⑴ 梅森的人物簡介
羅傑梅森在UVA的三年中，騎士隊（Roger的大學隊名）有過許多美好的回憶， 包括在2001年另當時的全國冠軍Duke大學驚出一身冷汗。在夏洛特維爾的3年中，他是城市中最受歡迎的人，而他不僅僅只是精於籃球。
Roger的大學教練對於他的弟子唯一的贊賞之辭是說他在大陣仗中表現出色。「Roger是很棒的人—— 一個優秀的小伙，」Virginia的男子籃球隊主教練Pete Gillen說，「他是我有幸帶過的最頂尖的學生運動員之一。」[Mason Jr.的專業是城市規劃，並且他希望在休賽期將其完成]「另外，」Gillen教練說，「Roger在三年中幫我們贏了56場球，並每次都打入季後賽。」
Mason Jr.在家中五個孩子里最為年長，他一直都精於體育—他曾率領他的高中籃球隊獲得華盛頓城的冠軍，在新人年打過橄欖球並從事了3年—從9歲開始彈鋼琴。作為Virginnia的新人，Roger曾在午夜狂歡活動中為UVA的籃球迷們自彈自唱，翻唱了——本身就是一名不錯的鋼琴手——藝術家Bruce Hornsby的作品。
「我們玩了些爵士樂，」Roger說道。他又補充道超級天才Hornsby「啟發了自己的演唱」。另外，上個賽季，在一場全國直播的與Hornsby的比賽中，FOX體育頻道曾邀請Roger為直播演奏鋼琴序曲。
他外向的性格或許使他冷靜沉著，當被要求做自我評價時，他說他喜歡和人交往，與球隊中的人互動，並且了解各種人不同的個性以及文化。
生涯發展 — Roger當年選秀時最終在第二輪第30順位被公牛摘走，被摘走的位置甚至在Jiri Welsch, Curtis Borchardt, Qyntel Woods, Casey Jacobson, Chris Jefferies, Steve Logan這些「傳奇」，以及「神人」Jared Jeffries之後。
看起來Roger好像會成為公牛全力打造的年輕主幹球員中的一員。但在芝城， 當Roger在第一場比賽後就傷了他的肩膀後，事情步入了泥潭。傷病奪走了他新秀賽季的絕大多場比賽，使他在第一個賽季僅僅打了17場球。甚至在他一度健康的時候，他也沒能真正融入到公牛的陣容中去，僅打了3場球就被交易到了多倫多， 與Rick Brunson交換。
數學 一 Roger的數據在被交換到多倫多後有了提升，在公牛打了總共僅僅20場球後，Roger短暫的為猛龍打了23場球。他看起來已經准備好在第三年迎來個人的突破，但是又一次的傷病阻止了他。一次左腳踝的扭傷讓他在賽季初止步，並且使得他在賽季早期就被猛龍解僱。
地理 — 由於沒有一支NBA球員願意給他一個機會，於是Roger便遠赴海外打球，與一支希臘球隊——Olympiacos隊簽約。在那裡度過的一年，與在之後簽約的Hapoel Jerusalem隊度過的一年中， 他重新恢復了他在NBA做板凳球員是喪失的跳投。他用大力灌籃和終場絕殺建立信心，他感覺自己已經做好了在NBA打球的准備，而他的家鄉球隊表示願意接受他。
解剖學 — 顯然，我們都知道那裡發生了什麼。Roger來到了華盛頓並且發展成為了穩定的投手，一個板凳上的好人，並且偶然扮演起殺手的角色。
你可能不知道的是他對抵抗腎病做出的貢獻。當他只有11歲時，他的父親就死於這種疾病，從那以後那他就一直致力於增加人們對腎病的了解。他舉辦了一個明星保齡球活動他將舉辦一個明星保齡球活動，藉以為國家腎臟病基金會（National Kidney Foundation）籌款。
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當然，讓大家知道羅傑梅森這個人都多虧了他轉會到馬刺，並4次在08~09賽季nba賽場上投中制勝一球，這也讓大家了解了這位球員的大心臟，並給予他「關鍵先生」的美名。
