㈠ 全家便利店加盟一個月賺多少
哈嘍。我剛從全家跳出來。要加盟要挑對地方才行。什麼開在不繁華的地方。日商不高。賺不到錢的。
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㈡ 誰在上海全家便利店打工
我沒在全家，這是我公司的機制。縝密不
便利連鎖店的《營運實操手冊》
摘錄：
目錄
章節號文件名 頁碼
第 一 篇 公司簡介 ……………………………………… 共3頁
第一節 前言 ………………………………………… 第4頁
第二節 門店的基本職能 ………………………… 第5頁
第三節 公司業務運轉流程簡介 …………………… 第5頁
第四節 門店和公司各部門的工作關系……………第6頁
第 二 篇 門店各崗位職責要求………………………共10頁
第一節 店長的任職資格、崗位職責、管理要求 …第7頁
第二節 店長助理的任職資格、崗位職責、管理要求 …第9頁
第三節 營業員的任職資格、崗位職責、操作要求 ……第11頁
第四節 收銀員的任職資格、崗位職責、操作要求 …第15頁
第 三 篇 門店日常工作標准…………………………共50頁
第一節 員工儀容儀表標准……………………………第18頁
第二節 員工言談舉止標准……………………………第18頁
第三節 員工日常工作標准……………………………第19頁
第四節 門店環境衛生標准……………………………第20頁
第五節 門店電話管理規定…………………………第23頁
第六節 門店燈光、設備使用作業標准………………第23頁
第七節 門店每天例行工作作業標准 ………………… 第30頁
第八節 門店每周例行工作作業標准 ………………… 第32頁
第九節 門店每月例行工作作業標准 ………………… 第32頁
第十節 門店各班次的基本作業標准…………………第33頁
第十一節 門店營業中的作業標准……………………第34頁
第十二節 門店交接班或營運結束作業標准…………第35頁
第十三節 門店商品管理標准…………………………第36頁
第十四節 門店驗收作業標准…………………………第38頁
第十五節 門店商品陳列標准…………………………第40頁
第十六節 門店銷售服務標准…………………………第47頁
第十七節 門店收銀作業標准…………………………第51頁
第十八節 門店突發事件處理作業標准……………第53頁
第十九節 門店各種便民服務操作標准………………第57頁
第 廿 節 門店各種要做和要審的單據作業明細標准第57頁
第廿一節 門店各種單據傳送作業標准………………第59頁
第廿二節 門店盤點作0000業標准…………………………第60頁
第廿三節 門店發票開據作業標准……………………第63頁
第廿四節 門店現金作業管理標准……………………第64頁
第廿五節 營運部會議、培訓管理規定………………第65頁
第 四 篇門店日常營運標准作業程序 ……………共33頁
第 一 節 電腦無法收銀時的操作程序 ………………第68頁
第 二 節 商品售價不符的操作程序 ………………第70頁
第 三 節 商品不能過機時的操作程序 ………………第72頁
第 四 節 門店商品變價申請程序 ……………………第73頁
第 五 節 門店各種要貨操作程序 ……………………第74頁
第 六 節 直送商品的補貨操作程序 …………………第77頁
第 七 節 門店書報訂貨操作程序 …………………第82頁
第 八 節 門店臨期商品處理程序 ……………………第83頁
第 九 節 門店商品優化操作程序 ……………………第85頁
第 十 節 顧客訂貨操作程序 …………………………第86頁
第十一節 門店送貨操作程序 …………………………第88頁
第十二節 顧客退換貨操作程序 ………………………第90頁
第十三節 顧客投訴與信息反饋操作程序 ……………第91頁
第十四節 門店退換貨操作程序 ………………………第93頁
第十五節 門店商品報損操作程序 ……………………第94頁
第十六節 門店物料、自用品申領操作程序 …………第96頁
第十七節 門店設備維修申報程序 ……………………第97頁
第十八節 員工信息反饋與申訴程序 …………………第99頁
第 五 篇門店營運管理獎懲制度 ……………………第101頁
第 六 篇門店日常營運管理附表 ……………………第103頁
㈢ 全家便利店一個月有多少工資，三班倒時間是怎麼安排的
全家門店分直營店和加盟店，直營店員工主要以兼職的形式存在，一小時14塊，工作時間超過8小時則需要扣除一個小時吃飯時間。之後可以參加兼職的初，中，高，等其他一系列的考試。考試通過會有一定的獎勵。加盟店就要看老闆了。上班時間你可以事先跟店長溝通一般有早班7：30到4:30，中班12:30到9:30，晚班9:30到7:30，還有個小中班4;30到9:30。
拓展資料：
一、簡介
個人社保 是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是"個體勞動者、自由職業人員參加社會保險"。個人社保是對未來生活的一種基本保障。
社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應該交社保。
二、注意事項
個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的，那麼個人參加社保有哪些注意事項呢?以下就該部分問題進行詳細介紹。
1、只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。
2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算;繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且，只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。
3、申領銀行"醫保借記卡"時如用的不是18位身份證，請及時到銀行變更並到職介或人才進行登記，否則社保中心無法正常劃款。
4、保證銀行"醫保借記卡"中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的余額。
5、辦理完參保手續後請於2個月後領取《市醫療保險手冊》，超過6個月未領取醫療手冊的，需重新申請領取(需要1-2周時間)。
㈣ 我一個朋友在上海加盟了三家全家便利店很賺錢嗎
其實只能賺很少錢，比打工強一點，他加盟的第一家店應該很賺錢，第二家店不是虧錢就是只能保個本，第三家店鐵定虧，不信自己去問！我以前也是做過全家，加盟第一家店的時候很賺錢，公司看不下去了，強制給我第二家虧本的店，如果不要第二家店，那麼第一家店他也要收回，怎麼說呢，給你一個賺錢的店，一個虧本的店，賺錢的店養著虧本的店，稍微有點小賺賺
㈤ 全家便利店工作是在公司工作好還是直營店好
加盟店大多數是老闆自己的親戚做，所以氣氛格外尷尬，我是不喜歡的。嘛，工作的話加盟和連鎖都是一樣的。就是加盟不想浪費錢請人，所以在加盟店上班那是累死了還要被人罵那種
㈥ 全家便利店：這家全家是加盟的還是直營的
全家分直營店和加盟費。直營店外觀上可以通過店員胸前的工牌判斷，工牌上有條形碼的就是直營店;直營店工牌條形碼的位置全是數字的就是加盟店。其他的外觀一般就很難區別了。 內部結構： 直營店員工工作時間一般9小時輪班倒，工資有全家公司打卡發放;加盟店員工工作時間一般都是12小時，工資由加盟該店的店長自己掏腰包發放。
㈦ 聽他們說在全家便利店上班一個普通員工都能幹5000多是怎麼乾的
普通員工拿不到5000的，那是瞎扯。普通員工一個月稅前2500左右，副店長略多，店長級可以到4000+
㈧ 求全家便利店內部員工的加盟條件
這個先要去培訓的
加盟的話 內部確實比較各算
可以向公司貸款
保證金什麼的就不用了
具體也不清楚
去總部問下 有電話的 打去問下