1. 江西晶科光伏材料有限公司怎麼樣
簡介：江西晶科材料有限公司成立於2010年12月10日，公司地址位於江西省上饒經濟開發區旭日片區。
法定代表人：李仙德
成立時間：2010-12-10
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：361100110002337
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：江西省上饒經濟開發區旭日片區
2. 我想投訴上饒晶科能源有限公司，我想辭職，公司領導不給，現在弄的我自動離職，公司又不給我錢了，
《勞動合同法》第三十七條規定：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
解除勞動合同當日是工資結算日，單位拖欠工資的，可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位期限發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金； 協調不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用人單位造成實際損失的，單位也可以依法要求勞動者賠償。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
依據《勞動合同法》第九十條以及《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》第四條之規定：勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:
(一)用人單位招收錄用其所支付的費用;
(二)用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;
(三)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
勞動合同約定的其他賠償費用。
3. 上饒晶科光伏廠技術部怎麼樣
最好的是FQC和品檢 別去切片切方 其他都還可以
4. 請問江西上饒晶科能源有限公司怎麼樣
垃圾的要死，在這里工作了四個月真的做不下去快過年了年貨都缺胳膊少腿的，不是這個沒了就是那個少了，全國500強還這么垃圾，而且領導者更加是垃圾，12個小時的班硬生生拖成14個小時不是貪這個就是貪那個對新員工更是跟狗一樣感覺不是人一樣
5. 加盟晶科家庭光伏要多少錢
還不錯,現在國內好幾家知名光伏企業都在進行招商加盟;上海晶科光伏線上商城可以了解到晶科家庭光伏對加盟商經銷商有全方位的免費培訓和各種支持,如駐點支持、廣告支持、技術支持、物流支持和裝修支持等;還是值...
6. 上饒晶科能源是做什麼工作
垃圾公司不要去，地方太偏，住宿垃圾，工作時間超常，而工資低！！！