❶ 對於一個創業者，怎樣去找到一個合適的合夥人具體需要注意哪些方面
我認為找執行力強，要有狼性，敢打敢拼的人來做合夥人。
❷ 3個人合夥做生意的具體步驟和操作流程，求助，謝謝。
合夥做生意，就需要成立一個合夥體，要成立合夥體就需要有了解相關的章程和規定，合夥人還需要有協議來約束，你需要了解辦證的步驟，協議書的寫作，等等，下面幫你查找的一些資料，希望對你有幫助
合夥企業
問：什麼是合夥企業？
答：合夥企業，是指依照《中華人民共和國合夥企業法》在中國境內設立的，由各合夥人訂立合夥協議，共同出資、合夥經營、共享收益、共擔風險，並對合夥企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。
合夥企業的利潤和虧損，由合夥人依照合夥協議約定的比例分配和分擔，合夥協議未約定利潤分配和虧損分擔比例的，由各合夥人平均分配和分擔。
問：合夥企業與公司的區別？
答：合夥企業與公司的區別是：
1、合夥企業由一個自然人投資，公司，除國有獨資公司外，由二個以上投資人投資；
2、合夥企業投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任，公司投資人以其出資對公司承擔有限責任；
3、合夥企業名稱不得使用「有限」、「有限責任」或者「公司」字樣，公司名稱必須使用「有限責任公司」或者「股份有限公司」字樣；
4、合夥企業沒有最低注冊資本金的限制，公司有最低注冊資本金的限制；
5、合夥企業不具有法人資格，公司企業具有獨立的法人資格；
6、合夥企業只繳納個人所得稅，而不繳納企業所得稅，公司企業繳納企業所得稅，股東對其所取得的公司紅利或股息繳納個人所得稅。
問：合夥企業與個人獨資企業的區別？
答：合夥企業與個人獨資企業的區別是：
1、個人獨資企業由一個自然人投資，合夥企業由二個以上合夥人投資；
2、個人獨資企業投資人以其個人財產或者家庭共有財產對企業債務承擔無限責任，合夥企業合夥人以其個人財產對企業債務承擔無限責任和連帶責任。
問：合夥企業與個體工商戶的區別？
答：合夥企業與個體工商戶的區別是：
1、合夥企業必須根據其經營規模，招用必要的從業人員，可以是幾個從業人員，也可以是幾十甚至更多；個體工商戶則僱工人數不得超過7名；
2、合夥企業可以設立分支機構，分支機構可以使用該合夥企業的字型大小，個體工商戶不可以設立分支機構；
3、合夥企業每月向稅務局報稅，不需交納工商管理費，個體工商戶每月向稅務局交稅，還需向工商局交納工商管理費。
問：合夥企業需要繳納工商管理費嗎？
答：不需要。
問：合夥企業有沒有最低注冊資金的要求？
答：沒有。按照《合夥企業法》的規定，設立合夥企業應當有投資人申報的出資即可。合夥企業的出資額由投資人自願申報，投資不必向登記機關出具驗資報告，登記機關也不審核投資人的出資是否實際繳付。
問：合夥企業的合夥人出資的形式有哪些？
答：按照《合夥企業法》規定，合夥人可以用貨幣、實物、土地作用權、知識產權或者其他財產權利出資；上述出資應當是合夥人的合法財產及財產權利。
對貨幣以外的出資需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構進行評估。
經全體合夥人協商一致，合夥人也可以用勞務出資，其評估辦法由全體合夥人協商確定。
問：合夥人的資格能否被繼承？
答：依據《合夥企業法》規定，合夥人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合夥人在合夥企業中的財產份額享有合法繼承權的繼承人，依照合夥協議的約定或者經全體合夥人同意，從繼承開始之日起，即取得該合夥企業的合夥人資格。
合法繼承人不願意成為該合夥企業的合夥人的，合夥企業應退還其依法繼承的財產份額。
問：合夥企業存續期間合夥人如何轉讓財產？
答：合夥企業存續期間，合夥人向合夥人以外的人轉讓其在合夥企業中的全部或者部分財產份額時，應當通知其他合夥人，並須經其他合夥人一致同意。
同時，合夥人依法轉讓其財產份額的，在同等條件下，其他合夥人有優先受讓的權利。
合夥企業設立登記
問：合夥企業申請設立登記時應當提交哪些文件？
答：1、全體合夥人簽署的《合夥企業設立登記申請書》；
2、全體合夥人指定的代表或者共同委託的代理人的委託書，及代理人的居民身份證復印件（核對原件）；
3、全體合夥人的居民身份證或戶籍證明復印件（核對原件）；深圳市外戶口的需提交經經營所在地計生部門驗證的計劃生育證明復印件（核對原件）（廣東省戶口(不含深圳)的，20-49周歲的已婚婦女提交《廣東省計劃生育服務證》； 49周歲以下的已婚男性及未婚男、女提交《流動人口婚育證明》，已婚男性與配偶同流入的可持其配偶的《流動人口婚育證明》；廣東省外戶口的， 49周歲以下的男、女提交《流動人口婚育證明》）；
