A. 野獸派花店和花里花店，花的質量如何
花質都很好 野獸派花店絕對算得上花店中的奢侈品品牌。從野獸派出品的花卉禮盒少則三四百元，多則近千元，然而即使是如此高的價格，仍然有眾多顧客追捧
花里致力於為全中國客戶提供最用心的鮮花與禮品解決方案。花里明白您的情思與心動，精心設計、打造每一款花盒、禮品。
B. 野獸派花店的花多少錢
300-900都有，但花極其爛，服務也很差，七夕的花，到下班還沒收到。花在盒子里，根本拿不出來，今早澆了一點水，盒子就爛了，水流出來。後悔啊，千萬別買，又氣又糟錢。
C. 為什麼野獸派花店可以如此成功
我認為最重要的就是抓住了用戶的心理需求，滿足了用戶的真實需要，現在有很多花店打價格戰，時間派送速度的快慢，但是沒有在產品上下功夫，而它正好做到了這一點。
D. 如何開一家花店，開花店前的准備工作
①開花店前：了解當地鮮花市場，花店周邊環境和客戶群體，了解花材，學習花藝
去看看當地市場對鮮花的需求情況，主流鮮花是什麼，看看最大最好的那幾家花店就基本清楚
開花店位置的周邊環境也要了解，周邊有些什麼小區、商場、醫院、購物中心等
這個決定了你的花店風格，如果小區多就風格溫馨一些，產品主打家庭插花；如果靠近醫院，風格就簡單一些，產品主打問候送禮；如果靠近購物中心，風格就時尚，產品主打情感表達送花。
②開花店中：多去拓展花店周邊客戶和日常大客戶，維護客戶關系，穩定收益
有養花插花習慣的人會一直有買花的習慣，不喜歡插花養花習慣的人需要很長時間來培育習慣
養花習慣的人對一家花店體驗好，會一直買，日常真誠禮貌待人，偶爾贈送一些小禮品問候之類的維護好這批穩定客戶，還有花店周邊的銀行、購物中心等大客戶日常會有固定訂花的習慣，可以去拓展一下。
③開花店後：每日收益和損耗計算，及時止損，保證收益
鮮花是快速消耗品，無論怎麼養護，長時間賣不出去就是損耗，記錄好每種花的保存時間，如果快到期了就低價賣，或者送給客戶，不要留著成為損耗，每天損耗的鮮花都記錄好成本，這些很容易被忽視，但是非常影響花店收益。
這里有張圖，你可以看看，個人收藏的，覺得很詳細了
E. 野獸派花店為什麼這么火
花材
精心挑選，且不是市面上流俗的那些，都是特別的。花藝獨特，寓意高遠。而且據說不能指定花材，只說明用意，由店主隨心扎就，價格嘛，也就不是普通價格了。總之，就是特別，幾乎都是唯一的。
F. 有人關注野獸派花店么它是如何做大的呢
以上所說的僅僅為表象，推薦看看《商業周刊/中文版》3月的特寫。
G. 網上還有什麼跟野獸派花店類似的花店
ChristFlora 整體不錯，英式花藝
原氣花鋪- 法式花藝接近野獸派風格
SUMMER FOREVER 比較接近野獸派
花治 - 有自己的味道，有點舊舊的感覺
花里花店 早期上海一家，不過最近好像已經不太行了
魔幻花 - 各方面模仿野獸派，格調稍差一點
除了野獸派這種風格之外，roseonly也是個還過得去的選擇，走的路線稍微不同，偏簡約土豪風，Rosetome和他類似風格。
H. 野獸派花店的內部機制大概是怎樣的對員工都有些什麼樣的要求它都參加過哪些公益文化活動
剛從野獸派辭職 這個公司非常的混亂 老闆娘是有著強大媒體背景的媒體人 所以引來很多明星為代言 但恰恰是這個原因所以很傲嬌 公司內部很不正規 北京區域經理都是根...
I. 野獸派花店工資怎麼樣
剛從野獸派辭職 這個公司非常的混亂 老闆娘是有著強大媒體背景的媒體人 所以引來很多明星為代言 但恰恰是這個原因所以很傲嬌 公司內部很不正規 北京區域經理都是根據自己的個人愛好來選擇自己喜歡的人錄取 根本不看實力 公司內部員工相處也不和諧 老闆娘喜歡員工笑起來甜甜的 但卻對員工很苛刻 准確的說就是瘋子一樣 她沒有任何管理經驗 一切都按照自己的生活方式來管理公司 不人性化 就算進公司也不一定會留下來 因為 很多奇怪的事都是你想不到的 公司不正規 也很奇葩 薪資待遇不高 只是外面看著野獸派很美好 其實並不是 很亂 在里邊的人各種勾心鬥角爾虞我詐
J. 野獸派花店能加盟嗎
好象不能。如果你有這樣實力的話自己都可以開差不多的了，只要在你們當地打出來就行。