⑴ 我是在咖啡廳上班的，他是加盟店。簽了三年合同，開業前有送去總部培訓過。現在想辭職，說要賠償培訓費。
合同有說明嗎？還有就是培訓費是需要總部開發票，不開發票不賠償
⑵ 總部對加盟商的培訓都包含哪些服務
總部對加盟商進行開業前培訓，培訓考核通過後方能回去。一般正常的話，培訓時間是15-20天，直到加盟商學會通過公司考核為止。加盟商培訓期間不需要繳納任何費用（總部為每個加盟商提供2個培訓名額）。
⑶ 道發生的加盟商都是在公司總部培訓嗎
是在公司培訓，特殊情況公司會派人老師下店去加盟商所在地培訓。
⑷ 我在公司上班前進行了培訓、到加盟店的總部進行了培訓、為期一個月、算職業培訓還是專業技術培訓
入職前的這種培訓只能算是職業培訓。
你說到加盟店，那麼培訓的也就是日常工作的流程和服務細節。
專業技術培訓，一般都有第三方的培訓機構或者主管部門舉辦的業務培訓班，培訓後一般會頒發相關的技能證書。
至於，你說的簽了培訓協議，提前離職需不需要賠錢。這要看你們這個協議的具體條款，有沒有這一部分的內容。
一般入職培訓，不是專業技術培訓，不會讓你賠錢。
有相關條款，可以跟公司協商，公司不同意的話。
那就跟公司說，你要把協議到法律援助中心或者勞動監察大隊，讓他們幫忙界定一下，公司協議是否合法，合規。確定後，再賠錢。
一說到，勞動監察大隊，一般公司都不想多事。畢竟，沒幾個公司經得住查。
⑸ 開加盟店是不是還要陪訓學習學習哪些東西
這要看你加盟的什麼項目。這里就拿「動漫加盟店」來做解釋。動漫行業是現在的朝陽行業，還得到國家政策的扶持發展，前景很好。
加盟總部會給你培訓店面選址，運營技巧，活動策劃、開店事都會教給加盟商；總部根據當地市場給你介紹進貨的產品、設計部門製作好店面裝修設計圖等事項都會逐步給加盟商完善。
⑹ 你好。我是一家加盟連鎖餐飲店的店長。因為牽扯到專項技術培訓及商業機密。應該如何與員工簽訂勞動合同
商業秘密簽保密協議，要求職工在職、離職都要遵守。也可以約定競業限制期限，最多是離職2年內不從事同行業，但是競業限制期內要按月支付補償金，否則約定無效
專項培訓，可以約定服務期，服務期內辭職要求賠償違約金
都直接約定在勞動合同里就可以
《勞動合同法》
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條 競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
⑺ 特許加盟店長是由總部進行培訓的嗎
1、管理較規范的特許加盟總部會提供加盟商一些運營服務，如簽約前期的基礎培訓、門店運營培訓（包括加盟商的管理技能培訓、操作技能培訓，門店的人才梯隊建設培訓、門店人員的基礎操作培訓等）。
2、門店運營過程中，總部也應該根據門店的實際運營需求，進行相關的培訓，如人員管理、賬務、陳列、貨品等。
3、國內目前能將特許加盟做的很好的品牌並不是很多，投資者要謹慎選擇。
⑻ 加盟創業項目是否需要去培訓
