㈠ 玖姿服裝店上班禮拜六禮拜天都要上嗎
看店裡的員工有幾個，如果只有你1個，看你和老闆怎麼談。
㈡ 玖姿女裝好嗎
浙江玖姿實業股份有限公司，十大女裝品牌，大型現代化服飾企業，品牌具有市場競爭優勢，國內知名服飾品牌，專業化運作的知名服飾企業
浙江玖姿服飾有限公司是一家集研發、生產、營銷、物流、信息化於一體的大型現代化服飾企業。企業總部坐落於浙江省海寧市，迄今已在北京、上海、杭州等地設立了分支機構和辦事處。公司貫徹國際化的品牌經營理念，擁有專業的研發隊伍、規模化的生產能力和高效的物流體系，已經發展成為一家多品牌、專業化運作的知名服飾企業。
浙江玖姿始創於1995年，十多年來讓世人因玖姿而充滿魅力一直被視為企業願景和歷史使命，指引著整個團隊全心投入發掘中國現代女性內心的審美情趣，展現出女性優雅、知性、時尚的精緻生活。浙江玖姿以對潮流的精準把握、運用舒適的面料、時尚的款式，在激烈的市場競爭中不斷書寫出精彩的篇章。
浙江玖姿現擁有GIORZIO(玖姿)、THROB-IMMOBILE(尹默)兩個高檔女裝品牌，第三個品牌LAZCOF(萊詩珂)也已正式啟動，將於2010年隆重上市。公司主導品牌GIORZIO玖姿，於2000年從義大利引進並在國內上市，經過短短幾年的國際化品牌運作，已成為中國成熟女裝行業的知名品牌，在業內及消費群體中擁有很好的口碑和強大的品牌號召力，被譽為女裝行業近年來最醒目的一匹黑馬。 在未來的幾年中，浙江玖姿在保持現有品牌市場競爭優勢的同時，將從國外引進或自主研發更多高級品牌，以滿足中國時尚消費群體多種生活意識形態的追求。
浙江玖姿始終把研發視為產業鏈上最核心、最重要的一環來運作，不但將研發中心設立在現代化國際大都市上海，並與法國巴黎著名的NALILOLY
(娜麗羅蒂)設計事務所建立了長期的戰略合作夥伴關系，為玖姿品牌能夠充分演繹歐洲同步最時尚、流行的風格奠定了堅實的基礎。
公司經營以誠信至上，以志同道合、風雨同行、共贏發展、永爭第一為長久合作的前提，現公司擁有一批優秀的加盟商，他們將玖姿作為一身奮斗的事業。玖姿品牌的銷售網路現密布中國各地，每年市場份額穩步遞增已形成了強大的市場競爭力。玖姿，目標直指中國女裝第一品牌。
玖姿以才為尺，以德為剪，輔以玖姿特色的學習型人才培訓與發展體系，圍繞玖姿任人唯才、德行天下的核心人才戰略，確保優秀人才的有序納入與現有人才的科學有效提升。營造出讓沒成功的人成功，讓成功的人更成功的企業文化氛圍。 2007年底起，浙江玖姿與東華大學藝術設計學院共同成立的東華-玖姿校外教學實踐基地成為公司設計師培育的堅實平台，企業與院校的強強結合、優勢互補也成為業界傳頌的佳話。
浙江玖姿投入數千萬元用於信息化建設，實現終端銷售網路和總部數據交流零時差，並運用先進的管理軟體和分析模型對市場的動態進行把握，做到運籌於帷幄之中，決勝於千里之外。
浙江玖姿擁有品牌價值優勢、渠道建設優勢和研發、生產、銷售團隊優勢於一身，兼備自營和加盟兩種渠道模式，且兩手都硬。在未來的幾年裡，浙江玖姿將完成企業上市輔導，申請掛牌A股中小板，實現企業公眾化，募集資金後將主要用於銷售渠道建設和品牌建設。
滿意請採納。
㈢ 誰知道玖姿女裝
做蕾朵也不錯，玖姿的價位高端，義大利的。質量還不錯，款式2002年春季登陸市場的，你可以去賣場看看你喜歡不喜歡這種風格，適合你們那塊區域的消費人群嗎，加盟服裝的話要有銷售市場你才能賺到利潤。在廣州有幾家店。它家店鋪的風格是適合知性的女人，都以黑紅為主，配飾不多。衣服釘珠，亮片作為提亮點睛之點，淺色系的衣服較少，如果顧客想在你這家店鋪當配一套好看的很難，整體搭配不出，蕾絲薄紗的單衣也比較多，而且還有禮服。
㈣ 玖姿的衣服怎麼樣
玖姿的衣服款式還看，質量好。
玖姿品牌的英文縮寫是JZ，屬於安正時尚集團有限公司，是一個非常女性化的女裝品牌，成立於2001年。
JZ玖姿女裝追求時尚、精緻和實用美學的完美平衡，通過對國際時尚潮流和女裝市場的嚴謹研究，株洲建設整合了國際和國內的前沿時尚資源，整合了它們，專注專注，出色地展現了現代都市女性的自信、優雅和女性氣質。
