Ⅰ 想合夥開個加盟店
先考察他的三家直營店,再考察他的加盟店5---10家,再做決定.現在很多加盟是陷阱,是圈投資者錢的,所以一定要慎重.
Ⅱ 有合夥一起開店做生意的嗎想找個合夥人一起開店
個人覺得現在自己創業也是可以的，現在市場上的創業小項目有很多，自己選擇項目時要根據當地的消費水平和消費者的需求選擇，就拿現在的兒童來說，二胎政策的放開，孩子是越來越多，針對現在得孩子，手工製作為主的創業項目就很吃香，首先投資小，風險低，其次利潤高，回本快，很符合樓主的需求，現在兒童手工為主的diy手工坊主要包含陶藝體驗，手工製作，親子烘焙，兒童游樂園，繪本閱讀等等，可以說是近百項的內容可以滿足不同年齡段的消費者，非常適合想要從事兒童diy手工的創業者
Ⅲ 加盟商跟合夥人有什麼區別
一、加盟商是指在連鎖加盟的模式下,接受總部的品牌與技術指導的一方。
二、要想構築一個穩定、有效的加盟體系，對於連鎖加盟商的選擇來說，有三個根本原則需要堅持：
嚴格篩選、寧缺毋濫,對於企業來說，選擇加盟商運作市場顯然不能只看短期的銷售，要看對市場的長期影響與貢獻。因此，必須要對加盟商的選擇慎重再慎重，決不能輕率從事，誰想做就給做，而不進行考察、分析、評估。這樣會給市場的後期運作造成嚴重的後果，輕則市場萎靡不振，達不到預期後果；重則市場秩序混亂、竄貨、亂價泛濫。
理念第一、眼光長遠，對於連鎖企業來說，就是要找品牌運作、市場理念與自己一致的加盟商，這樣才會有真正合作的基礎。才會在市場操作中協調一致、共同發展。所以，
在尋找加盟商時要重點考察、分析其理念，而不能將眼光局限在資金實力、配送能力、當地人脈等條件上。理念一致才是真正合作的基石。眼光長遠才能真正發掘出優秀加盟商。
門當戶對、共同發展，企業在選擇加盟商時一定要考慮門當戶對，同時一定是同心同德，也就是加盟商具有經營你的品牌的強大的意願。這樣的加盟商就一定可以與企業共同發展、成長，也就是最具有發展前途的加盟商。
三、合夥人指以其資產進行合夥投資，參與合夥經營，依協議享受權利，承擔義務，並對企業債務承擔無限(或有限)責任的自然人或法人。
四、合夥人的特點如下：
具有民事權利能力和行為能力。共同承擔法律義務責任。
合夥人的權利為經營合夥企業，參與合夥事務的執行，享受企業的收益分配；義務為遵守合夥協議，承擔企業經營虧損，根據需要增加對企業的投入等。
中華人民共和國合夥企業法第十一條規定：「合夥人可以用貨幣、實物、土地使用權、知識產權或者其他財產權利出資；
合夥人出資以後，一般說來，便喪失了對其作為出資部分的財產的所有權，合夥企業的財產權主體是合夥企業，而非單獨的每一個合夥人。
Ⅳ 准備開個加盟點店，怎麼與合夥人分紅合理呢
第一、很多人看到商機，腦子一轉認為有利可圖，朋友親戚坐下來吃一頓，一合計就馬上開始幹了，至於以後的利益分成問題，只有口頭的承諾，完全出於義氣與信任。而生意變化萬千，當生意走上正軌了，往往就涉及到具體的分紅問題啦，在利益面前，之前的承諾可能都成了浮雲。因此，合夥做生意之前，一定要確立分紅協議，或是在合夥協議里專門一章明確分紅問題。具體協議項包括分紅依據、分紅比例、分紅時間、支付方式等。
第二、在合夥生意里，絡、技術能資金、客戶資源、市場渠道、經營管理能力、人脈資源、社會關系網力、貨源等等，這些都是合夥的基礎資源和前提，也是分紅的依據。合夥生意里的每一個合夥人都有某些方面的合夥資源，在生意的謀劃期，一定要認真評估每一種合夥資源的價值，再根據價值確定股份，進而給出該資源對應的分紅比例。這樣每一個價值都得到體現，消除爭議隱患。
第三、分紅的時間也最好進行約定。生意往往是需要資金儲備和資金周轉的，如果過快把盈利分光了，後續可能出現周轉危機，且頻繁分紅也會增加經營成本。因此，可以根據行業情況，約定按月、按季度或是按年進行分紅。一些特殊行業也可以按天或是周，甚至是按項目周期進行分紅。