4、全體合夥人簽署的《合夥協議書》；
5、全體合夥人委託一名或數名合夥人執行合夥企業事務的決議；
6、出資權屬證明；（是指合夥人用於出資的財產和財產權利屬於合夥人所有或者使用的證明文件。不能提交所有權和使用權證明的，應當提交全體合夥人認定的書面文件。）
7、經營場所證明：①對合夥人自有房產的，提交房產產權證明復印件（核對原件）；②對租用房產的，提交經房屋租賃主管機關登記的房屋租賃合同原件；
8、經營范圍涉及法律、行政法規、國務院決定須報經有關部門審批的業務，還應當提交有關部門的批准文件。
問：合夥協議應當載明哪些事項？
答：合夥協議應當載明下列事項：
1、伙企業的名稱和主要經營場所的地點；
2、合夥目的和合夥企業的經營范圍；
3、合夥人的姓名及其住所；
4、合夥人出資的方式、數額和繳付出資的期限；
5、利潤分配和虧損分擔辦法；
6、合夥企業事務的執行；
7、入伙與退夥；
8、合夥企業的解散與清算；
9、違約責任。 合夥協議可以載明合夥企業的經營期限和合夥人爭議的解決方式。 合夥協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。合夥人依照合夥協議享有權利，承擔責任。 經全體合夥人協商一致，可以修改或者補充合夥協議。
問：如何辦理合夥企業設立登記？（合夥企業設立的辦事程序是什麼？）
答：1、到登記機關辦理字型大小查詢證明，領取《合夥企業設立登記申請書》；
2、投資人備齊文件後，由投資人或者投資人委託的代理人向登記機關申請合夥企業設立登記，登記機關受理後發給《合夥企業（分支機構）登記申請受理通知書》；對於不符合受理條件的登記申請，登記機關不予受理，並發給申請人《不予受理通知書》。
3、領照人憑《合夥企業（分支機構）登記申請受理通知書》及身份證原件到登記機關繳交登記費，領取《合夥企業營業執照》；或者領取《不予登記通知書》。
問：設立合夥企業應具備哪些條件？
答：依照《中華人民共和國合夥企業法》的規定，設立合夥企業，應當具備下列條件：
1、有二人以上合夥人，並且都是依法承擔無限責任者；
2、有書面合夥協議；
3、有各合夥人實際繳付的出資；
4、有合夥企業的名稱；
5、有經營場所和從事合夥經營的必要條件。
問：辦理合夥企業名稱預先核准應該提交什麼材料？
答：提交的材料有：
1、全體合夥人簽署的《合夥企業名稱預先核准申請書》；
2、全體合夥人指定的代表或者共同委託的代理人的委託書，及代理人的居民身份證復印件（核對原件）；
3、字型大小查詢證明；
4、全體合夥人的居民身份證明復印件（核對原件）。
問：合夥企業都要辦理名稱預先核准嗎？
答：不是所有的合夥企業都需辦理名稱預先核準的，涉及前置審批業務或企業認為需要的，可以辦理名稱預先核准，其它的不需辦理。
問：合夥企業的名稱應該怎麼命名的？
答：按照名稱登記管理有關規定，企業名稱依次由行政區劃名稱、字型大小、行業或者經營特點、組織形式四項法定基本要素構成。例如「深圳市龍崗區洋洋商行」。
行政區劃名稱是指企業名稱登記機關所屬級別的行政區劃名稱。合夥企業的行政區劃名稱是指縣級以上行政區劃名稱。例如「深圳市」或「深圳市龍崗區」。
字型大小應當由兩個以上的字組成。如「北京市金風商店」中的「金風」。合夥企業可以以投資人的姓名做字型大小。字型大小由申請人選擇，經登記機關核定。
行業及經營特點，由登記機關根據企業經營范圍和經營方式，按國民經濟行業分類的標准確定，並用規范用語表述。如「北京市紅都制衣廠」中的「制衣」一詞，即為表述行業及經營特點的字詞。
合夥企業的組織形式表述為「廠」、「店」或者「所」等。如「北京市紅都制衣廠」中的「廠」一字，即為表述組織形式的字詞。
問：合夥企業的名稱可不可以稱為「XX公司」？
答：不可以，合夥企業在其名稱中不得使用「有限」、「有限責任」或者「公司」字樣。
問：那些自然人不能成為合夥企業的投資人？
答：根據《合夥企業法》第十六條的規定，法律、行政法規禁止從事營利性活動的人，不得作為投資人申請設立合夥企業。目前全國人大及其常委會通過的禁止從事營利性活動的人的法律有：一是《中華人民共和國法官法》，該法第三十條規定，法官不得從事營利性的經營活動；二是《中華人民共和國檢察官法》，該法第三十三條規定，檢察官不得從事營利性經營活動；三是《中華人民共和國警察法》，該法第二十二條規定，人民警察不得從事營利性的經營活動或受雇於任何個人或組織。目前國務院頒布的禁止從事營利性活動的人的行政法規有：《中華人民共和國國家公務員暫行條例》，該條例第三十一條規定，國家公務員不得經商、辦企業及參與其他營利性的經營活動；第四十九條規定，國家公務員不得在企業和營利性事業單位兼任職務。
