Ⅰ 加盟一家奶茶店要多少錢
【點擊了解更多加盟項目】店面租金:不同城市之間房租成本是不一樣的,並且根據店鋪面積大小,租金成本也有差異。目前加盟茶百道奶茶租金成本是一線城市1萬元/月,二線城市8000元/月,三線城市5000元/月。設備費:設備費作為投資一家店必不可少的一部分費用,在不同城市、不同店鋪大小、不同加盟級別等多重因素的影響下,所需要的費用都是不同,所需要的設備費分別是一線城市3萬元,二線城市2萬元,三線城市1萬元。裝修費用:要想店鋪能夠給人留下好的印象,舒適溫馨的裝修自然是必不可少的。不同城市、不同級別的裝修費用都是會有所差異的,所需要的裝修費分別是:一線城市5萬元,二線城市4萬元,三線城市3萬元。水電雜費:水電雜費的不同往往取決於店鋪面積的大小以及店鋪類型的不同。以茶百道奶茶加盟費為例,不同面積每月所需要的水電雜費分別是:一線城市:3000元,二線城市:2000元,三線城市:1000元。人員工資:每一個城市之間人力成本都有差異,店員又是開店所必不可少的一部分,因此加盟茶百道奶茶在人力成本方面,目前一線城市1.2萬元/月(3000元/月/人*4人),二線城市7500元/月(2500元/月/人*3人),三線城市6000元/月(2000元/月/人*3人)。【加盟個奶茶店自己也能當老闆】1、創業店:投資僅需29800元+年度營運服務費2000元/年
2、產品有鮮果茶、花式奶茶、香檳現泡、益菌多,製作成品低,。
3、標准店:投資僅需39800元+年度營運服務費2000元/年。
4、旗艦店:投資僅需49800元+年度營運服務費2000元/年。
總部擁有專業的研發團隊,每個季節都推出新的產品,保證投資商的競爭力。悅果時間產品有鮮果茶、水果杯、香醇牛奶、花式奶茶、香檳現泡、益菌多、酷果飲、黑白配、奶露、沙冰、優格、雞尾酒、小食、五穀熱飲、冰淇淋、、三明治,俱全產品線,四季售賣。
Ⅱ 在廣州加盟一點點奶茶店需要多少錢
合作費用40-60萬,不含房租,
Ⅲ 我想加盟8元或者9元的那種韓式服裝店
其實也沒什麼不可信的,有很多加盟商的,你多打幾個電話問問,不就清楚了
雖然投資不大,但是謹慎是應該的
要不你就先去華爾茲(VALSE)加盟看看,那裡都是些9元的時裝,應該是你想要找的項目。
如果9元時裝是假的,那些經營路線,也不會發展這么快了,是吧。
我明白你會懷疑有些廣告是假的,這樣,教你幾招辨別真假:
打著「低投入,高回報」的幌子,吸引公眾的目光,然後從中尋找可以欺詐的群體。這些吸金的騙局,多數騙的都是些本錢不多,也希望高創業獲益,卻缺乏理性判斷和懷疑精神的個人。
招商加盟騙局第一招:借殼上市
小公司,戴上大帽子,「國際化」的帽子,假造這樣那樣的名牌,虛構一套經營模式,其實只有一個空殼子。這樣的騙子公司在招商時多數宣傳自己是某某國際連鎖機構,是來自日本、韓國、法國、中國香港、中國台灣等地的著名國際品牌。 事實上,很多騙子公司在執照手續上是沒有漏洞的,注冊公司是他們設下騙局的第一步。這些公司的國際背景通常是這樣操作的:在國內注冊一家公司,不久之後,又在香港注冊一家同名企業集團。
因為香港對企業的名稱注冊干預不是很嚴格,所以有百分之八九十的類似的公司都是在那裡注冊的。之後,他們往往會接著注冊一個行業協會或一個集團總部,注冊一個「香港服裝行業協會」、或者是「法國國際時裝行業協會」;總部集團則叫做「藍天白雲企業集團中國區連鎖總部」。也有的公司壓根就沒有注冊,宣傳上卻仍打出此類旗號。
拆招方式
投資者要想判斷對方是否只是個「洋」外殼的有效方法有幾個:
