⑴ 微信小程序招商代理得要多少錢
一種是預充值，這種模式就是先充值購買製作許可權，充值的越多，許可權越多，至少1萬起充值，如果你購買的這個套餐沒有用完，錢是不會退還的。
另外一種就是一年一年續約代理費就可以，其他的沒有任何限制，代理費用有高有低。各個小程序開發公司會看區域劃分價格等級，代理的城市越高級費用越高，再怎麼高都不會超過8萬。
對於初創型人來說，可以多選擇第二種模式的，畢竟是一年一年續簽，做得好可以繼續做，做不好可以不續約，直接不做了，省錢劃算。
⑵ 榆次青田教育培訓學校怎麼樣如何辦理加盟手續
青田教育培訓學校總部位於山西省晉中市榆次區，地址迎賓街66號御景豪庭底商。青田教育建校十八年，課程體系完善，教研團隊精良，多年來服務全國各地師生上萬人。青田教育12L級美育課程體系，系統完善，為青少年美育課程的學習提供了良好的進階保障。青田教育擁有良好的校風校貌，其校訓「眼有星辰，心藏大海」更是體現了其博大的胸襟，也培養出來許多優秀的人才。青田教育倡導的中西融合，西式中用的美學理念也更加符合時代的進步無要求。是美育加盟的不二選擇。
⑶ 加盟少兒鋼琴機構需要什麼條件
少兒鋼琴教育投資者具備獨立行事能力，勤勞肯干，品德良好，誠實守信的公民。
認同少兒鋼琴教育的品牌文化，經營理念及合作方式。
教育投資者熱愛教育行業，並具備堅定的信念和充分的熱情為此奮斗。
有一定的經營管理能力和資金實力。
接受少兒鋼琴教育總部統一管理，願意共同維護品牌形象。
⑷ 上海西點培訓班哪家好西點學校學費一般多少
據說最近的西點行業可熱鬧啦，無論是想學西點的還是正在學西點的小夥伴們都是十分關注這個問題的呢，西點學校哪家好？
一、幾百名專業西點技術老師
擁有一支強大的師資隊伍，他們來自五湖四海，都是代表著國際上最新進的西點蛋糕技術，他們以專業的西點蛋糕技術傳授學員，幫助學員們能夠早點實現西點蛋糕夢。
二、收藏1000多款創意蛋糕
為學員們設立各種課程，在不同的程度上滿足學員們的需求，課程設立有常規課程、高效課程、開店創業課程、還有一年制課程。您看中的是哪個課程的，任君選擇哦。
⑸ 關於表演藝考培訓機構的問題
一、首先要識別騙子機構
1、我有關系，可以走後門
這是騙子機構常用的一種手法，不外乎就是跟你說，我們跟很多大學都有關系，可以拿到考題，或者說可以讓你走後門，直接包過。如果你聽到一個機構的老師跟你這么說，那麼趕緊有多遠走多遠。這一定是騙錢的，而且還是不止騙一筆錢。首先他要騙走你的學費，會說自己有關系的機構，教學質量一定很垃圾，如果對自己的教學是有信心的，絕對不會跟你說我有關系，在這種機構學習，純粹是浪費時間。其次等到1月份考試的時候，這個機構的老師一定會說，如果要走關系的話，需要花錢走一下後門，這筆錢就大了，基本就是5萬起，上不封頂，樹藝君認識最多的被騙了35萬，說可以包過上戲表演，血的教訓。
現在的大學考試都分兩組以上，每個組起碼三個老師，因為你是不知道自己會被分到哪組考試的，那也就意味著，你起碼要買通6個以上的監考老師，才可以包過。現在很多的大學是有考試錄像的，如果真的很差，那六個老師哪怕想讓你過，但是全系老師看錄像的時候，也有可能會被刷掉的，所以走關系是非常難的，那就更不要說是泄露考題了。
2、可以簽包過協議，包你上本科
很多機構連你人都沒見到，就說可以包你過本科，不過退費之類，這也是騙子機構的常用手段。因為在這個協議里，會有很多陷阱，比如說，曠課多少次，或者作業多少次不交，包過協議就無效了。這些機構，會變著法的，給你製造曠課跟不交作業的機會，很多學習習慣很好的學弟們，因為這些機構的不正常授課，反倒學壞了，最後直接廢掉。
還有第二個陷阱，協議要求，你必須要按照老師的安排去考學校，這些機構為了降低自己的風險，他會讓你考很多很垃圾的學校，比如首都師范科德學校，這個學校學費一年五萬多，根本就沒人考，只要考一定可以拿證的。你的考試時間是有限的，全被老師安排去考了這些垃圾大學，你根本沒時間考自己想讀的學校了，最後只能讀一些很垃圾很垃圾的大學了
3、高中強制安排的藝考培訓學校
每年到了五月份，會有很多培訓機構到高中宣傳藝考。有的學校很誇張，會把所有的學生組織到大禮堂，聽這些培訓機構演講，更誇張的學校，要求每個班後10名，必須去學藝術，而且學校還強制要求你必須去這家機構。如果是這樣的情況，你就要小心了，趕緊去找自己去過的師兄師姐，打聽一下，到底靠譜還是不靠譜。
因為很多這樣的機構，教學都非常的差勁，因為他們給了你們的高中非常高的回扣，基本達到了你們學費的一半。也就是說你們交了一萬的學費，你們高中要拿五千塊錢，這也就是為什麼你們高中如此積極的原因。而且這種機構，給了那麼高的回扣之後，根本就沒有錢請好的老師，基本上都是一些在讀大學生教你們，而且培訓機每個班非常大的，人數非常多的，老師根本管不過來，教得十分粗糙，基本上去了，就是死路一條了
4、 不敢詳細公開自己的成績
