Ⅰ 家政公司掙錢嗎
不能一概而論的，任何一個行業中都有盈利和虧本，主要看自己如何經營。
家政市場還是很大的，隨著居民收入的增加，為家政服務市場需求提供了物質條件和消費能力，有更多的居民具有支付此類消費的能力。
人們工作和生活節奏的加快提高了工作效率和生活質量，居民的消費結構發生了變化，對家政服務也產生了更多的需求。人口老齡化的社會問題日益突出，「空巢老人」、「留守兒童」不斷增多，家庭成員承擔日常家務的壓力越來越大，人們對社會上專業家政服務的需求也就隨之增長。
(1)加盟家政公司能掙錢嗎擴展閱讀：
開家政公司注意事項
1、一家專業正規的家政公司如果服務質量總是很差，那麼公司是成立不長久的，對於技術方面可以請專業的大型家政培訓機構來進行專業的培訓。倘若對行業一竅不通，那麼選擇一個靠譜的家政公司加盟才是正確的做法。
2、家政公司離不開的就是廣告策劃和宣傳，以獲取更多的客戶。對於營銷宣傳可多可少，前期資金比較緊張的一定要擠壓出做廣告宣傳的費用，其他的有些我們都可以忽略。但是營銷宣傳是必須要做的。
Ⅱ 加盟護工公司賺錢嗎
賺錢。和其它行業相比護工公司除開人工和房租等開支，從升旅中獲得的收入利潤是比較高的。護工公司是一種專門斗笑拍從事家庭護理、老人護理等服務的商業機構，通常，護工公司將提供以下服務，陪空羨伴老年人外出、讓老人吃飯、做飯、護理老人體溫和心跳、改善老年人生活習慣、照料老人、提供家政服務等。
Ⅲ 康乃馨和億都緣家政公司加盟賺錢嗎
現在的家政公司還是很賺錢的，就看能不能招到合適的人去做工作，在費用上能夠讓員工賺錢。
家政公司起源於1899年，是提供房屋開荒，月嫂、育嬰等服務的保姆公司。隨著經濟的發展，人民的生活水平越來越好，對生活的品質要求也越來越高，家政公司也隨之興起。因市場的需求，家政公司具有不錯的前景，但開公司就不是一件簡單的事，除最基本的投入資金到各項像人工費，水電費，再到店面選址、產品配送、技術培訓、管理與運營、理論與實操等，還需要考慮當地的實際消費水平和人民的需求。
現在我們所說的家政，一般指家政服務，包括：月嫂、保姆、保潔、護理、小時工、家庭搬遷服務等。隨著人民生活越來越好，家政服務也隨著興起。家政公司一般有服務型、中介型和會員型。服務型員工屬於公司管理和培訓，由公司發工資，服務項目以鍾點工為主；中介型：概念就比較簡單，收集大量家政員工的信息資料，然後推薦給客戶收中介費。這類公司大部分是以介紹12小時或24小時制的保姆、月嫂或養老人員為主；會員制家政服務組織（或稱為：綜合型家政服務組織）運作模式既不同於純粹的中介型家政服務組織，又不同於全面管理的員工制家政服務組織，該類運作模式是一種根據不同經濟收入的僱主對家政服務員的需求，利用市場經濟手段對僱主的不同服務需求而採取差異化服務的一種運作模式。但不管是那種，開公司就不是一件簡單的事，除最基本的成本資金（1-2線大城市約在20-30萬左右，3線城市約5-10萬左右）到各項像人工費，水電費，再到店面選址、產品配送、技術培訓、管理與運營、理論與實操等，還需要考慮當地的實際消費水平和人民的需求，需做好准備。
Ⅳ 做家政有前景嗎賺錢
賺錢，不過需要苦心經營，經營得當的話很賺錢。
對於缺乏經驗的創業者來說，選擇一家家政公司加盟比較好。當然不是隨便加盟家政公司，試想一個本身都經營得不怎麼樣的公司，怎麼能指導別人開好家政公司。
至於則么開一家家政公司，首先給你的家政公司找一個門面，為什麼要先找一個門面呢？因為我們要辦理營業執照，在辦理營業執照的時候首先就是要有一個注冊地址，所以找一個門面是開家政公司首先要做的事情。