一,查看公司注冊地以及注冊時間,越是注冊時間短的小國,騙局的可能性就越大。二是從多種渠道搜集資料,三是到公司總部考察,考察是否個宣傳的一樣,有些總部,只是科空架子而已,然後就是考察總部是否有外籍員工,如果沒有,騙局的可能性較大。
還可以查詢國家商標庫,證實該公司是否為國外品牌在國內代理或加盟商,這些品牌要進入中國,就肯定會提前注冊商標。還可以到相關部門查詢該公司的注冊資本。如果注冊資本較低(不足50萬),騙局可能性較大。
招商加盟騙局第二招:大肆宣傳
有了國際背景,騙子公司便開始對品牌進行渲染和誇大。招商類網站上經常可以見到鋪天蓋地的加盟廣告,語言都極具誘惑力:「輕松掙大錢」、「加盟×××,財源滾滾來」、「財富神話,和您共創」。公眾應該擦亮眼睛認真識別。往往是這種有誘惑力的詞語容易蠱惑那些發財心切的加盟者。
有的公司還打出「零加盟費」的幌子。在招商廣告里,絕大多數騙子公司都宣稱零加盟費,免費贈送首批貨物。等銷售額達到一定數量後,還宣稱返還加盟費、保證金、報銷裝修費等。有些還要讓明星助陣,以迷惑公眾。
拆招方式
以圈錢為目的的招商廣告都有一個明顯的特點:宣稱該項目投資極小,利潤奇高,是沒有風險的項目。當你對一個新興的服裝加盟項目感興趣後,應當立即深入地去了解這個市場,比如了解加盟一個品牌至少要投入的資金等。結論如果與廣告相符,可先打電話咨詢。打電話一定要找到老闆或直接負責人。與負責人通過電話時,要廣泛探討和多方咨詢,看他是否非常內行、解釋和回答問題是否誠懇、合理。
你可以問他們有沒有什麼成功的加盟店,在什麼地方,有沒有電話,如果對方告訴你,來公司現場考察,或者告訴你的就是離你比較遠的城市,他們的目的就是不想讓你去看,不想讓你從其他渠道了解情況,這種多數就是騙局。
招商加盟騙局第三招:誘敵深入
以前,服裝類的騙子公司多集中在北京、廣州、武漢、鄭州等城市。這些公司大多租用寫字樓,裝修豪華,人來人往,各類資料齊全,員工忙碌,給人造成頗有實力的感覺。當投資者電話咨詢時,這種公司都會極力要求他們到公司總部考察,這招實際上是「誘敵深入」,一到了所謂的公司總部,負責招商的工作人員就會侃侃而談,投資者在一番語言轟炸中,就很快簽訂了加盟合同,交付了保證金。
值得注意的是,絕大部分帶有欺詐性質的企業都聲稱有自己的直營店、加工工廠。實際上很可能是委託加工、貼牌的產物;甚至有些是從批發市場買回來後貼上自己的牌子。而他們宣稱的直營店,各項手續也齊備。他們還吹噓自己的工廠規模多麼大、設備多麼先進。但如果你提出要去參觀,他們就會找很多借口推諉。
總之,向加盟者展示出自己最完美無缺的一面,利益相誘、甜言蜜語,他們在錢未到手前,很好地扮演了一個「笑面虎」的角色。
拆招方式
電話咨詢沒發現疑點,赴公司考察是必須的。但要注意這樣幾個誤區:首先是公司場面大,並不說明全部問題。合理、適度才是真實可信的;其次,不要被大城市禮節和高檔接待搞暈,考察只是決策中的第二步,不要欠下人情。第三,要學會運用反向思維,站在對方的立場上觀察和思考問題。注意研究公司的背景和經歷。冷靜觀察對方是不是一個想做事、能做事的公司。各種步驟設計和運作模式是否真實、合理、負責,是短期行為,還是志向遠大、長期合作,是否平等而公正地對待合作夥伴;第四,要在沒有公司人員陪同的情況下去考察所謂的「直營店」,仔細觀察店鋪的裝修、貨品陳列、工作人員的態度及銷售狀況。
還有一點要提醒廣大加盟者的,不少騙子公司都要求匯款到個人賬號而非公司賬號,他們的說辭一般是,這樣會少交稅。實際上,這完全不符合財務制度和法律規定。如果該公司有這樣的要求,投資者就要多留一個心眼了。
第四招:瓮中捉鱉
錢到手後,這些騙子公司的丑惡嘴臉就漸漸地暴露出來。
