① 廚房垃圾處理器加盟或者代理有哪些騙局
垃圾處理器這個產品出現的時間不久,因此市場上存在空缺,現在選擇投資創業是非常明智的。掌握一些好的經營技巧,避免進誤區,可以讓店鋪可得到更好的發展。但是要注意避免盲目加入,一定要具體了解後再加盟。
隨著國家環保政策的完善,垃圾分類事件非常讓上班族頭疼的事情,空閑時間少,為了避免這種麻煩,廚余垃圾處理器就發揮了很大的作用,據了解,垃圾分類將在2020年在各大城市實行,所以垃圾處理器的前景是非常好的,只要跟對團隊,選擇好品牌,基本說得上是發展非常好的行業。
② 連鎖乾洗店是加盟好還是自己開好
加盟更好。專業的品牌乾洗店,主要是採取加盟連鎖的形式來投資。乾洗加盟店的投資通常有大中小型之分,投資者可根據自己的實力來選擇。大中小三型店在店面大小、設備購買種類及服務內容上,會有較大的區別。對加盟者來說,加盟品牌後,將為加盟店提供品牌使用權、設備購買安裝調試與維護、統一形象和廣告宣傳、人員和技術培訓、行業管理經驗和管理訣竅,以及顧客咨詢投訴處理等一系列支持。這樣,乾洗加盟店在宣傳和形象上,可與其他加盟店彼此呼應,同時借鑒成熟的模式,把精力集中在對顧客的服務上,以便盡快實現創收。
從成本投入的角度來說,乾洗加盟店的投入是私營乾洗店投資的1倍,在設備的選擇、房租等地方都要比私營乾洗店要高。但相應的,在服務價格上,乾洗加盟店要高出20%—50%。當然,乾洗加盟店在業務上表現出很大的優勢。乾洗加盟店的收衣范圍相對更廣,同時可承接團體的批量業務,也可開展上門保潔、地毯清洗、染色等,一系列私營乾洗店做不到的增值服務。
通過泰潔乾洗店加盟,加盟商能夠從泰潔洗衣總部獲得較全面的服務支持,泰潔洗衣總部會在選擇店址上給予規劃幫助,同時還有其他全面的開店服務支持,無疑可以幫助我們更快的開店成功。
③ 貝殼找房實體店怎麼加盟
貝殼起於鏈家,但不同於鏈家網的垂直自營模式,其使命是締造平台。2020年8月,貝殼以1000億元人民幣市值位列《蘇州高新區·2020胡潤全球獨角獸榜》第14。
鏈家推出貝殼後,地產經紀行業進入組團競爭時代。一場兩年見分曉的戰斗,將決定中國存量房市場的游戲規則、主要玩家與利益格局。
2018年4月底上線的貝殼找房,定位以技術驅動的品質居住服務平台,適時推出了VR看房。以「VR看房、VR講房、VR帶看」三大VR核心功能。
貝殼起於鏈家,但不同於鏈家網的垂直自營模式,其使命是締造平台。它以共享真實房源信息與鏈家管理模式為號召,吸引經紀人與經紀公司入駐。
溫馨提示:以上信息僅供參考,如您有加盟需求,可致電其官方熱線咨詢。
應答時間:2021-03-02,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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④ 你好,本人想從事新能源燃料代理,找了一家四川新源素科技公司加盟。有點擔心求大神指點🙏
其實一個公司靠不靠譜要自己實地去看。他有沒有自己生產的一個場地?有沒有自己在經營這個市場?有沒有完善的一個系統?比如說市場,售後。因為只有他自己做好了才能夠讓你做起來。
⑤ 怎樣加盟