北京時間7月12日消息，據聖安東尼奧馬刺官方網站報道，馬刺終於邁出了2008年自由球員市場的第一步，經過數日的談判，馬刺宣布和奇才自由球員羅傑-梅森達成協議，完成簽約。但是，這份合約的細節並沒有向外界透露。
梅森身高6尺5寸，此前兩個賽季都是在奇才度過的。上賽季，他出戰80場比賽，場均貢獻職業生涯最高的9.1分、1.7次助攻、1.6個籃板，上場時間也達到了21.4分鍾。
此外，這位維吉尼亞大學畢業的雙能衛投籃命中率達到了44.3%，3分球命中率為39.8%，罰球命中率更是高達87.3，可謂一位非常出色的射手。（這也是波波維奇將他招至帳下的主要原因）
2007-08賽季，梅森34次得分達到兩位數，在美國當地時間2月11日對陣勇士時，曾砍下職業生涯最高的32分。4月14日，梅森還在與步行者的比賽里，投中了職業生涯最多的7個3分球。
上賽季，在常規賽和季後賽當中，梅森曾長期代替受傷的吉爾伯特-阿里納斯出場，並打出了非常優異的數據。首發出場時，他的數據能夠達到場均17.4分、3.0個籃板、3.4次助攻，這讓他充分證明了自己的能力和價值，而上賽季他的年薪僅有770,610美元。
在2002年的選秀大會上，梅森在第二輪總第31順位被公牛選中，在個人職業生涯的前兩個賽季里，他先後為公牛和猛龍出戰了43場比賽，場均得分只有2.9分。此後，梅森發現自己很難在NBA找到工作，只好隻身前往以色列打了2年球。在國外打球的經歷讓梅森得到了迅速的成長，他的技術和心智都獲得了巨大的提高和成熟，於是梅森最終被奇才看中，重返NBA。
如今，梅森能夠成功加盟馬刺，也是對這位昔日聯盟邊緣人最大的肯定。當然，梅森的加盟也可以使得馬刺的外線變得更加年輕，更有活力，而他的投籃、傳球，以及防守，都可以給這支期待沖擊總冠軍的西部勁旅提供幫助。
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而梅森在三分線上給予馬刺隊巨大的幫助，這也使他受邀參加2009全明星周末三分大賽，
這是他首次踏上全明星的球場。
梅森是本賽季馬刺隊最大的發現，這位名不見經傳的球員在賽季初帕克和吉諾比利雙雙缺陣的情況下扛起了馬刺的外線，並屢次完成三分絕殺。而他也是目前聯盟唯一一位三分球命中率（44.9%）
與3分球命中數（97個）都排在聯盟前十位的球員。如果梅森能夠出現在三分大賽的賽場上話，他很有可能將成為馬刺隊隊史上的第一位3分球大賽冠軍。
⑵ 喬治梅森大學的介紹
喬治梅森大學（George Mason University，簡稱GMU）是美國著名的一級國家級大學，是近十年來在美國迅速崛起的一所主要的大學。學校正式成立於1972年，前身是弗吉尼亞大學的附屬學院，獨立後銳意拓展，在短短的40多年間就有兩位諾貝爾經濟學獎獲得者和三位普利策獎得主先後加盟。校園位於弗吉尼亞州費爾法克斯市，距離美國首都華盛頓特區僅15里，是一個安全的郊外社區，氣候溫和，四季分明。學生可以乘坐喬治梅森大學提供的免費班車或乘坐免費的費爾法克斯CUE巴士到達華盛頓的地鐵站口。費爾法克斯經濟活躍，有許多高科技產業、政府部門和服務業，優越的地理位置使學生有諸多進入世界500強企業實習和工作的機會。根據2016年《美國新聞與世界報道》公布的美國大學綜合排名，喬治梅森大學位居全美第135名，公立院校第68名，2012年，學校被評為後來居上大學（最有潛力大學）第2位，上海交大ARWU世界大學學術排名將喬治梅森大學列為世界151-200位，美國國內第70位，學校的法學、政治學、公共事務、工程學等專業長年位居全美前50，其它優勢專業包括計算機科學、經濟學、教育學等。
⑶ 店長個人競聘演講稿範文
競聘有三顆紅心，那就是：熱心，責任心和進取心。具體地說是：高漲的工作熱情，高度的責任感和不斷進取的精神。下面是我給大家帶來的店長競聘演講稿範文5篇，以供大家參考!
