① 我在美團加盟站點送外賣，沒有勞動合同，沒有交社保，沒有營業執照，找不到法人代表怎麼辦
你在單位上班，但在單位「三無」——無勞動合同、無社保、單位無營業執照，這種情況，維權之路，非常艱辛，而且非常渺茫。但單位在當地有網點的，那麼你提供工作相關證據，反映到當地勞動局、仲裁委員會處理。
② 請問51社保現在有多少個分公司直營還是加盟呢
51社保都是直營，全國目前共有109個分公司，每個都一樣好。
③ 公司想做社保外包，服務費多少錢一個月
企業社保外包，又叫企業社保託管，是指公司將企業社保交由正規的第三方人力資源機構來管理，由專業人員每月為企業的員工辦理參保、停保、社保轉移、繳納公積金等相關事務。
其中，社保外包服務費一般分社保費用和手續費，社保費用會根據當地城市政策規定有所差別，而手續費由人力資源機構制定，有便宜也有貴的，一般收費在40-100元不等。
企業社保外包可靠嗎
由於企業社保繳納的主體還是公司本身，不存在也不需要變更勞動合同，而第三方人力資源機構只擔任委託方，屬於企業之間正常的商務合作關系，所以企業社保外包/託管可視為人力資源服務外包范疇，是安全可靠的。
企業社保外包的好處
當員工規模達到幾百人甚至上千人，企業社保管理就會變成一件非常繁瑣的工作，會產生大量的重復的事務性工作，而將企業社保外包給託管機構就是出於提高工作效率和節省人力成本的考慮。
對企業而言，好處就是幫助HR免去了大量繁瑣的社保流程性工作，節省人工成本，並在提升工作效率的同時，也能使HR將精力聚焦在企業人事管理的核心業務上，從而達到提高企業競爭力的目的。
④ 杭州個人社保代繳去哪辦理
只要去本地社保大廳綁定銀行卡繳交就行。
沒有在企業單位工作的個人由於不在本地戶籍人員，沒辦法自己去社保局辦理個人社保繳納，所以這類人員就會選擇個人社保代繳的方式參保，個人把社保掛靠在人力資源公司那裡，以人力資源公司的名義辦理社保繳納，
社保代理對於流動人員、失業人員自由工作者和其他在職流動人員來說，通過個人社保代繳公司就是提供給用戶參保的一個平台，個人通過機構代理參保，可以保障個人在老年，患病，失業，工傷，生育時得到基本的社會福利保障。
(4)加盟社保人力資源服務公司擴展閱讀：
注意事項：
就大多數情況而言，個人選擇社保代繳只要確保社保連續性就可，不必糾結參保基數問題。一是個人短暫代繳對養老保險影響不大，另一給問題是個人社保代繳需要承擔個人+公司參保的總額，但是仍有一部分進入統籌賬戶，不會進入個人賬戶。
對參保後的服務有明確要求：社保代繳除社保賬戶增員參保外，還需要對醫保、工傷等保險提供咨詢及其他服務。社保代繳後代繳公司是否會二次收費需要咨詢清楚。
學會查詢社保：確保社保代繳真實性，代繳的用戶必須學會查社保。可以撥打12333全國社保熱線。
⑤ 煙台社保代繳公司有哪些
1、你可以到 煙台市人才中心辦理掛擋手 續，每年交檔案管理費後由人 才中心給你統一 辦理繳納保險，市人才中心辦理掛擋手續的地方在南大街勞動大廈1樓大廳。 2、你也可以到煙台芝罘區的人才服務中心辦理掛擋，區人才服務中心在煙台市夜平街就是區法院對面。具體的電話你可以打114查
⑥ 可以加盟51社保嗎業務辦理效率怎麼樣
加盟的話可以考慮一下，但是後續的發展市場發展前景不一定會很好，所以前期一定要做好調研。
⑦ 如何加盟勞務派遣公司
1.核名：
到工商局去領取一張「企業(字型大小)名稱預先核准申請表」，填寫你准備取的公司名稱，由工商局上網(工商局內部網)檢索是否有重名，如果沒有重名，就可以使用這個名稱，就會核發一張「企業(字型大小)名稱預先核准通知書」。
2.租房：
去專門的寫字樓租一間辦公室。租房後要簽訂租房合同，並到房管局備案。
3.編寫「公司章程」：
章程需要由所有股東簽名。
4.刻私章：(全體股東)
去街上刻章的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章(方形的)。
5.到會計師事務所領取「銀行詢征函」：
聯系一家會計師事務所，領取一張「銀行詢征函」(必須是原件，會計師事務所蓋鮮章)。
6.去銀行開立公司驗資戶：
所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上公司章程、工商局發的核名通知等，到銀行去開立公驗資戶。開立好公司帳戶後，各個股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應的投資款。
7.辦理驗資報告：
拿著銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章後的詢征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產證復印件，到會計師事務所辦理驗資報告。
8.注冊公司：
到工商局領取公司設立登記的各種表格，包括設立登記申請表、股東(發起人)名單、董事經理監理情況、法人代表登記表、指定代表或委託代理人登記表。填好後，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產證復印件、驗資報告一起交給工商局。大概15個工作日後可領取執照。