㈤ JZ玖姿女裝的競品有哪些加盟JZ玖姿女裝相比較有哪些品牌優勢謝謝了，大神幫忙啊
哥弟，阿瑪施，雅瑩，敦奴等。 JZ玖姿在品牌運作上逐漸走向成熟，與頂級時尚雜志、高級商務休閑讀物《時尚芭莎》、《ELLE》等合作，以整合傳播方式進行品牌推廣，經過幾年發展，「玖姿」品牌已經成為中國成熟女裝的知名品牌，在行業內和消費者中擁有較好的口碑和強大的品牌號碼力。 與法國巴黎著名的NALILOL（娜麗羅蒂)設計事務所建立了長期的戰略合作夥伴關系，為玖姿品牌能夠充分演繹歐洲同步最時尚、流行的風格奠定了堅實的基礎。
㈥ 玖姿這個品牌是哪的啊為什麼不打折呢
玖姿為安正時尚集團股份有限公司旗下品牌，是中國上海的品牌，成立於2001年。
JZ玖姿品牌通過360品牌傳播策略，全方位地貼近顧客生活。通過廣告，產品宣傳，時裝發布會，時尚媒體推廣，娛樂營銷，新媒體等推廣模式，傳播品牌的核心價值。JZ玖姿表達現代都市女性內外兼修的自信之美，作為修飾身形的時尚專家，深諳身體曲線與時光至美的奧秘，關注女性內心的淬煉與平衡。
(6)玖姿服裝加盟店擴展閱讀：
2001年，玖姿女裝品牌成立。
2002年3月，玖姿參加北京服裝博覽會。
2004年，企業在上海成立研發總部，積極招納人才，每年投入數千萬元用於創意和研發設計。
2006年底，玖姿專賣店超過240家，並連續幾年入選中國女裝品牌排行榜前十名。
2007年，企業嘗試把「引才」轉變為「創才」，並與東華大學服裝藝術設計學院共同成立「東華——玖姿校外教學實踐基地」，培養契合企業品牌文化理念的設計人才。
2020年JUZUI玖姿LOGO升級，並提出品牌的五行哲學理念，以「金木水火土」解構品牌的內在涵義及文化。
㈦ 怎麼開一家女裝店
現在開什麼實體店賺錢呢？很多人想開店但一直糾結開什麼店好？小編覺得開女裝店就非常不錯，現在女裝在市場上的需求非常大，開個女裝店只要經營好，相信是會賺錢的。今天我們就來看看年入百萬的女裝店是如何做的吧。
二.貨源:為什麼我不說貨源是最重要的？因為千人千面，百衣對百客，而且我國人偏向保守的心理也是很影響時尚款式的。隨便你看街面的或者商城的服裝店好了，哪怕是女裝，大部分的整體風格差別都是不大的，所以很多人都會抱怨，逛了一遍商城發現衣服都是差不多甚至和之前買的也差不多。尤其是大淑，成熟女裝，整體設計都是保守大方為主，每個季度就是在變細節（甚至有些細節都不變），框架很難會變化，但也一點也不影響成熟女裝是最高毛利潤的區間。
貨源的選擇應該對應你的消費群體，或者說從你開始鋪什麼樣的貨開始，你的消費群體就是怎麼樣的。貨源是非常重要的，但不是最重要的，一定要認清這一點，我遇到過很多時尚度特別強的美女，但是最後都由於她們的美感太強了，很多顧客都穿不了這么時尚，有設計感的衣服，最後生意都很一般。反而是周邊風格比較大眾化的卻生意很好。
大多數剛開始起步創業的服裝人來說,如果你沒有貨源資源，那麼你最好是從服裝批發市場開始了，不管是實體店店面括淘寶網紅或者淘寶店，他們早期的發展都是從市場發展，然後隨著生意的擴大逐步的建立供應鏈優勢的。
而對於有些鄰近服裝產業聚集地的人來說,工廠貨源會來的更加方便.有些人也會選擇去加盟品牌.有些人做到一定的規模以後,會自主研發設計生產.廣深杭滬的批發市場網路有很多介紹,這里我不細說了.
現在很多人，包括我咨詢我的很多朋友也會考慮自己飛韓國東大門去拿貨，也是一個比較的好的選擇。
也可以進入我們服裝創業圈子裡,有很多廠家、檔口老闆、設計師.你們也可以交流合作。
貨源是依據個人眼光判斷的，這個仁者見仁了，但是經營的根本，我覺得就是如何用更低的成本獲取到更優質的貨源從而實現利潤的最大化，岔開一句，很多人問起我定價的問題，一般來說，品牌女裝店的毛利潤標准在60%-90%之間，根據實際情況自己決定吧。
三.導購的培養和制度:導購員的素質和能力是很重要的，特別對於那些希望開分店做品牌連鎖的，你就只有把店託管給店長和導購了。
如果你是從品牌店出身的話,其實可以直接借用之前的工作經驗,因為規模企業的品牌人員制度是比較完善的,但是有一點,各自的定位和資金投入都不一樣,所以如果對於初創的服裝店來說,要結合當地的消費實際來制定彈性規則.
