⑴ 沒有太大競爭力的生意都有哪些
那可以考慮做水晶燈清洗,市場競爭力小,可塑性強的行業;市場潛力大,有可開發性;見效比較快。
在許多營業場所中,裝有眾多形狀各異的豪華水晶吊燈,它們的美觀和氣派使裝飾效果增色不少。但這些燈具同樣會面臨這樣的情況,在使用一段時間後,會沾滿灰塵、油煙等污垢,影響了整體的觀賞性。而清潔起來,是非常困難的,大多數用戶是採用拆卸浸泡方式來清洗,這種清洗方式工作量極大,效率極低。致命的是清洗後必須重新安裝,致使部分零件損壞和破碎。而且清洗過程耗費大量時間,影響正常營業。這種清洗方法實不可取。還有一些用戶到燈具商店購買燈具清潔劑清洗,但即使是一盞普通的吊燈也要耗費多瓶清潔劑,成本相當高。
小手帕獨家採用國際領先專業水晶燈全套清洗設備,配合德國進口專用水晶燈清洗配料,國內領先的無拆裝低壓微粒子噴射消磁速干清洗方式,對水晶燈進行清洗速干消磁工作,整個過程完全無須拆卸燈具,保證燈具絲毫無損,精緻入微的安全,不管多高,多復雜,都可以做到「精確、專業、速度」。
啟動資金少,小手帕採用無店鋪經營模式,大大降低了成本。可以考慮加入小手帕!祝你成功
⑵ 安能物流寫二年拖欠史,背後原因到底是什麼
目前安能加盟網點真正能在平台上賺錢的只有少數,更多的網點要麼是薄利,要麼是在盈虧平衡之間苦苦掙扎,更有甚者長期處於虧損的狀態。可能有人會問,沒賺多少錢甚至虧損為什麼還不退出?對此,我總結如下:
1、其實每月退出網點也不少,但又有新的來補充,如此循環;
2、不少網點代理多個品牌,可以借用已有的資源,經營壓力不那麼大;
3、已押上身家,難以脫身;
4、隨著安能網路不斷擴張,期待品牌升值溢價,或者說在賭未來盈利能力!
那為什麼說在安能平台真正賺錢的只有少數呢?有沒有數據支持?
在此我們可以先算一下。據安能14年12月的數據統計,安能日均出貨量超過5000噸(這個數據還包括安能市場部自己出的貨量,方便計算,我們下面對此忽略不計),網點數超過3200個,可以算出每個網點日均出貨在1.56噸左右,月均出貨約46.8噸,收取客戶的價格按1200元/噸算(數據來源多個網點提供的平均數值),可算出單點的發貨收入在56160元/月上下。
安能總部收取網點的底價跟網點報給客戶的差價一般是在40%到50%之間,我們按45%算,如果網點不考慮其他成本,加盟商可以賺總運費的55%,即30888元/月。如果再算上月均派件的收入4687元(100元/噸),總共出發+派件的收入合計是35575元/月上下。
這賺的35575元還沒扣除加盟費月攤銷、指標罰款、差錯罰款、系統費、物料費、人工費、車輛折舊費、油費、房租、固定資產折舊費、客戶折扣回扣、理賠賠款、壞賬、發票等等。若要算下去的話,這三萬五千元肯定是入不敷出的。正常情況下,一個網點想要達到盈虧平衡點月收入至少要在8萬到12萬之間。由此可見,大部分安能加盟網點目前是處於微利薄利甚至虧損狀態!
那麼問題出現在哪裡?從表像看是貨量難起色,單點日均出貨不足造成的,這涉及到網點經營、網點價格制定、新點剛起步等多種因素。但結合加盟商的吐槽,從安能整體來看,平台附加給加盟商們運營成本的壓力,亦是經營難起色的一個重要原因。
加盟商抱怨點我這邊總結成三點:
1、管控制度苛刻,網點難以承受,不是在放羊修剪羊毛,而是在殺雞取卵。
安能對加盟商們的管控核心在於「罰款」,這點最受加盟商詬病的。有個金州的加盟商在寫給安能各級領導的一封信裡面是這樣說的:「罰款只是一種規避犯錯的辦法,而不該成為一種斂財的手段。如果一個公司將罰款當成了一種盈利。我只能說:『我無話可說了』」。
那麼是怎樣的罰款制度讓加盟商如此無語?比如說貨量指標罰款。據悉,網點月出貨100噸以下,當月實際出貨量完成低於指標,差額每公斤罰1毛,如果超過指標,那麼每公斤獎5分。舉個例子,月指標是60噸,如果你只完成50噸,就要被罰1000元,如果你完成70噸,那麼只獎500元。出貨量要達到100噸,獎懲才會對等,但是月出貨量達到100噸的網點相對而言還是比較少的,安能這是穩賺不賠的生意。
另外指標會隨著你貨量的增長而增長,有時你某個月爆發完成了90噸,指標也隨之水漲船高,假設指標為100噸,但是下個月可能是個淡季,你才出貨40噸,那麼就有50噸的差額了,要罰5000元。所以不少加盟網點有意在控制出貨量,差不多完成指標就好,不敢輕易超太多,以免下個月完成不了虧錢還被罰款。
