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加盟店與有限合夥的區別 2025-05-23 09:38:38
成都都可coco奶茶加盟費 2025-05-23 09:37:12
鮮花配蛋糕的加盟店 2025-05-23 09:34:10

加盟項目咨詢管理公司

發布時間: 2021-05-31 14:12:06

A. 想進咨詢行業,請問哪些管理咨詢公司比較好求推薦下

首先你要了解一些你自身的一個需求,國內有那麼多的管理咨詢公司,你去搜一下各地區的咨詢公司的排名就可以看到很多相關的信息了。就廣東地區而言,中大咨詢是一個比較好的選擇。中大咨詢依託中山大學,藉助其強大的人力與智力,所處的位置也是廣州比較中心的地段,當然其發展前景也是比較好的。

B. 濟南中冠企業管理咨詢有限公司怎麼樣

簡介:格調女王項目部濟南中冠管理咨詢有限公司,是山東省政府扶持的集加盟、技術培訓和創新於一體的大型招商加盟公司,山東省創業項目孵化基地,山東省大學生實習就業協議單位,多年的經營過程中,濟南中冠管理咨詢有限公司創新了眾多的加盟項目,為無數的創業者提供了就業致富的好機會。 濟南中冠咨詢管理有限公司是一家集研發、生產、培訓、銷售為一體的全國性連鎖經營企業。先後創辦的涵思泉、格調女王等多個項目,已經成功地幫助各地創業者走向了幸福創業的道路。
法定代表人:祝延真
成立時間:2014-03-18
注冊資本:100萬人民幣
工商注冊號:370127200088577
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:山東省濟南市高新區工業南路36號鑫苑·國際城市花園12號樓2-203號

C. 連鎖加盟的專業服務機構

AAA國際秉承「智創未來」的經營理念,「瞬間締造品牌、快速創造利潤」 客戶服務理念,通過長達十年的研究和實踐,總結整理出眾多「連鎖與品牌低成本快速運營成功做強做大,並能持續盈利的」原創智慧理論體系原型,如:「五維產業鏈集群聯動運營戰略模式原型」、 「 三位一體十二軸心元素聯動營銷模式原型」、「 三位一體聯動經營模式原型」、「集群式商業運營模式原型」、「[A+A+A戰略重組]價值鏈盈利模式原型」、「9S服務、9S管理、9S經營模式原型」理論等。
AAA國際品牌運營機構以兼具國際視野與本土文化的品牌運營觀念,前瞻而務實的品質運作,享譽業界、業績斐然,獲得國內外客戶的高度認同。不論客戶是開發新品牌還是優化現有品牌,AAA國際品牌咨詢專家、連鎖咨詢專家、視覺設計團隊和全程管理執行團隊都遵循內外兼修、精心砥磨的原則,憑著在行業內絕對領先的實戰經驗和理論體系,與客戶協同成立專案組,委派領域內資深咨詢師做客戶的品牌與連鎖管家,負責客戶策劃前、策劃中、策劃後及終生的品牌與連鎖顧問指導工作。
僅僅十年時間,就成功幫助國內外上百家知名品牌與大型連鎖企業,和上千家成長型企業實施了品牌與連鎖戰略規劃、設計、管理與運營。服務過的行業涉及能源(電力、石油、化工)、汽車、航天與軍工、教育、科技、金融、消費品與零售、餐館與酒店、娛樂旅遊、醫葯、保險、證券、房地產等,並建立了自己獨特的品牌作業模式,確立了在中國品牌與連鎖運營咨詢領域內的權威地位。