9.憑營業執照，到公安局指定的刻章公司，去刻公章、財務章。後面步驟中，均需要用到公章或財務章。
10.辦理企業組織機構代碼證：
憑營業執照到技術監督局辦理組織機構代碼證，需要3個工作日。
11.辦理稅務登記：
領取執照後，30日內到當地稅務局申請領取稅務登記證。一般的公司都需要辦理2種稅務登記證，即國稅和地稅。辦理稅務登記證時，一般必須有一個會計，因為稅務局要求提交的資料其中有一項是會計資格證和身份證。當然，可以請一個代理記賬公司代理會計賬務。
12、去銀行開基本戶：
憑營業執照、組織機構代碼證、國稅、地稅正本原件，去銀行開立基本帳號。最好是在原來辦理驗資時的那個銀行的同一網點去辦理，否則，會多收100元的驗資帳戶費用。
註：驗資戶的錢轉回基本戶還要帶出資人的私章
13.申請領購發票：
如果你的公司是銷售商品的，應該到國稅去申請發票，如果是服務性質的公司，則到地稅申領發票。
最後就開始營業了。 注意每個月按時向稅務申報稅，即使沒有開展業務不需要繳稅，也要進行零申報，否則會被罰款的。
⑧ 代繳社保違法嗎有什麼風險
代繳社保屬於違法行為，行為嚴重者有可能有入刑的風險。
1、《勞動法》《社會保險法》等均明確用人單位及其職工必須參加社會保險，《社會保險法》雖然強制用人單位必須為職工繳納社保費，這是用人單位的強制性義務，但並沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用，這種行為並不損害國家和第三人的利益，職工和企業創造條件，符合繳納社保費的要求，並不損害他人的利益。
2、其次，用人單位為非本單位職工繳納社保費有其合理性，有利於實現部分人員的社保權利，參保人員由於戶籍限制等原因，無法在工作地參保，以個人身份參保也受到諸多條件限制，掛靠單位參保是實現社保權益的唯一途徑，如果法律禁止單位為非單位職工參保，將這唯一途徑堵死，參保人員無法參保，自身社保權益也就不能實現，不利於社會的和諧穩定。
3、再次，事實上無法禁止，從實踐操作層面來講，如果將此行為界定為非法，社會保險部門就應當查處，不能允許參保，社保部門如何舉證證明不存在勞動關系，即使能夠否定勞動關系，面對成千上萬的參保人員。
4、基層社保經辦機構要從中甄別出哪些是單位員工，哪些不是單位員工，這種工作簡直是無法進行開展，現行的社保相關法律法規並沒有明確禁止此種行為，根據行政法律的一般原理，即「法無規定即禁止」，因此，在現實情況下，社保部門無權進行查處。
(8)加盟社保人力資源服務公司擴展閱讀
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
⑨ 勞務派遣公司靠什麼盈利
勞務派遣公司賺取的是企業支付給派遣公司的相關管理費用。勞務派遣公司一般只收取用工企業的管理費，提供服務。400-700百每個人，不同服務不同收費。勞務派遣公司提供的基本服務：
1、承接企業勞資管理、薪酬管理、制度建設以及其他服務業務、加工項目、人力資源管理等外包項目；
2、代理社會保險、人身意外保險、住房公積金存儲以及代發工資等；
3、為符合職稱申報條件的人員辦理職稱報、評工作；
4、為應屆畢業生辦理落戶、組織關系和轉正定級手續；
5、協助調解與用人單位的勞動爭議，處理相關法律事務；
6、提供完善合法的人事檔案管理服務，包括檔案收、轉出、整理；
7、負責就業、失業等有關手續辦理和勞動合同管理。
(9)加盟社保人力資源服務公司擴展閱讀：
勞務派遣是國家允許並推行的用工方式，好與壞取決與企業或個人和什麼樣的派遣公司簽訂（企業）勞務派遣協議或（個人）勞動合同，正規派遣公司會守法運行、會考慮企業、個人三方利益，對勞動者是有利的。
勞務派遣是一種新的用工方式，你在某企業上班，但是勞動關系在招才通勞務派遣公司。假如企業與招才通勞務派遣公司合作,由招才通勞務派遣公司提供日常人事代理服務，辦理工資發放、保險申報、工會、黨團、退休等等事項等，這樣能大大減輕企業的壓力。
但是勞務中介的性質不同,勞務中介其實就是負責提供信息給勞動者，讓勞動者去面試，通常勞務中介都是會向勞動者和企業先收取相關費用。而提供給勞動者的工作不一定是勞動者滿意的和事實上整個過程不受到法律的約束，是有一定風險性。
網路-勞務派遣
⑩ 財稅行業怎麼樣想加盟一個靠譜的稅務籌劃平台，有了解的嗎
行業市場發展潛力巨大：財稅行業是一個萬億級的市場，現在國家鼓勵大眾創新萬眾創業，所以中小企會越來越多。未來每行每業都會出現超大巨頭公司，但中大型企業會減少，小微企業會急劇增加，小薇企業不可能單獨財務，肯定都會做財務外包。
行業特性：目前代理記賬門檻低，只要能拉到業務就能創業開公司，還是以人力服務為主，互聯網+還在發展初期。所以業內基本上都是小微財企。行業趨於同質化，服務價格目前逐步顯現透明化。
所以最重要的還是在選擇品牌方
1、了解本地市場的行業情況，盡量找出目前行業痛點；
2、實地多考察，了解品牌公司的特點和優勢點，是否有一些差異化或者在細分市場做得很有優勢；
3、跟對方公司領導層多交流，了解公司對品牌代理的重視程度，畢竟是服務型合作方式；
4、品牌公司近些年發展情況如何，特別是近2年的發展速度。