指標罰款只是眾多罰款的一小部分,還有各種各種的罰款,比如網點當天沒做派送,一票一天要罰200元;當天有派送漏做簽收,一票罰50元;出現雙標簽一票罰2000元等等,這些罰款都變成了看似合理的斂財手段。在眾多罰款名目下,個個加盟商都小心翼翼,戰戰兢兢,如履薄冰,本來就沒賺到什麼錢了,再一不小心就會面臨重罰,無疑大大的加重了加盟商的成本壓力。
安能總裁秦興華曾這樣講過:「零擔加盟平台就種草地,加盟商是羊,羊要養好,有草吃才能有更多的羊來吃,平台商把草種好是關鍵。商業模式不是賣草坪,把羊養肥、養壯,適當的時候修剪一下羊毛,羊毛就衍生出更大的產業鏈價值!」罰款本身的出發點是好的,畢竟良性的平台也需要監管,但是通過罰款來盈利,那不是在放羊剪羊毛,這是在殺雞取卵。
2、既當平台的裁判員,又當平台下的運動員,缺乏對自身的約束力,加盟商成弱勢方。
從上圖來看安能平台是屬於多邊模式,可以理解為是以客戶(貨主)、加盟網點(托運人)和安能運轉中心(承運人)為基礎構建的單位,其交易服務中心,即「平台」,我們可以把這角色稱之為安能總部,因為它提供系統、結算、監管等等在內的平台服務功能。
這也不難理解為什麼說安能既當裁判員,又當運動員的原因了。一方面安能總部對加盟商的管控制度很嚴格,但自身運轉中心也直接參與運輸網路的運營,所以當運轉中心出現的延誤、破損、差錯等問題,出於自身的利益,會出現制度性的偏袒,而非給加盟商做出對應的補償。簡單的說,比如延誤,加盟商延誤一天是罰200元,如果分撥延誤了是不用罰款的,顯然這對加盟商不公平。還有貨物破損百分之八九十是發生在運輸過程中,問了幾個網點,實際理賠時,流程繁瑣,更多是以包裝不合格為由拒賠,讓加盟網點不堪其賠付。
另一方面安能也設有直營網點門店,上圖是寫ToB端大企業,但實質就是給炒貨賣貨的三方出貨的,甚至還為其專門開設隱形網點(只出貨,沒有地域限制,不承擔任何派送義務),出貨的價格跟給加盟商的結算價格一樣,所以黃牛可以以較低於當地加盟網點的價格向客戶收貨,然後再去安能市場部賣貨,這對加盟商而言是很不公平的,因為加盟網點要承受指標、各種罰款和各種物料費,而且派送幾乎是虧錢的,還要承擔派送義務,同樣是走安能運轉中心渠道,給客戶的報價就沒有黃牛有優勢。從貨源不足的情況下看,此舉可以吸引外面貨源來彌補新增線路的虧空情況,分攤中心運轉成本。但長期來看,卻是在跟網點爭利,加盟網點還要為黃牛們的低廉派費買單(派送大部分是虧錢的),損害網點的利益。
3、派費過低,犧牲網點利益,增加運營成本。
安能對外承諾的「免費派送」是其平台的殺手鐧之一,但這是以犧牲網點利益建立起來的。為什麼這么說?因為一般下派費是0.1元/kg,最低一票是10元起,也就是說100公斤以下派費都是10元,這里的派費是指從分撥中心拉到網點的費用+從網點送貨到客戶門口的費用。其實這個派費遠低於市場標准,比如德邦是0.2元/kg,起步價根據不同城市等級劃分為80元、55元、40元三種。因為派費低,所以安能優勢集中在小票零擔上面,特別是在100公斤以下需送貨上門的,連專線都拼不過安能。這樣的好處就是可以吸引電商貨,因為電商貨是ToC端的,集中在30kg~150kg以內,大部分需要提供送貨上門服務,但是對於大多數派件網點而言卻苦不堪言,一票10塊錢的派費,有時要跑一二十公里,甚至要到村組,派得越多就虧損的越多,有的網點累死累活從早派到晚,連開發新客戶的時間都沒有了。所以這部分成本還是要轉嫁到發貨人那邊,但是價格定太高客戶可能又會跑掉的,那隻能犧牲下自己,累點虧點自己承擔一部分,這也是很多加盟網點賺不到什麼錢甚至虧損的另一個重要原因。
在此又會出現一個有意思的現象,就是會產生區域不公平現象,因為派送基本是虧損的,所以對於發貨量>派貨量的網點比較有利的,特別是有電商產業聚集地的區域更是有利,然而這種區域畢竟是少數的,他們和安能賺得盆滿缽滿,但全國大多數網點要替其在打工,為其低廉的派費買單。如果像德邦和華宇這種直營模式,從整個企業角度來看就不存在這種狀況了,這也是我覺得安能最後一公里服務很難做好的重要原因,如果利益沒分配好,實際操作中卻很難推廣的。
總結:一個良性平台生態圈的建立並非朝夕之間可以建成,不應被資本所挾持,過分追逐眼前利益,殺雞取卵,而忽略長遠利益。要真正把草種好,讓羊有草吃,才能衍生出更大的產業鏈價值,實現共贏。顯然,安能還有一段很長路要走,我們拭目以待吧。
