『壹』 和話少的女孩打電話聊天怎麼找話題
話多話少得因人而異，也許你這位女朋友恰恰喜歡這樣靜坐著互相猜對方心的感覺。這種心靈的交流和那種倆人在一起就無話不說的交往方式相比，我覺得要實在得多，這其中少了那種吹噓、炫耀、攀比以及對自己不足之處的隱藏。其實我覺得吧，既然她是個文靜的女孩，你對他高談闊論，談古論今，她可能會更反感。所以勸你不要挖空心思去想找一些無聊的話題，你真正要做的就是想法讓她知道你對她的一片心。讓她心裡也時刻惦記著你。這種讓他知道的方式不一定用說出來，你可以用你默默的行動讓她感覺到。另外多想法製造些浪漫的情節，比如可以一起去看星星，兩個人默默地坐著，看著滿天繁星，盡量展開你們的想像，去想一些遙遠而不可及的事，像童話里那樣，透過天去想一下宇宙是什麼樣子，宇宙那邊是不是很美麗。。。還可以把星星比作成兩個人，想像一下他們之間會有什麼故事。。。。總之透過這種利用想像力談話的方式，會讓你們把彼此心靈的美麗 善良在不經意間就流露了出來，而被對方所發覺、欣賞 愛慕 還可能出現那種讓人難以割捨的眷戀。只要她心中有了你，在加上你平日里對她的體貼、照顧，還怕到時沒話題說嗎？熟了以後就什麼也說了。 羅嗦了這么多，給總結一下：就是不要刻意去找一些無聊的話題，可能會適得其反，我的主張就是順其自然，你平日里對他多些關心照顧，多製造些浪漫，記住浪漫最重要，把你的心思多花些在這方面會對你有好處的，而在浪漫的氛圍里最容易讓人展開想像，把你們的話題首先固定在用想像力交流的方式，也就是心靈的交流方式。過不了多長時間相信你們就不會因找不到話題而苦惱了。
----以上可以參考下，希望對你有用！
『貳』 朴朴超市是直營還是加盟
朴朴超市於2016年9月上線運營，商品囊括了水果蔬菜、肉禽蛋奶、海鮮水產、糧油調味、酒水飲料、休閑食品、日用清潔、護理美妝等各個品類，SKU達3600個，覆蓋周邊1.5公里居民。朴朴超市的模式是「前置倉+純線上運營」的路線，只能通過APP在線下單，不設實體店鋪。朴朴超市可以進行加盟，如果需要加盟，建議您登錄朴朴超市官方網站了解加盟的條件和要求，或聯系其官方客服進行詳細咨詢。
溫馨提示：以上解釋僅供參考。
應答時間：2021-01-15，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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『叄』 加盟什麼品牌的化妝品前景大
建議進入快消行業（日化，食品，化妝品，服裝）
好處：銷售門檻低、客戶群多、練手機會多、利於個人快速修煉銷售能力（快消，或掃街拓客、或招商，都是最棒的練手機會，既鍛煉吃苦精神，又能積累銷售經驗，一舉雙得）今後以此行業為跳板，可以挑戰更多更好的行業。
注意幾點：
1、盡量加盟大品牌集團（如康師傅、蒙牛之類的）。
平台大，影響力廣，經銷商相對而言會待見大牌廠家的銷售，利於個人成長。盡量注意市調在本地區有優勢（品牌、知名度、銷量、產地、發展迅猛等等）的企業，充分利用行業地區優勢，坐一趟順風車；
2、加盟大集團是做人第一，做事第二，鍛煉待人接物的本事。
開化妝品店首先你要知道自己當地市場消費是什麼樣的，其次就是你店面位置周邊的消費人群。女性消費者多不多，因為化妝品主要就是女性消費者。在一個就是看你當地的適合來做那些品牌，化妝品品牌非常多，價格也是高中低端不等的，可以多了解一下。
還有自己店裡是要做什麼模式，是想做屈臣氏那樣的模式還是什麼樣的現在做化妝品主要是看店內的模式跟運營。
唉。我也是剛開了一個化妝品店，現在也是在摸索學習當中。如果感興趣也可以交流交流
『肆』 京東服務➕怎麼加盟
最近京東積極發展京東幫服務店，京東幫服務店是什麼呢?京東幫服務店加盟細則怎麼樣的呢?京東幫服務店就是拓展縣級以下地區的下單、配送、安裝等業務。目前在大力熱招合夥人，不少人對京東幫服務店加盟條件不了解，下面就再開淘網跟隨小編一起來看看京東幫服務店加盟條件有哪些吧!
