當前位置:首頁 » 連鎖加盟 » 連鎖店加盟管理費用
擴展閱讀
布迪設計內衣加盟費多少 2025-06-09 12:54:59
東城花甲是加盟店嗎 2025-06-09 12:20:20

連鎖店加盟管理費用

發布時間: 2021-05-24 03:18:41

㈠ 支付的加盟費應計入什麼會計科目

加盟費是特許經營權,計入無形資產。

特許經營權作為一類特殊的可確指無形資產,對不少企業的生產經營發揮著舉足輕重的作用。市場經濟的發展,對外交往的日益頻繁,使國內企業接觸、認識和開發利用特許經營權的機會亦日漸增多。

從資產管理與資本經營的角度看,國內企業界對該類無形資產的認識與使用尚處於起步階段,尤其是對其資產價值的理解和把握還沒有形成統一而規范的結論。

為利於進一步開發、利用各類特許經營權為企業生產經營服務,有必要系統性地探討特許經營權資產價值形成的機理以及如何根據資產的實際狀況對其價值作出公允的認定。

(1)連鎖店加盟管理費用擴展閱讀

特許經營權的實質是無形資產的有償轉讓,在實踐中主要有以下幾種形式:

l、普通特許經營,即總店將特許經營權授予加盟者,由加盟者使用這些特許經營權進行經營;

2、委託特許經營,即總店將特許權出售給一個代理人,由代理人負責某個地區的特許權授予;

3、發展特許連鎖,即加盟者向總店購買了特許權,同時也購買了在一個區域內建立若干個分店的特許權,若將來事業發展,需要再建分店,不必再向總店申請;

4、所有權合作特許經營,即總店與加盟者合營,共同持有分店股份;

5、分配特許經營,總店不僅授予加盟者特許權,而且還授予其設立批發倉庫,向其他加盟店供應分配貨物的權利。

㈡ 連鎖酒店加盟後,運營及管理費是個什麼情況

基本現在絕大多數的管理費都是按每月的營業額的百分比收取的,比如,7天的管理費是每月收營業額的4.5%,如家是按每月營業額的的6%收取的,格林豪泰是收營業額的5-8%,速8是收營業額的5.6%,漢庭是收營業額的5%,尚客優算是他們中最少的,按每月營業額的4.5%收取。管理費的上交也是必須的,因為加盟酒店後,總部會給分店持續的支持,尚客優來說的,設計是免費的,後台各類系統出現問題也是免費給解決的等等情況

㈢ 加盟連鎖的管理費指的是什麼

加盟管理費一般是商家在合同後給加盟者的一些管理上的幫助如培訓,指導等等、

㈣ 很多連鎖經營收取加盟費,還要交年度的品牌使用費,比如晨光燒餅加盟費一萬六,還要 很多連鎖

有一少部分是真正的大品牌,加盟後可以得到品牌效應(不過都管理很嚴格),還有一大部分是騙人的,說的很好,等你加盟以後,要貨沒貨,要服務也沒有,大家拿了不少錢,賠了,總公司到是富起來了。不富還好,一富了就跑,再找人?沒了。

㈤ 如何加盟葯店連鎖店都需要什麼加盟費、管理費、裝修費大越要多少

一般加盟公司就負責辦《葯品經營許可證》,其他證都是自己辦理,而且,自己花錢辦理的《葯品經營許可證》,法人代表是加盟...而且每年的管理費都很多,還想盡辦法罰款,其實公司沒起什麼作用。

連鎖加盟公司的主營業務收入都有哪些加盟費、管理費應該是吧

加盟費、管理費這是必須的,還有一些別的費用,比如向分店配送的物資費、給分店設計的會員卡、宣傳手冊、輸送客源傭金等費用。當然根據每個不同的行業,是需要具體問題具體分析的,如果你想知道的很仔細,可以選擇一個加盟連鎖品牌,打總部電話直接咨詢一下就可以了!

㈦ 加盟連鎖店給了加盟費之後,每年還要交什麼錢

您可以做市場大。投資小的行業吧。
有沒有了解過家電清洗劑這個行業?這個行業不需要加盟費。
2010年投資最賺錢的就是它了。投資也小。操作簡單。
你可以找懂這個行業的人詳談!絕對穩賺!隨便洗個空調都多少錢了?隨便請幾個人就搞起來了。自己做也行!找個幾平米的店就行了。自己去做做市場
你也可以去網上找找相關的信息
呵呵,祝你好運啊~