然後去當地工商局辦理營業執照了，現在基本上都三證合一了，一張營業執照就可以了。關於什麼稅務啊之類的，工商局的人會告訴你怎麼去做。如果嫌麻煩，你同樣可以找一個專業的工商代理機構幫你辦理相關證件。就可以開業了。
Ⅳ 開家政公司年利潤多少
問題一：開一家家政公司掙錢么 不能一概而論的，任何一個行業中都有盈利的和虧本的，主要看您如何經營。
一、家政公司一般分成兩種，服務型和中介型。
服務型：
員工屬於公司管理和培訓，由公司發工資，服務項目以鍾點工為主； 優勢：統一管理，員工的控制度比較好，客戶服務滿意度較高； 劣勢：1、公司運作需要按照勞動法來實施，運行成本較高，承擔的風險較大；2、員工的積極性並不高，且在非工作時間會去接私活，長時間下去，又會反過來影響到正常工作的效率和質量；3、員工工作時間難以滿負荷，做鍾點的服務，一般每天工作量都不會多於6小時，大部分在4-5小時，這樣一個員工每月的實際工作時間大約在130小時左右，這樣算下來1500元的工資不算低喲。
中介型：
概念就比較簡單，收集大量家政員工的信息資料，然後推薦給客戶，收中介費而已。這類公司大部分是以介紹12小時或24小時制的保姆、月嫂或養老人員為主。 優勢是：成本低，風險小，利潤可控，不需要花更多時間去搞管理和培訓； 劣勢是：員工隊伍很不穩定，生意的波動也很大，與客戶之間的關系相對較弱。
二、上海市場的分析是，在需求家政的客戶中，有40%業主需要服務型公司，另40%業主需要不住家的保姆，還有20%需要找24小時制的住家保姆。
三、服務型公司，如果要賺錢的話，需要注意以下幾點： 1、客戶定位要高，也就是說不要去做低層次客戶，低層次客戶更願意找中介介紹阿姨去他們家服務，這樣他頌咐猜們可以少支付些服務費用。而相對高端一些的客戶，不太在乎每月多花一兩百元。我個人建議可以多考慮涉外這塊，每月需要對每家客戶的消費額進行評估，原則上低於400元每月的家庭消費者都不作為目標客戶； 2、服務收費應比市場價略高，每月營業額要進行分析，一般的控制是人工成本加社保費用再加一些物料費用不能高於銷售額75%，也就是說25%的毛利率是生存下來的基本保證，如果做不到25%，那關門的結果不可避免； 3、家庭服務內涵很多，你也可以不斷推出與清潔或家務有關的其他服務，來吸引客戶並提高毛利率，我們的野型經驗是，附加的清潔服務，可以做到40%的毛利率，對整體貢獻度很大； 4、員工的工作時間應想盡一切辦法提高效率，如果無法提高，就要把客戶服務的時間和項目，菜單化，即是每次服務的時間和內容全部制定好，客戶能接受就服務，不能接受就不服務，這樣基本能保證員工穩定的貢獻值。原則上每天實際工作時間不能少於6小時，如果不能做到，寧願少招點工人，員工每月的營業額貢獻不能少於2000元每月； 5、當然，要找到高層次客戶，廣告費用、人員培訓費用甚至與物業打教導的開銷都會提升，這也是要考慮進去的，所以整體毛利率達到35%以上，我建議你可以堅持下去，如果沒辦法做到這個毛利率，那這個生意你只是來玩玩了。
一、保證家政員工的可靠性。盡量到正規公司聘請那些公司化管理的員工（跑了和尚跑不了廟）。
二、保證家政員工的技術性。盡量聘請熟手員工，可有效節省工作時間（省時間就是省費用）。
三、保證家政員工的健康性。盡量聘請具有有效健康證的員工（省心就是省力）。
四、保證家政員簡埋工的規范性。盡量聘請經常回公司參加培訓學習的員工（知識也是生產力）。
五、保證家政員工的低齡性。盡量聘請30--45歲范圍內的員工（他們既有社會經驗，也有家庭工作經驗，便於溝通和理解，服務也要開心）。
以往的家政服務就是把委託者介紹出去了事，這樣是不可以的。相比之下，一種新的管理模式在家政行業悄然興起，彌補了中介制帶來的種種漏洞。 家政公司可以實行員工制管理模式。 所謂員工制就是指，家政員是公司員工，外出服務......>>