先是斷了後續服務。前期咨詢時承諾的全套支持,包括員工培訓、宣傳策劃、銷售策劃、廣告支持、銷售培訓、產品知識培訓等等往往是做樣子。他們隨便找來一些所謂的培訓資料,用極短的時間培訓加盟商,其實就是讀一遍,這對後期的加盟店經營根本不會有任何作用。等到加盟店開業,出了問題找到他們,他們是能推就推。
供貨方面更是問題百出。這些機構不少實行網上訂貨。他們給加盟者一個用戶名和密碼,登陸後選貨付款。網上都是些經過處理的圖片,下面標注顏色、質地、款式、大小等,但最後發給加盟商的往往是次品或大路貨、滯銷貨。想退貨,合同里規定的退貨條件卻很苛刻——包裝、標簽一點不能損壞。即便答應了你的退貨請求,他們也一直拖著,不給驗貨、不給說法。
等到加盟商發現上當,要找他們追討保證金等費用時,他們卻是一點不擔心,因為合同里人家早就下好了套兒,裡面都是單方面約束加盟方的條款,他們盡可以瀟灑地在河邊走而不濕鞋,只有可憐的加盟者需要承擔違約的責任。
拆招方式
一旦出現類似糾紛,投資者可以根據情況,依靠盟主信息披露不實,甚至虛假廣告宣傳誇大,以及虛假合同顯失公平、商圈保護不利、產品款式不足、質量不好等問題,以合同無效、可撤銷、違約其一為訴訟請求起訴騙子公司。但「一切訴訟都要以加盟合同為基準,而且證據最重要。」由於現在整個加盟連鎖行業不規范,加盟者在一開始接觸項目時,就應該注意及時保留相關材料,以防萬一。主要包括:最先看到的招商廣告、從總部獲得的宣傳材料、和總部接待人員洽談加盟事宜時的錄音、合同文件、進貨發票、憑證等。
Ⅳ 知道適合新手加盟的成品窗簾品牌嗎
適合新手的有很多,比如摩格窗簾,加盟費在10-20萬左右,大品牌,國內有一千多家加盟店。
二、上典窗簾,加盟費在10-20萬左右,高端品牌,加盟之後會有運營支持,宣傳支持等,適合新手。
三、加洛林窗簾,加盟費也在10-20萬左右,有自己的設計團隊,中高檔品牌,適合新手。
Ⅳ 開店成都串串香加盟店需要多少錢
我這邊有一份投資預算分析表,您可以參考一下:(單位:人民幣(萬元))
投資——加盟費4.18 保證金0.5 管理費0.24
租金10/年 (全國平均水平,大部分按照半年支付)
裝修5 (清水房按照400/平計算)
設備3 (桌椅、展櫃、廚房用品等大小物件)
核心材料2 (公司提供的物料、技術指導等)
宣傳0.5 (DM單、橫幅、宣傳冊等途徑)
流動資金1 (用於菜品、輔料及其他周轉資金)
合計26.42 (開業前投資 不含轉讓費)
Ⅵ 想加盟絲域養發,不知道需要花費多少錢
加盟品牌店的費用主要包括加盟服務費用、產品費用、店鋪費用以及運營費用四大方面,加盟服務費用的多少取決於品牌的知名度以及包含的服務等因素,號稱「0元加盟」肯定是坑,後期隱藏費用能嚇死你。絲域養發在全國的知名度都比較高,並且它們的是整店輸出加盟模式,也就是包含了開店到營業的所 有支持服務,包括門店裝修計劃、設備支持、物料支持、人員培訓支持、營. 銷計劃等,所以加盟費在20萬左右,不同地區的費用也會有差別。
產品費用就是加盟店日常運營過程中使用加盟品牌產品的費用,有好 的產 品才能吸 引到更 多消 費者,自然就能發展。而絲域有自己的研發中心,每款產品都是自主進行研發的,這對於產品 質 量來說是一種保 障,到目前已研發超 過140種產品,每種產品的特性、用途不一樣,價 格自然也就不一樣。
(養發館內部裝修)
最後是店鋪運營費用,包括水電、員工工資等,不同情況費用也不一樣。絲域會為加盟商制定營. 銷方案,同時提供支持服務,對於店鋪運營中各方面的費用都可以與他們詢問討論,尋求建議,並且絲域提供培訓服務,能讓人員快 速學習,提升運營效 益,這也從一方面降低了運營成 本。
Ⅶ 加盟一個服裝店 需要多少錢