有很多機構在宣傳的時候，說自己考上了5個央美，5個中傳之類的，成績說的非常的牛逼。但是百分之九十的機構，成績都是假。當一個機構，連自己的真實成績都不敢公開的時候，就要小心了。其實檢驗真實成績的最好方法就是，看他如何公布成績的，如果這個機構說自己考上了五個央美，但是連名字都沒有寫，照片也沒有，是哪個高中的也沒有寫，專業合格證你也沒有看到，不用想了，肯定是假的。這種騙子機構，怕自己寫的太詳細，被自己的往屆學生，輕易打臉就不好玩了。
正常的培訓機構，如果真的有學生考的這么好的話，一定會把名字，專業合格證，是什麼高中的，寫的清清楚楚，生怕你不知道。不要聽機構吹的多牛逼，就看專業合格證就好了，或者拿到詳細的信息，最起碼知道是哪個高中,叫什麼名字。如果一個機構的成績，是非常得透明的，那麼這個機構，至少是有成績的、正規靠譜的機構。
二、詳細分析機構的宣傳重點
1、如果一個機構著重宣傳環境，有多大的教室、宿舍、佔地面積等，那十有八九是學生的成績不夠好，老師的資歷不夠牛逼。
2、如果一個機構說自己都是名校的老師，要認真核對老師的學歷，是本科還是研究生，是大學生在讀還是已經畢業，是名校大學的正規本科還是附屬三本和專科。許多機構以次充好、還有各種眼花繚亂的名譽講師、專家教授，都不要信，一定要核實清楚真正面對面給你上課的是什麼資歷的老師。
3、可以向機構詢問歷年考上好學校的師哥師姐的聯系方式，第一是為了核實教育機構宣傳的真實性，第二也可以詢問機構的性質、方式、培育重點適不適合自己。
三、編導、播音、表演藝考著重方向
1、編導藝考： 面試：面試材料准備、小品表演（部分學校）、文學作品賞析、影視作品賞析、即興評述命題演講、編講故事、故事接龍（部分學校）、才藝展示；寫作：影評、故事編寫、劇本寫作、敘事散文議論文、電視作品分析、廣告策劃與分析；理論：中外電影史、文學常識、視聽語言等。
2、表演藝考：聲樂：美聲和民族唱法等；台詞：散文、詩歌、話劇台詞、影視劇台詞等；表演：解放天性、無實物表演、單人小品、故事創作等；形體：單人舞蹈、武術展示等。
3、播音藝考：指定稿件播讀與評述；文學作品朗讀；即興評述；形體；才藝展示；模擬主持等。
4、樹藝教育在雲南地區每年要招收學生五百多人，在招收之前會詳談，問清楚學生的成績、喜好、規劃，對學生的外貌和成績也有要求。一般來說，個子高、形象氣質比較好的學生，推薦學播音主持、表演、空乘等專業；文化課成績好的學生推薦學編導專業，編導專業的錄取分數比播音表演分數要高。
四、樹藝教育的歷年成績
樹藝藝考培訓學校成立於2011年，地處雲南昆明市中心，有兩大校區。常年致力於藝術高考培訓，下設專業 有：音樂、編導、播音、空乘、表演、攝影。堅持小班教學，授課老師均為北京電影學院等名校研究生。自創立伊始，樹藝教育普通類傳媒大學通過率及本科上線率常年維持在98%左右，其中名校通過率80%左右。
⑹ 催乳師培訓哪裡好
月貝佳催乳師培訓中心、紅牆催乳師培訓、好月嫂催乳師家政、同濟催乳師、嬰之寶等均是口碑良好的催乳師培訓機構。
3、好月嫂催乳師：
好月嫂催乳師家政是一家以提供月嫂、育兒嫂以及家政用工的母嬰家政綜合服務公司，公司主要以滿足家庭用工及社會用工為主。秉承為客戶服務的理念，好月嫂家政在母嬰護理及服務方面形成了自己的服務體系，專門為亞洲女性打造了一整套完美的產後健康恢復和調理的使用方法。
好月嫂催乳師要求催乳作為一種技能，與月嫂、母嬰護理等技能一樣，通常情況下都是包含在廣義的家政服務中的，並沒有獨立出來。在勞動部門平時的工作中，對催乳技能的培訓指導也是包含在家政服務培訓過程中的。
催乳包含四方面內容。首先是心理上的疏導，產婦有沒有奶水，受心理因素影響很大。其次是飲食，再次是穴位的保健按摩，最後，還要讓產婦進行適當的體育鍛煉。如果學得不好或者培訓得不到位，很可能導致催乳效果差。
4、同濟催乳師：
同濟催乳師是一家由教育部門批准成立的月嫂培訓機構，主要構件月嫂平台，全面為社會提供月嫂、育兒嫂以及育嬰師的培訓。同濟催乳師集親子課程、嬰幼撫觸、嬰兒被動操、游泳訓練、嬰兒葯浴於一體的綜合服務型服務機構，為0-12個月的嬰幼兒提供一系列過程的特色培訓。
同濟催乳師於1999年底成立了現全國唯一一家教育部門批準的月嫂和催乳師培訓定點機構，同濟貝貝培訓學校，是全國唯一一家有資格頒發教育部門認可的培訓證明的機構。
同濟催乳師除了總部培訓月嫂催乳師外，中心將不定期派各部門老師與技術人員駐連鎖店進行再培訓和技術交流，並同時對其進行網路教學指導，監督各月嫂的服務質量，積極配合加盟商解決各種問題，為其提供幫助。
5、嬰之寶催乳師中心：
嬰之寶成立於1999年，是一家集月嫂、育兒嫂、催乳師、家庭管理師、家政經紀人職業培訓，月嫂、育兒嫂、催乳師、家政外派輸出服務的綜合性母嬰護理公司。一對一個性化匹配服務，可根據客戶及家人的個性化需求，為可客戶完美匹配到符合客戶要求的催乳師。
⑺ 關於面試的問題! 大家幫忙
面試過程中應注意的問題與禁忌
一、面試中應注意的問題
應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
（一）淡化面試的成敗意識
