流前來駐足消費。

  2. 前期做好宣傳工作之後,接著就是要想著如何維持現在這批顧客的回頭率,繼續擴大餐廳知名度。

  3. 餐飲店給別人的印象如何,除了店裡的產品和服務,你的文案設計也是影響很大的。

⑻ 朋友幫介紹了份餐飲品牌加盟公司的招商員工作,以前沒做過,不知道,該工作崗位怎麼樣

招商園的工作應該是去聯系客戶與客戶之間溝通,需要溝通技巧,也需要了解你自己的商品,等等一些技巧。

⑼ 餐飲招商加盟專員這個工作好做嗎需要經常出去跑業務打電話嗎急!!

銷售都是壓力比較大的,因為公司是由業績要求的。招商專員最多也就需要出去參加個展會什麼的,大部分時間還是呆在公司打電話的,公司好一點的都是有自己的推廣平台的,所以電話資源是公司直接給的