另外，根據國務院、中央軍委的有關規定，現役軍人不準私人經商，不準個人、合資辦企業。
問：合夥企業住所證明指的是什麼？
答：1、住所為投資人自有的，提交房屋產權證明復印件，並出示原件；2、住所為租賃的，提交經房屋租賃主管機關登記的租賃合同原件。
問：合夥企業可以從事哪些行業？
答：合夥企業是私營企業，所以凡是個體工商戶和私營企業可以從事的行業，合夥企業均可從事；凡是國家禁止個體工商戶和私營企業從事的行業、經營的商品，合夥企業也不得從事和經營。個體工商戶和私營企業可以從事行業有工業、交通運輸業、建築業、商業、飲食服務業、修理業、科技咨詢以及文化娛樂等，合夥企業也可以從事這些行業。國家有關法律、行政法規規定，個體工商戶和私營企業不得從事下列行業：軍工業、郵電通訊業、鐵路運輸業、金融保險業等，合夥企業也不可以從事這些行業。
問：什麼是合夥企業的成立日期？
答：根據《合夥企業法》第十七條的規定，合夥企業的成立日期是指合夥企業的營業執照的簽發日期。
根據《合夥企業法》第十七條第二款的規定，合夥企業成立後，還必須到登記機關領取營業執照後，才能開展經營活動。如果合夥企業遲遲不領取營業執照，即使登記機關簽發了營業執照，合夥企業正式成立了，合夥企業也不得從事經營活動，否則屬於違法行為。
問：合夥企業成立後，還需要做哪些相關工作？
答：合夥企業領取營業執照後，還應當做好如下相關工作：
1、到公安局刻制公章；
2、到銀行開立銀行賬戶；
3、到稅務局申請納稅登記。
合夥企業變更登記
問：合夥企業名稱變更登記需要提交哪些材料？
答：1、《合夥企業變更登記申請書》；
2、全體合夥人指定代表或者共同委託代理人辦理工商變更登記的委託書，及代理人的居民身份證復印件（核對原件）；
3、字型大小查詢證明；
4、全體合夥人簽署的變更決定書；
5、《合夥企業營業執照》正、副本。
問：合夥企業名稱變更應當注意什麼？
答：1、新名稱不得與同一工商行政管理機關核准或登記注冊的同行業企業名稱字型大小相同，有投資關系的除外；
2、名稱不得與其他企業變更名稱未滿1年的原名稱相同；
3、名稱不得與注銷登記或者被吊銷營業執照未滿3年的企業名稱相同；
4、名稱中冠以「中國」、「中華」、「全國」、「國家」、「國際」等字樣的或者在名稱不含行政區劃的，須另填名稱登記表，報國家工商局審批；冠省名的，須另填名稱登記表，報省工商局審批；
5、名稱還須符合國家其它有關規定。
問：合夥企業名稱可不可以冠以「廣東省」的字樣？
答：可以。冠省名的，須另填名稱登記表，報省工商局審批。
問：合夥企業名稱可不可以冠以「中國」、「中華」、「全國」、「國家」、「國際」等字樣？
答：可以，須另填名稱登記表，報國家工商局審批。
問：合夥企業住所變更需要提交哪些材料？
答：1、《合夥企業變更登記申請書》；
2、全體合夥人指定的代表或者共同委託的代理人的委託書，及代理人的居民身份證復印件（核對原件）；
3、全體合夥人簽署的變更決定書；
4、《合夥企業營業執照》正、副本；
5、提交新經營場所的證明：①對合夥人自有房產的，提交房產產權證明復印件（核對原件）；②對租用房產的，提交經房屋租賃主管機關登記蓋章的房屋租賃合同原件；
6、法律、行政法規規定要求提交的其他文件。
問：合夥企業跨越轄區變更住所，應當如何辦理變更登記手續？
答：由合夥企業向遷出地登記機關申請遷出，提交申請報告，遷出地登記機關在申請報告上簽署「同意遷出」字樣；合夥企業憑遷出申請報告向遷入地登記機關申請變更登記，遷入地登記機關同意遷入後，發給《調檔通知函》，合夥企業憑此函到原登記機關調取企業檔案，移交給遷入地登記機關，遷入地登記機關辦理合夥企業變更登記。
問：合夥企業執行人變更登記需要提交哪些材料？
答：1、《合夥企業變更登記申請書》；
2、全體合夥人指定的代表或者共同委託的代理人的委託書，及代理人的居民身份證復印件（核對原件）；
3、《合夥企業營業執照》正、副本；
4、全體合夥人簽署的變更決定書；
5、法律、行政法規規定要求提交的其他文件。
問：合夥企業經營范圍變更需要提交哪些材料？
答：1、《合夥企業變更登記申請書》；
2、全體合夥人指定的代表或者共同委託的代理人的委託書，及代理人的居民身份證復印件（核對原件）；
3、全體合夥人簽署的變更決定書；
4、《合夥企業營業執照》正、副本原件；
5、經營范圍涉及法律、行政法規、國務院決定須報經有關部門審批的業務，還應當提交有關部門的批准文件。
