❶ 公司有權罰款代理商嗎
罰款屬於行政處罰的一個措施，公司是不可以罰款的。當然如果是你們勞動合同上或者企業規章上有說明扣工資的條款的話，公司可以局衡在你違反規定的時候扣工資。但是，罰款是絕對沒資格的。
法律依據：
《工資支付暫行規定》
第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳桐賀做的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。拍消
❷ （包萬）市監罰字〔2018〕1號對安徽姥爺香企業管理有限公司的行政處罰，虛假宣傳影響加盟店嗎
虛假宣傳，只是涉嫌某個方面的行政違法。但並不代表實體經營就存在欺詐行為。如果，正常的經常活動是合法的，還是可以加盟的。但要注意簽訂相關合同，規定違約責任，雙方的權利和義務，避免不必要的損失。
❸ 在法律層面,加盟商是否有對加盟店行政和經濟處罰權
如果加盟商和你們的合同里有這類條款的，那麼加盟商就有可能執行處罰權和行政權，只要不是觸犯法律的，都是有效的，一般來說加盟商會從保證金里扣除來代替罰款，所以你們加盟時得看清楚合同，避免吃虧上當
❹ 公司對加盟商罰款按10倍罰合理嗎
需要看罰款行為是否符合合同約定，弱無約定，10倍罰款不合理。
加盟商是指在連鎖加盟的模式下，接受總部的品牌與技術指導的一方。我國的連鎖加盟行業分為緊密型和鬆散型，所對應的責任也不同。
對於連鎖加盟商的選擇來說，有三個根本原則需要堅持：嚴格篩選、寧缺毋濫。理念第一、眼光長遠。門當戶對、共同發展。
❺ 加盟公司能對加盟商罰款嗎
法律分析：首先，罰款屬於行政處罰手段之一，而公司不屬於行政機關，所以不能對員工罰款。其次，員工工作時出現過錯，公司想要處罰員工的，可以採取以下辦法：
1、在勞動合同中約定員工未完成勞動定額或承包任務，公司可以發放最低工資。
2、在員工手冊、規章制度中明確違紀處罰規定，並經公司員工同意。雖然按規定公司沒有罰款的權利，但是可以在員工手冊或是規章制度中規定，一旦員工出現違紀情況，可以向員工說明違紀及處罰情況。不過，這些處罰規定必須向員工們公示，並經員工同意，否則對員工無效。
3、以獎代懲，跟員工約定獎金的獲得規則，比如全勤獎。
最後，若是公司對犯有過錯的員工任意罰款，即未按以上形式，未在勞動合同中約定罰款，或者制定員工手冊、公司規章不合法，那麼員工被罰款後，可以去申請勞動仲裁處理。
法律依據：《中華人民共和國行政處罰法》 第八條 行政處罰的種類：
(一)警告
(二)罰款
(三)沒收違法所得、沒收非法財物
(四)責令停產停業
(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照
(六)行政拘留
(七)法律、行政法規規定的其他行政處罰。
❻ 加盟商被公司罰款怎麼辦
法律分析：要看合同約定，沒有法律強制性規定，一般是根據合同約定來判斷。合同約定中沒有沒有約定的，加盟商沒有權利罰款，若雙方有約定，則可以罰款。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批准等手續的，依照其規定。未辦理批准等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。
依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批准等手續的，適用前款規定。
❼ 甲公司加盟乙公司,甲公司有了行政處罰誰處理
通過查詢相關資料顯示：甲公司加盟乙公司,甲公司有了行政處罰由甲公司處理，缺纖根據法律規定，公司加盟森扮念時，加盟此困雙方的債權、債務，應當全部由原公司承擔，加盟後，甲公司依舊是獨立的公司，所以行政處罰依舊應由甲公司自行處理。具體消息可關注官方網站，獲得第一手權威信息
❽ 加盟意向金不退找市場監管局商家會受處罰嗎
根據《中華人民共和國合同法》第四百三十七條，當事人約定收受加盟意向金，但加盟意向金不能用於其他用途哪畝，當事人之間未就加盟意向金的返還達成一致，又未按照約定支付加盟意向慧豎金的，由當事人協商解決，雙方有爭議的，可向人民法院起訴。
如果商家不按照約定支付加盟意向金，消費者有權向市場監管局投訴，市場監管局有權根據《中華人民共和國反不正當競爭法》以及其他法律法規對商家進行處罰，包括拘留商家，收繳拒不支付加盟意向金，對商家處以相應的罰款等處罰。
同時，消費者有權向人民法院起訴要求支付加盟意向金，並要求賠償損失。只有商家真正承擔責任，才能避免受到市場監管局的處罰，從而營造良李碧森好的市場環境。
❾ 沒有商業特許經營的公司進行招商加盟活動會受到什麼樣的處罰
第二十四條 特許人不具備本條例第七條第二款規定的條件，從事特許經營活動的，由商務主管部門責令改正，沒收違法所得，處10萬元以上50萬元以下的罰款，並予以公告。
企業以外的其他單位和個人作為特許人從事特許經營活動的，由商務主管部門責令停止非法經營活動，沒收違法所得，並處10萬元以上50萬元以下的罰款。
第二十五條 特許人未依照本條例第八條的規定向商務主管部門備案的，由商務主管部門責令限期備案，處1萬元以上5萬元以下的罰款；逾期仍不備案的，處5萬元以上10萬元以下的罰款，並予以公告。
第二十六條 特許人違反本條例第十六條、第十九條規定的，由商務主管部門責令改正，可以處1萬元以下的罰款；情節嚴重的，處1萬元以上5萬元以下的罰款，並予以公告。
第二十七條 特許人違反本條例第十七條第二款規定的，由工商行政管理部門責令改正，處3萬元以上10萬元以下的罰款；情節嚴重的，處10萬元以上30萬元以下的罰款，並予以公告；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
特許人利用廣告實施欺騙、誤導行為的，依照廣告法的有關規定予以處罰。
第二十八條 特許人違反本條例第二十一條、第二十三條規定，被特許人向商務主管部門舉報並經查實的，由商務主管部門責令改正，處1萬元以上5萬元以下的罰款；情節嚴重的，處5萬元以上10萬元以下的罰款，並予以公告。
❿ 加盟店違約私自進貨處罰辦法
一、加盟店違約私自進貨處罰辦法
1、加盟店違約私自進貨處罰的辦法如下：
（1）加盟合同約定不能在外采購貨物，則私自在外采購構成違約，要承擔違約金；
（2）對當事人或加盟店提出書面警告，並下整改通知書，首次警告不處以罰款，如拒不整改或再次違規，將予以通報批評並處以罰款。
2、法律依據：《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十九條
【爭議解決的途徑】消費者和經營者發生消費者權益爭議的，可以通過下列途徑解決：
（一）與經營者協商和解；
（二）請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解；
（三）向有關行政部門投訴；
（四）根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁；
（五）向人民法院提起訴訟。
二、違約後怎麼賠償
違約後賠償方式如下：
1、依據當事人是否有約定違約金，分為約定賠償和法定賠償；
2、約定賠償是指合同當事人在訂立合同時，預先約定一方違約產生的賠償額的計算方法或向對方支付一定的金錢；
3、在當事人一方違約造成對方損失時，按照法律規定的辦法計算賠償額進行賠償。