建議你不要加盟,那將是一筆巨額費用,曾被美國《時代》雜志譽為冰淇淋中「勞斯萊斯」的哈根達斯,是不少時尚人士的選擇。哈根達斯1989年從歐洲起步,以比普通冰淇淋貴5—10倍的價格,通過休閑小店的模式,迅速佔領市場,成為頂級冰淇淋品牌。哈根達斯登陸中國已有8年,1996年,上海南京路開出了第一家哈根達斯後,在北京、廣州、杭州等地紛紛開設連鎖分店。加盟要求:哈根達斯拒絕外人加盟。特色產品:「伯爵茶宴」「茶紅茶」、「花茶」等。據說哈根達斯以純天然原材料製造,剛進入中國的時候,號稱所有的產品都是從美國空運過來的,以全球統一的口感來吸引中國消費者。哈根達斯的價格不便宜,一般的冰淇淋球都是30元左右/份,一些特色的產品,如「抹茶」等要48—68元/份,外帶消費一般40—60元/人,餐廳消費平均在60—80元/人。盟主傳經:相比其他冰淇淋食品,哈根達斯的消費群體要小得多。據了解,「哈根達斯幾乎不做電視廣告」,大部分廣告都是平面廣告,在特定的一些媒體上發布,鎖定那些金字塔尖的消費者。而且,只要消費者累積消費了500元,填寫一張小表格就可以成為他們的會員,會定期給這些會員寄直郵廣告等。哈根達斯採用「水銀瀉地」手法,在高檔的咖啡館、五星級酒店、影院等地開設零售點。對於旗艦店的要求相當高,在選址時,哈根達斯會特別請專業的、熟悉當地生活形態的房產代理來挑選店址,並且,所有的店都不惜重金裝修。以暗紅色為基調的店面,保留了歐洲風格,顯得精緻、小巧、雅觀,為的是竭力營造一種輕松、悠閑、有濃厚小資情調的氛圍,目的就是吸引有消費能力的年輕人前來。相關鏈接:品牌經營:不能放過任何細節--芥茉絲薄殼美國《財富》全球500強企業中排名186位、美國通用磨房旗下著名冰淇淋品牌————哈根達斯,人稱冰淇淋家族的「勞斯萊斯」,洋品牌中的頂級品牌,自1996年進入中國,已在主要大中城市開設40多家專賣店,深受消費者青睞。環節管理哈根達斯產品生產過程始終遵循其 黃金標准,產品質量力求盡善盡美,不會因為產品變化而影響其質量,在整個生產管理中,HACCP體系(即「危害分析與關鍵點控制」)起到了重要的作用。 20世紀60年代,作為「登月計劃」的一部分,美國宇航局委託美國通用磨房(哈根達斯的母公司)的食品安全專家,為航天食品的生產提供品質保證。 HACCP由此發端。此後幾十年,通用磨房的專家不斷對HACCP系統加以完善,到1989年,美國國家顧問委員會公布了HACCP的7大體系。現在,這一體系已被世界各地食品企業和政府責任部門廣為運用。質量控制哈根達斯品牌建設的成功,首先源於哈根達斯對產品品質的控制有一整套嚴密的系統。除了對冰淇淋生產原地的生產過程進行嚴格的質量控制以外,哈根達斯還對門店加工環節建立了嚴格的「第三方」檢查監督制度。「第三方」檢查監督共分二類:一是加工環節及門店廚房的內部衛生及質量控制檢測;第二類是針對消費者所能看到的外部衛生及環境所進行的「精銳檢測」,又名「神秘顧客檢查」,它是由第三方專門監督機構組織,對產品的口感、外觀、店內衛生、服務等所做的一系列檢查。以上二類檢查均包含數百項量化指標,結果通報哈根達斯總部,作為質量保證的依據。為進一步保證各個環節的產品質量,哈根達斯冰淇淋及其他所有進口原料,在接受海關檢疫放行後送至哈根達斯中央配送中心,隨即進行公司內部的生化、理化檢測,並取樣送檢;配送到各門店的產品亦規定定期將成品送到所在地衛生檢疫部門檢測。