① 家政公司加盟需要什麼
你好，很高興幫助到你，
1.
家政加盟其實也並非想像中那麼復雜，在此為你簡單羅列家政加盟的步驟供您參考。
2.
首先了解，是否有你想要開展的業務，確定好後上門考察。
3.
如果考察與你想像中的差異不大就可以決定是否加盟。
4.
確定加盟以後，簽字加盟合同。
5.
當你加盟之後就會協助您店面選址，門面裝修，員工招聘。業務宣傳等等。
6.
前面的全部搞定之後，專業老師上門提供一對一培訓。
7.
培訓完成以後進行實踐，只有在實際操作中才會遇到你平時想不到的一些問題，這時後期扶持也就起到關鍵的作用了。
8.
當然這些只是簡單的步驟，設計的步驟遠遠不指這些，建議你咨詢巧媳婦家政。
希望我的回答能幫助到你，請採納，謝謝！
② 開個家政服務公司需要多少資金，
北上廣10萬元起步，二三線城市5萬元起步。家政公司注冊資本：
1、一人有限公司最低注冊資本10萬元人民幣，注冊資本需一次性出資。
2、二人或以上投資注冊的有限公司最低注冊資本3萬元人民幣。
開一家政公司的流程:
1、工商局名稱預核。
2、銀行存注冊資本金，3萬以上。
3、找會計師事務所驗資出報告書。
4、工商局帶上房屋租賃證明，公司章程等文件辦理執照。
5、憑執照回執刻公司印章，法人印章，合同印章，財務印章等。
6、憑執照到地稅，國稅登記，領取稅務登記證。
7、到質量技術監督局領取機構代碼證。
8、銀行開立基本戶。
隨著經濟社會發展的大趨勢，家政服務大眾化將越發凸顯，服務平民化將成為常態，未來服務費用大幅增加的空間並不大；另一方面，家政服務業發展和服務水平的提高需要更多資本介入，需要高素質高技能的人員。
家政的服務內容
1、一般家務：製作家庭便餐、家居保潔、衣物洗滌、園藝等等，以器物的服務為主。
2、看護嬰幼兒：對嬰幼兒的照料、看管。
3、護理老年人：照料、陪護老年人。
4、照顧病人：在家庭或醫院照料、看護病人。
5、護理產婦與新生兒：護理產婦與新生兒，亦稱月嫂。
以上內容參考網路-家政公司
③ 如何加盟成都巧媳婦家政公司我想自己開一家，大楷需要多少資金
你好， 辦理家政公司其實很簡單， 提供公司名字，經營范圍，法人股東身份證，以及法人股東出資比例就可以解決， 注冊資本可以採取墊資方式， 可以給你解惑
④ 我想開個家政公司，不知道需要注意什麼，可行嗎
你好，創業開家政公司，有哪些注意事項。第一就是創業的准備工作，創業不是說干就幹得，需要做充分的准備。第二就是對家政行業的調查分析，弄清楚盈利模式，做好資金鏈的准備。第三選擇地點和服務網點，買好相應設備和招聘相關人員。
所以創業開家政公司，還是很有希望的，未來城市裡會越來越多家政公司。那麼你需要注意的事項就是做到提供創新，專業，快速，高效，貼心的服務。打造有競爭力的服務團隊，這樣才可以讓自己的公司在競爭中脫穎而出。
⑤ 家政公司加盟有哪幾個好處
使投資成功的機會大大提高，當今日趨激烈的競爭環境里，一個資金有限、缺乏經驗的投資者要在高度飽和的市場環境中獨立開創一份自己的事業是相當困難的，但投資者若選擇一家實力雄厚、信譽較高的特許經營企業加盟其中，其成功的機會將會大大提高。小投資者加盟特許經營網路，可以從總部那裡獲得專業技術方面的援助，這對於缺乏經驗的創業者來說，是一條通往成功的捷徑。受許人可以得到系統的管理培訓和指導。受許人可獲得質量穩定、可靠的品牌和產品服務。享有知名品牌、商標帶來的利潤。附屬於知名品牌的大旗下，受益於整體廣告帶來的客源，受許人可減少廣告宣傳費用。可得到持續不斷的技術支持和售後服務。自己當老闆但又不孤軍奮戰，有大公司做後盾，可盡享成功喜悅，而無經營風險。
⑥ 加盟家政公司需要哪些條件