第四、合夥生意里，往往會出現這樣的情況，甲合夥人負責生意的經營管理，而其他合夥人只投入自己的資源，不參與經營。這種情況下，對於甲合夥人的經營管理付出，有兩種解決辦法，一種是把其折算成甲的股權進行分紅，而不對其發對應薪酬；另一種方法是，給甲的經營管理付出開薪酬，不參合到甲的其他合夥資源里這算股權。
生意有成敗，如果生意失敗了，或是短期無盈利，那甲就很可能長期沒有收入了，也就是其付出的勞動沒有得到回報，有失公允。因此，建議對於這樣的情況採用後一種方法。
Ⅳ 合夥開加盟店需要注意些什麼
這位朋友提的問題，最少要注意兩方面內容。
1、既然談到合夥，那麼首先需要注意的就是合夥人的選擇。現實中的企業經營，合夥經營模式有利有弊。利就是合夥企業的每一個合夥人對自己的企業有連帶責任，當然開一個加盟店到未必可以上升到這樣一個層面，但對於此事不能不了解。所以，如何挑選一個好的合夥夥伴，是合夥開店必須解決的問題。
2、選好了夥伴，就是對加盟店應該注意的了。雖然不知道提問的朋友要合夥加盟一個什麼樣的店。我就說些應該通用地注意事項吧。
（1）、對加盟店的地點選擇。是否有人氣，是否有采購力，作為選址問題是開加盟店需要考慮的。
（2）、加盟品牌選擇和抽成對比。不同的品牌加盟有不同的篩選方式，品牌好壞，和未來怎麼抽成，都是需要考慮的問題。
（3）、一些特殊行業加盟的資源配備情況。如您要加盟一個連鎖酒店。那麼大多數加盟模式中，品牌方會派遣店長進入你的加盟店指導及建設，這時，專業性、人員可支配性等因素就顯得極為重要。
Ⅵ 自己有十幾家連鎖加盟店,但是是合夥的,現在合夥人說想開個公司！！！
恭喜你事業有成，具體的情況你還是要去跟你的合夥人溝通。
個人覺得，你的合夥人想開公司，是想把你們的連鎖加盟店做大。如果注冊了公司、你們自己又有那麼多連鎖加盟店，就可以進行全國范圍內的招商，注冊公司投入不了多少，招商的話收益是可觀的哦。
Ⅶ 請問各位朋友，一個加盟店，可以兩個人合夥加嗎為了錢可以少點
可以的，但今後不好管理的
會出現矛盾的
Ⅷ 我想投資一家已在營業的品牌加盟店，請問我與該店主的合同怎麼寫，是合夥經營協議書還是入伙協議
這個不是很清楚
具體事宜你可以去相關法律部門
或是網站查看
或是咨詢具體相關負責人
希望能幫到你
Ⅸ 去年兩人合夥開了家連鎖加盟的快餐店，50萬出資一人一半，但現在她家人要撤資
把原來的店注銷掉，賬上的錢，債務債權股權紅利都分了，然後從原址上注冊一個新公司重新搞，也可以吸引新的資金進來。中間過程不影響你店面的運轉的。只是沒法開發票。
也可以順便把店面裝修下。
Ⅹ 能和好友一起合夥加盟開店嗎
你可以與任何人一起開店，包括朋友，包括家人。
但你和好友合作開店，肯定不是最優的選擇。除非你說的合作也包括好友給你打工。
所謂合作，無非是自己的力量不足以單獨行事時的必然選擇。而合作的前提是你放棄你一部分權利和收益，而你則是用揚長避短的策略來實現自己力量無法做成的事。
現在你唯一該決策的是與誰合作！！！
你應該清楚目前的國人道德水平遠比你想像的低下，這主要是過去數百年的貧窮造成的物慾和在物慾面前的各種佔便宜的貪心。
不過這些貪心和物慾都是正常的，都是目前所謂發達國家都經歷過的社會現象。同時，這些發達國家的兩百年實踐也給世界留下了幾個帶有規律性的現象。
這就是家族式企業和股份制公司。
家族式企業是目前所呈現的各個社會形態都有的。且中國古代就有，還做的很好，如徽商、晉商、浙商等。這算是「肥水不流外人田」一種表現。
股份制企業在中國也曾有之，但發展到今天這樣成功或成熟到極致的模式要歸功於西方現在資本主義社會的高度發展。這也是「眾人拾柴火焰高」的一種表現。
你如果有百分之百的把握認為你的好友在人品上（特別是在貪心上）能過得了關，同時還有你不具備的公司必需的專長，那你就嚴格的按《公司法》與他合作。
你如果沒有百分之百的把握的話，那就一定要放棄與他的合作，而與自己的親戚或太太合作。為什麼中國有那麼多的「夫妻店」或「父子店」，這都是血淋淋的現實逼出來的合作方式。這種方式的優點就是不論合作有多大矛盾，至少」肉爛在鍋里「了。
所以，在」找合作夥伴比找老婆都困難「的現實情況下，你一定要清醒地認識到好的合作夥伴會讓你的努力」事半功倍「！！！