一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。
應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種「不以物喜，不以己悲」的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。
（二）保持自信
應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
（三）保持愉悅的精神狀態
愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。
（四）樹立對方意識
應試者始終處於被動地位，考官或主考官始終處於主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當然，尊重對方並不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少「我」字，要盡可能地把對方單位擺進去，「貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點。」這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完後，千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。
（五）面試語言要簡潔流暢
面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意麵試語言的簡潔性和流暢性。
（六）不要緊張
有些應試者盡管在面試前已做好了充分的心理准備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時，心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，應試者一進面試室，應該去掉「自愧不如人」的意識，確立「大家都差不多，我的水平與其他人一樣」的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題，如果抱著「能取勝則最好，不能勝也無妨」的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。
（七）儀態大方，舉止得體
大膽前衛、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭發等標新立異的裝扮不太合適，與機關工作人員的身份不符，會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個淡雅的職業妝。總之，應給考官自然、大方、干練的印象。
（八）平視考官，不卑不亢
考場上，相當一部分應試者不能很好地控制自己的情緒，容易走向兩個極端：一是妄自菲薄，覺得坐在對面的那7個考官都博學多才、身居要職，回答錯了會被笑話。所以，畏首畏尾，欲言又止，肚裡有貨卻「倒」不出來。二是有些應試者在大學里擔任過學生會幹部，組織過很多活動，社會實踐能力很強，或是在企業里擔任經理等領導職務，也統率過一幫子人，所以很自信。進入考場，如入無人之境，對考官們嗤之以鼻。這兩種表現都不可取，都會影響到應試者的面試得分。最好的表現應是：平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。應樹立三種心態：第一，雙方是合作不是比試。考官對應試者的態度一般是比較友好的，他肩負的任務是把優秀的人才挑選到國家機關，而不是想和應試者一比高低，所以應試者在心理上不要定位誰強誰弱的問題，那不是面試的目的。第二，應試者是在通過競爭謀求職業，而不是向考官乞求工作，考中與否的關鍵在於自己的才能以及臨場發揮情況，這不是由考官主觀決定的。第三，考官來自不同的行業，一般都具有較高的學歷和多年的工作經驗，理論水平較高，工作經驗也比較豐富。但他們畢竟是人，不是神，有其所長，也有其短，說不定你所掌握的一些東西，他們不一定了解。
（九）辯證分析，多維答題
辯證法是哲學的基本原理和方法。應試者應具備一定的哲學知識和頭腦。回答問題不要陷入絕對的肯定和否定，應多方面進行正反兩面的考慮。從以往面試所出的一些題目來看，測評的重點往往不在於應試者答案的是與非，或是觀點的贊同與反對，而在於分析說理讓人信服的程度。聽以要辯證地分析問題，解決問題，而不要簡單地亂下結論，有時還要從多個角度去思考，具體情況具體分析。
（十）冷靜思考，理清思路