D. 什麼是酒店管理咨詢公司

從目前中國的酒店管理咨詢公司來看,大部分酒店管理咨詢公司都有自己的酒店,比如錦江酒店管理咨詢公司,主要業務范圍覆蓋了酒店籌建、管理合同(輸出管理)、連鎖經營、品牌加盟等等。比如深圳的深航錦江酒店,就是深航的產權,但是與錦江酒店管理咨詢公司簽訂管理合同,由錦江酒店管理咨詢公司派人負責整個酒店的經營管理。但是錦江酒店管理咨詢公司也有自己的酒店比如經濟型酒店的老大「錦江之星」等等。
其實中國的酒店管理咨詢公司模式是取經於外國的酒店管理集團的模式。酒店管理集團是指酒店經營的集團化,現在世界上有很多著名的酒店管理集團比如:喜達屋酒店管理集團,旗下有喜來登國際大酒店,而中國很多地區都有***喜來登大酒店,實際上都是接受了喜達屋酒店管理集團的經營管理,比如深圳的大梅沙京基喜來登大酒店,也就是說現在酒店的經營一般都是產權和經營權分離了。
還有很多國際知名的酒店管理集團比如:希爾頓、馬里奧特(萬豪)、四季、雅高、香格里拉等等其實他們都是酒店管理咨詢公司,只是已經集團化了。

E. 想找加盟項目,聽說合肥有一個安徽合升商業管理有限公司,有大神知道怎麼才能了解具體項目嗎

統一社會信用代碼:

  • 91340102MA2RHABY3W

  • 企業名稱:

  • 安徽合升商業管理有限公司

  • 注冊號:

  • 法定代表人:

  • 施冬琴

  • 類型:

  • 有限責任公司(自然人投資或控股)

  • 成立日期:

  • 2018年02月11日

  • 注冊資本:

  • 500.000000萬

  • 核准日期:

  • 2018年02月11日

  • 營業期限自:

  • 2018年02月11日

  • 營業期限至:

  • 登記機關:

  • 合肥市瑤海區市場監督管理局

  • 登記狀態:

  • 存續(在營、開業、在冊)

  • 住所:

  • 安徽省合肥市瑤海區臨泉路江晨園B-9幢1401-1406號

  • 經營范圍:

  • 商業運營管理;商務信息咨詢;食品研發及技術轉讓;招商事務代理;品牌管理;餐飲設備的銷售及租賃;文化傳播。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

