Ⅰ 加盟餐飲行業好不好
挺好的，現在的人一般都不在家做飯了，一般都是在飯店吃，資金寬裕的話可以加盟，扯麵郎就很不錯，你可以了解一下。
Ⅱ 餐飲加盟店、本人想進去上班、條件還可以、但是這種店可靠嗎
加盟店屬於個人的，你是不是擔心工資按時不按時發放的問題？如果老闆手頭不是負債的情況，應該沒問題，一般不會出現工資不給的問題。
去加盟店上班也不錯，條件可以的話學學手藝，要是認為市場可以，自己出來也可以干。
另外個人家庭條件允許的話，可以自己投資做，加盟店都有總店指導的，不必擔心手藝問題，唯一就是選擇門臉的位置和裝修的資金，當然還有口味。
Ⅲ 連鎖餐飲店上班，直營店上班發展好，還是加盟店上班好兩者之間哪種好
就平台發展而言，直營店發展好。直營店涉及到連鎖品牌效應。公司各部分比較健全，分工明細，也有專門的人事部門和培訓發展部門，進去能夠接受行業相關的培訓，公司也能就員工的個人發展給予相應的建議，能有一個比較好的職業發展規劃。想要長期穩定在餐飲行業發展的話還是要到專業的連鎖機構磨煉一下比較好。
加盟店一般是合作經營，以賺錢為主，在經營過程中會有老闆本身的一些建議或者決策，一般不危害到品牌形象，公司也不會對加盟店進行細化管控。在加盟店幹人事關系調配歸屬加盟店老闆，大部分是委託經營或者合作關系，要與老闆保持良好的溝通，自己權責有限。但一般加盟店老闆個人資源比較豐富，名下產業眾多，有可能看你幹活踏實，為人忠信而隨時調配，安排其他工作也是有的。
Ⅳ 現在加盟餐飲業前景怎麼樣啦
「民以食為天」，到什麼時候大家都是需要吃飯的，所以餐飲行業的發展前景還是不錯的。尤其是近些年，大家的生活水平提高了，越來越多的消費者成為了「吃貨」，大家都在追尋美食的路上越走越遠，加盟一個合適的美食品牌，可以獲得很多的商機，所以對餐飲行業感興趣的朋友們不妨了解一些美食品牌，這樣可以找到發展商機比較大的美食品牌。
Ⅳ 餐飲招商加盟銷售工作怎麼樣
飲招商工作怎麼樣？
9個字的提問里涵蓋了三層意思：餐飲、餐飲招商、餐飲招商工作首先說餐飲：
題主提及三家餐飲直營店，生意還行。那麼要做一名優秀的餐飲招商工作者，需要清晰明白以下問題：
餐飲項目定位
1、 餐飲品類的定位（含價格定位、菜單結構、將來的研發方向等）、客群畫像及競爭對手的整體營運情況
2、 現有三家自營店的營運數據：租金佔比、營運管理費用分析、暢滯銷產品的銷售數據、損耗數據、後廚操作流程及動線觀察、前廳綜合管理水平等
3、 根據營運數據及日常營運經常解決問題的匯總，綜合分析餐廳現有設備配置的合理性，原材料采買的難易程度，來判斷現有三家店盈利或虧損狀況，找出能快速復制的模式。
關於餐飲招商的問題
1、 加盟條件設定是否合理
2、 整體品牌營運輸出及管理是否規范
3、 新產品開發能力是否具備
4、 企劃、營銷是否具備
5、 總部培訓團隊是否具備優秀的培訓能力，能扎實幫助加盟商解決人員教育訓練的問題
6、 評估加盟商的營收狀況：
自營條件下能賺到錢，不代表加盟商能賺到錢。如果現有幾個加盟商店鋪能賺到錢，具備實體店參觀學習的條件。那麼可以相信榜樣的力量，餐飲招商工作將會簡單很多。
如果大比例的加盟商虧損，一定要去了解導致虧損的真實原因是什麼。虧損的主要原因，賺錢的客戶是怎樣避免或解決的。
餐飲招商工作
電話營銷、網路廣告投放、餐飲展會參加等是推廣方式。餐飲招商工作好不好的KPI設定，應該根據不同級別的崗位職責來看。電話專員背負營運總監的招商KPI，肯定是有問題的。
本著對投資者負責的態度，對品牌公司負責的態度，建議所有電話專員應該真正去自營店各崗位輪崗一段時間，對本品牌運作做深層次了解。投資者中會有小白，也會有資深同行。小白賺不到錢，末了一地雞毛的事情，相信題主看過不少。資深從業者對本行業的熟悉程度和專業程度有較高水平的前提下，電話專員如何說服對方願意簽約出資，比拼的將是誰更專業，誰更能切實解決問題。
Ⅵ 在餐飲加盟公司上班如何盡快上手
基本把公司經營的餐飲項目大概了解一下，加盟的客戶都會問你很瑣碎的問題，如果你沒去了解，你又如何解答，像這樣的小型公司，做起來不會太難，不過前景嘛，見仁見智了
Ⅶ 餐飲招商加盟專員這個工作好做嗎需要經常出去跑業務打電話嗎急！！
銷售都是壓力比較大的，因為公司是由業績要求的。招商專員最多也就需要出去參加個展會什麼的，大部分時間還是呆在公司打電話的，公司好一點的都是有自己的推廣平台的，所以電話資源是公司直接給的
Ⅷ 餐飲加盟好做嗎
飲食加盟好做嗎？我認為飲食加盟店的生意都需要出加盟費的，而且加盟費非常的貴，我認為如果想開飲食店的話。可以找一個不用加盟的飲食店也是非常好不錯的選擇。