Ⅰ 如何可以查到一個品牌的所有加盟商信息
這個不好查，有大一點公司 在官網上就能查到。一般稍微小一點的公司 就會少點。或者說可能沒有。但是國家規定的 必須有兩個直營店。所以想加盟的話 最好認准 看看有沒有直營店。沒有的話 可能就是便宜。
Ⅱ 等保測評公司名單有知道的嗎比較專業點的介紹一下
等保測評機構應具備有效的《網路安全等級保護測評機構推薦證書》，同時測評機構及其人員應當遵守國家有關法律法規，依據國家有關技術標准和本規范的相關規定，開展客觀、公正、安全的測評服務。
舉例來說國家等保辦推薦測評機構時代新威，證書編號：DJCP2019110192。網路安全國家標准編製成員單位。作為全國信息安全標准化技術委員會（TC260）委員單位之一的時代新威，實際主持參與了第一個信息安全管理體系國家標准「GB/T19716信息安全管理實用規則」編制工作；陸續參與了「GB/T19715信息技術安全管理指南」、「GB/T22080信息安全管理體系要求」等十幾項國家標準的編制。在等保行業裡面算是具有代表性了。
Ⅲ 想找一家好點的軟體測試公司有什麼好一點的公司嗎
河北省中科國安軟體評測中心是一家很不錯的軟體測試公司，坐標石家莊開發區。
中科國安軟體評測中心（以下簡稱「評測中心，英文縮寫 STC」）為河北省同時具備國家級計量認證（CMA）和中國合格評定國家認可委員會認可實驗室(CNAS)認可的第三方軟體評測實驗室之一。
評測中心作為信息技術領域的國家級第三方檢驗檢測機構，以服務於政府機構、科研院校及企事業單位為己任，通過政、產、學、研、用相結合, 為多行業多領域的軟體產品與信息系統實施第三方評測服務。
涉及省直機關、教育、電信、交通、醫療、公安、電力、農業、石油、水利、林業等行業客戶，
目前可提供互聯網+政務服務平台一體化測試、電子政務APP檢測、科研項目結題驗收測試、創新基金項目驗收評測、軟體性能專項評測、軟體性能優化專項測評、信息系統安全測評、軟體產品確認測試等多種服務類型的評測。
Ⅳ 信息系統安全測評需要提供服務的企業具備什麼資質公安部認可的測評資質都有什麼
信息系統安全測評和等保測評是兩個概念。
等保測評資質是國家授權的，要求非常嚴格，只有極少數的有國資背景的機構具有該資格。
信息系統安全測評是經由公安部頒發的測評資格，對企業規模、測評師數量、信息安全技術人員數量等也都有很嚴格的規定。具體可上公安三所的網站查詢。
貴公司想申請測評中心資格？您是哪家公司啊？
Ⅳ 國內能做信息安全風險評估的公司是哪幾家
國內能做信息安全風險評估的公司有：
序號 證書編號 獲證單位名稱 級別
1. ISCCC-2010-ISV-RA-001 國家信息中心 一級
2. ISCCC-2010-ISV-RA-002 中國電力科學研究院信息安全實驗室 一級
3. ISCCC-2010-ISV-RA-003 信息產業部計算機安全技術檢測中心 一級
4. ISCCC-2010-ISV-RA-004 北京信息安全測評中心 一級
5. ISCCC-2010-ISV-RA-005 上海市信息安全測評認證中心 一級
6. ISCCC-2010-ISV-RA-006 北京啟明星辰信息安全技術有限公司 一級
7. ISCCC-2010-ISV-RA-007 北京天融信科技有限公司 一級
8. ISCCC-2010-ISV-RA-008 北京神州綠盟科技有限公司 一級
9. ISCCC-2010-ISV-RA-009 沈陽東軟系統集成工程有限公司 一級
10. ISCCC-2010-ISV-RA-010 北京安氏領信科技發展有限公司 一級
11. ISCCC-2010-ISV-RA-011 浪潮集團有限公司 一級
12. ISCCC-2010-ISV-RA-012 聯想網御科技（北京）有限公司 一級
13. ISCCC-2010-ISV-RA-013 上海三零衛士信息安全有限公司 二級
14. ISCCC-2010-ISV-RA-014 恆安嘉新（北京）科技有限公司 二級
15. ISCCC-2010-ISV-RA-015 長春吉大正元信息技術股份有限公司 二級
16. ISCCC-2010-ISV-RA-016 上海中科網威信息技術有限公司 二級
17. ISCCC-2010-ISV-RA-017 北京中科網威信息技術有限公司 二級
18. ISCCC-2010-ISV-RA-018 北京安碼科技有限公司 二級
19. ISCCC-2010-ISV-RA-019 成都市華為存儲網路安全有限公司 一級
20. ISCCC-2010-ISV-RA-020 成都市華為賽門鐵克科技有限公司 一級
21. ISCCC-2010-ISV-RA-021 北京銀聯金卡科技有限公司/銀行卡檢測中心 一級
22. ISCCC-2010-ISV-RA-022 重慶君盾科技有限公司 二級
23. ISCCC-2010-ISV-RA-023 中金金融認證中心有限公司 三級
24. ISCCC-2010-ISV-RA-024 上海柏安信息安全技術有限公司 二級
25. ISCCC-2010-ISV-RA-025 中科正陽信息安全技術有限公司 一級
26. ISCCC-2010-ISV-RA-026 北京金路標科技有限公司 三級