看看參考資料 著名的家政公司在哪裡都不一樣 上海有蔡太家政服務有限公司 四川的川妹子 深圳佳居樂家政服務連鎖 好青年家政服務等等！ 早幾年，辦一家保姆職業介紹所的門檻很低，只要有3萬元以上資金、有從事職業介紹經驗的人員、固定場地並報勞動部門審批後到工商局注冊即可，但據了解，現在勞動部門對這類職介所一般已不再審批。目前要成立家政公司，只需按辦理一般公司的程序到工商局注冊即可，審批時要求有固定場地、2個以上股東、法人代表等；在資金方面，區級的家政公司注冊資金起點為10萬元，市級家政公司注冊資金起點為100萬元。 家政業市場潛力巨大，但真正投資前投資者還需進行詳細調查和分析。 業內人士透露：開辦一家家政公司不太難，但要真正經營好、做大卻不是易事，目前市場仍魚龍混雜的狀態既蘊含著巨大機會同時也包含重大挑戰，要在不規范的家政服務市場中生存，就必須把家政公司做出特色、樹立品牌、形成良好口碑。 業內人士介紹，投資開辦家政公司，首先要解決好經營方式、經營內容、管理運作模式等方面的問題。 經營方式中介還是全程企業化所謂中介性質的家政公司也就是把家政服務員（保姆、鍾點工等）介紹給家庭僱主，收取中介服務費，家政服務員的工資由僱主與家政服務員工雙方商定並由僱主直接發放；全程企業化的家政公司是指把家政服務員作為公司員工，公司與僱主簽訂勞務合同，收取服務費，然後由公司發工資給家政服務員，公司負責對服務員進行培訓和管理。 中介方式的優點在於：投資資金較少，管理較為簡單，因為中介完成之後不必花太大精力進行後續服務。缺點：難以保證所提供的服務質量，難以樹立口碑，同時因為中介是「一錘子買賣」，只能收取一次中介費，營利有限，公司缺乏成長性，難以做大。 全程企業化方式缺點在於：投資資金較大（一般要達100萬元左右），要建立較大的培訓基地、管理隊伍，管理難度較大，運作成本較高；優點在於：通過培訓、公司發放工資的約束、後續跟蹤管理，能較好保證服務質量，易於樹立口碑和品牌，而且可通過收取客戶押金、管理費（長期的），在上規模的時候營利可觀，公司成長性較好。 因而，有關人士建議，在資金少、自身管理水平跟不上時，可選擇辦中介性質的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般選擇全程企業化方式較好。 市場定位以特色服務品種打響品牌據省家政協會常務副會長林紀康女士介紹，家政公司按服務內容可分為：提供住家保姆（包括國內家庭保姆和涉外保姆等）、鍾點工（包括清潔工、鍾點廚師等）、特殊護理（如月子保姆、傷病老特別護理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服務家政公司。 如上所述，家政公司可選擇做的服務品種很多，但目前來看，創業初期一般以做好單一品種較易樹立品牌效應，而在真正樹立品牌後再擴充到家政服務領域則水到渠成。比如現在廣州現有較知名的家政公司都以單一產品打天下：「正祥和」主攻住家保姆，「娘子軍」專做月子護理保姆，「金翰」專做涉外保姆，誠信清潔公司專做清潔鍾點工服務等。 因而，通過市場考察後，根據自身的特點選好某一市場空隙、最有把握的業務品種十分重要。 管理運作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司從事的是一種較特殊的服務行業，它以農村勞力、下崗工人為主要勞力來源，他們的教育程度相對較低，而又要把服務輸入到千家萬戶都市家庭之中，如何培訓和管理家政服務員，使他們有良好的服務技能和服務心態，使僱主得到滿意的服務，這看似不復雜，其實需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。 在管理方面，國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可資借鑒：1、建立公司、保姆、客戶「鐵三角」關系：保姆受雇於公司，由公司發放工資並管理，使保姆從自由職業者變成「職業工人」，獲得一種歸屬感；公司與客戶（家庭僱主）簽訂勞務合同，保姆作為服務代表進駐客戶家庭。公司成立督導部，每100戶客戶即配有一名專職督導員，通過家訪、電話等方式，監督服務質量，管理和教育保姆，協調僱主和保姆的關系。 2、建立培訓基地，抓好崗前素質教育。對所有保姆上崗前都進行近一個月的全封閉崗前培訓，內容包括：烹飪，嬰幼兒、老人護理、衣物洗燙、家居清潔等勞動技能及服務心態訓練、安全常識、法律條例、公司紀律等，這樣一來是提高勞動技能，使之進入家庭後能提供良好服務；另一方面服務心態的教育更為關鍵，訓練其有良好的職業心態，善於與僱主間建立良好的關系。 