❶ 飲食行業加盟店，提供技術人員兩名要求7000工資待遇，每月提營業額的百分之五，這樣的要求是否合理
你好題主，這樣的要求是否合理，要好好分析一下。
就您說的情況，這個加盟店應該是比較大的，你每個月的10％營業額，加14000，是你要付給技術人員的工資，總的來看，這是非常大的一筆錢，且不論14000，這10％的營業額，就是一筆不小的費用。
去除成本，這個加盟店一個月的營業額要到多少才能保證您的收入？
還有以下一些方面
一，加盟店的品牌怎麼樣，營業額怎麼樣，相同的加盟店的口碑怎麼樣，要先看這幾個方面。
如果加盟店品牌大，效益 好，口碑好，在保證你的純收入營業額的同時，還能滿足他們的要求，此類情況當然是最好。
如果加盟店有任何一個方面的不足，走足以對您的投資造成損害。
二，您投資加盟店應該是做了一些考察，才會考慮加盟店的，這個加盟店的效益應該是引起您的興趣，才會對其投資加盟的。所以您要從你的角度出發，考慮一下你的心理承受底線是什麼，再來考慮他們提的要求。
三，工資7000，提成10％營業額，應該是其加盟總店的要求，這還不是其技術員的要求，如果其在以後的工作中在提一些要求，您考慮是否還要滿足。
如果您很想投資，應該做足功課，並且做好調研，然後再憑您的勇氣去投資加盟，他們提的這些要求，其實對您的加盟，真的不是起決定作用的，在考慮營業額，純利潤之後，再考慮這些問題，而且，加盟總店應該保證每個月的營業額，保證您的收入的前提下，再提出這些問題，應該都比較好解決。而且這些也應該是在您和總店協商時應該都已經談過的問題。
您給的條件比較籠統，很不容易把握您的意見，就只能靠猜測了，希望能幫助到您。
以上。
❷ 連鎖店的營業額是交給公司嗎加盟店的收入到底怎麼算啊和總公司有什麼關系
什麼加盟 朋友 。我覺著都有補助的呀
❸ 加盟店利潤如何分配
加盟店一般以上交加盟費方式，向品牌商上交利潤。加盟費如何交，每個企業不一樣，有核定每年固定交多少的，也有按照銷售額或銷量按一定比例或金額上交的，等等。
❹ 關於店面提成和店長提成的問題
很簡單的一個道理 店員是負責客人在店裡的消費服務 店長是負責客人的多少的 所以 你應該用總的營業額給店員提成 用店員的營業額給店員提成 但是要給店長的提成一定要多於店員 不然店長哪裡還有什麼積極性啊
❺ 平台公司型公司，加盟商的保證金屬於業績銷售額嗎薪資提成應該怎麼做
會壞掉的啊？
❻ 圓通快遞送一件，圓通公司給加盟商提成多少錢
標准答案，送一個件給加盟商1.5元，網路建設費1.5w。這是獨立公司才有的價格，如果不是獨立公司，比如你是加盟的獨立公司的，那派費就是1塊，網路建設費就沒有了，但會收取你加盟費跟貨物保證金。希望我的回答可以幫助您。
❼ 我之前在一家招商加盟的公司上班 我們談成單子然後拿到的提成後來我不在這家公司上了 提成還需要退嗎
當然不退，直接不理他，如果他起訴的話，就說那個協議是被逼簽下的，只要你們統一口徑，那個協議無效的幾率還是很大的。
❽ 連鎖店，加盟，那種利潤大些，公司是不是都會會從中抽取提成
都會的.或者供貨.原料.銷售等.
❾ 請教各位：加盟店 主要是靠什麼賺錢啊銷售提成廠家保底
這個要看什麼性質的加盟店，市面上大多數加盟店主要靠銷售提成，大多實質上就是將廠家的風險轉移給了加盟商，因為全國所有的加盟店每個店一個月賣一件產品，廠家就賺錢了，但是對於加盟店來說賣一件產品連生存都生存不了！可以網路HI我，我是一路走過來的！