10年來,為保持對哈根達斯產品品質和安全的忠誠,哈根達斯在中國市場的擴張慎之又慎。盡管在哈根達斯的品牌影響下,每天都有人要求投資試建,哈根達斯仍十分謹慎。直到目前,哈根達斯在11個城市的 40多家門店,全部是哈根達斯的全資機構。為此,哈根達斯舍棄的加盟費難以估算。鍛造隊伍哈根達斯深知品牌建設源於人的力量。從哈根達斯進入中國開始就一直嘗試著在嚴謹、科學的管理制度中,融進東方濃郁的人情味,體現對員工的人文關懷。在哈根達斯,人力資源部門會為每一個員工做一份「個人發展計劃」,這份計劃使員工很清楚地看到了自己在哈根達斯的成長前景。正是根據這樣的計劃,有相當一部分員工從一名普通店員,做到了分區經理。哈根達斯還建立了一套完整的職工福利體系,大到為員工辦理各種保險,每年定期為員工安排體檢,打各種預防針,小到春節期間由企業派專人為員工購買回鄉車票,無一不讓員工切身感受到企業的關懷。不久前,一位女員工身患腸癌,公司不僅報銷醫葯費,還拿出相當數量的錢,為她正在上中學和大學的孩子設立獎學金。哈根達斯每年用於職工福利的經費,佔到營業總額的12%。在上海哈根達斯總部,通用磨房公司大中華區總裁朱璽的辦公室大門總是敞開的,只要是工作,任何員工都可以隨時與他交流。制度與文化的交融,使哈根達斯極富凝聚力。從進入中國至今,公司管理層的人員流失率幾乎為零。國際連鎖加盟網載此文不代表同意其說法或描述,僅為提供更多信息,也不構成任何投資或其他建議。本網站有部分文章是由網友自由上傳,對於此類文章本站僅提供交流平台,不為其版權負責
⑥ 四川小吃店加盟
首先,民以食為天,眾所周知,餐飲業是創業之道,做吃的生意最穩當,最有前景。在各種品牌小吃競相登場、百舸爭流、進入招商加盟合作的競爭環境下,舌尖派對還是非常有競爭力的!舌尖派對·四川小吃集產品多元化,客戶可選擇性多,生意火爆,復購率高,能翻倍提升您的收入,好商機是值得選擇的
⑦ 開教育加盟店需要注意什麼
1、投入資金要合理
由於開店匆忙,很多投資者事先沒有準備好充足的資金,為了將高昂的加盟費、保證金等費用湊齊,很多投資者便開始向四處親友或高利貸借,即使開店成功了,也可能會為了籌錢還債而無心管理店鋪,時間久了,生意再好的店鋪也會因為債台高築而垮掉。
2、實地考察
要想加盟,必須要考核其直營店,不要由其公司人員陪伴,而要在對方不知情的情形下暗訪,建議創業者先在該店面周圍察看一段時光,察看其店面形象、客流量等情形,再在客流較多的時候偽裝購物,觀察其貨品價位、質量、設計等方面的情形。
3、商圈保障問題
通常加盟總部為確保加盟店的營運利益,都會設有商圈保障,也就是在某個商圈之內不再開設第二家分店,因此加盟者對保障商圈的范圍有多大,必須十分清楚。
4、管理規章的問題
一般的加盟合約內容少則十幾二十條,多則七、八十條上百條,不過通常都會有這樣一條規定,「本合約未盡事宜,悉依總部管理規章辦理。」如果加盟者遇到這樣的情形,最好要求總部將管理規章附在合約後面,成為合約的附件。
5、控制好經營成本
投資成本的控制對店鋪的盈利是極為重要的,因此投資者應該盡量將投資成本控制在一定的范圍內,但也不要盲目地節省。
6、學會管理員工
雖然說加盟一個品牌後,總部會為加盟商及店鋪員工提供
⑧ 誰有開過加盟店的麻煩跟我說說,步驟越詳細越好。要注意什麼大神們幫幫忙