京東幫服務店是什麼?
京東幫服務店針對大家電產品在物流，安裝，和維修上的獨特需求，依託廠家授權的安裝網路及社會化維修站資源的本地化優勢，通過口碑傳播、品牌宣傳、會員發展、鄉村推廣等形式，為農村消費者提供配送、安裝、維修、保養、置換等全套家電一站式服務解決方案。
京東幫服務店的主要服務對象為電子商務經營中有倉儲、加工、配送需求的商家，包含但不限於電子商務中平台類企業、平台內運營商家、及獨立B2C企業等。京東幫服務店與京東之間屬於合作關系，它承載的主要是京東的自營家電業務和京東自營退貨服務。
京東幫服務店加盟條件有哪些?
京東幫服務店加盟條件：
1、營業資質：具備合法的經營資質及證照，經營范圍需包括家電安裝、維修或類似經營范圍，能夠開具正規發票。
2、從業經驗：專業服務商，具備1年以上的家電運輸或安裝維修行業經驗。
3、地理位置：京東幫服務店經營地址需在縣城區主幹道臨街位置，並有一定的貨物存放能力。
4、管理人員：能按要求配備1名店長及負責調度、信息監控、導購工作的店內人員。
5、意外保險：從事空調類高空作業的員工需購買意外傷害保險。
6、硬體設施：具備獨立的辦公場地，電腦、列印機、通訊工具、網路等辦公設備需要配置齊全，同時店內要配置無線網路，消費者可實現無線上網需求。
7、配送能力：具備2台以上家電運輸車輛。
8、安維能力：具備2個以上有大家電品類的安裝維修能力的員工。
9、品牌授權：具備1家以上空調品類廠家安裝維修授權。
10、VI形象：可以使用京東統一設計的店面形象、車身廣告、員工服飾、上崗證等。
11、資金要求：零合作費，零信息費，根據當地市場情況，需繳納2-5萬應收貨款及質量保證金。
『伍』 加盟鮮女美妝有哪些扶持政策
對於這塊的扶持政策，建議你還是問一下這個品牌商吧，他們應該會具體的政策給你們
『陸』 漢久進口美妝都是正品嗎
你好！
今年6月加盟廣州漢久美妝7月開業，結果生意慘淡，完全賣不出去東西，之前承諾的開業促銷活動以及各種培訓全都沒有，沒交錢是天天各種關心，一旦交完錢完全聯系不到人，產品也是各種理由不退不還，我這十幾萬徹底打水漂啦。
如有疑問，請追問。
『柒』 一件代發貨源有哪些
現在很多棉柔巾或者是衛生紙等產品都支持一件代發，還有懶人抹布產品等
『捌』 保暖內衣貓人和南極人哪個好
國家免檢產品南極人保暖內衣涉嫌誇大保暖性能
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http://www.sina.com.cn 2004年12月27日17:52 新華網
新華網北京12月27日電（記者劉浦泉）被授予2004年度國家免檢產品、中國消費者協會「3·15」標志使用產品的南極人保暖內衣涉嫌誇大保暖性能。我國著名打假人士王海27日向記者出示的一份國家權威部門檢驗報告顯示：標稱上海南極人紡織品發展有限公司生產的南極人金嘜駝絨內衣保暖性能等多項指標與商品明示嚴重不符。
據王海介紹，12月8日，北京一位消費者從北京銀座百貨商場購買了一套貨號為110417的南極人金嘜駝絨保暖內衣，懷疑其名實不符，於當日送往國家棉紡織產品質量監督檢驗中心進行檢驗。經國家棉紡織產品質量監督檢驗中心依據FZ／T73005－2002標准及企業明示值進行檢驗，結果發現南極人在商品明示中明顯誇大了產品保溫性能：「南極人」駝絨內衣五項明示稱其保溫性檢測結果為55－80％，合格品標准值不低於32％；而保溫率實際檢測值僅為30．2％。