問：合夥企業合夥人變更需要提交哪些材料？
答：1、《合夥企業變更登記申請書》；
2、全體合夥人指定的代表或者共同委託的代理人的委託書，及代理人的居民身份證復印件（核對原件）；
3、全體合夥人簽署的變更決定書（合夥人之間轉讓財產份額的，還應提交通知其他合夥人的證明）；
4、經公證的轉讓協議；
5、新合夥協議書；
6、《合夥企業營業執照》正、副本；
7、新合夥人的居民身份證或戶籍證明復印件（核對原件）；深圳市外戶口的需提交經經營所在地計生部門驗證的計劃生育證明復印件（核對原件）（廣東省戶口(不含深圳)的，20-49周歲的已婚婦女提交《廣東省計劃生育服務證》； 49周歲以下的已婚男性及未婚男、女提交《流動人口婚育證明》，已婚男性與配偶同流入的可持其配偶的《流動人口婚育證明》；廣東省外戶口的， 49周歲以下的男、女提交《流動人口婚育證明》）；
8、法律、行政法規規定要求提交的其他文件。
問：合夥企業增加合夥人（入伙）變更登記需要提交哪些材料？
答：1、《合夥企業變更登記申請書》；
2、全體合夥人指定的代表或者共同委託的代理人的委託書，及代理人的居民身份證復印件（核對原件）；
3、全體合夥人簽署的變更決定書；
4、新合夥協議書；
5、新合夥人以貨幣以外的出資需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構進行評估；
6、新合夥人的居民身份證或戶籍證明復印件（核對原件）；深圳市外戶口的需提交經經營所在地計生部門驗證的計劃生育證明復印件（核對原件）（廣東省戶口(不含深圳)的，20-49周歲的已婚婦女提交《廣東省計劃生育服務證》； 49周歲以下的已婚男性及未婚男、女提交《流動人口婚育證明》，已婚男性與配偶同流入的可持其配偶的《流動人口婚育證明》；廣東省外戶口的， 49周歲以下的男、女提交《流動人口婚育證明》）；
7、《合夥企業營業執照》正、副本；
8、法律、行政法規規定要求提交的其他文件。
問：新合夥人如何加入合夥企業？
答：1、新合夥人入伙時，應當經全體合夥人同意，並依法訂立書面入伙協議。
2、訂立入伙協議時，原合夥人應當向新合夥人告知原合夥企業的經營狀況和財務狀況。
3、入伙的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任。入伙協議另有約定的，從其約定。
4、入伙的新合夥人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。
問：合夥企業減少合夥人（退夥）變更登記需要提交哪些材料？
答：1、《合夥企業變更登記申請書》；
2、全體合夥人指定的代表或者共同委託的代理人的委託書，及代理人的居民身份證復印件（核對原件）；
3、全體合夥人簽署的變更決定書；
4、新合夥協議書；
5、《合夥企業營業執照》正、副本；
6、法律、行政法規規定要求提交的其他文件。
問：合夥人在哪些情形下可能會被除名？
答：合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
1、未履行出資義務；
2、因故意或者重大過失給合夥企業造成損失；
3、執行合夥企業事務時有不正當行為；
4、合夥協議約定的其他事由。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。
被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起三十日內，向人民法院起訴。
問：如何退出合夥企業？
答： 依照《合夥企業法》規定，合夥協議約定合夥企業的經營期限的，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
1、合夥協議約定的退夥事由出現；
2、經全體合夥人同意退夥；
3、發生合夥人難於繼續參加合夥企業的事由；
4、其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
合夥協議未約定合夥企業的經營期限的，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。
同時，《合夥企業法》還規定，合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
1、死亡或者被依法宣告死亡；
2、被依法宣告為無民事行為能力人；
3、個人喪失償債能力；
4、被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。
