① 私自轉讓加盟店是違法的嗎
應該算是違約吧，違反合同法關於合同的相關約定，和一般的違法倒沒什麼關系。只是如果造成了一定的損失需要自己負責罷了。
原因就在於，加盟企業需要對加盟方有一定的條件，如果你私自轉讓難保能夠達到加盟要求，一般來講，只要不對公司造成影響，轉讓加盟一般都是可以通過的，又何必要私自轉讓呢？
② 加盟品牌怎麼轉讓
答：加盟品牌事實上應該可以轉讓。
轉讓比較麻煩，每一個證件都要轉讓一下，特別是加盟店的品牌授權證書。
你在與總部簽訂合同的時候，在合同上都會常常註明，一切商標的使用權是僅限於本人的，所以如果你需要轉讓你加盟的店鋪的話，是需要提前向總部提出申請的。
③ 為什麼現在的企業越來越多的做招商加盟
企業需要招商，營銷企業也需要招商。招商是企業營銷過程中的關鍵環節之一，是企業將產品推向市場的必經之路。
銷售網路的構建
招商無非就是要尋找加盟商，讓他們打款進貨，加盟企業的產品。實際上，並非如此。招商工作看似簡單，但是要想從別人的腰包里掏錢，並不是一件很容易的事，這不光需要有好的產品，還要有周密的策劃。
有時候，一個細節上的失誤，就有可能流失一批客戶。為了避免這些問題企業可以選擇之道招商加盟網這類的網站，讓其幫助解決相應的問題。或者可以完全交給其來解決，這樣能節省企業的精力，從而更好的來發展主營業務。
合理的招商宣傳
很多連鎖企業總是過分誇大自己，例如號稱「年初投資3萬，年底回報30萬」，加盟商一看就想，招商很可能就是為了騙點加盟費。
④ 公司將員工編制轉到加盟公司,這算是開除么
公司將員工編制轉到加盟公司,不算是開除。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
因此公司將員工編制轉到加盟公司，實際上就是勞動合同的延續。
⑤ 直營公司在員工不知情下轉成加盟，公司讓我門簽解聘合同，不按勞動法來賠償，該怎麼起訴
直營公司在員工不知情下轉成加盟，公司讓我門簽解聘合同，不按勞動法來賠償，該怎麼起訴？
應該可以直接起訴，你們有合同有工資流水，起訴可以成功的．
⑥ 總公司給加盟店轉錢有可能涉及洗錢嗎
沒有。加盟店屬於獨立的企業法人，需要看總公司是否持有加盟店股份，如持有加盟店股份，總公司給加盟店轉錢就會不涉及洗錢。
⑦ 在快遞公司當客服,當公司從直營轉加盟,我們有權利選擇辭職嗎
這樣你是有權利選擇辭職的。你可以先看看到這個加盟公司，沒有必要現在就辭職觀察一段時間。
⑧ 直營快遞公司轉加盟,合同在公司,怎麼維權
如果合同在公司，那麼你就可以要求去公司看一看合同，你是有這個權利的，同時把合同給復印出來
⑨ 直營店轉加盟店，降工資，員工不想幹了，有什麼賠償
摘要 您這種情況是沒有賠償的，因為雖然直營店轉為了加盟店，但是老闆並沒有開除員工，只是工資做出了調整，員工此時離職，是被視為自動離職的，按照法律是沒有任何賠償的。
⑩ 連鎖餐飲公司上市前需將直營店轉變成加盟店嗎
不需要，大部分連鎖餐飲公司都是採取直營+加盟的模式在運作，加盟是為了快速的做大規模回收資金。