❶ 三福加盟費要多少啊
裝修方面基本是500——1000元一個平方。你100平方的店一般價位的服裝店最少也要投資20萬
南京三福服飾有限責任公司
單位需求詳細情況單位基本信息單位名稱南京三福服飾有限責任公司所屬地區南京市所屬行業紡織、輕工、工藝品法人代表趙建宜經營范圍 單位地址南京市洪武路50號金貿大廈1樓三福服飾郵政編碼210005聯系電話025-84728703傳真聯系人熊長志E-MAIL單位網址單位性質聯營企業注冊資金50單位簡介三福百貨有限公司屬於服裝零售企業，各連鎖店以經營男女服裝為主，兼營飾品、鞋帽、箱包、內衣、文胸、三福百貨有限公司屬於服裝零售企業，各連鎖店以經營男女服裝為主，兼營飾品、鞋帽、箱包、內衣、文胸、家居用品等。所經營的商品主要體現「大眾休閑、物有所值」，把休閑與時尚結合起來。一、公司的經營原則1、主理念：顧客、員工、社會2、對顧客：要做的比顧客所期望的更好，通過不斷地提供款式新、品種多、變化快、價格適中、質量合格的休閑服飾和滿意的服務，更好地滿足顧客的需求；3、對員工：尊重每位員工，提供良好與穩定的工作環境與薪酬，提供公開、公平、公正的成長機會，員工參與管理；4、對社會：服務社區、回饋社會，樹立良好的企業形象；5、對工作：指導原則是先做的對，再做的好。做對是指一切工作按程序辦（程序必須按顧客、公司、部門、個人利益原則順序來制定，做到整體合理、有效）；做好指講方法、講質量，不斷完成程序，提高工作效率；6、退換原則：---在不影響再次銷售的情況下，有任何不滿意，憑購物二聯單15日內在任何一家連鎖店退換貨。---在三福連鎖店商場所購商品有質量問題，憑購物二聯單1月內可在任何一家連鎖店退換貨。二、公司現在連鎖店1、江蘇分公司（共13家）：徐州店（XZA）、南京湖南路店（B）、無錫中山路店（C）、鎮江解放店（D）、鎮江中山路店（F）、南京夫子廟店（H）、揚州時代店（N）、連雲港店（O）、江陰店（R）、蘇州店（V）、揚州二店（E）、夫子廟二店（T）、新街口店（W）2、安徽分公司（8+1家）：合肥長江路店（A）、合肥宿州路店（B）、蕪湖中山路一店（C）、蚌埠淮河路店（D）、阜陽人民路（F）、合肥市淮河路店（H）、蕪湖中山路二店（N）、銅陵長江路店（O）、合肥淮河路折扣店（SPB）3、福州分公司（8+1家）：福州省府路店（A）、福州南街店（B）、福州津泰路（C）、福州台江店（D）、福州元洪城店（F）、莆田步行街店（H）、福州折扣店（SPA）、寧德步行街店（N）、福清店（O）4、廈門分公司（3家）：廈門中山路店（A）、福建龍岩一店（B）、福建龍岩二店（C
❷ 合肥義烏小商品市場小百貨齊全嗎和義烏相差多少
合肥這邊的義烏小商品市場基本的品類都有，只不過可必選的空間不大，有的品類就只有幾家。和義烏小商品市場是沒有辦法相比的，因為義烏小商品市場是世界上最大的。你先要的在這里度可以找到。你如果來義烏這邊不方便，也可以來他們的線上平台。這個裡面基本上也入駐了義烏小商品市場裡面的主流商家。
❸ 合肥百貨大樓集團股份有限公司的股東規章
1、公司第一大非流通股股東合肥商業投資控股有限公司承諾：
（1）為53家非流通股股東（29家存在企業改制、名稱有誤、未經年檢、股份凍結等問題；24家未明確表示同意）墊付其持有的非流通股份獲得上市流通權所需執行的對價安排。代為墊付後，被代為墊付對價安排的非流通股股東所持股份如上市流通，應當向代為墊付的合肥商業投資控股有限公司償還代為墊付的對價，或者取得代為墊付的合肥商業投資控股有限公司的同意。
（2）所持股份自改革方案實施之日起，在十二個月內不上市交易或者轉讓，在上述禁售期滿後的二十四個月內不上市交易，在此後的二十四個月內設定最低減持價格為每股5．33元（為公司2005年第三季度末每股凈資產的150%）。期間當公司因送紅股、增發新股或配股、派息等使股份或股東權益發生變化時，承諾的最低減持價格將做相應除權調整。承諾人如有違反承諾的賣出交易，承諾人將賣出資金劃入上市公司賬戶歸公司所有。
2、除第一大非流通股股東之外，其它參加股權分置改革的非流通股股東根據相關法律、法規和規章的規定，履行法定最低承諾。