27. ISCCC-2010-ISV-RA-027 網御神州科技（北京）有限公司 一級
28. ISCCC-2010-ISV-RA-028 浙江省發展信息安全測評技術有限公司 三級
29. ISCCC-2010-ISV-RA-029 北京谷安天下科技有限公司 二級
30. ISCCC-2010-ISV-RA-030 藍盾信息安全技術股份有限公司 二級
31. ISCCC-2011-ISV-RA-031 山東維平信息安全測評技術有限公司 二級
32. ISCCC-2011-ISV-RA-032 國都興業信息審計系統技術(北京)有限公司 二級
33. ISCCC-2011-ISV-RA-033 山東新潮信息技術有限公司 二級
34. ISCCC-2011-ISV-RA-034 北京微通新成網路科技有限公司 三級
35. ISCCC-2011-ISV-RA-035 深圳市富恆天地數碼科技有限公司 二級
36. ISCCC-2011-ISV-RA-036 黑龍江省信息安全測評中心 一級
37. ISCCC-2011-ISV-RA-037 深圳市易聆科信息技術有限公司 三級
38. ISCCC-2011-ISV-RA-038 安華信達(北京)科技有限公司 三級
39. ISCCC-2011-ISV-RA-039 北京數字證書認證中心有限公司 一級
40. ISCCC-2011-ISV-RA-040 山東九州信泰信息科技有限公司 二級
41. ISCCC-2011-ISV-RA-041 上海鵬越驚虹信息技術發展有限公司 二級
42. ISCCC-2011-ISV-RA-042 深圳市聯軟科技有限公司 二級
Ⅵ 現在國內有哪些人才測評 公司具體公司名列下！
以下內容真實可靠，來源：柏明頓官網
背景
人才測評是現代人力資源管理的一項專門技術，隨著對人力資源的要求和重視程度提高、科技的進步而迅速發展，它是藉助於心理學、心理測量學、管理學、行為科學和計算機技術等學科為基礎的一種綜合選才的方法體系。它能對人的知識水平、智力、特殊能力、個性特徵、職業傾向和發展潛力等方面的素質進行綜合測評，為現代企業進行人才選拔和安置、人才診斷和評估、個人選擇職業等提供重要參考。在現代西方發達國家，人才測評技術已被廣泛應用於個人發展和企業挑選各級工作人員，成為人力資源部門的重要選拔工具和技術手段，而企業要將人力資本作為核心競爭優勢，也必須要依靠科學的人才測評技術去鑒別和發展人力資本。
而國內很多企業在人才的評估和招聘選拔方面仍沿襲傳統的主觀方法，僅靠經驗、感覺或簡單的面試去錄用或提拔一個人，這種人事決策為未來的人力運用乃至企業的發展埋下了隱患，對這些企業尤其是快速發展、成長中的企業而言，需要持續獲取合適的人力資本以支撐企業未來的發展，因此，科學構建的人員測評和發展工具也顯得尤為重要
服務介紹
為幫助企業管理者、人力資源管理者更有效開展選人、用人、育人工作，打造致勝的人才標准和引入體系，同時立足崗位需求，牽引員工自我學習和激勵，柏明頓特成立人才測評系統與應用研發中心，結合柏明頓多年來積累的大量咨詢實戰案例，研發的柏明頓人才測評在線系統及評價中心技術，現已實踐於廣大企業，並取得突破性效果。
在線測評-社會招聘產品
服務內容與步驟
以下步驟細化了我們以項目化方式運作一個人才測評與發展項目的一般性步驟，具體開展項目時將根據客戶的需求進行適當調整，如有的企業可能僅需要一個在線測評系統就能解決其問題，就不需要經過以下復雜的程序。
No. 項目步驟 步驟說明
1 前期調研 了解需求，確定項目范圍
2 項目啟動 啟動項目，統一思想認識
3
管理診斷 入了解項目背景和管理現狀，奠定方案製作和實施的基礎
4 模型構建 構建素質模型
5
測評工具構建 根據模型構建針對性測評工具，包括在線測評和評價中心等
6 測評實施 實施測評，了解人員（在崗和新進）的能力現狀
7 人事決策 通過測評實施獲得了人員測評的結果，然後還需根據企業的具體狀況提出相應的人事決策，錄用誰？提拔誰？誰需要培訓什麼？
8 應用培訓 構建的模型及測評結果如何有效應用於培訓、晉升等人事決策
9 後續服務 持續跟蹤素質模型及測評結果的後續應用問題
應用領域
●管理層診斷：通過能力診斷，評估管理層與企業戰略等的匹配度
●外部招聘（校園招聘和社會招聘）：快速、有效圈定合格應聘者
●內部選拔、競聘
●人員配置：快速掌握人員素質與崗位的匹配狀況，為崗位變動及後備人才隊伍建設奠定基礎
●關鍵崗位人員評估暨發展項目：將評價中心作為一種培訓技術，融評估與發展於一體
●培訓需求分析：快速了解員工群體能力素質的優勢和劣勢，制定培訓計劃
●職業生涯規劃：快速了解員工個人能力素質狀況，指導個人職業生涯規劃，確定發展方向
項目優勢
●基於柏明頓多年實踐的標桿案例參考與尖端HR專業技術的應用
●基於科學建模下的測評體系，結果更具可靠性和針對性
●強大的在線測評系統資料庫，10萬以上常模並不斷更新
●標准化在線測評和在線測評+定製測評相結合，滿足多層次需求
項目收益
●節省招聘成本，提高工作效率
●為企業選拔、培訓人才提供科學依據
●提高招聘、選拔的准確性，把好人才入口關，降低後續人事費用
Ⅶ 義烏市丹源信息技術有限公司如何、___加盟怎麼樣呢
這樣模式的很多，你還是去實地考察下在定 奪吧，多看看比比吧。