加盟連鎖創業並不是人們想像中那麼容易,實踐表明,要成功地加盟連鎖經營,你得特別注意以下事項。 1、選對加盟行業 近年來,新冒出的熱門連鎖業品牌不在少數,但有不少品牌沒「火」多久就消失了。可以這樣說,加盟連鎖的品牌幾乎每年都要重新洗牌,這無疑加大了加盟連鎖創業者選擇的難度。因此,選擇加盟行業時,一定要經得起市場的考驗:連鎖經營體系至少已經有5年以上。 2、加盟要求越高成功機會越大 加盟連鎖經營,對想創業的人而言,省去了找不到創業項目的煩惱,的確是一條成功的快捷方式。據一項調查顯示,日本零售業有80%的獨立開店者第一年就關門大吉,能撐到第五年者只有8%;而連鎖店第一年就結束營業者僅有20%,有77%的連鎖店能存活到第五年,這個調查就證明「加盟一定比自行創業劃算。」但這些數據並不是說,加盟後就一定百分之百能成功。 據調查,找具有一定開店經驗,且連鎖店數達一定規模或發展至少五年以上的總部,有競爭力的連鎖品牌,比較有經營保障。有些新興加盟體系,本身在市場上發展的時間就不夠長,還沒有經過市場的經驗,顧客的消費習慣尚未養成,容易造成暫時生意興隆的假象。當選擇弱勢連鎖品牌時,雖然你可以少繳加盟金,但相對之下,所能享有的總部資源和幫助也較少;許多事情都要靠加盟店自己打理,競爭力自然也就較弱。 有競爭力的連鎖品牌由於發展前途較好,加盟要求自然也高。但要明白,加盟條件越嚴格的品牌往往有較完整的加盟制度以及較強大的財力與實力,反而較有能力保證加盟者獲利。正因為如此,越有信譽的連鎖企業,挑選加盟者時把關就越嚴謹。 3、最好能與連鎖總部「面對面」 現在連鎖企業很多,加上前幾年加盟店利潤可觀,使得有些新興的連鎖企業和加盟者都比較浮躁。一些創業者創業心切,只聽連鎖企業的一些宣傳資料就草率地簽約加盟,等到有糾紛才發現連鎖總部比自己的店面還小,甚至是一個空殼,根本沒有解決門店問題的能力和經驗。因此,親自走一趟總部及其加盟店搜集第一手現場資料,非常必要。 4、加盟簽約十大注意事項 近年來,隨著創業風潮日趨盛行,加入連鎖加盟店的人愈來愈多,加盟糾紛也隨之增多。這些糾紛的產生泰半肇因於加盟合約,加盟總部在加盟前,未向加盟者詳細說明合約內容,而加盟者往往也未加深入了解就簽下合約,在雙方各自模糊處理之下,會產生糾紛也就不足為奇了。 其實,加盟者在簽立加盟合約之前,就應深入了解合約內容,以確保自身權益。切莫以為加盟合約都是總部制式的範本不可修改。其實合約應該是透過彼此雙方協議之後做成的。換句話說,加盟者不僅該睜大眼睛看清楚內容,更有權利要求修改內容。本文僅提供以下十點注意事項,供加盟者做為簽約時的參考。 1、應要求加盟總部出示服務標章注冊證。因為所謂加盟,就是總部將品牌授權給加盟店使用,換句話說,總部必須要先擁有這個品牌,才能授權給加盟店。也就是說,總部必須先取得中央標准局,所頒發的服務標章注冊證才行。前一陣子即發生某中式餐飲連鎖體系的糾紛案,新舊二個體系鬧進公平交易委員會,後來敗訴的一方被迫更改品牌名稱,連帶使已經加盟該體系的加盟店也被迫改名,真是何其無辜啊!所以加盟者在加盟前,務必要先確認總部的確擁有此一品牌,才能放心地加盟。 2、權利金的支付方式。一般而言,總部會向加盟者收取三種費用,分別是加盟金、權利金及保證金。