對於那些剛剛接觸這個加盟品牌行業不久的小白來說，他們肯定是缺少一些關於這個行業的專業知識還有這個行業產品的製作方法和技巧。對於那些還沒有過多少創業經驗的加盟商，他們也肯定在店鋪的運營，日常的運作上面缺少相應的經驗。對於這些人來說，加盟創業前經過加盟品牌總部的系統化培訓顯得尤為重要。正所謂磨刀不誤砍柴工，即使自己需要繳納一部分的培訓費用，等自己學成以後對於以後加盟生意的經營是有諸多好處的，加盟商也願意去接受總部的培訓。畢竟自己是一開始什麼都不會，還要自己去當老闆做生意，那肯定要先學習才好。不過在加盟行業中，也不乏一些曾經接觸過這個行業很長時間的加盟商，他們以為自己有過這樣相關的經驗，在產品製作方面，還有關於這個行業一些專業知識，和開店運營上面都有心得，自己就會覺得不需要再經過培訓直接就可以上崗開店。那麼，請問這部分人是否真的就不需要培訓呢？
其實現在很多加盟品牌行業都是要去收取一定的培訓費，即使你在之前有做過做過行業的生意，懂得這些相關的知識，你覺得你不需要培訓都可以，但是，你只要加盟這個品牌，你就需要去接受品牌總部的培訓，這個是加盟的統一規定。
⑼ 很多加盟店的總部都會有培訓支持，那蜜思膚的培訓支持有什麼不同嗎
我目前在這工作，他們挺重視門店員工職業素養和技能的。學習一段時間後，顧客對我們也比較信任了，不像其他那，培訓企業文化什麼的，抓住了重點。在這一點上，我覺得是其他很多品牌無法比較的。
⑽ 加盟阿水大杯茶總部提供培訓嗎
在開阿水大杯茶奶加盟店之前，我們會讓加盟商先學習專業的製作技術。很多人可能忽略了這個問題，沒有學習專業技能，覺得應該按照步驟來。其實培訓更好，更容易學，這樣才能做出更多好吃的產品。很多人也很好奇:阿水大杯茶培訓班學什麼？手把手舉例教學！[阿水大杯茶加盟意向登記表]
還有很多加盟商沒有學會怎麼做奶茶，不知道用什麼方法做或者什麼方法是對的。其實這並不影響，因為我們的阿水大杯茶品牌會為大家提供培訓課程。大多數人都能掌握正確的學習方法，沒必要感到不安。
讓我們舉兩個產品生產的例子供你參考:
1.阿水大杯茶草莓奶茶
將草莓洗凈放入杯中，用檸檬錐壓碎，加盟冰塊、泡水喝少量姜奶茶，將草莓切下並裝飾杯壁，然後倒入蝴蝶花水，在上面放入薄荷芯。本品有利於促進胃腸蠕動。
2.阿水大杯茶橙汁奶茶
首先，將糖橙果肉從杯中取出，擠出汁液，加盟一些冰塊，將金橘切成兩半放入，加盟薄荷芯，倒入泡水中。這種奶茶富含維生素。
比如一杯巧克力奶昔的成分是:冰+巧克力+牛奶+果糖+水+冰淇淋+巧克力醬。
碾碎幾片全麥餅干，然後把它們壓入餅干底部。用小火融化巧克力和黃油。加盟鮮奶油、2湯匙咖啡粉和2湯匙水，攪拌5分鍾，倒在蛋糕底部，冷藏1小時，用電動攪拌機中速攪拌2個蛋清和半杯糖，攤成奶油狀，然後用抹刀攤在巧克力層上，撒上咖啡粉。
以上是簡單實用的製作方法和材料，更多的菜譜製作方法是在培訓中手把手教出來的。
如果你想學習阿水大杯茶技術，你需要和我們的奶茶培訓老師溝通一下，看看你在實踐中會遇到什麼問題。如果在實際生產流程中遇到問題，可以直接咨詢我們的培訓老師，更好的解決問題。
阿水大杯茶加盟店加盟預算:設備是加盟。加盟店需要各種設備，比如攪拌機、榨汁機、冰櫃，一般都要5萬左右。加盟店租金也是開阿水大杯茶加盟店的主要成本。根據地點不同，店鋪的租金也不同。房租高的幾萬，房租低的只有1000或者2000。
阿水大杯茶培訓班學什麼？手把手舉例教學！其實奶茶培訓班可以節省時間，保證技術。阿水大杯茶培訓班都是速成班。加盟阿水大杯茶品牌可以學習奶茶技術，節省很多時間。開阿水大杯茶奶加盟店後有什麼問題也可以咨詢老師。
文章來源:阿水大杯茶官網