① 如何開教育培訓機構
這個問題可以分4步來看，最重要的一點，培訓機構都要經過教育局的認可，拿到辦學許可證。
1、到所在地的教育局填寫申請表，提供開辦者的相關資質，學歷學位證明等，經過審核批准，頒發許可證才能開辦。
2、接著向工商行政部門申請營業執照進行法人登記（要提供驗資證明、經營場所狀況等等）。
3、然後去辦理稅務登記。
4、最後支付注冊資金。
當然如果暫時還沒達到這些條件的話，可以嘗試做在線教育，從成本來看，相對傳統教育培訓機構還是低很多，而且在線也有很多優勢。
② 教育培訓加盟有幾種方式
有線上加盟和線下加盟，線下加盟分為股份加盟和現金加盟，還有合作性加盟。
③ 加盟教育機構，如何籌備開一家教育機構呢
教育加盟要注意四點
1品牌影響力！大品牌除了知名度之外，支持以及運作模式規范，課程研發力度強更新速度快，立於不敗之地！
2課程體系！做教育最重要在於課程，完整的課程體系可以保障學員學習的持續性，提高續費和轉介紹！
3模塊化！大公司能給到的是集萬千成功經驗於一身，而非摸石過河！管理培訓教學都有完善的流程形成體系！
目前少兒藝術教育培訓是一個朝陽產業，更是漸漸的變成了一個市場教育的剛需產業。
但目前教育加盟品牌眾多，就市場前景來看，只要是跟教育相關的都是不錯的創業投資選擇，但不管是什麼投資肯定都是有風險，好的品牌和運營模式，會大大降低投資風險。
感興趣可以網路搜索「凱普教育」，一站式綜合體少少兒藝術教育培訓品牌，課程包含少兒美術、舞蹈、小主持人，6大政策支持，7大品牌優勢。目前開放加盟中
④ 教育培訓 加盟要怎麼弄
教育培訓加盟都是這樣弄的：
一、確定意向
通過各種形式了解想要加盟的品牌，結合自身實際情況，在繼續深入溝通探討的基礎上，確定立項及合作意向。
二、考察調研
申請資料：通過與總部溝通，獲取教材（部分）、教案（部分）及總部相關資料進行初步了解。
觀摩分校：在總部安排下，投資人可以就近到本地區進行實地考察。
參與活動：經總部邀請，利用總部在各個地區進行的公益講座、教學指導、校長培訓、課程競賽、項目說明會等活動期間進行考察。
考察總部：在開發中心安排下，來總部進行實地考察，全面了解招生、教學、教研和師訓等情況。
三、合作洽談
考察結束後，與招商聯盟中心主任、經理、總監及公司高層就合作事宜進行洽談，探討合作形式及後續問題，確定合作。
四、加盟合同簽訂
五、正式授權
簽約後獲得總部授權牌匾和授權證書，同時獲贈總部合作指南及市場前期必備的物資和資料；授權後，正式進入服務程序，享受服務！
來源：米娜凱威國際禮儀藝術教育
⑤ 想加盟個教育機構，給分析一下
隨著二胎的開放、民辦教育法的改革，新時代的家長越來越重視對孩子教育素質的培養，希望孩子綜合能力全面發展，機器人教育這個集科技感與學習力於一體的教育新模式，成了大家青睞的對象，機器人教育加盟也越發成為一塊搶手的蛋糕。
機器人教育能夠彌補學校教育中缺乏的對孩子動手能力的訓練，並對學生的綜合能力培養有很大幫助和提高。
另外，隨著各大機器人賽事日漸增多，通過機器人比賽獲獎可以為升學加分。機器人教育加盟行業從來沒有像今天這樣，與我們的生活如此息息相關並且日益緊密。未來十年，機器人編程教育所代表的「STEAM」教育理念，也開始在全國各地落地開花，總的來說機器人教育是一個非常有前景的加盟方向。
但是近幾年很多機器人教育品牌開放加盟很早，加盟數量也很多，因為它對加盟商往往來者不拒，從不挑剔，給錢就放，這雖然能短期圈一波塊錢，卻是對加盟商極不負責任的體現，這樣開放加盟的數量即使再漂亮也只是停留的表面，深入了解後，你會發現，可能它的很多加盟商正因頻臨倒閉而陷入「痛苦」之中。
希望每一位投資人在選擇機器人教育加盟品牌之前都能仔細認真地考察，選擇靠譜的機器人教育機構，不能一味被光鮮的數據所迷惑。畢竟，投資有風險，加盟需謹慎。睿趣瘋狂機器人，一個誠心招募能做事想做事的加盟商和想為遇到經營困境的機構賦能的機器人教育品牌！
⑥ 怎麼加盟教育培訓機構 教育
如果你已經確定要加盟一個培訓機構的話，還是首先要確定一下行業的分類，教育培訓行業有很多方向，K12，英語，少兒藝術，藝考等，哪些有必要加盟，哪些沒有必要加盟，以及每個行業方向發展的程度都在一定層面上決定你加盟了以後能不能做的起來。
一般來說，能做到一定程度的加盟品牌在產品上都有不同的特色，並且在國內現在的市場上都會有一定家長認可度，你不太需要考慮如何去選擇產品和經營管理，如果你是一個外行的話，基本上一年半載的你很難摸清楚每個產品的關鍵特色以及未來市場的發展程度，其實很多幹了幾年的行業內的從業者也不一定知道行業的未來，大家都是按照自己的路子再走，所以你加盟最能看到的也能看明白的就是你想加盟機構的現有成績和發展速度，甚至發展速度比現有成績更關鍵，人家以往取得的成績跟你也沒太大關系，但是如果機構和品牌發展的快，那你就有機會分一杯羹。
