❶ 如何管理加盟商，有沒有一套完善的制度
如何管理好加盟商
1個中心
一個中心：我們要圍繞本企業「共生共贏、創新創業」的經營理念去管理與服務我們的廣大加盟商。共生是指企業與加盟商共同生存，失去現存的加盟商事實上是加盟商管理的巨大失敗，加盟商的存活率是共生的考核指標。共贏是指企業與加盟商實現經濟上、精神上的共贏與事業上的共同發展，加盟商的投資回報率是共贏的經濟考核指標。所以說，我們在落實營銷工作、考慮公司利益的同時也要考慮到加盟商的利益，用我們的同理心去理解我們的加盟商。讓我們與加盟商一起跑贏市場！
2個態度
第一，加盟商不是上帝
加盟商是我們事業的戰略合作夥伴，這個態度要明確。很多年來我們一直受「顧客就是上帝」思想的熏陶，導致我們在落實加盟商管理工作的時候唯唯諾諾，不敢向加盟商提出合理要求、不敢得罪加盟商，一些原則性的事情也說不出口，新手更是不敢說。顧客就是上帝是其他公司的口號，在我們企業是不講這一套的。如果這樣，我們的加盟商管理工作會適得其反，頂著不平等地位的壓力去做加盟商管理工作不利於公司與加盟商的共生發展。公司與加盟商之間的關系是平等互利的共榮共贏關系，相互之間不存在什麼上帝，如果要有那也是互為上帝！
第二，加盟商僅是客戶
加盟商是我們企業的利益共同體，品牌所有權歸根結底都是我們企業自己的，它歸屬於市場，加盟商只有階段性的品牌使用權，其不管做多大、多強都只是我們企業共同體的一部分，這種思維不能放棄，如果放棄將煩惱不斷。不管做多大、多強的加盟商我們都不能盲從，盲從會使企業走進死胡同，我們應該滿足大部分加盟商的共性需求，對極個別加盟商的特殊需要，可以據情共贏的去滿足！
3個原則
第一，講合同
根據公司《特許經營加盟合同》管理加盟商是最根本也是對雙方最安全的。公司的加盟商管理考核有一項就是「合同履行率」，合同中的條款是公司與加盟商必須共同遵守履行的，也是我們企業評估加盟商貢獻度、誠信度的依據之一。我們每一個營銷工作者首先要吃透公司的《特許經營加盟合同》，只有這樣才能根據合同管理好、服務好我們的加盟商！
第二，講誠信
人無信不立，誠信是一種素養，也是一種能力，更是一種為人的信仰。誠信是一個人乃至一個企業的立足之本，一個企業如果沒有了誠信，那市場就將無法拓展，企業將很快死亡。同時，我們也要勇於對那些不講誠信的加盟商說不，一個不講誠信的加盟商不僅是企業的負擔，更是我們事業的絆腳石。當然，誠信不是喊出來的，企業的誠信是靠我們每一位員工日積月累不斷用行動去兌現承諾樹立起來的，我們要言必行、行必果、果有效，一百次兌現承諾的豐碑禁不起你一次失信的摧殘。而要做到企業誠信，就必須在我們企業內部做好員工的授權管理、崗位責任管理、嚴刑峻法機制這些企業基礎性管理課題！
第三，講度量
對於加盟商的要求，我們不能過度的給予滿足，要知道人的慾望是永無止盡的。如果你今天給他降點價，明天他就學會了和你砍價；如果你今天給他一點貨品的鋪墊，明天他就有可能找各種理由來拖付或賴帳。今天你如果想要超越合同的范圍而給予加盟商一點點的支持，那也要有條件、有政策、有策略的給，同時還得要有一個度，不能過，過了就是錯，所謂的過錯也就是這個意思。很多教訓告訴我們，那些刁難無理、不講誠信、不守規則的加盟商往往是被企業的遷就及縱容給寵出來的、給教育出來的，這就像我們家長教育孩子一樣，如果孩子走上犯罪的道路，那家長一定是負有責任的。另外，對我們的加盟商要進行定期及不定期的的測量，測量什麼？測量他的貢獻度、增長率、異常性、誠信度及對公司營銷策略的落實情況等等！
4個手段
第一，培訓教育
加盟商是需要企業不斷給予其教育的，從這一點來講，我們要視加盟商為學生，要抱著企業是老師的這個態度去教育他、培訓他。教他什麼？培訓什麼？教他品牌經營之道、培訓店務管理之道、用人之道等等，只要是能促進我們銷售提升及品牌發展的方方面面都是可以的，只是不同時期、不同階段的側重點各不相同而已。當然，有的加盟商自身也有我們的可學之處，在教育培訓的同時不要忘記向優秀加盟商的學習，老師向學生學習並不奇怪！
第二，督查監控
監控加盟商對市場策略的落實情況，是各個片區經理的重點工作之一，這一點不能放鬆，更不能懈怠。監控什麼？按公司的《終端考評表》要求去監控，怎麼監控？這就是我過去所講的巡店、店務管理等內容，在此不予敘講。其實，我們監控加盟商的目的，並不是為了處罰，而是為了企業和加盟商能進一步的共同提升，能夠持續的產生共贏，進而實現我們企業的戰略目標。今天你和他稱兄道弟，推杯換盞，對不達標的地方視而不見或者是見而不動、動而不達，這種行為其實是對你那個所謂的「兄弟」最大的傷害，我們要對那些不符合標准要求的加盟商嚴格以待，不能因為他是客戶、是「兄弟」而客氣，相反你對你「兄弟」錯誤行為的客氣事實上就是你對企業及加盟商的極不負責！