前款規定的退夥以實際發生之日為退夥生效日
問：合夥企業減少合夥人應該注意哪些問題？
答：1、符合《中華人民共和國合夥企業法》規定的退夥條件；
2、退夥後人數符合《中華人民共和國合夥企業法》的規定；
3、退夥的方式和程序須符合法律、法規及合夥協議的規定；
4、合夥協議作出變更決定十五日內。
問：合夥人退夥時如何處理財產？
答：按《合夥企業法》規定，合夥人退夥的，其他合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額。 退夥時有未了結的合夥企業事務的，待了結後進行結算。
退夥人在合夥企業中財產份額的退還辦法，由合夥協議約定或者由全體合夥人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。
退夥人對其退夥前已發生的合夥企業債務，與其他合夥人承擔連帶責任。
合夥人退夥時，合夥企業財產少於合夥企業債務的，由合夥人依照合夥協議約定的比例分配和分擔債務；合夥協議未約定虧損分擔比例的，由各合夥人平均分配和分擔。
問：合夥企業增加出資額變更登記需要提交哪些材料？
答：1、《合夥企業變更登記申請書》；
2、全體合夥人指定的代表或者共同委託的代理人的委託書，及代理人的居民身份證復印件（核對原件）；
3、全體合夥人簽署的變更決定書；
4、新合夥協議書；
5、對貨幣以外的出資需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構進行評估；
6、《合夥企業營業執照》正、副本；
7、法律、行政法規規定要求提交的其他文件。
根據2005年10月1日起實行的新公司法，規定有限責任公司注冊資本不分行業，最低為人民幣三萬元整（你們是三個人，每人一萬，實不是大數。不要注冊一人有限責任公司，一人公司相當嚴且注冊資本不低於十萬，詳見公司法）。其在稅務上比較容易申請查賬徵收。工商每年交年檢費，無須按月交管理費。(其稅務成本主要有，財務人員工資，二年一次的稅審支出，工商及CA年檢，社保實為自己受益可以忽略)
合夥企業，根據＜中華人民共和國合夥企業法＞設立，對公司以個人全部財產對公司債務承擔無限責任，其沒有注冊資本最低限額要求。但要注意，是無限連帶清償哦！在稅務上一般定額較多，也可定率。工商同公司。稅務上接近公司，所以建議不選這種。
個體工商戶，主要其每月要交納工商管理費，定額的國、地稅相應稅目。
初期稅務成本以個體工商戶為最少，如不計發展因素，則用個體工商戶。
❸ 合夥人的選擇標准
第一，他對於問題的解決是否迅速，對於溝通是否坦率？
優秀的合夥人意味著對於責任的擔當能力。他要願意承擔必要的責任，並且他會在溝通時及時為你提供任何消息，不管是好消息還是壞消息，他都能坦率地與你溝通，然後共同商議一個解決辦法。
在共同的事業遇到問題時，合夥人的反饋也應該是迅速和積極的。他不能是那種逃避問題的人，比如掛掉電話消失得無影無蹤，讓你獨自承擔損失等。這種行為都是不可以出現的，而且不可原諒。換句話說，我們要選擇那些坦率的人來成為自己的合夥人。
第二，他是否願意幫助別人，或者只保護自己的利益？
優秀的合夥人必須明白一點：樂於助人和分享利益對於未來的成功有著至高無上的重要性。你們兩個人都應明白，只有無條件地幫助別人，最終才能幫助自己。因此你可以觀察一個潛在合夥人的行為，看他是否經常有投機行為。比如當你們之間的事業變得有些危險時，他是否願意主動多付出一些。如果他只想保護自己的利益，那這樣的人是不可合作的，應該離他遠一點。
第三，他與你合作的動機如何，想從你這里得到什麼？
這個人與你合作，是想和你一起發展共同事業，做長期的合作，還是只想撈一筆錢就迅速走人？我們弄明白這一 點尤為重要。比如，你可以嘗試詢問一個潛在的合作者，問問他的動機是什麼。假如他的回答是多賺點錢，你就要對他的持久性和意志力持謹慎態度。有時候，我們需要一些理想主義者共同做事業，只有這樣的人才能真正地洞察命運，和我們一起做出一番宏大的事業來。
這基於一個判斷的原則：動機決定了一個人努力的方向。動機也決定了一個人命運的走勢，並影響到和他綁在一起的人。
第四，他對於共同目標的努力是否足夠？
如果一名合夥人總是在一些「誰投入得多、誰投入得少」的問題上跟你 糾纏，和你吵起來沒完沒了，那麼你的大麻煩就來了。優秀的合夥人必須能夠為了共同目標付出足夠多的努力，就像你在付出的那樣。假如雙方都對誰該多干一點工作斤斤計較，把共同利益扔到一邊，無休無止的內耗就開始了，進而會嚴重拖累你們的共同事業。
❹ 創業合夥人選擇的標准
第一個三觀一致，合作者的價值觀必須一樣。
所謂的三觀也就是你們的世界觀、人生觀、價值觀是否一致。