⑶ 面館加盟要多少錢
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百年傳承,民間一絕,消費市場達三江
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產品多樣,好吃不貴,大家說好才是真的好
一碗張真牛爆椒牛肉拉麵,大碗12塊,小碗10塊,是每一個消費者都能承受的心理價位。價低質不低,張真牛牛肉麵雖然有著最低的價位,但卻有著最高的品質。如銀絲般的勁爽拉麵、香辣濃郁的湯頭、新鮮勁道的上等黃牛,散發著大骨湯的氤氳清香,讓人看到就垂涎三尺,流連忘返。除此之外,張真牛牛肉麵更有粉絲、炒飯、蓋澆飯等等,各具特色的同時更讓消費者有多重選擇,深受消費者的一致喜愛。張真牛牛肉麵賺錢秘訣請進入>>
⑷ 一品黃牛湯粉店需要加盟費嗎
加盟店的話都是要交加盟費的總部給予扶持,動漫行業就是這樣的
⑸ 喜茶加盟費多少詢teastory皇茶
喜茶,奶茶名稱。
2012年5月12日,喜茶的第一家店在廣東省江門市九中街開張。
專家指出,這是一種符號化的消費,不具理性。這時候的意義不在於奶茶本身,好不好喝已經不重要了,但能夠買到這樣的商品,在聊天中、在社交網路中,是向朋友傳遞出一種信號,我買到了很難買的、你們都沒有的東西。
喜茶官網:網頁鏈接
⑹ 太原市內有小黃牛加盟店嗎
我在太原市,沒有見過小黃牛的加盟店,所以說太原市好像目前沒有
⑺ 火鍋加盟品牌都有哪些
你好,朝天門火鍋為您解答(以下回答手打原創)。
首先,選擇品牌不要跟風。比如某某明星開了一家火鍋店,看上去確實非常火,但實際情況是明星開的店關店數量不在少數。
其次,現在許多非官方的平台或者機構也會發布一些所謂的品牌排名,其實本質沒有什麼參考價值,建議你可以考慮參考一下新華網發布的2019餐飲報告,裡面的火鍋片段相對有一定參考價值。
每個人想法也不一樣,相關排行榜也是僅供參考,比如老字型大小品牌加盟費用10萬,但小品牌甚至不需要加盟費用,你覺得哪個好呢?
所以,我們開火鍋店的目的不是開出一家店,而是開出一家有持續盈利能力的火鍋店,這一點才是最終目標,所以在選擇品牌的時候,多思考,實地考察,審核品牌方的扶持能力才是關鍵。
補充,有些人可坑會說做加盟還不如自己做,這是錯誤的說法(外行人),當然,如果你對自己的底料有足夠的信心,自己同時也是有經驗,懂經營會管理,那麼自己做當然可行,但如果什麼都沒有,這種情況你去新做一家火鍋店,結局是可想而知的,不要把生意想得簡單,好品牌在於能夠提供優質底料的同時,還能夠給與自己成熟的經營管理知識,這才是一筆無形的財富啊。
值得注意的是,在朝天門火鍋800餘家加盟合作夥伴之中,大部分都沒有相關餐飲從業經驗。
以上,原創回答,請同行勿復制轉發,如滿意望採納,點贊。
⑻ 小牛訓練營連鎖代理加盟費多少錢
西門塔爾和魯西牛改良的價格基本差不多,小一點不超過200斤的牛犢價格為:2000元左右;3-5個月價格為:3000-4500元,6-10個月的價格為4500-6000元。懷孕母牛價格要稍貴一些,大概在13000-15000元;純種的基本要5000起。
夏洛萊牛36個月價格2000--3800元/頭。具體看月齡,體重,以質論價。
魯西黃牛4個月起的價格為:4000元/頭;5個月的價格為:3500-4000元;6個月的價格為:4000-4500元;7個月的價格為:4500-5000元。
改良黃牛4個月起的價格為:3500-4000元;5個月4000-4500元;6個月的價格為:4500-5000元;7個月的價格為:5000-5500元。
利木贊雜交牛4個月起的價格為:3500-4000元;5個月的價格為;4000-4500元;6個月的價格為:4500-5000元;7個月的價格為:5000-5500元。
小奶牛3-8個月的價格為: 2600-4300元左右;育成牛,10-16個月的價格為3600-5200元左右;第一胎懷孕奶牛,懷孕在3個月以上的價格為:7500-8500元左右;
第二胎至第四胎,懷孕在3個月以上,產奶30公斤以上的奶牛價格為:8000-9500元左右; 特殊高產奶牛,以質論價。具體價格在按奶牛的大小、年齡、膘情、花色、產奶量以及奶牛懷胎月份等而定
至於價格,建議還是去之前去之前問下他們,或者也可以打4008-9353-66他們可以提供給你最新的報價