F. 有沒有連鎖超市便利店咨詢管理公司

超市的經營,指的是特許者將自己所擁有的商標、商號、產品、專利和專有技術、經營模式等以特許經營合同的形式授予被特許者使用,加盟商希望利用這些知識產權發展自己企業,由此而形成的特許加盟體系。被特許者按合同規定,在特許者統一的業務模式下從事經營活動,並向特許者支付相應的費用。由於特許企業的存在形式具有連鎖經營的統—形象、統一管理等基本特徵,因此也稱之為特許連鎖。特許加盟連鎖的實質則是超市總部將自己所擁有的知識產權(商標、商號、服務標識、經營模式等)出給獨立的加盟者,由其在總部的統一指導下共同經營的一種超市連鎖發展方式,是特許經營形式的一種,該種方式對於發展連鎖的超市總部而言,能實現在最短的時間里,以最小的投資獲得最大的擴張,即所討低成本迅速擴張」。下面,談一下特許經營中若干法律問題的看法。
一、超市特許經營中的收費問題
首先,天下沒有免費的午餐,那麼我們就先從法律的角度探討一下超市特許加盟的收費問題。
1、加盟收費的法律淵源
特許加盟作為項特殊的經營方式,其加盟收費必須基於一定的法律關系才能產生。
加盟收費的間接法律淵源是我國的民商事法律,如《民法通則》、《合同法》等。根據這些法律,特許者(授權方)和被特許者(被加盟者)之間只要達成合意、訂立合法契約,即可按契約的約定收取加盟費用。
加盟收費的直接法律淵源是原國內貿易部1997年11月發布的《商業特許經營管理辦法〈試行〉》,該辦法第八條第二款、第十二條第二款均規定了特許者有權向被特許者收取特許經營權費及各種服務費用,這實際上也賦予了特許者收取加盟費的權力。
2、加盟收費的法律構成
收費是權利(權力),任何收費都是建立在一定法律關系之上的,打一個不恰當的比喻,收費是法律關系的產物,每一項合理的收費都應該有其對應的一種法律關系。
我們認為,一般超市特許加盟收費主要可以分為三種,分別建構在三種不同的法律關系之上:
①基於知識產權(商標、商號、字型大小等)有償許可使用關系而產生的收費;
②基於商業指導服務關系而產生的收費(註:特許者對被特許者的服務依法可以是有償的);
③基於貨物買賣關系而產生的收費。除此之外,收費項目還包括個別基於其他法律關系而產生的雜項費用,但主要是上述三種。每一項收費都應對應—種法律關系作為依據,使收費有理有據、清晰明了。
請看下面的文字列圖:
①知識產權使用費——知識產權有償使用關系
加盟店管理指導費——技術咨詢服務關系
③貨款及運費——貨物買及附隨義務關系
④雜項費用——其它相應法律關系
3、現行加盟收費制度的不足
我們現在許多從事超市特許經營企業的加盟收費制度、收費項目中基本上都會有定期收取的「特許權使用費」(加盟金)這一項(註:「特許權使用費」這一概念出自中國連鎖經營協會的教材)。經營特許加盟,主要的經濟收益就來自定期向加盟店收取加盟金。可問題就出現了:「什麼是『特許權使用費』?『特許權使用費』的法律性質是什麼?」 在「特許權使用費」的問題上我們不能簡單的照搬中國連鎖經營協會教材中的相關概念,因為這個概念過於含糊,它沒有穩固的法律關系作後盾。我們也不能簡單將基於不同法律關系而產生的加盟收費籠統地歸入「特許權使用費」的概念中,而是應該將加盟收費明晰化,通過收費項目各自明確的法律關系來分別加以調整。現行的加盟收費制度存在的不足主要體現在「特許權使用費」這一項上,該收費項目的概念本身就比較模糊,其法律依據和所對應的法律關系也比較單薄。「特許權使用費」的概念與知識產權許可使用費、加盟咨詢指導費似是而非,模糊不清的收費項目會降低加盟合同的對價性,引起不必要的疑義。
在特許加盟知識尚不算普及的今天,就連人民法院都把特許加盟案件劃入聯營合同糾紛一類,那我們就更加應該把這一特許加盟的主要收費項目明確化、規范化。
4、改進加盟收費制度的設想