❷ 藝術塗料加盟那家好
要加盟一定要選擇新穎的扶持的力度大的，個人覺得薩鉑藝術漆的可以做的，原裝原灌進口就選義大利薩鉑藝術塗料供應商。義大利薩鉑是義大利原裝原罐純進口藝術塗料品牌，隸屬於「薩鉑國際家居產業發展集團」，是集整體家居產業國際產品以及室內，外牆體環保藝術裝飾壁材產品生產研發、設計應用、品牌推廣與服務與一體的專業綜合服務商。並在中國上海、青島、深圳、北京、重慶等地設立分支機構和藝術塗料培訓中心。
❸ 色彩一秀女裝加盟靠譜嗎
靠譜。
該品牌加盟，有專業培訓，專業指導，扶持發展。擁有多位資深投資管理專家團隊，能夠使加盟商的投資風險降到最低，使加盟商投資回報獲得最大化。避免了加盟商為了盲目投資付出高昂的學費。還擁有一大批的忠實消費者，市場前景好，發展前景樂觀。挺靠譜的一個加盟項目。
江西國威服飾有限公司是一家集設計、生產、銷售和培訓為一體的服裝品牌企業，坐落於江西省省會南昌。公司自2015年創立以來，在激烈的市場競爭中脫穎而出，經歷了傳奇般的跨越式發展，現旗下擁有「色彩一秀」、「韓尚菲」和「獨覽」三大快時尚女裝品牌」，業績連續五年實現爆發式增長，2020年國威企業在全國已擁有18家分公司、上千家門店、產品暢銷國內30個省市地區。國威企業於2018年10月正式成立國威商學院，以企業實戰型的服務營銷培訓體驗平台，致力於打造國內女裝品牌標桿企業。
❹ 國內有哪些比較好的高級定製男裝品牌
搜集了市面上常見的男裝定製加盟品牌信息，整理出以下最火熱的十大男裝定製加盟品牌排行，排名不分先後，僅供網友參考：
1、裁聖私服定製
裁聖私服定製綜合考慮男性身型、色彩、風格、個性化、肖像、場景六大因素，創新打造「六維私定體系」，定製全套系品質男裝，包含裁聖私服定製場合秀、裁聖私服定製套裝秀、裁聖私服定製版型秀、裁聖私服定製搭配秀四大系列產品，並以前沿性智能科技和創新的C2M模式，實現工廠加工直達消費，以超高性價比將個人私服定製發展成為一項大眾服務，堅持1分鍾APP預約，2小時上門量體，10天快速發貨，365天售後無憂，成為中國「互聯網+私服定製」行業標桿企業。
❺ 大商場里比較有名的國內女裝品牌有哪些
1、太平鳥女裝
寧波太平鳥時尚服飾股份有限公司（股票代碼：SH603877以下簡稱「公司」）是一家以零售為導向的多品牌時尚服飾公司，以「讓每個人盡享時尚的樂趣」為使命，秉持「活出我的閃耀」的品牌主張，致力於為消費者提供中等價位的優質時尚服飾
2、Hopeshow、
創立於1995年，在全國各大中城市擁有千餘家門店（專櫃）和百餘萬忠實消費者，擁有良好的市場口碑和穩定的市場佔有率；「全國十佳設計師」劉華女士擔任主設，產品開發緊跟潮流趨勢同時緊密結合市場需求，產品的大眾化時尚和高性價比確保品牌粘性和消費粘性高。
3、哥弟女裝
源自中國台灣創始於公元1977年，本著將心比心 相輔相成的團隊觀。秉持物有所值的誠信經營理念。樂觀的、積極的、堅毅的、責任的期望打造出一個 不斷創造工作機會，回饋社會。有信有望有愛的企業。
4、歌莉婭
歌莉婭品牌標志使用橢圓作為輔助圖形，象徵視野聚焦。聚焦所有的可能性，以此體現出不一樣的世界和觀點。歌莉婭，率先將環球旅行與時尚相結合的中國女性服飾品牌，多年來一直堅持環球發現時尚靈感，成就都會精緻女性。
在持續超過十年、歷經二十多個國家的環球旅程中，歌莉婭將不斷發現時尚靈感運用到設計當中，為女性消費者提供精緻優雅的時尚著裝
5、
EP以多元的設計、藝術的色彩、上乘的品質，引領當代中國女性精緻、優雅穿著。EP的時尚美學，源自對當代都市女性的細致洞察，及對現代潮流趨勢的前瞻捕捉；
從國際時尚視角出發，結合中國當代生活方式的靈感，不斷沉澱和演繹，打造融合中西審美的精緻生活方式品牌。
(5)色彩一秀加盟電話擴展閱讀：
太平鳥風尚男裝「英文名：PEACEBIRD」，為寧波太平鳥風尚男裝有限公司旗下男裝品牌。PEACEBIRD以做「中國第一時尚男裝品牌」為目標，致力於打造頂尖時尚潮流。
產品系列分：斯文「COLLECTION」.生活「CASUAL」
COLLECTION系列：以高級剪裁為代表，傾力打造「自信」的都市男性形象。
CASUAL系列：以多種時尚元素融合，熱忠於表達「自由」的男性形象。作為中國(大陸地區)頂尖時尚品牌之一
PPEACEBIRD，堅持「活出我的閃耀」的品牌精髓，致力於讓更多年輕人「發現.新的我」。同時太平鳥風尚男裝更加首創性的引入更具人性化、獨創性的裁剪工藝、更加符合亞洲人體型的版型設計和更具舒適性的面料，以此更是將潮流時尚完美體現。
參考資料：網路-太平鳥