3、建立安全保障體系。到家庭來提供服務，特別是住家保姆，人們最擔心的就是安全保障。首先，該公司嚴把來源關，力求保姆來源清楚，歷史清白。專門成立外聯部，直接到來源地婦聯、勞動部門聯絡輸送人員，逐一對保姆家庭背景調查清楚。其次，通過法律培訓，把可能與保姆工作有關的盜竊、傷害等行為及法律處罰進行灌輸，使其知法並強化安全意識。第三是引入保險機制，與保險公司簽訂合同，推出「家政服務綜合險」，因保姆的原因致使客戶人身意外傷害、財產損失，可獲保險公司大額賠償。 4、引進高素質管理、培訓人才，加強管理隊伍。該公司建立客戶服務部、督導部、培訓基地、外聯部等較完善的管理架構，管理人員全部大專以上學歷，並以現代管理理念不斷進行培訓提升素質 還有的內容，請看參考資料！
⑦ 我想開個家政公司,請問需要什麼條件
開家政公司大概分為幾個方面：准備啟動資金、選擇公司選址、招聘員工、尋找客戶等。
1、啟動資金
城市不同啟動資金也不同，除去房屋租金還需要2-5萬左右，主要用在房屋簡單裝修、購買辦公品、電腦、門頭牌匾、適當宣傳費用等。
2、公司選址
最好選擇在家政公司多的區域，老的家政公司都會吸引一定的客戶，客戶也順便可以看見你公司。選在人口密度較高的區域或者相對富人小區業主的必經之路上，都有利於公司以後的發展。
3、招聘員工
有了錢，有了房子不等於就可以能賺錢了，還要有服務人員，家政員工多少，家政人員技術是否到位都決定公司發展。
4、尋找客戶
首先要考慮自己是否有客源人脈，例如有朋友在小區物業，或者在某醫院婦產科等類似，這可以讓你的公司在初期得到快速的發展。
開完家政公司之後，還需要有完善的家政公司經營理念，才能夠使你更好的盈利。
⑧ 加盟家政公司需要多少錢
加盟家政公司需要多少錢，這個問題真不好回答，主要取決你所在的城市是幾級城市。具體了解咨詢升泰家政。
⑨ 加盟家政公司多少錢
幾萬塊錢就可以做，可以咨詢一下潔#當#家
⑩ 如何加盟家政服務中介
你還是有眼光的，但是我覺得加盟的話可信度比較低，不過你可以具體去打聽打聽情況，取取經。
早幾年，辦一家保姆職業介紹所的門檻很低，只要有3萬元以上資金、有從事職業介紹經驗的人員、固定場地並報勞動部門審批後到工商局注冊即可，但據了解，現在勞動部門對這類職介所一般已不再審批。目前要成立家政公司，只需按辦理一般公司的程序到工商局注冊即可，審批時要求有固定場地、2個以上股東、法人代表等；在資金方面，區級的家政公司注冊資金起點為10萬元，市級家政公司注冊資金起點為100萬元。
家政業市場潛力巨大，但真正投資前投資者還需進行詳細調查和分析。
家政服務業在發達國家服務業（也就是第三產業），佔到行業的70%，我國才有20%的從事服務行業，缺口很大，今後的發展前景也不錯。
但是，一個好的家政公司，必須有很好的服務質量，滿意的服務質量是生存的必要條件。現在不愁沒有勞務市場，關鍵是沒有出色的家政服務員，重慶的一個家政服務員（據說是全國第一家政服務員，收入最高）月收入3000多元，還有人提出更高的薪水，邀請她服務，我看了報道，是一個30多歲的下崗職工，她的服務質量的確高，衛生、烹飪、醫療常識、健康保健等方面很全面，還經常調節主人的家庭矛盾。戶主很滿意。主要還是服務質量和態度。
業內人士透露：開辦一家家政公司不太難，但要真正經營好、做大卻不是易事，目前市場仍魚龍混雜的狀態既蘊含著巨大機會同時也包含重大挑戰，要在不規范的家政服務市場中生存，就必須把家政公司做出特色、樹立品牌、形成良好口碑。
業內人士介紹，投資開辦家政公司，首先要解決好經營方式、經營內容、管理運作模式等方面的問題。
經營方式中介還是全程企業化所謂中介性質的家政公司也就是把家政服務員（保姆、鍾點工等）介紹給家庭僱主，收取中介服務費，家政服務員的工資由僱主與家政服務員工雙方商定並由僱主直接發放；全程企業化的家政公司是指把家政服務員作為公司員工，公司與僱主簽訂勞務合同，收取服務費，然後由公司發工資給家政服務員，公司負責對服務員進行培訓和管理。