店長個人競聘演講稿範文1
尊敬的各位領導：
你們好!
首先，感謝公司給我這次競聘的機會。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。
我叫-，今年25歲，大專學歷，-年10月來吉林大葯房工作，現在是-東路營業員。我的工作學習經歷很簡單，-年10月來到-大葯房，在-路連鎖店實習並轉正，這也是我最初學習和成長的地方。-年8月調到東嶺北街店在這里是我充實了自己，使自己的知識和技能都得到了很大提高。-年1月申請來到外俯白城，近2年的工作經歷，摔打垂煉了我的性格，開闊了我的視野，增長了我的閱歷，累積了我的工作經驗。當前，我個人認為，年輕是我工作中的一個最大優勢，年輕意味著充滿朝氣，充滿活力，年輕還賦予我有一種「初生牛犢不怕虎」的勇氣;生在農村，長在農村，貧苦的環境塑造了我艱苦樸素，貼近群眾，勇於進取，不怕困難的性格。這種性格的養成，為我適應現在的工作崗位打下了堅實的基礎。這應該算是我的一個優勢。再就是好學習、好鑽研，敢爭先是我成長過程中的一個性汪談銀格優勢，從小學到中專，學習成績一直名列前矛，一直擔任班幹部，我時刻牢記魯迅先生說過的一句話：「不滿足是向上的車輪」，這句話一直激勵著我要「敢爭人先，事爭一流」。
在未來的工作中，我將從以下幾方面做起：
1、注重銷售，銷售是門店工作的重中之重，因此決不能鬆懈。要提高銷售首先我們可以根據不同類型門店經營品種的差異性進行品類分析、優化店內商品結構。這就要求經營者對周邊市場做出正確分析後調整店內品類。商業區型和醫保門店價格梯度以中高檔為宜，如進口葯品、品牌品種、醫院開方品種、保健品和大中型醫療器械。而社區店則以中低檔為主，普葯、小型家庭常備器械品種要齊全，可適當備一些日化用品，這樣優化後就能減少滯銷品種數量，在保證葯品正常的動銷和周轉率的同時保證門店最大化銷售。
其次提高員工對總代首推的認知度，做好計劃提報，保證庫存，加強總代首推的陳列及推薦率。對多元化商品門店做好品類分析，找出公司總代首推及高利潤品種的賣點，提升門店利潤。
2、嚴格遵守公司的各項規章制度，對公司下發的各項通知等事宜及時傳達到位，落實到位，提高門店的執行力。
3、加強服務，提高門店的服務水平，用熱心的服務留住顧客的腳步，讓每個進店顧客都成為吉林大葯房的忠實顧客。為提高員工工作積極性，可在店內實行店員日考核制度，把月服務考核細分化，每日評分，讓每個員工了解自己今天存在哪些不足之處，明天在工作中應如何提高。月末對分數最高的店員進行表彰和獎勵，以此來提高店員的自我要求意識。
4、重視忠實顧客的培養，未來的銷售大部分來源與忠實顧客，因此葯店要想做大做強，有穩定的困宴銷售業績離不開忠實顧客的支持，我們可以深入社區，定期在社區開展免費檢測血壓、鈣鐵鋅維生素等，為附近居民建立健康檔案，定期回訪，跟蹤服務。門店在開展各項活動時可根據顧客需求及時通知本店的忠實顧客，同時在門店條件允許的前提下設立一些便民設施如提供飲用水、放大鏡、老花鏡、休息椅等真正關心身邊的消費群體，擴大忠實顧客隊伍。
店長個人競聘演講稿範文2
敬的各位領導、各位店長、各位同仁：
大家晚上好!
