⑴ 懂合同法的大神進，關於加盟合同是否存在霸王條款
只要是加盟，就會有部分受制於人，遵守加盟的規章規定，如果加盟以後還是自由自在的想干什麼干什麼，那麼就會損害對方利益，所以從利益鏈條出發來看加盟，那是正確的，從你的利益角度看受制於人肯定是覺得是霸王條款。其實不受制於人是假的。人生來就會受社會制度社會規律約束，只不過是習慣成自然不覺得什麼，你加盟就得有受制於加盟的覺悟。就有維護聯盟的責任，只有這樣子才能使得自己受益，大家受益。
⑵ 我想加盟個快遞公司，需要什麼條件，有哪些快遞公司可以做呢
1、多數民營快遞為加盟模式（除順豐、京東快遞為直營），加盟分為與區域承包人簽加盟合同和跟總部或分公司簽加盟合同；
2、隔行如隔山，快遞道道很多；
3、4通1達快遞公司內部管理處罰很嚴，內部管理處罰仲裁條例厚的像本書，快遞環節多，不懂吃虧多，「陷井」多，規定很細、罰款很重；
4、干快遞苦、人員流動性大、素質不高、難招，不懂管理吃虧大；
5、民營快遞集團總部收入主要靠罰款、賣物料和設備、網路物流等幾種；
6、墊付資金大，因為大客戶都是月結；
7、加盟快遞是否值得投資主要因素：快遞品牌好(全國網點全，大客戶服務有保障)、區域好(有大量淘寶客戶或企業客戶、大學、批發城)、懂快遞、會管理；
8、小網點派件不掙錢（保本就不錯），網點靠收件掙錢(派件多,沒時間收件)，不精打細算錢難賺；
9、現在快遞公司總部之間對大客戶的價格競爭非常慘烈，小網點面對大客戶無價格優勢；
10、快遞送件很苦，全年無休，每日工作在10小時以上，下班很晚（總部交件取件）。
⑶ 加盟快遞公司都需要注意什麼
如果是一個5平方千米的網點 大概需要一輛麵包車，3個左右送貨的快遞員（其中二個左右有駕駛證方便有時去分公司去把快件拖回來），一個客服兼做飯；快遞員都需要一個可以打很多電話的電話卡（移動有一種50元包6000分鍾的卡），需要4輛左右的電動車（一輛三輪車），老闆自己要多去自己轄區寫字樓聯系快遞業務（發快遞報價單等），快遞網點主要靠收件發展，送件只能維持基本開支，每天到件掃描都是需要自己預先墊付快遞分揀系統費用的，分公司一般20號左右結算上一月的派件費用，58同城就有簡歷，自己打電話要他們來面試即可；老闆的工作主要就是拓展業務和執行制度，要求快遞員務必送到並發名片告訴客戶（快遞的價錢優惠等）即時回單，減少延誤派件與客戶投訴，以便提升派件的業績質量。
快遞是個很辛苦的活，基本上要早起晚休，365天不停歇，經常有客戶催件 查件，工作繁瑣細致，服務不滿意還遭投訴，一般投訴一次罰款一千左右，假簽收（代客戶簽收）罰款二千左右，如果沒有下定決心 建議還是做別的好
⑷ 加盟快遞有什麼要求
加盟快遞沒有什麼具體要求。只要是您當地可以開設網點。快遞公司就會給你授權的。你只需要加一些叫盟費就行了。
⑸ 快遞合同霸王條款能起法律作用嗎
據了解，快遞這種附帶的格式合同在限制顧客權利時很多都沒有盡到提請注意的義務。《中華人民共和國合同法》第三十九條規，「 採用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，並採取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。」所以，一般認為，如果存在對你不利的條款，而對方又沒有提請你注意的，這種條款不受法律保護。
針對情節惡劣的也有規定：
第四十條 格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。
在格式合同的解釋上，要做出不利於合同提供方（即快遞公司）的解釋。合同法對此也做出規定：
第四十一條 對格式條款的理解發生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應當採用非格式條款。
所以，如果快遞合同真的有霸王條款存在，不用擔心，法律會維護你的權益的。
希望能幫到你。
⑹ 應對快遞企業內部霸王條款
你好，加盟商合同有一條這樣的條款，叫最終解釋權歸我司所有，你理解這條的意思嗎？