㈠ 假日酒店與智選假日酒店有什麼區別
假日酒店與智選假日酒店有區別
清新、簡潔是智選假日酒店的特色，它為商務及休閑旅客提供的收費價格也極具競爭力。至於他推出的 Guest Stay SmartSM優惠計劃，除可讓賓客免費享用包括新鮮水果、麥片及糕點在內的早餐外，還可免費使用當地電話服務（只限美國）。
假日酒店是洲際旗下的四星級酒店品牌，內部設立有餐飲康樂客房會議室等配套設施設備相對完善，房間面積在30平方左右。
(1)濟南高新智選假日酒店加盟擴展閱讀：
洲際酒店集團的「洲道服務」是為每一位遠道而來的中國賓客獻上的專屬服務，從語言溝通、酒店設施、餐飲娛樂等各方面均為賓客的異國之旅設想周到。
洲際酒店有八項服務：中文服務；銀聯刷卡；酒店及周邊中文導引服務；會員免費網路；特選中文頻道；便利日常用品；醇香中國茶；中式精選早餐。
首批推出提供「洲道」服務的酒店遍布全球共超過20個國家近50個城市。目前，洲際酒店集團旗下已有超過1萬名員工接受了「洲道」文化培訓，集團已有近百家酒店加入了「洲道」計劃，2015年年底前將達250家。
㈡ 全球共有多少家智選假日酒店
超過2500家
智選假日酒店遍布全球總共門店2500多家，口碑極好，可以放心入住。
㈢ holiday inn和holiday inn智選有區別嗎
假日酒店和智選假日都是IHG洲際酒店管理集團旗下的品牌 假日酒店holidayinn是洲際旗下的四星級酒店品牌，內部設立有餐飲康樂客房會議室等配套設施設備相對完善，房間面積在30平方左右。
智選假日holidayinnexpress是洲際旗下的快捷酒店。
㈣ 濟南西站到濟南高新智選假日酒店坐多少路公交車
你好
可以在西站坐K109路到經十緯一站轉K171到浪潮路南口下，往回走一點就是。
㈤ 我在智選假日酒店幹了五天沒有工資說是試用期，合理嗎
根據勞動法（第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。）規定，計算每月的加班應付給你的勞動報酬了。 國慶節的法定假日應為3天，另外的4天應為休息日竄休。所以加班的工資報酬應已3天/300%和4天/200%加以計算例：法定假日：4.5元X8小時X300%+延時部分（4.5元X延時時間X300%X150%）=法定假日工資數休息日：4.5元X8小時X200%+延時部分（4.5元X延時時間X200%X150%）=休息日工資數希望你自我維權成功
㈥ 濟南高新區除了喜來登還有什麼國際品牌酒店嗎
洲際旗下濟南高新智選假日酒店。
㈦ 智選假日酒店為什麼這么貴
因為智選假日酒店屬於五星級酒店。五星級酒店的收費標准相對於其他酒店來說要高一些。
五星級是對我國涉外旅遊接待機構劃分的檔次、等級，共分五級：即一星級、二星級、三星級、四星級、五星級，星級越高，表示其檔次越高。
五星級最多應用的行業是酒店業，酒店星級的劃分以酒店的建築、裝飾、設施設備及管理、服務水平為依據。
具體的評定辦法按照國家旅遊局頒發的設施設備評定標准、設施設備的維修保養評定標准、清潔衛生評定標准，賓客意見評定標准等執行。
五星級是對我國涉外旅遊接待機構劃分的檔次、等級，共分五級：即一星級、二星級、三星級、四星級、五星級，星級越高，表示其檔次越高。
五星級最多應用的行業是酒店業，酒店星級的劃分以酒店的建築、裝飾、設施設備及管理、服務水平為依據。
具體的評定辦法按照國家旅遊局頒發的設施設備評定標准、設施設備的維修保養評定標准、清潔衛生評定標准，賓客意見評定標准等執行。國際上也把飯店分為五個等級。
以上內容參考：網路-五星級