㈠ 直銷分紅模式有哪些
車房分紅，全球業績分紅，別的都有限，成為股東最好，年年分紅。
㈡ 分紅模式與直銷模式有什麼區別
直銷是指以面對面且非定點之方式，銷售商品和服務。直銷者繞過傳統批發商或零售通路，直接從顧客接收訂單。直銷是指直銷企業招募直銷員，由直銷員在固定營業場所之外直接向消費者推銷產品的經銷方式。
分紅，即發放現金股利，是指一貨幣形式支付股東的股息紅利，是最普通最常見的股利形式。發放現金股利必須具備兩個條件：一是有足夠的未分配的利潤；二是有足夠的現金。
㈢ 就是直銷模式的傳銷，還是以拉人頭為 目的，我也加入了，兩年了，錢一分也沒有拿出來
現在的傳銷就是傳銷 所謂的直銷模式的說法 是打的擦邊球 在國外是沒有直銷一說的。
如果你都已經明白了是以拉人頭為目的 你應該知道這是違法的。這種模式即使不是違法的 你也要明白 你算不過比你高級別的人 你繼續在裡面耗下去 只會越來越難出來 因為人潛意識會計算沉沒成本 沉沒成本越大 越難抽離。
兩年也是一個經歷 現在出來還不晚 拉人頭的工作不靠譜 受害者變成加害者 你不僅自己要出來 還要對你拉進來的人負責 這是一個很大的考驗 這關過了 你會過得很好
㈣ 有人知道合法的直銷，銷售模式嗎就是如何分配利潤
首先直銷是否合法，取決於是否持有商務部頒發的直銷許可，如果沒有這個執照，就是違法的。
銷售模式一般是按照業績（AP）分級返點
每到了一個級別的AP值，返點會逐步提升，並且可以自己培養子部門作為倍增的基礎，迅速擴張自己的業績量，甚至可以培養子部門和子部門，並且還可以拿到他們的提成。
如果業績排名很高，很可能還有額外的獎勵。
每個人可以根據自己的精力和人脈決定培養幾個子部門，或者合作夥伴。
大部分的利潤分配數字模型是太陽線或者變相得太陽線：找到的客戶源和合作夥伴越多，收益越高。
㈤ 直銷的利潤怎麼分配
與一般營銷不同，他們所謂的直銷就是把產品賣給員工，而且價格都打在瓶子上，絲毫不會給員工讓利。
工資是這樣算的，
作為員工你只有從公司買了一定量的產品，才會有積分，有積分才有工資，否則沒工資。也就是說 如果你想月薪5000k那麼你必須要達到每個月多少萬的營業額，否則也沒工資。所以員工也是受害者，一開始做都是貼錢進去的，處於一個虧損的狀態，為了轉移這種虧損，你就得去叫你身邊的人買東西 並拉人進來，讓他們替你散貨，他們又拉他們的朋友， 靠關系網擴散開……而你拉的人，她賣出東西有積分，你也會獲得相應積分，而你有積分你的上級也就有積分……總之就是呈樹狀結構分布，這樣一來，處於金字塔頂尖的人，哪怕躺在家裡什麼也不做它也有工資，級別越高，工資越高……所以有人月薪上萬上百萬都是正常的，不過苦的就是下面那些處在金字塔頂端的人……當然他們會跟你說他們是有產品的，不是傳銷，是直銷，對於後面這些問題，如果想知道我也可以告訴你 ，我是一個大四的女生，前幾天被同學坑，知道她進去了，我想拉她出來怎麼說都不聽不過通過這幾天套他的話，加上她帶我去參加過一些活動我把這些摸的比較清，說她她不聽……我就和她翻臉，友盡了……從此不再和她有任何關系。
那麼再來說一下，她們口口聲聲說的合法 ，你會從他們口中反復不斷的聽到這樣的話我們是合法的，我們是有直銷營業執照的，等等。在跟他們交流過程中你會反復不斷聽到這樣的話，就像心理催眠一樣的，不停的告訴你他們是合法的，甚至你不問她他還會，告訴你我們不是傳銷，傳銷是沒有產品的，我們是有產品的……就是這樣一次次把直銷傳銷概念給你混淆的如果你也覺得對哦 是這樣的，那麼，恭喜你，你被洗腦了，她的目的達到了。
㈥ 公司在還沒有盈利的情況下用投資人的錢去給股東分紅算不算違法，法律是不是不允許這樣做
根據你描述的這種情況，這個他的肯定是違法了，也就是說。企業賺錢了。那麼你們是可以給股東的分錢的。但沒有賺上錢。這個肯定違法了。
㈦ 求助：在沒有利潤的情況下，要怎麼分配利潤/紅利
根據《企業會計制度》第一百一十條：「企業當期實現的凈利潤，加上年初未分配利潤(或減去年初末彌補虧損)和其他轉入後的余額，為可供分配的利潤。」在企業沒有利潤和上年未分配利潤的情況下，參照有關稅法：分配給投資者的利潤（或分紅）可作為「利潤分配」的「借方」（但應按照企業所得稅法徵收企業所得稅）。如：企業當年沒有利潤，分配給投資者利潤50萬元，則這50萬元應按照規定稅率繳納企業所得稅（假如稅率為30%，不考慮附加）：支付分配時，借：利潤分配50萬元 貸：銀行存款50萬元 繳納所得稅時，借：所得稅15萬元 貸：銀行存款15萬元，年終結算時再將所得稅轉入未分配利潤賬戶。
㈧ 沒有盈利就分紅是什麼行為
股東分紅是基於你的投資,在實際經營中如果獲得了利潤且進行了必要的支出和資本公積後仍有盈餘進行的分配紅利的行為
㈨ 銷售人員參與公司利潤分紅嗎為什麼
銷售人員一般是不能參與公司利潤分紅，但是銷售人員一般都有底薪加業績提成，業績越突出，提成越多，工資就越高。但是如果是做到公司的銷售經理/總監級別的話，也許可以跟老闆談利潤分紅，這個要看具體的情況具體分析。
㈩ 如何計算直銷員的利潤分成
樓主，建議您直接咨詢一下傳統化妝品營銷的計酬方式，或者是保健品公司的結算方式。說白了就是要換個問法才可行，因為您所謂的直銷指的其實就是上述這種，跟真正意義上的直銷公司的直銷計酬制度完全是兩個不同的東西。我是從事直銷行業的，直銷公司的制度是非常復雜的，比保險裡面精算師設計的險種更繁雜，要體現其公平性、倍增性、世襲性等等行業特徵，普通人根本沒法弄懂。就算是我們從業者，也只知道大致算下來能拿多少工資，根本沒辦法去設計這套制度的。我們公司有10項不同的獎金，每項有可能單發也有可能重復發，還有業績和團隊架構之間的平衡演算法，普通人根本沒法去設計這個的。