我們認為,應該從法律角度著手,對現行一般超市特許企業的加盟收費制度在法律上作出一些調整,明確地把「特許權使用費」分為兩項:①知識產權有償許可使用費;②加盟店管理指導服務費。這樣做的好處在於:這兩項收費是完全基於兩種法律關系而產生的各自獨立的收費,只要有一種法律關系存在,該關系所對應的收費權利義務也就存在了。換句話說就是,只要特許加盟關系存在,只要加盟店在使用授權者的商標、商號、字型大小等知識產權,它就應該定期支付授權者一定的使用費用。加盟店不能以授權者提供的服務有問題而拒絕支付知識產權使用費。從訴訟實踐來看,一旦因加盟收費問題引發訴訟,法院也比較容易認定其中的法律關系。
二、超市特許經營中的風險與控制問題
辯證唯物主義告訴我們,凡是事物都有它的兩面性,經營特許連鎖的優點突出、低成本擴張,既增加了超市的知名度,又獲得豐厚的回報,同時也帶動經濟增長。但是,它的缺點也是很明顯的:由於加盟者是獨立實體,經營自由度高,因此總部對加盟店的控制力度小,管理難度高,繼而各類風險也就隨之發生。我們可以把超市特許經營的風險歸納為以下兩類:一是法律框架內的風險;二是經營框架內的風險。本文主要試圖分析法律框架內的風險。
(一)什麼是法律框架內的風險?
我們知道,維系特許授權者與特許加盟者關系的往往只是一紙契約,而在特許授權者與特許加盟者之間發生的卻是商標、商號、產品、專利和專有技術、經營模式的特許使用等一系列復雜的法律上的權利義務關系。特許經營所牽涉到的法律關系涉及了行政法、民法、商法、經濟法等數個法律部門,用以調整特許經營的法律規范和行政法規、規章有幾十個之多,如此之多的法律規范來調整—項商業行為,在工商領域中還不多見。從另一個角度來看,特許經營對於法律的依賴極其之大也可見一斑。具體來看,法律框架內的風險主要有:
1、違約之險
我們這里所說的違約風險並非一般意義上的合同違約風險,而是在特許授權者與特許加盟者建立加盟關系之後,由於加盟者怠於履行特許加盟合同約定的義務,不服從授權者的管理而造成的風險。最常見的,是加盟者利用各種借口,拖欠應繳納的費用,又或者違反約定擅自進貨,更有甚者,加盟者不經授權者同意就擴大商標、商號、專利、專有技術、經營模式等的使用范圍。對於任何一個超市而言,這個風險的產生都有其特殊的原因。在每個超市的特許加盟連鎖體系中,加盟者均為獨立法人,各自的財產所有權關系不變,在總部的指導下共同經營。在目前中國法律架構下,特許經營的法律環境,還不是很完善。由於沒有具體的特許經營立法,所以在審判實踐中對於加盟關系的認定,法院往往是依據《中華人民共和國民法通則》以下簡稱《民法通則》第五十三條來加以調整。根據《民法通則》第五十三條規定:企業之間或者企業、事業單位之間聯營,按照合同的約定各自獨立經營的,它的權利和義務由合同約定,各自承擔民事責任。總部授予加盟者使用這個超市的商標和店招等整體形象,就是所謂的CI(視覺識別系統)。而在法律地位上,總部與加盟者是完全平等和彼此獨立的,並不存在從屬關系。加盟者擁有獨立的經營權,由總部對其進行必要的業務指導,提供相關的技術和培訓支持。由於加盟者是各自獨立經營的實體,總部對其的約束有限,在這種情況下加盟者的某些自主經營行為有可能直接傷害授權者的利益,威脅加盟體系的安全。加盟者具體的違約行為包括但不限於:①不執行總部統一采購的規定,擅自進行采購;②不服從總部統一管理,自行其是;③隱瞞加盟店的銷售狀況,規避交納加盟金等費用的義務;④加盟者擅自單方終止合同等等。加盟者這些嚴重的違約行為直接侵害了授權方的利益,造成了權利義務關系的不對等,使授權方在履行了自己的義務後不能享受到相應的權利。這種違約風險是所有法律風險中最大的風險。
2、侵權之險
由於特許經營往往和一定的商標、商號、產品、專利和專有技術、經營模式等知識產權的特許使用相關,所以在實踐中也會發生加盟者侵犯授權方知識產權和商業秘密的情況。比如說,加盟者未經許可擅自擴大、變更授權方相應授權使用的范圍,或擅自非法地進行轉授權、再授權,或擅自使用、傳播授權方的商業秘密等。又比如說,在雙方特許加盟關系終止後,加盟者不停止使用原授權方的相關授權,則其就構成了侵犯授權方的專有權利。侵權風險的唯一救濟手段主要就是司法途徑,但無論結果如何,企業都將承擔高額的法律成本,並因此導致特許企業管理成本上升,從而使授權方得不償失。