有的時候即使合作者是你的好朋友，也不一定代表你們的三觀一致。因為生活還不足以檢驗你們的三觀。但涉及利益之分的商業就可以檢驗。
特別是價值觀方面，做事必須有底線思維。比如，違法、違規的事情不能做。不能靠弄虛作假，不能靠欺騙做生意。
第二點是共同的願景，即大家的長遠目標是否一致？
我們要把這家公司做成什麼？願景有大有小。比如我們很多設計師創業時，TA希望做成中國最有影響力的設計師品牌，甚至於是想做一個奢侈品品牌，這些都沒有問題。但問題是說你要找到一個跟你有同樣願景的合夥人。
第三點就是做事要有原則。
那麼在做事原則上大家可以更加傾向於哪些事我們是一定要做的？哪些事是肯定不會去做的？哪些事是可做可不做的？這就是做事原則。
第四個性格上互補
性格其實是沒有好壞之分的，它只有適合的場景。比如說有的人性子急一點，有的人性子慢一點。
如果兩個人性子都很急，經常會在一起吵架。一急一慢可以讓這個事情發展的節奏正好。
第五點就是在專業度。
做生意總是要牽涉到不同的專業，有的人擅長銷售；有的人擅長內部管理；有的人擅長產品開發；有的人擅長運營，在專業上最好是互補的。如果大家都擅長同一件事，這個團隊也是很難走遠的。
第六點就是年齡。
我認為年齡最好有一定的差異，而現在很多創業都是喜歡同齡人湊在一起。比如幾個同學一起創業。當然不是說這種創業一定不會成功，但是同齡人創業大概率會發生幾個問題。
其一，因為人生閱歷比較相似，他們在應對一些他們沒有遇到過的、需要人生閱歷的場景的時候，往往顯得比較稚嫩。
比較好的就是」老中青三代「。比如你現在是25歲，你最好能夠找35歲左右的人來搭檔。上面可以再有個40-50歲的人。一個活躍；年長的很有活力，思維有閱歷，有社會資源。
第七點是關於股權的問題。
比如說兩個人搭檔合夥的時候，股權設置成50:50。其實我在現實當中也看過很多這樣的案例，它不是一個很好的分配比例。一定要有大小比例。最終要有某個人說了算，這一點很重要。大部分的情況下大家是可以商量的。但是最終如果在一些互相分歧非常大的問題上，總要有一個人拍板，那就是股權最大的人。
❺ 合夥人制度的5種模式
合夥人機制其實是一種強調共創、共享、共擔的管理機制，是平台化戰略在組織層面的體現。
合夥人與公司在合夥人機制下成為事業共同體和利益共同體，雙方共同經營、共享收益，合夥人機制有效破除了大企業的兩大通病：層級臃腫、部門間壁壘森嚴。
拋開華麗的概念，合夥人機制無非有三大模式：
第一，公司制的合夥人（股權控制型）。
在這個范疇內，重點在於，對整個公司來講，除了激勵之外，還要實現控制的目的。即除了激勵之外，還要把握公司的控制權，要麼是控制其上市，要麼實現權益的平移；
第二，聯合創業模式（平台型）。
這是一個被大量的新業務公司，大量需要在原有業務體繫上孵化新業務的公司所採用的模式。典型的案例包括新希望集團所孵化出來的新業務；
第三，泛合夥人模式。
當公司在所謂的股權激勵之外又加入了合夥人的定義，或者是增加一些類似於合夥人制的激勵，這就是泛合夥人制。比如，根據阿里公開的招股說明書，我們看到，阿里的馬雲和蔡崇信先生是兩個永久性的湖畔合夥人，其他的合夥人大約還有30名左右。
公司進行合夥人機制設計需注意三個關鍵方面：
第一，明確公司實施合夥人機制的目的。
稻盛和夫的「阿米巴經營」理念及管理方式，被譽為「京瓷經營成功的兩大支柱之一」。「阿米巴經營」基於牢固的經營哲學和精細的部門獨立核算管理，將企業劃分為「小集體」，像自由自在的重復進行細胞分裂的「阿米巴」——以各個「阿米巴」為核心，自行制訂計劃，獨立核算，持續自主成長，讓每一位員工成為主角，「全員參與經營」，打造激情四射的集體，依靠全體智慧和努力完成企業經營目標，實現企業的飛速發展。
不同於阿米巴改造聚焦於公司內部的經營思維，合夥人機制是著眼於產業的創業者思維。合夥人機制旨在為公司導入優秀的人才和產業資源，使得公司在橫向擴張和縱向延展成為可能，通過「運營分利」實現「戰略獲利」，通過短期內利益的讓渡實現業務規模和公司體量的大幅提升。
第二，明確合夥人與公司的責權邊界。
京瓷的阿米巴經營藉助管理會計工具，在內部實現模擬結算，並沒有從本質上改變員工與組織的關系。但合夥人與公司則是互利共贏的合作關系，雙方風險共擔、利益共享。機制的設計過程中，需明確合夥人單位的能力要求、經營許可權、標准（分級）。
❻ OL圈城市合夥人的加盟流程有哪些需要准備哪些材料
加 盟 流 程 ： 1 、 申 請 ：； 2 、 總 部 審 核 ； 3 、 城 市 合 伙 人 繳 費 ： 4 、 簽 約 ； 5 、 授 牌 履 行 責 任 。 具 體 材 料 可 以 根 據 總 部 的 要 求 提 交 。