3、公司原非流通股股東均嚴格履行了在股權分置改革時所做出的上述承諾。
❹ 三福加盟費要多少啊
答案補充 加盟費一般都是在5萬以內（或叫保證金會返還的），除了加盟費外還有裝修費（廠家幫你設計店面你自己按他們要求裝修)，以及對店面面積要求基本上都在80-100平方以上，拿貨各品牌一般4-6折，廠家一般要求你的總投資要在20-30W以上？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？。
❺ 合肥大型超市理貨員的工資待遇是多少
我在家樂福呆過，當時在環球廣場店十五課當理貨員。每天規定是八個小時其實一般我那時是從下午兩點到晚上十一點多，加班有時會到十二點後，甚至干過通宵（沒有加班費哦！）月工資680元。五一、十一時上班有加班費。
後來上過早班，定過貨。早上從七點開始到下午退完貨，把工作和晚班交接好了就可以下班，不過我通常到七八點才回的去。挺煩的那個時候。不過如果你能堅持下來的話，我想肯定會有發展的。因為以前和我一起乾的人好多現在都當了助理了。前提是你一定要非常用心，賣力去做，還要很有思想才行的！家樂福要的是人才，他不介意你的學歷，你的經驗，你來自何處。你只要努力，快速的掌握必要僅能，再發揮你的能力就好。
要說累說真的那一課都累，但相對來說雜貨會比較累，其次是生鮮、百貨、家電和紡織...我在家樂福呆過，當時在環球廣場店十五課當理貨員。每天規定是八個小時其實一般我那時是從下午兩點到晚上十一點多，加班有時會到十二點後，甚至干過通宵（沒有加班費哦！）月工資680元。五一、十一時上班有加班費。
後來上過早班，定過貨。早上從七點開始到下午退完貨，把工作和晚班交接好了就可以下班，不過我通常到七八點才回的去。挺煩的那個時候。不過如果你能堅持下來的話，我想肯定會有發展的。因為以前和我一起乾的人好多現在都當了助理了。前提是你一定要非常用心，賣力去做，還要很有思想才行的！家樂福要的是人才，他不介意你的學歷，你的經驗，你來自何處。你只要努力，快速的掌握必要僅能，再發揮你的能力就好。
要說累說真的那一課都累，但相對來說雜貨會比較累，其次是生鮮、百貨、家電和紡織。
但是說句實在話，進家樂福想不累是不行的，你要不累想晉升也會很難！！！
❻ 合肥百貨大樓（百大）的待遇誰知道怎麼樣
百大的待遇並不好，從外表看來百大是個很輝煌的公司，實際上內部很虛偽！每月公司加提成1000+，但要看你所屬的品牌。
個人在那干過幾個月感覺沒有想像中好！
基本工資680，獎金400－－500不等
基本就是這樣，好幾年都一個樣很難漲工資！福利有點不多，夠吃幾噸飯的
1000-2000 主要看業績
但聽說百大的樓層經理每月才拿1200元基本工資
❼ 經營一家百貨店每天的利潤該怎樣計算
安裝購銷庫存軟體，入庫時輸入購貨數量和購貨價格；銷售出庫時輸入銷售數量和銷售價格。一般來說，購銷庫存包括銷售日報和銷售月報。如果有銷售成本和銷售毛利分析表，可以點擊查詢。
用excel製作庫存報表。
簡易計算辦法：假如你的百貨店有生活用品，假如你的生活用品都是在進價基礎上加30%銷售的，那麼用品的毛利率=（1.3-1）/1.3=23.08%，，如果你知道用品今天的銷售額是8800元，則今天的毛利額=8800*23.08%=2031元。
然後拿毛利額2031減去租金、水電、人工等費用之後，剩下那個就是凈利潤。毛利率相信你自己心裡有底的，毛利率=（售價-進價）/售價，你可以分類做一個綜合毛利率出來，例如用品綜合毛利率為22，食品綜合毛利率為16%。服裝的綜合毛利率為30%，自己心裡應該都有個底的。
(7)合肥百貨加盟費多少擴展閱讀：
1、毛利率=（不含稅售價-不含稅進價）÷不含稅售價×100%
2、營業利潤=營業收入-營業成本-營業稅金及附加-銷售費用-管理費用-財務費用-資產減值損失+公允價值變動損益（-公允價值變動損失）+投資收益（-投資損失）
3、企業的利潤總額是由營業利潤、投資收益和營業外收支差額三個主要部分構成。
4、利潤具有：神秘性、分割性、再轉化性
5、利潤分為：毛利、凈利、營業利潤、本年利潤