❶ 阿吉豆飾品怎麼加盟加盟費用大概是多少拜託回答的詳細一點
我是做飾品零售的，貨物都是自己進
這樣的好處是可以選擇
基本上現在的飾品成本都不是很高 但一段時間裡面會出很多同款的東西
如果自己進貨的話 要注意獨特性
就像我賣的網戒 整個蘇州都找不到同款的 我叫出來的價格
別人就算想還價 我都不給
我樓下有家加盟的 酷卡卡 他是很方便 可以退 換 但是款式的方面就跟自己進貨沒有可比性
款式單一 不是很獨特~~~~~基本上銷售情況 等於我每個月銷售量的一半
還是建議你自己去進貨 基本的價格也 不會相差很多 ~~~~
關鍵是要看你多大的店面 還有想進什麼貨 鋪貨的話 也要看你裝修得櫃子
最好具體一點說出來
我也可以給你一點建議
祝你開張大吉
❷ 在阿吉豆上了4天辭職了,店長不給工資合法嗎
違法。
法律沒有規定幾天內辭職或被辭退可以不給錢；試用期內不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關系，付出了勞動，產生了價值，於情於理於法都應當給工資。一般正規的公司辭退員工，哪怕只有3天，也會結清工資的。
用人單位拖欠工資，勞動者可以投訴到勞動局監察大隊，由其責令用人單位支付拖欠工資；協調無果的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
❸ 阿吉豆買的東西壞了能換么
阿吉豆買的東西壞了，7天內能無條件退貨，15天內能換貨。協商解決，協商不成，可以向消費者協會投訴。
第二十四條經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。沒有國家規定和當事人約定的，消費者可以自收到商品之日起七日內退貨；七日後符合法定解除合同條件的，消費者可以及時退貨，不符合法定解除合同條件的，可以要求經營者履行更換、修理等義務。
依照前款規定進行退貨、更換、修理的，經營者應當承擔運輸等必要費用。
第二十五條經營者採用網路、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費者有權自收到商品之日起七日內退貨，且無需說明理由，但下列商品除外：
（一）消費者定作的；
（二）鮮活易腐的；
（三）在線下載或者消費者拆封的音像製品、計算機軟體等數字化商品；
（四）交付的報紙、期刊。
除前款所列商品外，其他根據商品性質並經消費者在購買時確認不宜退貨的商品，不適用無理由退貨。
消費者退貨的商品應當完好。經營者應當自收到退回商品之日起七日內返還消費者支付的商品價款。退回商品的運費由消費者承擔；經營者和消費者另有約定的，按照約定。
❹ 阿吉豆AJIDOU怎麼樣
阿吉豆AJIDOU家的小飾品非常多，其中包括項飾、耳飾、手飾、戒指、發飾、包扣、手錶，做工精美，質量過硬，深受年輕女士的喜愛。
3、金卡會員：
（1）享受普卡會員所有權益。
（2）享受正價商品8.5折優惠。
（3）會員生日當月享受正價商品8折優惠（憑優惠券購買，不與其他優惠同享）。
（4）參與會員專屬活動。
❺ 阿吉豆的東西獨特嗎
樣子可以，質量真心差，性價比低，買的戒指一天手指就綠了，掉色嚴重，手鏈還沒帶，怕也掉色，真心浪費錢。
❻ 阿吉豆是直營還是連鎖
直營連鎖：好利來、鄉村基、味千拉麵、呷哺呷哺、海底撈 自由連鎖店：SPAR超市 IGA 特許經營店很多：肯德基、沃爾瑪、中石油中石化加油站 很多商店都是既有直營店又有特許加盟店，也有的是先放開加盟後通過回購變成直營，如百麗
❼ 阿吉豆加盟費多少
加盟費是多少 和加盟的條件
滿意請採納
❽ 你好，我想做個飾品加盟，例如阿吉豆這類飾品，我只知道這個品牌，還
這個不曉得，不過熟悉meet
the
beauty百貨，家附近就
有的，不少的顧客喜歡的，看著是很受歡迎的。
❾ 開阿吉豆加盟店需要多少錢
一兩萬吧，
❿ 阿吉豆每月幾號發工資
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。