我叫-，-x人，-歲，我是個超級樂天派的女生，無論何時何地我都能以最燦爛的笑容迎接每一個人。微笑就是我最美麗的語言。首先，這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰，將有益於我個人素質的提高，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。在此我要感謝在座的各位領導給予我機會讓我站到這競選台，提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會，給我一個很好的發展舞台!今天我競聘的是-店長，希望大家支持我!給予我更多的力量!下面我將進行我的競聘演講。
如果我是一名店長，我認為我的個人優勢在於：熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質：我愛崗敬業，工作踏踏實實、一絲不苟，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，不怨天尤人.所以我還要不斷學習，完善自己。-歲的我已褪侍升去了年輕時的輕狂和浮躁，取而代之的是穩重和務實。現在的我渴望能有一個學習、進取的機會。
如果我是一名店長，我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的銷售指標;他更是一個中間人，是整個連鎖店的關鍵人物，是組織內部溝通的橋梁。優秀的店長會善於發現工作中的問題，並及時解決;他還是員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要善於激勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內在潛能，激發員工的工作熱情。
我認為做一名店長，首先必須具備一個正確的自我價值觀。企業為我們了寬闊的平台，我們就要為企業創造最大的價值。記得美國前總統林肯曾經說過這樣的話「不要想國家為你做了什麼，要想你能為國家做了什麼?」我們的蔣主管也經常激勵我們「不要想公司為我做了什麼，要想我能為公司什麼?」 還有，我認為做為一名店長最重要的是必須「德才兼備」.一個好的店長必須具備忠於職守和開拓創新的基本素質。「忠於職守」是指對職業對企業的忠誠;所謂「開拓創新」是指不墨守成規，不機器化行事，善於隨機應變，自我否定和超越自己，還有就是善於推陳出新。這一點與「忠於職守」並不矛盾。在當今社會高度信息化的大環境下，我們的顧客需求在變;我們的員工態度在變;員工的滿意度更在發生巨大的變化。所有這些需要店長必須要與時俱進，不斷提高和完善自我。以「為您服務我最佳」為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為顧客著想. 世界上沒有完美的個人，只有完美的團體，一個人的力量是渺小的，只有依靠團體的精神才能將一個企業做大做強。
以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導加以指正，如果公司領導能夠提供這個平台給我，我會用我的努力與勤奮，交上一份優秀的工作成績單，我決不會辜負領導們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作，我相信「月亮發光是為了證明太陽的存在」公司發展才能映照出我的進步。所以我會在以後的工作中更加努力，更加勤奮。
我的演講到此結束，謝謝大家!
店長個人競聘演講稿範文3
尊敬的各位領導、同事大家好：
現任舊宮店財務副店長一職，首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的機會，經過在公司兩年多的工作和學習，我對大中連鎖經營的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中這個大家庭中，領導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會學習並提高自身素質，以及連鎖店的綜合管理能力。
如果我是一名店長，我認為我的個人優勢在於：熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質：我愛崗敬業，工作踏踏實實、一絲不苟、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時也具備了店長應具備的才能，我有嚴於律已、誠信為本的優良品質，我信奉誠實待人、嚴於律已的處世之道。
我曾經在多個門店工作過，既要維護高層的權威，又要同店長、經理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和專業知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己.
為了我所在門店的正常發展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執法必嚴，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門，並督促各部門漸漸落實到位且不能形式化，要具體落實到每個人、每個點，讓部門連成一條線，門店組成一個網，公司展開一個面，也就是說讓點連起來成線，線組起來成網，網疊起來成面。我想也只有面撲開了，公司才能更快的發展，更加的強大。
另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什麼，更重要的是如何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到五要，為今後執行公司的任務打下良好的基礎，其中五要是指：
1、要溝通：經常與我店周邊地區並且與店內經營相關的地方政府及相關部門溝通如：城-管、派出所及我店所在的物業部門，為今後我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創造良好的條件。
2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今後的工作打下良好的基矗
3、要交流：經常與各部門經理、員工及促銷交流，了解店內及店外自己所不知道並且與店內正常銷售息息相關的情況，真正做到取他人之長，避己之短。
4、要了解：即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對於工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能實施。
5、要總結：總結過往經驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經成功的事情尋找實施時的不足，把這些經驗投入到以後的工作中去。
除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。
一、店面行政管理
店內日常小事常抓不懈，才能為店面經營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。
1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現。
2.注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質人才。
3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協作的集體，在競爭中立於不敗之地。
4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創造、布置良好的店面環境，樹立良好的商業形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。
5.以為您服務我最佳為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。
6.重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
7.創造良好的外圍環境，協調好與政府部門的合作關系，以減少不必要的麻煩。
二、經營管理
1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨於科學化、合理化。
2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，並進行相關的數據分析。
3.在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。
4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協調，讓顧客感到方便、快捷的服務。
5.知已知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市場的發展變化，提高市場佔有率。
6.盡可能的降低成本，開源節流，以減少開支。
以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導加以指正，如果公司領導能夠提供這個平台給我，我會用我的努力與勤奮，交上一份優秀的工作成績單，證明您們的決定是對的，我決不會辜負領導們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作，我相信月亮發光是為了證明太陽的存在公司發展才能映照出我的進步。所以我會在以後的工作中更加努力，更加勤奮。
店長個人競聘演講稿範文4
尊敬的各位領導及同事們：
大家好!