❼ 選擇創業合夥人的標准
第一個三觀一致，合作者的價值觀必須一樣。
所謂的三觀也就是你們的世界觀、人生觀、價值觀是否一致。
有的時候即使合作者是你的好朋友，也不一定代表你們的三觀一致。因為生活還不足以檢驗你們的三觀。但涉及利益之分的商業就可以檢驗。
特別是價值觀方面，做事必須有底線思維。比如，違法、違規的事情不能做。不能靠弄虛作假，不能靠欺騙做生意。
現實中不少人把錢看作是最重要的。他認為只要能賺錢怎麼做都可以，那麼這種人實際上是很危險的。因為他有一天可能會去坑害別人，也可能會出賣你。就算是合作項目賺到了錢，這些錢有一天可能需要你們再吐出來。通過欺騙獲得的收入總是不可靠的。
其次，人品一定要端正。我們在現實生活中會碰到很多這樣的案例，包括我周圍的朋友。到最後他們發現居然是自己的合夥人，背著自己把公司里的錢財都捲走了。所以在選合夥人時你要確保找個人品可靠的人。看似可靠與實際可靠還是有區別的。人在不同的利益面前，實際表現是有可能不一樣的。比如，當你放1萬塊錢在一個人面前時，TA可能不會動心；10萬塊錢可能也不會動心；但100萬的時候會不會動心，答案就是一個問號？
所以真正要做到人品端正，三觀一致，其實不是一件很容易的事，但它很重要。對你自己來說也是一樣的，你不能做背叛自己朋友，合夥人的事情。同時，也不要做個被害者。
因此，創業者，需要具備的能力之一是」識人「。
第二點是共同的願景，即大家的長遠目標是否一致？
我們要把這家公司做成什麼？願景有大有小。比如我們很多設計師創業時，TA希望做成中國最有影響力的設計師品牌，甚至於是想做一個奢侈品品牌，這些都沒有問題。但問題是說你要找到一個跟你有同樣願景的合夥人。
舉個例子，我周邊認識的人，他們是合夥人，甚至於這些合夥人還是夫妻搭檔的，後來為什麼分手（包括離婚）？就是因為大家目標不一致。比如先生覺得這個公司現在做得不錯了，想要上市；可是太太就覺得我們現在做的小而美很好。上市以後所有的信息都要披露，精神壓力會很大，她不想去承擔那樣的壓力。而先生就覺得我們都已經做到這個地步了，我們現在完全符合上市的條件了，為什麼不做的更大？
第三點就是做事要有原則。
那麼在做事原則上大家可以更加傾向於哪些事我們是一定要做的？哪些事是肯定不會去做的？哪些事是可做可不做的？這就是做事原則。
比如，我們做的事情一定是要利人利己的，我覺得這一點很重要。在生意場上幾乎每個人都會考慮自己的利益，這很正常。
但是你是否會考慮利他的利益也很重要。比如說我們兩個人是合夥人，如果我們各自都想著自己好，不想著怎麼對給對方帶來好處的話，這種合作關系是很難持續下去的。
利他也包括對你的客戶有好處，對你的合作夥伴有好處，這就是一種利他。
所以既要有利己思維也要有利他思維。
一個人如果只有利己思維，不考慮其他人的利益，這種人也很難合作長遠的，所以利己利他在我看來就是一種做事原則。
性格上互補
性格其實是沒有好壞之分的，它只有適合的場景。比如說有的人性子急一點，有的人性子慢一點。
如果兩個人性子都很急，經常會在一起吵架。一急一慢可以讓這個事情發展的節奏正好。
如果一個人做事情什麼都很快，走的太快其實不一定是件好事，但有的人做事慢吞吞的也不是一件好事。
一快一慢搭檔在一起節奏會比較好，當然這一慢一快可能也會經常吵架。
這就跟你去組成一個家庭，甚至於好朋友在一起住在同一個宿舍一樣的情況。不吵架是不太可能的。但是你吵架以後想為什麼吵架？大家有理說理，不要因為太斤斤計較而去導致更大的麻煩，這點是很重要的。
第五點就是在專業度。
做生意總是要牽涉到不同的專業，有的人擅長銷售；有的人擅長內部管理；有的人擅長產品開發；有的人擅長運營，在專業上最好是互補的。如果大家都擅長同一件事，這個團隊也是很難走遠的。
第六點就是年齡。
我認為年齡最好有一定的差異，而現在很多創業都是喜歡同齡人湊在一起。比如幾個同學一起創業。當然不是說這種創業一定不會成功，但是同齡人創業大概率會發生幾個問題。
其一，因為人生閱歷比較相似，他們在應對一些他們沒有遇到過的、需要人生閱歷的場景的時候，往往顯得比較稚嫩。
比較好的就是」老中青三代「。比如你現在是25歲，你最好能夠找35歲左右的人來搭檔。上面可以再有個40-50歲的人。一個活躍；年長的很有活力，思維有閱歷，有社會資源。
而且通常來說因為年齡有差異，大家更容易彼此包容。但是同齡人之間是很容易相互不買賬的。他們會覺得我們水平都差不多，我為什麼要聽你的話？
所以其實年齡差異也很重要。
第七點是關於股權的問題。
