㈠ 碧波庭如何加盟
投資就可以加盟，選擇專業團隊很重要。
㈡ 碧波庭一級,和二級加盟 區別
碧波庭一級,和二級加盟 區別，你想咨詢的應該就是避讓這種洗衣粉吧，他這種加盟的區別的話，只有他自己廠家才知道，因為他說出來的也未必是真的，一般這種加盟的也未必是真的。
㈢ 運營督導是干什麼的
運營督導的工作，一般主要是負責新人員的培訓，以及工作方面的監督、輔導，有時候還會涉及到公司的文檔整理工作，協助營運部起草公司管理手冊、管理工具、表格等等一些工作。
如何考察品牌企業的運營督導能力？
1，總部是否有SOP執行標准、是否有嚴格的考核體系
SOP是加盟商的指導准則，總部應當擁有完善而標準的工作說明和規范，以達到對產品、服務、加盟商考核等的一致性與標准性。SOP不僅可以體現出規范的作業流程，也可以反映整個品牌在加盟管理上的運作。
SOP是否可執行，是否落地是考察SOP的關鍵所在。合格的SOP是可以進行過程檢核和結果檢核的，每一個步驟的執行標准都是可量化的。
2，總部的巡店考核方式的利益出發點是否共贏
總部督導是否有成功的運營案例，有成功案例的運營督導才會在後期運營指導中給出正確有幫助的運營指導意見，才能復製成功的運營方案給加盟商提供運營指導。
運營督導負責人負責多少店？負責的區域范圍是多大？巡店頻率都會影響後期運營督導的關注度。如果運營督導負責區域范圍較大，負責店面較多，那麼對加盟店的關注度就會分散，無法做到後期的專項指導，對加盟商運營起不到幫助。
負責任的總部督導，巡店是為了幫助加盟商更好的經營，獲得更好的利潤，而不負責任的督導，則是簡單的「挑刺」。簡單來說，要看巡店督導給出的建議是否「走心」。
例如，一家加盟餐廳出現了營業額下滑的問題，以總部利益出發的督導給出的建議是「需要多進原材料、多銷貨、升級設備」，而為加盟商考慮的督導，會從「產品執行的標准化、員工工作效率的提升、經營策略」等方面幫助加盟商。
3，巡店是否會產生費用
巡店是否會產生費用一定要在合同中體現，避免後期因為費用問題產生糾紛，使加盟商蒙受損失。
㈣ 認識一個做碧波庭的女人，剛剛認識就叫我加盟，還有就是別的項目來了，這個女人就是急紅了眼，
最重要的是適合自己去做。可以選擇考慮無門檻,普通大眾能接受,制度完善的。可以交流
㈤ 有個人帶我了解什麼所謂的碧波庭，馬上催我做，加盟，幾萬，奶奶的，這種人遠離她
你就說這生意不想做就好，業務員不都這樣么，帶你看個破樹也能吹成千年沉香木，還能問你2000w要不要。便宜給你了。遠離到不至於。就說對她說的不感興趣就好
㈥ 碧波庭到底能不能加盟
我朋友的纖維瘤就是堅持做了半年的碧波庭排出來的。
㈦ 碧波庭儀器是什麼時候注冊的他到底合法嗎
從中華人民共和國全國企業信息公示系統可以看到:上海碧波庭是台灣碧波庭的全資公司,和"綠之韻" 沒有關系，和其他政府認可的直銷企業也沒有關系。所以綠之韻公司沒有通過合法渠道運營台灣元一偉業碧波庭儀器產品。 香港綠之韻國際集團股份有限公司：是一家經香港政府批准成立的集電子商務、房地產、化妝品、期貨及綠色保健產品的研製、開發、生產及銷售為一體的現代化高科技股份制企業。 2003年，香港綠之韻國際集團國內事業總部進駐長沙國家生物產業基地(湖南省瀏陽生物醫葯園)，成立綠之韻生物工程集團有限公司(以下簡稱綠之韻集團)，注冊資金9000.0038萬元，主要生產銷售綠之韻·韻宜生健康食品、綠之韻·綠韻蘭茜護膚品和綠之韻·綠韻蘭茜日用品三大系列產品。