一、商鋪租金成本
在不同的城市不同的地段,商鋪的租金也不盡相同。如果你只想開一家普通的服裝店,那麼最好選擇在二三線城市開,受眾人群廣,房租也不是很高,店面租金大約是4000元到5000元,最重要的是很多地方都沒有轉讓費。
二、進貨費用
第一次拿貨的時候,要本著少量多款的原則,同種款式不要拿太多,也最大化的降低了庫存風險。另外,服裝的碼數要拿的周全,這也是一個經常被忽視的小細節。初次進貨以3百件為佳,一來有足夠的量可以擺設充斥場面,二來可以保證有足夠多的款式來讓客人挑選,假設進貨價從30-60不等,那麼只需要1000-2000左右就可以了。當然也可以選擇一些免費鋪貨的品牌折扣女裝,這樣這項費用就省下了。
Ⅷ 加盟絲域養發館的話,加盟費用大概多少
養發作為一個朝陽行業,不少嗅到商機的人都希望趁著市場還未飽和,趕緊來分一杯羹。但其實很多人在進入養發行業前,對這一行業一無所知,所以很多行業小白大都是選擇加盟品牌這一道路,在一眾品牌中,絲域又是加盟商眼中的首要選擇,不少人關心一個問題:絲域養發館加盟費用多少?其實這個問題要從三方面考慮:
1.品牌費
品牌費是加盟商加盟時要重點考慮的問題。沒有名氣的加盟品牌怕被坑,但又怕絲域這類大品牌品牌費太貴。其實關於品牌費這一問題,絲域收取的費用與其產品和售後服務相比,在業內性價比算是比較高的,據我了解,加盟絲域大概10來萬左右加盟費,而且絲域採用整店輸出模式,可以為加盟商提供一站式扶持服務。
3.員工薪資及培訓費用
員工薪酬也是開店不得不考慮的問題,而且技師的培養也需要一筆費用,針對這一問題,絲域還開設了自己的商學院,可以為加盟商和其員工進行養發護理方面的培訓,讓加盟商可以更快復製成功經驗。
除了以上三點,還有裝修成本、設備產品成本等。通過以上分析,你清楚加盟絲域養發館需要多少費用了嗎?
Ⅸ 開美容加盟店要多少資金
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Ⅹ 加盟一家美容院需要多少費用呢
開美容院的費用有這幾個方面;
房租
裝修
和產品
設備
及員工工資大概總投資根據你的資金實力可控制在10萬到幾十萬不等
另外
美容院盈利的四要素
美容院能夠贏利並且能夠成為優秀的店鋪必須要有四大要素:精於品牌,勝在理念,強在戰略,成於員工。這四個因素缺一不可,也是必須遵循的戰略目標,必須做好的基礎工作,沒有省時省力又省錢的捷徑可走。精於品牌:
美容院老闆考察品牌首先關注折扣和配送,其次是支持的方案。在各種方案的背後很多是價高質次的品牌,因為廠家都明白美容院品牌的質量是通過美容手法來體現,美容手法好產品質量就好,如果美容手法不好就無法體現出「好」的產品質量。但是不注重產品質量只關注自己賺錢的美容院怎麼能夠贏得顧客的信賴呢?沒有優質的產品做基礎,店鋪又怎麼能夠做長遠呢?這樣的店鋪門庭冷落非常正常,賠錢虧損不值得同情。
美容院如果想做好能賺錢,必須把產品質量放在第一位!老闆要親身體驗產品質量,自己感覺很好還要讓顧客親自體去驗產品的效果,大家都覺得產品質量不錯時再考慮是否引進品牌,過硬的產品質量使用以後明顯的效果才是贏得顧客留住顧客的重要因素,失去了品質基礎其它一切服務均成為華而不實的水中花、鏡中月。做賺錢的美容院「產品質量」是關鍵。
美容院的產品和服務質量非常重要。服務要持之以恆,要能不斷為顧客提供新的產品和服務。在服務方面,美容師技術的不斷提升也很重要。勝在理念:
很多老闆對理念沒有概念,也不知道理念的意義,所謂理念就是店鋪發展的最高綱領。
1、向顧客提供什麼樣的服務(如高層次的享受、留駐青春、受到尊重、提升修養、學會養生等)?顧客能得到什麼?