這份檢驗報告還顯示，南極人駝絨保暖內衣的面料也與明示標識嚴重不符。如：其面層纖維含量標識為駝絨6．3％、羊毛0．3％、聚酯（PTT）70．2％、粘纖23．2％，但實測成份為滌綸66％，粘纖34％；其中間層纖維含量標識為聚酯（PTT）80．7％、錦綸19．3％，而實際檢測成份為滌綸63％、錦綸37％；其里層纖維含量標識為聚酯（PTT）64％、粘纖36％，而實測為滌綸70％、粘纖24％、駝絨6％。
王海在向記者提供了送檢產品檢驗報告的同時，還出示了一套貼有「中華人民共和國長安公證處」封條的南極人金嘜駝絨保暖內衣。他說，為證明南極人金嘜駝絨保暖內衣誇大保暖性能是否為偶然行為，北京這名消費者於12月23日在長安公證處的公證下，又從北京雙安商場購買了一套南極人金嘜駝絨保暖內衣，並進行了證據保全，結果發現其誇大產品保暖性能的行為並非偶然。
目前，王海已受消費者的委託就此事向北京、濟南、合肥、天津、烏魯木齊、西安、長春、哈爾濱等地工商部門進行了舉報，並決定代理消費者起訴南極人這一侵犯消費者權益的行為。就王海反映的問題，記者電話采訪了上海南極人紡織品發展有限公司有關負責人，但沒有得到明確答復。中國消費者協會投訴與法律事務部有關人士表示，對南極人保暖內衣涉嫌誇大保暖性能的問題，無論是個別產品還是批量產品都要研究妥善處理方案。
率先向「免檢」產品提出質疑的北京市致誠律師事務所律師張顯峰認為，對名牌產品「免檢」是一種國家信譽擔保下的「質量保證」。免檢產品一旦出現質量問題，往往對消費者具有更大的欺騙性。他認為，「名牌免檢」違背市場經濟原則，應該盡快取消。
『玖』 美妝大集怎麼代理
美妝大集想要代理的話你可以打電話去總部問問都需要什麼才能進行代理～
『拾』 餐飲連鎖店是怎麼管理的
連鎖餐廳管理模式分為縱向和橫向。縱向，指總部管理、餐廳營運管理、崗位操作；橫向，包括開發與供應鏈 。
3、大數據運營，打破信息孤島
那麼，有了系統，如何執行下去呢？ 就要靠一整套完善的地區餐廳數據診斷系統。即依靠互聯網、大數據，將所有餐廳包括收銀軟體、打卡鍾、業務計劃、訂單、庫存、配送、人員工資等等一系類數據採集起來，匯總在系統中並形成各類不同等級的數據報表，並通過許可權設定為管理者提供管理依據，以此指導餐廳整體運營，解決信息孤島的管理難題。
4、回歸競爭本質，盈利在於創新
連鎖經營除了依靠一整套完善的體系做支撐，同時，具備創新思維能力更加重要，它可以讓你的管理錦上添花。麥當勞從20台收銀機縮減至2台，營業額反增30%，自助點餐機的應用就是它創新思維的制勝點。打破一台收銀機對應一名服務員的傳統點餐模式，4台自助點餐機輕松解決餐廳人員成本與用餐高峰服務效率的難題。蔡總還強調，麥當勞模式固然成功，但不能完全適用其他餐廳，各餐飲企業要根據企業自身的內部管理及外部環境綜合考量，制定一套適合自己企業運營的管理系統。
總結蔡總所講創新思維，可以歸納為以下四點：
01、創新要圍繞低成本為核心。無論是程序、產品，提高勞動生產率是根本出路；
02、差異化。沒有差異化就沒有定價權，同質產品無休止價格戰，兩敗俱傷；
03、聚焦，做自己最擅長的，千萬不要用我們的短處去死磕被人的長處；
04、快，市場變化不等人，你想到的別人也會想到，執行力很重要。
以上內容由天財商龍作答，關於餐飲經營的方方面面，歡迎向我們發起提問。