在這里公司員工的積極面與消極面也都體現了出來。讓真正有實力的人在這個拼搏的平台上脫穎而出。其次，我是抱著學習的態度和鍛煉自己的能力，初次登台演講，接受領導與大家對我的挑選。
我的競聘崗位是：-店店長
一、個人優勢
我競爭門店店長，我認為我的個人優勢在於：有一年半的物流管理經驗，在工作的時候，經常得到經理的好評，做事認真細心。我在梅森凱瑟工作有4個多月了，有一定銷售經驗和管理經驗同時也對入庫，打調單這方面接觸的多，多產品也有一定的了解。我熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，善於溝通、工作踏踏實實、一絲不苟、不弄虛作假，同時具備了店長應具備的才能，我信奉誠實待人、嚴於律已的處世之道。我有持之已恆的決心競聘店長演講，有較強的學習能力，勤於思考，有良好的團隊精神。
為了我今後所在門店的正常發展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執法必嚴，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門，並督促各部門漸漸落實到位並且不能形式化，要具體落實到每個人、每個點，讓公司以及各個門店都連成一條線，也就是說讓連起來成線，組起來成網，網疊起來成面，我想也只有把面撲開了，公司才能更快更好的發展。
二、規劃目標
另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什麼，更重要的是我們如何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到「店長競聘」，為今後執行公司的任務打下良好的基礎，其中「五點」是指：
1、要溝通：經常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝通;
2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，腳踏實地為今後的工作打下良好的基礎;
3、要交流：經常與店內員工以及各門店員交流、(店長競聘書)，了解店內及店外自己所不知道並且與店內正常銷售息息相關的情況，真正做到取他人之長，避己之短;
4、要了解：即使未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對於工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能實施;
5、要總結：總結過往經驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經成功的事情尋找實施時的不足，把這些經驗投入門店店長競聘報告到以後的工作中去。
三、店面管理
店內日常小事常抓不懈，才能為店面經營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位：
1、建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現;
2、作為高級餅店企業，所有員工都要求專業。注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質人才;
3、以「追求顧客滿意」為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆;
4、建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協作的集體;
5、利用各種合理的、能夠利用的條件，創造、布置良好的店面環境，樹立良好的商業形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣;
6、重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
四、經營管理
1、加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨於合理化;
2、明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個人員;
3、在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充房產中介店長競聘分做好宣傳及布置的工作;
4、盡可能的為公司降低成本，開源節流，以減少開支。
五、團隊協作、執行力
1、我相信沒有完美的個人，只有完美的團隊。當今社會效率是第一、團隊合作是主題、我們要加強個人綜合素質的提高，加強團隊提升協作力;