G. 想做高考志願填報咨詢公司,市面上這么多加盟機構不知道怎麼選擇,請高人指點一二,有懸賞哦~

這個怎麼說呢,我感覺一樓說得很好,不一定必須加盟,這方面知識本身不難,就是入門難,如果能自學成才就自己做,沒必要加盟。現在是信息爆發的年代,在網上學志願填報也未嘗不可,悟性好的也學個八九不離十。
但是有幾個問題要考慮——准確度!填報質量!
首先,無論加盟與否,准確度是第一位,安全第一嘛~
其次, 填報質量決定了考生的人生軌跡,如何幫助考生填報既喜歡又學得好的專業這才是關鍵。
下個危機:大多數人的高考一生只有一次,倘若咱們作為咨詢機構基礎不夠扎實,出現了掉檔問題,後果不堪設想。輕者賠錢了之,重者可能就要關門了。
帶著上面兩個點,咱們再審視一下自己的能力和水平,我想現在可能就自己有判斷了。自己行、自己干。否則就加盟。

H. 管理咨詢公司是怎麼賺錢的

僅供參考:
品牌時代,贏利模式和具體定位決定了咨詢公司的發展前景。
咨詢業在中國的發展有十多年了, 早幾年,咨詢公司少,而且,出幾個點子就能夠大賺一筆,現在,咨詢公司如雨後春筍一樣冒出來,於是,關於咨詢公司賺錢難的說法非常流行,咨詢公司到底該怎樣賺錢,其賺錢模式如何?是大家普遍關注的問題。