㈧ 連鎖店如何管理財務呢

與其他一般商店一樣,連鎖店的資金周轉也極為重要,正確的資金周轉,不單是資金的籌措,還要扎實地管理日常的資金收支。按照帳簿,正確地預測什麼時候需要多少資金,有計劃地籌措使用資金,使將來不致發生資金困難,是維護連鎖店信用和形象的保證。為使資金有計劃地周轉,必須做好以下工作: 1.確實管好現金和銀行存款。連鎖店應編制每一期間現金剩餘與不足的情況,編制現金預算,規劃未來的現金流入量和流出量。 2.確實掌握借貸關系,正確地預算銷售計劃中將來的收款和付款,把必要的營業費用估計好。 3.整理好資金周轉表,計劃好長期和短期的收支計劃。 4.為保持收支平衡,要研究籌措資金,延長支票和賒購支付期限的對策。 (二)大力推行電腦化存貨控制系統 連鎖店作為一種新型的零售商業形式,一切要有現代化的管理手段和經營手段,傳統的商品庫存、價格及類別管理已不再能適應現代連鎖店資產、財務管理上的要求,已有越來越多的公司應用電腦化存貨控制系統來控制存貨量,而連鎖店,尤其是超市條碼的運用特別適合存貨的電腦化管理。連鎖店的顧客將其所要的物品到櫃台結賬時,收銀員將每件物品通過電子讀碼,以便將貨物已被買走的信息傳達給後台電腦,而電腦在收到訊息後就會立即將該物品的庫存量調低,並且當存貨量已降到再訂購點時,電腦就會印發訂單給供應商以補充存貨。連鎖店總部受到供應商交來的貨物時,電腦再向上調整庫存量。這樣,對連鎖零售店與供應廠商兩方面都帶來了便利。如日本「花王」與零售網點電腦連網後配置了機器人管理商品分配、包裝,及時交由運輸部門送到零售網站,及時保證了供貨,同時也提高了企業銷售額。因此,在近年日本經濟不景氣的情況下,「花王」仍保證了領先增長的地位。 (三)積極開拓籌資渠道及新的合作形式 資金的籌措是連鎖業發展的一個關鍵,發展中的連鎖業要積極開拓籌資渠道及新的合作形式。當然,借鑒「肯德基」國際連鎖集團採用的發展「特許加盟」連鎖店的策略,也是國內連鎖店開拓發展的一個很好的方法。總部在出賣特許權獲得一筆可觀的特許費用外,通過加強管理,還可獲取一定百分比的管理費用。當然,首先要創造一個象「麥當勞」、「肯德基」那樣響的牌子,具有較高的無形資產價值,這樣,可在合作中科學、合理地提出無形資產投資的股份比例。上海華聯超市公司已在這方面作了可貴的嘗試,一些便民連鎖店通過政府部門的協調幫助,也吸引了不少加盟連鎖店,對壯大企業實力發揮了積極的作用。 (四)抓緊高級財務人員的培養和管理 連鎖店是現代化的零售企業,需要大批的現代化管理人才,特別是復合型人才。人才的缺乏是日益影響連鎖店發展的一大因素。從事連鎖店事業的人才,尤其是財務方面的人員需要學習很多更新的東西,現在開辦連鎖店的同時,也正是這批人才形成的階段,連鎖店有意識地為商店物色人才。 發掘培養的途徑:一是「發掘至上」,可以從本企業物色、培養專門人才,這類人才對企業熟悉,有感情,穩定性也較高,可外派進行培訓、考察,使其超常發展、迅速成為本企業財務及其它部門中堅力量。二是「築巢引鳥」,招聘或禮聘海外考察、學習歸來,對連鎖業經營管理熟悉有研究的專業學者,讓他們來指導企業發展,「拿來主義」可省去不少盲目探索的時間。三是「雙向交流」,可與有關財會院校訂立雙向交流合同,讓院校為本企業負責職員、財會人員的培訓提高,又每年吸收院校畢業生加盟企業,院校教師也可定時來企業帶職實習。

㈨ 連鎖店加盟有沒有費用少一點、風險低一些的

上海流暢度集團的社區灌膚店,成為他們的經銷商後只要5000元的加盟費,而且是可以退的;也不需要太大的店面和資金投入就可以操作。最重要的是,他們不僅會協助店鋪選址,裝修,還統一采購配送和人員管理培訓。只要成為集團經銷商就可以加盟。

流暢度「灌時代」全國品牌連鎖店是集「護理+便利+零售」三位一體的線下體驗模式,給商圈附近居民帶來更貼心的一站式服務,同時線上產品平台配送。健全的供應鏈系統是流暢度「灌時代」全國品牌連鎖店不斷創新消費體驗的基礎,為全球愛美人士提供全面與優異的護膚體驗服務。