問題二：開家政公司掙錢嗎？利潤怎樣？ 賺錢的，你手中要有好幫手。干貨麻利快，同時還要做好廣告，這兩樣你做到了還不賺錢嗎？我做過。
問題三：家政公司的利潤大嗎 同意，深圳愛匯園家政
問題四：如何開家政服務公司才能利潤高 方案內容簡介： 第一部分 家政公司的設立 第一章 家政服務行業內部概況 第二章 家政公司的未來發展方向 第三章 家政公司的經營模式 第四章 開辦家政公司的初期投資預算 第五章 家政服務公司的選址 第六章 家政公司相關開業手續的辦理 第七章 家政公司的經營項目和操作流程 第八章 家政公司員工的來源及招聘方法 第九章 家政公司員工的崗位培訓 第十章 家政公司員工的工資制定與管理 第十一章 家政公司員工的績效考評 第十二章 家政公司的廣告宣傳推廣及營銷方案 第十三章 家政公司的運作管理及業務流程 第十四章 新客戶開發與老客戶關系維護 第十五章 家政公司的連鎖經營與加盟商管理 第十六章 家政連鎖店的品牌推廣 第十七章 家政公司的多元化經營與創新服務項目……
問題五：一個家政公司，二十個月嫂，一個月的盈利大概在多少 這個不好計算，不定因素太多，比方，月嫂的級別，價位，單多少，淡季忙季，經營的信譽度等等，你只能從小做起，慢慢做，耐心做，細心做，負責任做，慢慢會強大的
問題六：家政公司如何盈利 家政屬於服務行業，公司主要依靠服務費來盈利。
服務的環節主要有：招聘、培訓、簽約海、維護（客戶管理）、風險管理
可收取服務費的項目主要有：輸出費（招聘環節）、培訓輔導費、信息費、（客戶）管理費、保險費
在西安目前收費大致為：輸出費300元、培訓補償費300元、信息費300元 管理費為服務員月服務費的15%（僱主繳付）、保險費120-300元
公司經營中一個常常被忽視的問題就是家政員的個人人身安全風險，最近西安有一個月嫂因人身傷害索賠，就有可能由家政公司或者僱主賠償4萬多元。
以上由西安好阿美家政於2010年10月1日回答
問題七：家政公司一般有多少的利潤空間？ 5分 如你接了4元的業務的話，工人3元，你1元，相當於介紹費。
問題八：家政服務公司如何盈利 中介費，客戶，保姆！都收！
問題九：家政公司是怎麼運作的，就是家政公司是怎麼盈利養活自己的員工的 首先是找准目標人群，其次針對目標人群提供物有所值的服務，當然，要想掙錢，最好是針對有錢人來設計服務項目，滿足顧客需求。
問題十：家政行業和餐飲行業哪個利潤空間更大? 開辦家政公司，自己做的話，其實並不容易，涉頂到服務員管理（如何招聘、面試、培訓)客戶管理（快速推廣、定價、簽約、售後服務等），店員管理。當然還有培訓風險管理和投訴管理:保姆偷東西了，客戶不付工資，人身傷害，服務員客戶或工作人員跳單，都有處理方案的，同時還有怎麼選址、統一裝修等等，都需要培訓的。
我是上海愛君家政的夏總，關於家政加盟，我想陳述一下，不是廣告，僅僅個人意見（如下）
我是這個體系的一員，你加盟也將成為這個體系中的一員。所有經營商是共同使用和打造同一品牌愛君家政 。很多人有一個不好的誤解認為加盟就是使用別人的品牌，這個是一個錯誤的認識。加盟品牌是形成一個團隊，完成一個體系，提升作戰能力，是體系所有人的共同打造和使用統一的品牌。愛君家政給予加盟商 1。品牌授權使用 2。免費培訓 3 後續經營服務指導。其實總結起來就這些，當然執行起來具體的應用就多了。總的說愛君家政品牌給予創業者。一個品牌一個體系一套制度還有一套解決盈利及危機的方法。教會大家一個造血的功能，而不是簡單的輸血。
全國地區商務部備案可以加盟的家政公司也就三家，上海愛君家政，北京中青家政，大連好月嫂家政。