一、咨詢行業的特點
我們講中國咨詢行業的管理模式和贏利方式之前,先來概括咨詢行業的基本趨勢,我認為管理咨詢行業至少包括管理咨詢和管理培訓兩個方面。其特點主要有5個:
● 快。咨詢行業目前呈現一種快、專、多、高、大的發展趨勢。
● 專。其特點就是專業細分,服務越來越細,比方說一個四星級酒店裡,服務員倒水的差一點把水換錯,流程錯了,這就是我們咨詢行業的商機。在服務業做咨詢,一個小小的領域可以做到一兩千萬的銷售額。
● 多。多就是多方合作,合作現在成為一種趨勢。一個專家,一個顧問,創立一個咨詢公司以後,如果通過自身的復制發展已經非常困難,一定要通過合夥人的方式才能夠做大做強。台灣咨詢公司有一個特點,他們在大陸都做不太大,因為他們大多是以顧問的身份出現。如果希望咨詢企業成功,一定要通過合夥人的方式來整合資源。現在有人做項目,有人做渠道,有人做服務,出現了專業化、流程化的特點。
● 四是大。咨詢業的規模越來越大,影響越來越大,咨詢像傳統產業一樣開始對國民經濟產生影響。以深圳全球通金卡為例,深圳一共有200個全球通金卡會員,我們有一家咨詢公司就有5位。就營業面積來講,像新華信已經達到5000平米左右的規模。
● 五是高。高智慧,高難度,高收入。客戶要求越來越高,項目的難度越來越高,咨詢業的收入越來越高,聽說北京一個教授擁有千萬豪宅,他就是咨詢業的專家。
這就是咨詢業的五大特點。總結一下,咨詢業通過點子時代、解決方案時代,即將進入品牌時代,一些優秀的咨詢公司品牌已經形成。 另外,產品再好贏利模式不好,運作模式不好,你也完全沒有競爭優勢。
、咨詢公司的定位模式
要了解咨詢公司怎樣賺錢,先得了解你想賺怎樣的錢,不是什麼錢都適合賺的。俗話說,狼有狼道,蛇有蛇道,首先得了解咨詢公司的定位。咨詢公司的定位,簡而言之,有以下九種:
● 名校定位。比如北大縱橫、和君創業創辦人都有一定的名校背景。
● 武林定位,賣老闆。這里代表人物有葉茂中、王克等。
● 名門定位,賣東家,名企下海模式。這裡面像胡紅衛、張建國都是華為出來的。理光公司的副總經理,中國人在日本企業做到最高層的管理專家劉承元,都有自己的核心優勢和競爭力。
● 江湖定位,賣絕活。宋新宇從德國回來帶了一套戰略賣了好幾年,這也是一種很好的方式。比如香港的天高公司做服務業顧問做得非常好,你跟他們談了以後沒有人選擇第二家,他們做得非常細,麥當勞、柯達都選擇和他們合作。
● 桃園定位。就是幾個人合夥,大家整合起來,像深圳歐顧得專門做全球通的呼叫中心的顧問服務。
● 水滸定位,賣人頭。合夥人的模式,像新華信。它是一種小老闆大經理的模式,老闆並不是很突出,但是很突出他的經理層,很大、很強、很多。
● 夫妻定位。就是和媒體捆綁,或與協會捆綁。長沙基業常青和MBA講堂的合作非常成功。
● 政府定位,賣背景。就是給政府做咨詢,像綜合開發研究院即中國腦庫側重於政府咨詢。
● ISO9000認證定位,賣苦力。三五十個電話營銷員天天打電話,對客戶進行掃描,5000個電話掃描最後有500個有希望的,業務經理跟進;剩下50個有誠意的,顧問去簽單。這一套也不錯,但是現在的顧問認證行業,價格很低,確實是在賣苦力,非常辛苦。
三、咨詢公司的贏利模式
大家最關心的問題,就是贏利模式的問題,也就是選擇什麼樣模式掙錢的問題,這個贏利模式其他行業的老闆也可以參考學習。 大致來說,咨詢業可分12種贏利模式。
1. 傳教士模式。就是把管理思想作為一種類似宗教的信仰傳播給他的學員,這種模式的代表是匯才公司。他們賣的是信仰,據說每年有上億的銷售額,贏利模式非常成功,2000年,他們的收入就已經達到6000萬。它的另外一個特點是連鎖加盟,在全國各地找加盟商。匯才的培訓有3個階段,每人培訓費2萬多元,現在有上萬學員了。這是一個很奇特的公司,有報紙批判他們:到底是培訓,還是傳銷,或者是宗教?
2. 會員卡模式。會員卡模式是去年興起的非常典型的成功模式,他的代表是深圳的聚成公司。聚成公司通過會員卡模式一年為每家企業提供100次,或者300次的培訓服務,以每年收取卡費兩萬為例,他賣兩千張卡就是4000萬,具體數額不詳,聚成公司的培訓,每一場都八百上千人的規模,發展非常快。
3. 文憑定位。那就是賣公章,他們的優勢是有證書,當然也有培訓,重點是在證書,像很多的認證、資格證書。發證書也很流行,職業經理認證、商業經理人認證也賣了不少錢。
4. 娛樂定位,就像賣游戲。這里的代表是人眾人,通過戶外拓展賺錢。
5. 旅遊模式。就是賣名企,像到海爾考察、格蘭仕考察、溫州考察等。
6. 演出模式。就是賣包裝,最有代表性的是陳安之。把培訓當培訓賣不會掙錢,只能把培訓當成我們客戶需要的某一種產品或服務賣才會贏利。賣包裝有一個特點,成功學老師永遠成功,學生永遠不成功。但是不可否認它的積極作用,給人一些激勵,有人總是很困惑
7. 百貨模式。就是把培訓做成超市的蘿卜白菜來賣,當成保健品來賣。這里的代表就是夢工場,專門賣陳安之的光碟,很快發展起來了。
8. 形象模式。賣個人的魅力、名師的品牌,像余世維、曾仕強教授都是這樣。余世維在長沙基業常青有一次做到了1600人的規模。
9. 關系模式。賣熱鬧,像廣州的益策公司,主辦的南中國人力資源俱樂部、營銷俱樂部,這是南中國李發海搞的一個俱樂部的形式,包括寶潔等上千家的單位都是他們的會員,每次都比較熱鬧,每年的收入也不菲。
10. 洋務模式。賣老外,賣外腦,就是賣外國人的腦袋。像極速動力公司、麥肯特公司都是這一類,但是這個可復制性非常差。大家聽了韋爾奇有沒有收獲?有收獲,收獲就是光聽老外的話暫時也沒有什麼用。
11. 網路模式,賣信息。像中華企管網、中人網等。
12. 高校模式。就是依託一些高校辦EMBA研修班,賣招牌,這種做法也非常成功。依託北大清華的MBA班都發了財。

I. 招標代理造價咨詢甲級資質的公司加盟一般需要多錢

甲級只是你的招標代理業務,造價資質跟招標代理業務是分開的。你也可以以甲級招標代理機構的名義去接活路,然後找一家甲級造價單位蓋章,簽一份委託造價協議,給對方交點管理費就行了