中介方式的優點在於：投資資金較少，管理較為簡單，因為中介完成之後不必花太大精力進行後續服務。缺點：難以保證所提供的服務質量，難以樹立口碑，同時因為中介是「一錘子買賣」，只能收取一次中介費，營利有限，公司缺乏成長性，難以做大。
全程企業化方式缺點在於：投資資金較大（一般要達100萬元左右），要建立較大的培訓基地、管理隊伍，管理難度較大，運作成本較高；優點在於：通過培訓、公司發放工資的約束、後續跟蹤管理，能較好保證服務質量，易於樹立口碑和品牌，而且可通過收取客戶押金、管理費（長期的），在上規模的時候營利可觀，公司成長性較好。
因而，有關人士建議，在資金少、自身管理水平跟不上時，可選擇辦中介性質的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般選擇全程企業化方式較好。
市場定位以特色服務品種打響品牌據省家政協會常務副會長林紀康女士介紹，家政公司按服務內容可分為：提供住家保姆（包括國內家庭保姆和涉外保姆等）、鍾點工（包括清潔工、鍾點廚師等）、特殊護理（如月子保姆、傷病老特別護理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服務家政公司。
如上所述，家政公司可選擇做的服務品種很多，但目前來看，創業初期一般以做好單一品種較易樹立品牌效應，而在真正樹立品牌後再擴充到家政服務領域則水到渠成。比如現在廣州現有較知名的家政公司都以單一產品打天下：「正祥和」主攻住家保姆，「娘子軍」專做月子護理保姆，「金翰」專做涉外保姆，誠信清潔公司專做清潔鍾點工服務等。
因而，通過市場考察後，根據自身的特點選好某一市場空隙、最有把握的業務品種十分重要。
管理運作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司從事的是一種較特殊的服務行業，它以農村勞力、下崗工人為主要勞力來源，他們的教育程度相對較低，而又要把服務輸入到千家萬戶都市家庭之中，如何培訓和管理家政服務員，使他們有良好的服務技能和服務心態，使僱主得到滿意的服務，這看似不復雜，其實需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。
在管理方面，國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可資借鑒：
1、建立公司、保姆、客戶「鐵三角」關系：保姆受雇於公司，由公司發放工資並管理，使保姆從自由職業者變成「職業工人」，獲得一種歸屬感；公司與客戶（家庭僱主）簽訂勞務合同，保姆作為服務代表進駐客戶家庭。公司成立督導部，每100戶客戶即配有一名專職督導員，通過家訪、電話等方式，監督服務質量，管理和教育保姆，協調僱主和保姆的關系。
2、建立培訓基地，抓好崗前素質教育。對所有保姆上崗前都進行近一個月的全封閉崗前培訓，內容包括：烹飪，嬰幼兒、老人護理、衣物洗燙、家居清潔等勞動技能及服務心態訓練、安全常識、法律條例、公司紀律等，這樣一來是提高勞動技能，使之進入家庭後能提供良好服務；另一方面服務心態的教育更為關鍵，訓練其有良好的職業心態，善於與僱主間建立良好的關系。
3、建立安全保障體系。到家庭來提供服務，特別是住家保姆，人們最擔心的就是安全保障。首先，該公司嚴把來源關，力求保姆來源清楚，歷史清白。專門成立外聯部，直接到來源地婦聯、勞動部門聯絡輸送人員，逐一對保姆家庭背景調查清楚。其次，通過法律培訓，把可能與保姆工作有關的盜竊、傷害等行為及法律處罰進行灌輸，使其知法並強化安全意識。第三是引入保險機制，與保險公司簽訂合同，推出「家政服務綜合險」，因保姆的原因致使客戶人身意外傷害、財產損失，可獲保險公司大額賠償。
4、引進高素質管理、培訓人才，加強管理隊伍。該公司建立客戶服務部、督導部、培訓基地、外聯部等較完善的管理架構，管理人員全部大專以上學歷，並以現代管理理念不斷進行培訓提升素質。
最後祝你成功！