2、員工在店鋪能獲得什麼?(個人能力提升、豐厚的收入、學習機會晉升機會和將來創業的能力等)
3、對社會承擔責任(如幫殘助老,扶弱解困,志願義工等)。
絕大多數的店鋪只有管理制度獎罰制度,沒有發展規劃和經營理念,這樣的店鋪只有年復一年月復月一月日復一日的勞作,同樣是忙碌一年,店鋪的顧客數量不見增長,員工能力不見提升。這樣的店鋪怎麼能夠吸引顧客怎麼能夠留住優秀的員工呢?
店鋪失去了發展的(顧客)基石和發展的(員工)基礎,又失去了優質服務的保障,店鋪喪失了發展的基礎和條件,是不可能有作為的。
店鋪所有的工作都要圍繞著經營理念來做,理念是留住老顧客吸引新顧客的重要因素,同時還是留住優秀員工的重要因素。店鋪的老顧客穩定新顧客就會紛至沓來,店鋪的業績增長速度快,員工收入高形成良性循環。把經營理念設計好不容易,能夠把理念執行好更是難上加難!這也是為什麼絕大多數的店鋪不贏利不賺錢的主要原因。強在戰略
所謂戰略,即美容院老闆對於美容院發展的規劃和實施。美容院老闆需要對美容院如何發展心理有一個規劃,在美容院發展的不同時期,需要有不同的戰略規劃。創業期:做個行業補缺者最好不過。
1、地域補缺;其特徵性在於為消費者提供迅速滿意的服務
2、產品補缺;為服務的消費者提供獨一無二的產品;發展期:做個行業跟隨者同時可以兼補缺者。
1、模仿市場領導者;盡可能緊密地與市場領導者的戰略相匹配,而不正面挑戰;
2、跟進戰略;調整自身的戰略,以適應市場領導者和市場挑戰者,而不至於產生正面沖突;穩定期:行業挑戰者。
1、正面進攻戰略;以富有侵略性的產品和價格降低正面攻擊市場領導者
2、迂迴戰略:使用一種創新的戰略轟開市場領導者的堡壘
3、競爭戰略:通過擠垮更小的店院來增加市場佔有率瓶頸期:一直處於行業引領者的位置,假如沒有創新,靠一味的打壓也是很痛苦的。
1、拓展市場:增加產品新的使用功能、吸引新的使用者、提升現有顧客的使用量。
2、保護市場份額:採用新的營銷戰略對挑戰者採取抑制措施。成於員工
美容院的發展中,員工所起的作用可謂十分重要。讓員工熱愛企業的四項原則:
1、
贏得員工全心全意努力為企業工作;
2、
老闆與企業各層次的工作人員坦誠交往;
3、
在信任、平等共享的基礎上,創建夥伴關系;
4、
解放第一位員工的行動以加強服務和增加利潤。
讓員工熱愛您的企業,很重要一條就是讓員工在您企業工作中感到愉快。無論是工作環境、工作責任、人員關系、技能,還是與顧客交流、溝通、服務都能處於一種良好的氣氛中。經常表揚、贊美員工身上的亮點(優點)。哪怕是衣服、裝飾、發式、鞋子、工作態度、工作主動性和顧客談笑風生等等一些小節都是您表揚贊美她(他)的借口。愉快充實滿足的感覺就自然形成了,要做到員工把企業當作自己生活、未來的主體部分。
最高、最優秀的服務只有發自員工內心,因此一個企業只有贏得了員工們的心,才能為顧客提供最佳服務。一旦員工對他們所選擇任職的企業失去了安全感和信心,他們就會尋找新的企業,投入到對於員工感覺更有意義的企業去工作。穩定是獲得員工熱愛企業的首要任務。