所謂的加盟金,指的是總部在開店前幫加盟者做整體的開店規劃,及教育訓練所收取的費用。而權利金指的是加盟店使用總部的商標,以及享用商譽所需支付的費用,這是一種持續性的收費,只要加盟店持續使用總部的商標,就必須定期付費。支付期限可能是一年一次、按季或是按月支付。至於保證金,則是總部為確保加盟者會確實履行合約,並准時支付貨款等所收取的費用。其中,由於權利金是持續性的收費,某些加盟總部會在簽約時,要求加盟者一次開出合約期限內全額權利金的支票,例如合約期限為五年,權利金採取年繳方式,某些總部便要求加盟者將五年的權利金,一次開齊五張支票繳交總部。後來曾有這樣的案例發生,某一體系的加盟者開店二年,因為生意不佳而關門大吉,但是卻早在簽約時,已開齊五年權利金的支票繳交給總部了。按理說,後面三年既然已經收店不再使用總部的商標、商譽,就不需再支付權利金,然而總部卻仍將已收取的支票軋進銀行取款,害得這位加盟者,不僅賠了二年生意,還得另外支付這些已開出的支票金額!所以,加盟者若遇總部要求一次開齊合約期限內,全部權利金的支票面額時,務必記得在合約上加註一點,當加盟店收店不再開店時,總部必須退回未到期的權利金,以保障自身的權益。 3、總部供貨的價格問題。一般的加盟合約中,總部都會要求加盟者一定要向總部進貨,不得私下進貨。這點往往是總部與加盟店紛爭最多的一環。因為加盟店經常認為總部的供貨價格偏高,於是紛紛自行向外采購。但是總部基於連鎖體系品質的一致性,不得不要求加盟店必須統一向總部采購,於是爭端便產生了。較為合理的方式是加盟者在簽立合約時,即應事先要求總部供貨的價格不得高於市場行情,或是高出市場行情百分之多少是可以接受的,以免事後雙方為了價格問題爭執不休。 4、商圈保障問題。通常加盟總部為確保加盟店的營運利益,都會設有商圈保障,也就是在某個商圈之內不再開設第二家分店。因此,加盟者對保障商圈的范圍有多大,必須十分清楚。不過常見的情形,是總部在保障商圈以外不遠處的距離,再開設第二家店時,影響到原有加盟店的生意而引發抗議。其實,總部若是開在保障商圈以外的地方,加盟店並沒有抗議的權利。但值得一提的是,某些連鎖體系因為加盟店增多或已達飽和狀態時,在商圈的保障下,已很難再開新的加盟店,於是便取巧發展第二品牌。意即使用另一個新的品牌名稱,而營業內容與原來的品牌完全相同,這樣就可以不用受限於原有品牌的商圈保障限制了。例如曾有某個房屋仲介連鎖體系就是如此,最後當然就會招致加盟店的群起抗爭。因此,加盟者為保障自身權益,在簽約時,最好載明總部不得再發展營業內容完全相同的第二品牌。 5、競業禁止的條款。所謂競業禁止,就是總部為保護經營技術及智慧財產,不因開放加盟而外流,要求加盟者在合約存續期間,或結束後一定時間內,不得從事與原加盟店相同行業的規定。此一規范旨在保護總部的智慧財產權,並無可厚非,公平交易委員會亦認為此舉不致違法。但是競業禁止的年限究竟應該多久才合理?如果太長,恐會影響加盟者往後的工作權益。對此,曾有某連鎖體系的競業禁止條款規定為三年,被加盟店告進公平交易委員會,公平會認為競業禁止條款乃屬合理,惟認為三年是否過長?後來該總部也很識相地把三年改為一年。所以加盟者在簽約時必須考慮清楚,以免影響日後生計。 6、管理規章的問題。