導購的銷售一般分這3步
第一步:招呼和接待顧客熱情周到,盡快與顧客交流、表現專業形象(制服整潔,使用普通話,自我介紹)、禮貌待客(微笑,注視,禮貌用語)、保持一定距離(給顧客留一定空間和時間)、兼顧顧客的同行者;
第二步:與顧客溝通(商談)十心十意,與顧客接觸有信心，觀察顧客要留心，關心顧客要真心，與顧客溝通有耐心，把握顧客的好奇心，善用顧客從眾心理，對待異議要用心，對顧客的購買決策有平常心;
第三步:促成購買。看準成交時機、巧妙促成購買、開單並協助付款、歡送顧客、做好客戶回訪。
其實這樣說還是比較籠統的，關於員工和制度這方面找個機會再好好論述，但是總歸一點，一服裝店生意好壞，人是起決定性作用的，很多女裝店老闆娘自己開生意特別好，等到發展了連鎖店或者長時間不在店裡，讓導購去做，很多時候生意就很不好了，這也就是我們經常說的，一個老闆娘開3家店，最後賺的還不如一家店，歸根結底，不是牌子，貨源的原因，而是管理（進銷存的管理和人員的管理）出了問題。
選址，裝修，定位，貨源，人員是我們實體服裝業基本的問題，當然，隨著規模的變大，如何發展連鎖店，發展品牌拓張會有更多問題要面對和克服。
㈧ 玖姿品牌怎麼樣
一個源自義大利的高品味女裝品牌，於2002年春季登陸中國大陸市場，浙江玖姿服飾有限公司是一家集研發、生產、營銷、物流、信息化於一體的大型現代化服飾企業。企業總部坐落於浙江省海寧市，迄今已在北京、上海、杭州等地設立了分支機構和辦事處。公司貫徹國際化的品牌經營理念，擁有專業的研發隊伍、規模化的生產能力和高效的物流體系，已經發展成為一家多品牌、專業化運作的知名服飾企業。浙江玖姿始創於1995年，十多年來讓世人因玖姿而充滿魅力一直被視為企業願景和歷史使命，指引著整個團隊全心投入發掘中國現代女性內心的審美情趣，展現出女性優雅、知性、時尚的精緻生活。浙江玖姿以對潮流的精準把握、運用舒適的面料、時尚的款式，在激烈的市場競爭中不斷書寫出精彩的篇章。
旗下品牌如下
浙江玖姿現擁有
GIORZIO（玖姿）、THROB-IMMOBILE（尹默）
兩個高檔女裝品牌，第三個品牌
LAZCOF（萊詩珂）
也已正式啟動，將於2010年隆重上市。公司主導品牌GIORZIO玖姿，於2000年從義大利引進並在國內上市，經過短短幾年的國際化品牌運作，已成為中國成熟女裝行業的知名品牌，在業內及消費群體中擁有很好的口碑和強大的品牌號召力，被譽為女裝行業近年來最醒目的一匹黑馬。 在未來的幾年中，浙江玖姿在保持現有品牌市場競爭優勢的同時，將從國外引進或自主研發更多高級品牌，以滿足中國時尚消費群體多種生活意識形態的追求。
浙江玖姿始終把研發視為產業鏈上最核心、最重要的一環來運作，不但將研發中心設立在現代化國際大都市上海，並與法國巴黎著名的NALILOLY（娜麗羅蒂)設計事務所建立了長期的戰略合作夥伴關系，為玖姿品牌能夠充分演繹歐洲同步最時尚、流行的風格奠定了堅實的基礎。
公司經營以誠信至上，以志同道合、風雨同行、共贏發展、永爭第一為長久合作的前提，現公司擁有一批優秀的加盟商，他們將玖姿作為一身奮斗的事業。玖姿品牌的銷售網路現密布中國各地，每年市場份額穩步遞增已形成了強大的市場競爭力。玖姿，目標直指中國女裝第一品牌。
玖姿以才為尺，以德為剪，輔以玖姿特色的學習型人才培訓與發展體系，圍繞玖姿任人唯才、德行天下的核心人才戰略，確保優秀人才的有序納入與現有人才的科學有效提升。營造出讓沒成功的人成功，讓成功的人更成功的企業文化氛圍。 2007年底起，浙江玖姿與東華大學藝術設計學院共同成立的東華-玖姿校外教學實踐基地成為公司設計師培育的堅實平台，企業與院校的強強結合、優勢互補也成為業界傳頌的佳話。
浙江玖姿投入數千萬元用於信息化建設，實現終端銷售網路和總部數據交流零時差，並運用先進的管理軟體和分析模型對市場的動態進行把握，做到運籌於帷幄之中，決勝於千里之外。
浙江玖姿擁有品牌價值優勢、渠道建設優勢和研發、生產、銷售團隊優勢於一身，兼備自營和加盟兩種渠道模式，且兩手都硬。在未來的幾年裡，浙江玖姿將完成企業上市輔導，申請掛牌A股中小板，實現企業公眾化，募集資金後將主要用於銷售渠道建設和品牌建設。