2、執行力對於一個企業是長期的戰略一步步的落實明確目標後要讓大家知道怎樣去執行如何去執行，並且要對執行人員的結果進行檢查評估，對於我們的目標不拋棄不放棄
最後以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希
望各位領導加以指正，我相信「月亮發光是為了證明太陽的存在」公司發展才能映照出我的進步。所以我會在以後的工作中更加努力，更加勤奮。
店長個人競聘演講稿範文5
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
我叫-，本科學歷，現任-營業廳經理。今天之所以走上講台參加競聘，我認為自己具備了競聘的許多條件。我的優勢主要有：
第一，我工作扎實認真，具有較強的責任心和耐心。
營業廳的工作事多、冗雜、千頭萬緒，需要多一份細心、耐心和專心，更需要一份責任心。工作中，我養成了辦事扎實認真，工作嚴謹細致一絲不苟的工作作風。在我眼裡，營業廳工作無小事。所以，無論做什麼事情，我都能夠認真對待，盡最大的努力把事情做到最好。
第二，我熟悉營業廳工作，具有豐富的營業廳工作經驗。
我20-年加盟-公司，工作至今。近-年間，我做過話務員、營業員、庫管員、值班經理、營業廳經理等職位，對聯通的諸多業務都比較熟悉，在每一個崗位上我都做出了一定的成績。特別是自從20-年初擔任營業廳經理以來，我對營業廳的工作有了更加深刻的認識，對營業廳工作的每一項業務、每一個細節都了如指掌，積累了一定的工作經驗，做起工作來更是得心應手，左右逢源。截止到-月份，我所在的營業廳(加上取得的成績)。豐富的營業廳工作經驗，為我做好下步工作奠定了堅實的基礎。
第三，我有較強的溝通、組織、協調和管理能力。
如果說大學期間，我擔任系學生會女生部長、宣傳部長、系團委委員等職務鍛煉了我較強的溝通、組織、協調和管理能力的話，那麼，參加工作以來，我擔任值班經理、營業廳經理等職務更使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在溝通能力、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。
第四，多年的工作實踐，使我養成了嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要干就要追求卓越。我富有強烈的事業心和責任感，工作高效快捷，講求效率。同時，有很強的吃苦耐勞的精神。參加工作以來，為了完成工作任務，經常加班加點。所有這些，都為做好營業廳經理工作奠定了堅實的基礎。
如果領導和同事們信任我，讓我走上營業廳經理的崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創新，積極做好營業廳的工作。我將採取如下措施：
第一，做好營業廳的日常管理工作。
我將負責組織落實營業廳的各項規章管理制度，加強對對營業人員的日常檢查考核，保證正常的營業秩序。
第二，加強信息收集工作。
信息工作是各級領導的「目耳」，只有及時掌握了當前的市場動態，讓競爭處在知己知彼的環境中，方能百戰百勝。營業廳是一個信息傳遞的重要窗口，我將建立營業廳信息收集制度，引導營業人員樹立信息意識，收集各類信息，定期地向上級領導匯報當地的市場競爭態勢。
第三，提高服務意識，做好服務文章。
我將帶領營業廳樹立全新的服務理念，營業廳的所有工作都應始於客戶需求，終於客戶滿意，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，並致力於提供超越客戶期望的服務或產品。一切服務先於需求而動，以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向、客戶導向的原則，把營業廳作為接觸客戶、服務客戶的重要窗口，將聯通個性化服務貫穿於工作的始終，為客戶提供最優的服務，鞏固和提高聯通公司在各個細分市場的競爭力。
第四，做好營銷文章，提升公司整體銷售業績。
營業廳處於市場一線，直接與客戶接觸，非常有利於營銷工作的開展。在工作中，我將推行「多說一句話，多做一件事」，積極全方位的做好營銷工作。
第五，做好營業員的培訓工作。
我將對營業員進行各項業務知識、服務技巧、營銷技巧方面的培訓，並灌輸先進的服務理念，保證營業員更好地掌握各種業務知識和基本服務技能。
尊敬的各位領導、各位評委，選擇這份競爭，我只有一個理由：在工作面前，我是一隻響箭，勇往直前的出征;在責任面前，我從來不是風中的牆頭小草，縮首縮尾。滿載領導和同事們期待的目光，我將在競爭的路上昂首出征，讓生命和使命同行!
謝謝!
⑷ 梅森凱瑟蛋糕可以加盟嗎費用是多少 或者給個詳細的地址也可以
哥們，你是在哪裡哦。蛋糕店。到處都是哦。只要裝修了一下的都可以啊。太好的其實不好，太貴了。原料也差不多的