比如說兩個人搭檔合夥的時候，股權設置成50:50。其實我在現實當中也看過很多這樣的案例，它不是一個很好的分配比例。一定要有大小比例。最終要有某個人說了算，這一點很重要。大部分的情況下大家是可以商量的。但是最終如果在一些互相分歧非常大的問題上，總要有一個人拍板，那就是股權最大的人。
所以你把它設置成51%:49%都是好的。而且要事先確定好，不能事後來確定。
還有最後一點非常的重要，無論你們的關系有多麼好，請記住，哪怕是你的發小，你都一定要簽書面的股權協議。
在現實當中有很多情況，一種是因為是親戚，甚至於是兄弟姐妹，包括夫妻就不簽股東協議了。其實股東協議無論如何都要簽，而且從法律上來說也是應該簽的。
很多人說我們都是兄弟姐妹、夫妻、發小，簽訂合同，難道你不相信我嗎？
其實在商業的合作中信任是基礎，但它也僅僅是基礎。如果沒有信任，連合作談都不會談。但是商業僅僅靠信任是不夠的。因為商業是一個變化多端的環境。所以合作時必須要把合作條件提前說明，特別是這裡面還可能發生一些意外。
舉一個例子。我們原本幾個好兄弟或者好姐妹，我們在一起創業的時候都是單身。大家都很單純，然後我們也不簽協議，大家就開始幹事了。但是隨著比如說我們的生意合作的還不錯，生意慢慢長大了，我們人也長大了。然後有的人就要結婚了，有的人就生子了，這個時候大家的個人狀況是會發生變化的。如果一個合夥人本身發生了什麼意外情況，TA的孩子跟家人實際上都有繼承權。
很多的股權糾紛就是這樣產生的。某個合夥人突然之間發生了意外，大家又沒有簽合同，合夥之間的關系就說不清楚了，它就會產生很多的糾紛。所以為什麼書面合同是非常重要的，因為你有了書面合同，大家就可以拿出來，一清二楚的去把問題談清楚。
並且我的建議是如果你在創業的時候，你的合夥人已經有家庭了，我建議合夥人的家人也能夠見面認識。這點也很重要。
因為我在現實當中看到的一些問題，它其實不是合夥人之間產生的，而是合夥人的家屬帶來的問題。舉個例子，比如說我們一起創業，大家知道創業是很辛苦的，這種辛苦可能需要從一定程度上犧牲合夥人的家庭時間甚至家庭經濟
合夥人的家人是否支持？這點也很重要。我就碰到過，合夥人自己很想在這個項目裡面做下去，可是家人不支持。因為孩子的學習沒人管了。或者碰到老人生病了，你不能靠家屬一個人去管這么多事。這也是非常現實的問題。那麼肯定就家裡會鬧矛盾。這些問題如果持續的時間長了，實際上對家庭的傷害是很大的。所以如果合夥者他是有家庭的，你一定要確保家庭是支持創業的，且這種支持必須建立在對現實殘酷性的了解上。比如創業頭幾年不賺錢是大概率的。家庭究竟能否支持這一切？
另外，在注冊公司的時候，去工商局備案的時候就要簽股權協議。
這裡面就有兩個細節。其一是有的人覺得工商局備案的股權協議不重要，按照套路簽一簽就好了。還有一種是工商局的備案股權協議是一份，然後自己私下裡股東們另外再簽一份陰陽合同。兩種操作都不正規，且都面臨法律風險。
工商局備案合同是有法律效力的。而陰陽合同本身是不受法律保護的。
❽ 創業者尋找合夥人的途徑和標准有哪些
我記得雷軍曾經說過，他在成立小米公司之初目的非常明確「要找一群相當靠譜的人」。於是他拉了一個名單，打了近百通電話。
以《死亡詩社》中的一段話作為結尾：
我步入叢林，開始創業，因為我希望活得深刻，吸取生命中所有的精華。把非生命的一切都擊潰，擔憂、拘謹、小氣都擊敗。以免當我生命終結，發現自己從沒有活過。
❾ 如何才能成為公司合夥人
成為合夥人，辦法有很多：
1.專利技術入股合夥，這一類的合夥人，憑技術享有股份，分取利潤。
2.出資入股合夥，主要是靠資金多少來提取股份，靠投資資金來參股。
3.對管理人員派發期股，提高管理人員管理公司的積極性，這是董事會對管理人員的利益調動。
注意：合夥人不一定是公司經營人，有的合夥人，可以同時參股幾家公司，但不參與公司管理，只負責監督，而有的合夥人由於能力有限，可以委派管理人員管理。這些應該分清，還有的合夥人，由於病故，他的股份可以轉到繼承人，但繼承人由於年齡，經驗和能力等，可以由監護人負責經營公司，等繼承人達到標准後，由他來接替合夥人，如果他要求退出，也要等到能夠獨立承擔責任後。
❿ 怎麼申請加入合夥人
網路知道合夥人目前支持四種類型賬號入駐：
分別為企業、政府、行家與團隊，生產者根據自身需求選擇合適的身份進行認證申請：
2、也可登錄網路知道主頁：網路知道點擊用戶中的知道合夥人進行認證注冊。
3、在網路上直接檢索「網路知道合夥人」，登錄合夥人認證首頁，進行申請。
每個類型賬號皆有其對應的入駐標准及規范，滿足條件的生產者才能通過認證審核，審核周期一般為1-2個工作日，周六、周日為2-3個工作日。
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