Ⅰ 肯德基加盟店辭職能去直營店嗎
你可以通過店長申請 換到直營的去阿，如果非店長的一般員工 好像沒有這種待遇只能重新應聘
Ⅱ 在便利店當店長辭職信怎麼寫
辭職信就是一份解除勞動合同通知書，簡單寫寫就行了
辭職報告
尊敬的公司領導：
我因XXXX事（也可不寫原因），經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
名字
時間
辭職報告
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由於個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！
此致
敬禮
名字：****
Ⅲ 老闆加盟店我姐姐當做了店長，我了收銀，怎麼辦我覺得我們姐妹不要一起同事了，店裡人都知道的很尷尬，然
不想在一起工作就辭職吧
Ⅳ 我在萬達的一家加盟服裝店上班和店長不合直接走了上了10天班有工資拿嗎，不給的話怎麼告
就算你和店長不合
那麼如果你要辭職的話
也應該說一聲
如果什麼都不說直接走人
會給別人的工作造成很多麻煩
你工作十天之後
應該給你發工資
Ⅳ 勞動咨詢！試用期連鎖加盟店調我去其他加盟店工作，我個人不願意，公司說只有辭掉我！我該怎麼辦
1、試用期內用人單位可以不適合錄用條件為由辭退，但用人單位應當對此提供證據證明，如果用人單位不能提出相應的證據，而只是口頭稱不符合錄用條件的，則不屬於合法解除勞動合同。
2、未簽訂書面勞動合同要從入職後第二個月起支付雙倍工資。
3、社會保險可以要求用人單位補繳。
4、你可以申請勞動仲裁。
Ⅵ 在7天連鎖酒店前台上了10天,給店長辭職,但是店長說這種情況是沒有工資的，怎麼辦。
繼續干，或者是到人力資源部門投訴
Ⅶ 我媽媽在連鎖餐飲上班，昨天因個人原因離職，後給店長電話提出辭職，
差不多就算了。
真的。
沒必要較真兒，生一肚子氣不值得不是？
要不你們就去店裡面跟對方交涉。
該報警報警，該勞動仲裁就勞動仲裁。
Ⅷ 我是店裡的店長怎麼寫辭職書
呵呵 你可以參考一以下的，希望對你有幫助哦！辭職書
xx：您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1－2周後離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
致
禮！
xx
xxxx年x月x日
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辭職申請書
王總：
你好,很遺憾我在這個時候遞上份辭職書
我已在公司工作了一年多，收獲了不少，學到了不少電腦的知識，對我以後在社會上工作打了很好了一層基礎，感謝X總跟A總當初給這個機會我在公司上班！
可我現在在公司已經找不到工作的動力了，感覺每天都是重重復復的工作，「沒有擰不完的螺絲，只有裝不玩的機」這句子好像是以前某個技術員說過的話，這當然不是個好句子，但這也許表達出我們做技術員的心聲，也許用「悶」字來形容比較正確吧，時間一天一天的過，青春將會一去不復返，現在覺得自己在這已經可有可無了，再做下去也沒什麼意思，只會浪費時間，或許是你老闆改變了，或許是我改變了。也或許是年終獎的問題，好像是最低的一個吧，哎~當初我怎麼樣累都無所謂，至少我做的很開心，現在好像有點不同了，感覺上班時候老納悶著。其實我不是很喜歡A總的性格，感覺怪怪的吧，可如果A總沒有這種性格，也許就沒有今天的超卓，也就沒有我今天學會的這些電腦技術,(謝謝你,A總)我還是挺羨慕你這種不服輸，擊不倒，戰不敗的性格;其實我不是你想的那種要自由就快樂的人，你知道嗎，在去年每當公司生意不好，一天只裝一兩台電腦；或一台電腦都沒有裝的時候，我心裏面是跟你心裡一樣的不愉快，那種日子我是也很難過…….去年年尾X總接了三百台電腦的單,我心裡是在偷偷的開心…...
現在我在公司呆下去已經沒有意義，只會浪費時間，還不如早點走，去尋找屬於自己的那一片天，把機會留給後面的人，留給能給A總做事的人。
很抱歉；在這里我把心裡的要說的話，全部攤了出來，如有冒犯之處，請A總大人不記小人過.
我現在已外面已找了一份工作，那種陌生的工作環境,我想用心去的體驗.,望A總給予批准!
祝公司生意 蒸蒸日上 鵬程萬里
步步高升 一本萬利
申請人 XXX
2009年X月X日
Ⅸ 我在我朋友的店裡工作很不開，心，有種壓抑，她是做店長的，但我不想做了，想辭職。會不會對不起人家
這有什麼對得起對不起的。給人家說清楚就是了，沒什麼大不了的。她找誰干不是干，原來可能是為了幫助你。看你不開心的樣子，估計她對你的表現也不是很滿意吧。你要是有什麼做得不好的，她想說恐怕還要顧及你們的關系，你走了，對她可能也是希望解脫。
Ⅹ 我在一家連鎖餐飲店工作因為店長的不公平代入我跟她吵架了她要辭退我我該怎麼為權老闆不說活
你在一家連鎖的餐飲店工作，因為店長都不公平，帶入店長是不是跟他對眼了？就對別人好一點，跟他不對眼的，就那個做累一點的事嗎？讓你跟他吵架了，他要你辭職，那你自己想不想辭職呢？因為店長嘛，一般來說，店長，就算領導了，就像你講的，老闆都不管他，把這個店交給店長的自然讓他能力把這個店離搞好，自然店長的能力，老闆是認可的，那麼老闆肯定是不管這個事兒的呀，如果你想乾的話，最別人電腦，因為現在不管在哪裡上班？都沒有絕對的公平的所謂公平，只是相對的沒有絕對的能幹就多干一點，幹不了就慢慢干，這樣看見了，下次安排工，安排工作的時候自然會注意一點的，你覺得呢？如果你不想干，你覺得你到哪干都可以那麼你，或者你就不走，你就勾引他，但是也勾引不了多久，還是得走的，不是勾引啊，是各應各應