一般的加盟合約內容少則十幾二十條,多則七、八十條上百條,不過通常都會有這樣一條規定,「本合約未盡事宜,悉依總部管理規章辦理。」如果加盟者遇到這樣的情形,最好要求總部將管理規章附在合約後面,成為合約的附件。因為管理規章是由總部制定的,總部可以將合約中未載明事項,全納入其管理規章之中,隨時修改、為所欲為,屆時加盟者就只好任由總部擺布了。 7、關於違約罰則。由於加盟合約是由總部所擬定,所以會對總部較為有利,在違反合約的罰則上,通常只會列出針對加盟者的部份,而對總部違反合約部份則隻字未提。加盟者對此應可提出相對要求,明定總部違約時的罰則條文,尤其是規定總部應提供的服務項目及後勤支援方面,應要求總部確實達成。 8、關於糾紛之處理。一般的加盟合約上都會明列管轄之法院,而且通常是以總部所在地之地方法院為管轄法院。為的是萬一將來有需要時,總部人員來往附近法院比較方便。值得一提的是,曾有某加盟總部在合約中規定,加盟者欲向法院提出訴訟前,需先經過總部的調解委員會調解。遇此狀況時,應先了解調解委員會的組成成員為那些人?如果全是總部的人員,那麼調解的結果當然會偏坦總部,而不利於加盟者。礙於合約,加盟者又無法忽略調解委員會,而直接向法院訴訟。因此筆者建議加盟者在遇到類似的條款時,應要求刪除。 9、合約終止之處理。當合約終止時,對加盟者而言,最重要的就是要取回保證金。此時,總部會檢視加盟者是否有違反合約或是積欠貨款,同時,總部可能會要求加盟者自行將招牌拆下,如果一切順利且無積欠貨款,總部即退還保證金。但若是發生爭議時,是否要拆卸招牌往往成為雙方角力的重點。某些總部甚至會自行僱工拆卸招牌,加盟者遇此情況,需視招牌原先是由何者出資而定。若由加盟者出資的話,那麼招牌「物」的所有權就應歸加盟者所有,總部雖然擁有商標所有權,但不能擅自拆除。若真想拆,就必須透過法院強制執行,如果總部自行拆除,即觸犯了毀損罪。 10、這是最後一點應注意事項,就是在合約簽立之後,雙方務必要各執一份。曾經有某超商連鎖體系與加盟者簽約之後,總部留二份合約,並未留一份給加盟者,後來被一狀告到公平交易委員會才改正。所以加盟者一定要切記自己保留一份,才能清楚了解合約內容,確保自身權益。 當然最重要的,還是要把合約內容看清楚再簽,逐一了解內容,若有任何不明了或不明確的地方,都應該向總部人員詢問清楚。因為唯有在簽約前,仔仔細細了解合約,才能減少日後的紛爭產生。 編輯本段相關知識 加盟店是一種新起的行業,而要做好加盟行業哪應該注重很多方面,下面我們來說說連鎖加盟幾個重要之處。 加盟店主要員工的聘用:有些特許經營體系對受許人及其主要的經營管理人員有特別要求,如果主要經營人員變動,應事先通知特許人,新的人員聘用要經過特許人的批准。 1、開業培訓:特許人一般都提供開業培訓。但在其規定的地方進行。培訓費有的已包括含在加盟金中,有的則需單獨收取。一般差旅食宿是由受許人自己承擔的。 2、開業籌備:從簽訂特許加盟合同到新店開業,有時需要幾個月,有時則需要一年或更長的時間,通常特許經營人不僅僅是提供培訓,還應該派專人支持受許人籌備開業。支持人員的相關費用通常規定有特許人承擔。 3、開業儀式:比較隆重的開業儀式是一個很好的宣傳方式,特許人都比較重視,但加盟者也要注意不要過分鋪張,以免引起不良反應。 4、經營過程培訓:經營中的培訓是特許人對受許人的一項主要支持,但要防止培訓的名目過於繁多,這反而會影響經營。