一般說來，考官提出問題後，應試者應稍作思考，不必急於回答。即便是考官所提問題與你事前准備的題目有相似性，也不要在考官話音一落，立即答題，那給考官的感覺可能是你不是在用腦答題，而是在背事先准備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。磨刀不誤砍柴工，匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛鬍子一把抓。經過思考，理清思路後抓住要點、層次分明地答題，效果要好一些。
二、面試禁忌
（一）面試中，忌不良用語
1.急問待遇
「你們的待遇怎麼樣?」工作還沒干，就先提條件，何況還沒被錄用呢!談論報酬待遇無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時，再委婉地提出。
2.報有熟人
「我認識你們單位的××」，「我和××是同學，關系很不錯」，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關系不怎麼好，甚至有矛盾，那麼你這話引起的結果就會更糟。
3.不當反問
主考官問：「關於工資，你的期望值是多少?」應試者反問：「你們打算出多少?」這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
4.不合邏輯
考官問：「請你告訴我一次失敗的經歷。」「我想不起我曾經失敗過。」如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：「你有何優缺點?」「我可以勝任一切工作。」這也不符合實際。
5.本末倒置
例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：「請問你有什麼問題要問我們嗎?」這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：「請問你們的單位有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什麼職務?你們會是我的上司嗎?」參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的范圍，使主考官產生了反感。
（二）面試中，忌不良習慣
面試時，個別應試者由於某些不拘小節的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致失敗。 手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。
腳：神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地製造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感；另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。
臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵屍般的表情怎麼能打動人?得快快改掉，一張活潑動人的臉很重要。
行：其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信；反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且考官會將你看「扁」。
總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
（三）面試中，忌不良態度
凡參加面試的人，不管你素質如何，水平高低，一定不要忘記自己是在接受用人單位的挑選，以下態度應當注意：
1.忌目空一切、盛氣凌人
有的應試者筆試成績名列前茅，各方面條件也較優越，於是就恃才傲物，目空一切。面試中態度傲慢，說話咄咄迫恕R皇侵骺脊俁宰約旱幕卮鴆還宦
⑻ 西點培訓有發展前途嗎
首先不論你在哪個行業創業，都不是一件很容易的事。如果創業不難這個世界上就沒有窮人了。有句老話說的好，難者不會，會者不難。做什麼事情只要你把精力全部投入，就是聚焦一個點沒有不成功的。
下面咱們聊聊西點，西點是從為國外傳入我國的糕點、麵包的總稱，有德式、法式、英式等。其實哪種口味適合你們當地顧客是需要深入調查的，每個地方對西點口味的要求都不盡相同。所以我建議你，找一家你們當地銷售額最高的西點店去拜師學藝。跟師傅學習一定要刻苦、勤奮。這當中有些師傅會留一手，如果碰到這樣的師傅，除了學費你還要另外給個紅包之類的，這就看具體的情況了。這樣你就不用去調查當地人喜歡什麼口味的西點了。也大大降低了投資風險。
這裡面最重要的一點必須說一下，自己一定要親自去學習，掌握好西點製作的每一個流程，這其中還包括原料的采購，每個品牌的原料材質都不一樣，做出來的東西口味更是千差萬別。所以學習過程中除了學習製作技巧，還要學習原料采購和店鋪管理，這樣到時候自己開店才不會手忙腳亂。千萬不要找個師傅就開業，或者加盟一個並不知名的西點店，這兩種情況基本可以肯定就是你自己給自己挖了一個坑，最後賠的你欲哭無淚。