單純從做好一個學校的角度上來說，你有一個好的地方和一個相對有一定能力的校長，什麼叫好的地方，就是有適合你產品的相對應的客戶群體，有很多人選地址扎堆，總覺得商業中心好，現在家長第一看中的是安全，第二看中的就是便利，所以好的位置絕對比你選一個多好多好的項目重要多了，一個好的校長能把你的項目全面的展示給家長，教育機構也是和服務機構，多好的產品也是需要人去執行的，所以這個機構的文化和管理機制就決定了後期的發展。
總結一下注意點：
1.你現在有沒有做好創業的准備
2.你想加盟的這個培訓機構是不是正規的可信賴的機構（細節處觀察）
3.投資是不是在你可承受的范圍內（一般投資大，收入也多）
4.你的資源是不是匹配你所選的這個機構的客戶要求
5.堅定信心幹下去，創業開始了想別的都沒用，每個行業都有幹上市的，也有干倒閉的
⑦ 教育機構加盟應該怎麼做
【英盛觀察】1、申請人主要通過網站訪問，了解相關資料；
2、填寫我們提供的《加盟申請調查表》與相關證件復印件一起郵寄到總部；
3、初審合格，將以電話，傳真或信件形式向申請人發出「加盟資格確認及邀請」；
4、申請者應邀來總部及其中心直營店考察(需要三天前預約)；
5、面談；
6、簽訂意向書、繳納加盟費的20%作為保證金；（參考網上大部分加盟合同擬定）
7、申請人返回，並進行前期的各項准備與合同准備；
8、簽訂正式合同、申請人繳納所有費用，並提前報名參加相關培訓；
9、確定申請人地址，進行前期注冊工作以及租賃支持；
10、招聘人員；
11、總部指導其場地設計與裝修；
12、總部統一培訓；
13、招生推廣；
14、總部派人員進行開店指導；
15、正式開課。
作為教育培訓機構總部，最大程度上給加盟商提供全面的服務，加盟商加 入ACI培訓體系，可按以下逐步進行：
第一步，需要提供有關的背景資料和經營計劃；
第二步，總部將考察加盟者的經營資格和市場可行性；
第三步，簽訂特許經營合同，交納加盟費，正式確立契約關系。
第四步，試營業和開業，進入正常營運。
⑧ 你好，有哪些教育機構可以加盟
隨著二胎的開放、民辦教育法的改革，新時代的家長越來越重視對孩子教育素質的培養，希望孩子綜合能力全面發展，機器人教育這個集科技感與學習力於一體的教育新模式，成了大家青睞的對象，機器人教育加盟也越發成為一塊搶手的蛋糕。機器人教育能夠彌補學校教育中缺乏的對孩子動手能力的訓練，並對學生的綜合能力培養有很大幫助和提高。
另外，隨著各大機器人賽事日漸增多，通過機器人比賽獲獎可以為升學加分。機器人教育加盟行業從來沒有像今天這樣，與我們的生活如此息息相關並且日益緊密。未來十年，機器人編程教育所代表的「STEAM」教育理念，也開始在全國各地落地開花。
希望每一位投資人在選擇機器人教育加盟品牌之前都能仔細認真地考察，不能一味被光鮮的數據所迷惑。畢竟，投資有風險，加盟需謹慎。睿趣瘋狂機器人，一個誠心招募能做事想做事的加盟商和想為遇到經營困境的機構賦能的機器人教育品牌！可從官網以及公眾號了解更多加盟詳情。
⑨ 年後想加盟一家教育機構，需要具備哪些條件
教育加盟要注意四點
1品牌影響力！大品牌除了知名度之外，支持以及運作模式規范，課程研發力度強更新速度快，立於不敗之地！
2課程體系！做教育最重要在於課程，完整的課程體系可以保障學員學習的持續性，提高續費和轉介紹！
3模塊化！大公司能給到的是集萬千成功經驗於一身，而非摸石過河！管理培訓教學都有完善的流程形成體系！
目前少兒藝術教育培訓是一個朝陽產業，更是漸漸的變成了一個市場教育的剛需產業。
但目前教育加盟品牌眾多，就市場前景來看，只要是跟教育相關的都是不錯的創業投資選擇，但不管是什麼投資肯定都是有風險，好的品牌和運營模式，會大大降低投資風險。
感興趣可以網路搜索「凱普教育」，一站式綜合體少少兒藝術教育培訓品牌，課程包含少兒美術、舞蹈、小主持人，6大政策支持，7大品牌優勢。目前開放加盟中
⑩ 開一家教育加盟機構都要具備哪些條件
1、舉辦者(法人)及管理人員應具有政治權利和完全民事行為能力，無違法犯罪記錄;學校負責人和業務主管具有2年以上教育工作經歷，具有中級以上職稱或大學專科以上文化程度;國辦學校在職在編人員不得舉辦任何形式的民辦教育培訓機構。
2、要有與辦學規模和辦學層次相適應的專職和兼職教師，教師總數不少於6人，其中專職教師不少於2人。所聘教師具備國家規定的任教資格和學歷要求，其中開展高中教育培訓機構的教師應具有本科以上學歷和高中教師資格證。
(10)教育機構加盟方式擴展閱讀：
教育本質的多重審視：
（1）內涵：所謂教育本質，就是指教育作為一種社會活動區別於其他社會活動的根本特徵，即「教育是什麼」的問題。它反映出教育活動固有的規定性也即其根本特徵。
（2）關於教育本質的四種觀點：上層建築說；生產力說；特殊范疇說；多重屬性說。
（3）關於教育本質的第五種觀點「意識替代說」：
唐震認為，文化教育的本質也許可以概括為：用我們已經掌握了的關於我們的對象及對象關系的知識，教給新的個體以應付對象的方式方法。