這種培訓的費用通常規定受許人自行承擔。 5、專訪加盟店:一般將定期訪問加盟店的人員稱為督導員,職責是監督和指導受許人的工作。 編輯本段加盟店騙局特徵 1、 公司的注冊時間並不長(可以在公司注冊所在地的工商部門查詢,比如北京一些區域的工商部門,只要花費1元錢就可查詢),通常不僅在內地注冊,還在香港等地注冊了(在香港等地注冊公司的費用非常低廉),並提出連鎖加盟(專業名詞叫特許經營)特徵的業務。 2、 公司號稱是由韓國、香港甚至歐美等地的公司發展而來,或者是這些公司的子公司,或者是這些公司產品的國內代理或加盟商(如果需要證實,可以查詢國家商標庫,這些品牌要進入中國,就肯定會提前注冊商標)。 3、 這些公司經營的所謂品牌沒有商標權。這里要特別強調的是,請不要把商標申請受理通知書當成商標申請成功的認證,這完全是兩回事。前者是工商局通知你該商標的注冊申請已經被收到了,後者是他真正擁有該商標。加盟騙子往往利用上當者對商標知識不了解,拿商標申請受理通知騙人。要知道,一家才成立一兩年的公司,怎麼可能申請得下來商標呢? 4、 為了證明公司的真實性,該公司往往會出示一些國際品牌或公司給他們的品牌經營授權書(注意,該品牌根本沒通過商標注冊,壓根不存在),為了唬弄人,這些授權書多是英文的,但其中有很多破綻,比如仍然沿用了中國人的簽章習慣,而外國相關文件認的是主管簽名。當然,幾年下來,這些連鎖加盟騙子也在不斷地升級,他們的明顯的漏洞也在不斷地被填補。 5、 他們經營的產品一般都是普通人不太容易判斷價格和質量的,比如服裝、禮品、保健品等,以利於詐騙。 6、 這樣的公司壽命長則2年,短則1年,當然,用壽命判斷一個公司是不是騙子,時已晚。 還有一些其他的特徵,比如連鎖加盟騙子的核心人物大都是中國中南部某省某市(為避免引起地域糾紛,在此略過)周邊,行騙地點集中於北京西客站,北京西客站附近的寫字樓里有大量此類騙子。當然,這些特徵可能也在消失中,因為總會有冒仿者進入,另外,騙子的規模不斷變大,也會向其他區域發展。
麻煩採納,謝謝!
⑨ 餐飲加盟連鎖怎麼樣是騙局嗎
任何事物都有兩面性,餐飲加盟也是一樣,有真有假,不能因為一次的欺騙就否定了所有的品牌,而且騙局只是那一小部分。
加盟的騙局無非就是交了加盟費找不到人,或者免費加盟其實是賣機器,再或者誇大利潤報告,其實這些根經不起深究,只要不貪圖小便宜,大多時候都是可以避免的。舉個例子,前幾年有一個「得意咖啡」加盟品牌,最為誘人的是其加盟條件:每位加盟者只需繳納十幾萬元,就能每月坐收5000元紅利;每天毛利1000元,一年便可收回投資;替加盟者尋找旺鋪;代為培訓員工;原料配送、免費維修咖啡機械等等。聽起來是很美好,所以很多人趨之若鶩,結果就是一夜之間總部蒸發了。如果做生意真的這么簡單就能賺錢,那麼怎麼還有那麼多是創業失敗者呢!還要注意的是一些空殼公司,只有一個公司一個品牌名稱,連一個樣板店都沒有,更別提運營部、廠房等一一系列完整體系了。說白了就是空手套白狼,還不如自己開店,還能省一筆加盟費。
真的加盟公司會有真正的服務的,比如選址、裝修設計、技術培訓等,也有自己的直營店和廠房。在加盟之前到總部考察,是貨真價實還是誇大其詞都會一目瞭然,切忌不要貪圖小便宜,騙局也就不攻自破了。