A. 連鎖加盟創業項目有哪些
可以關注一下教育培訓行業。
B. 連鎖加盟許可證要如何辦理
具體可參照<商業特許經營管理條例>.最基本應為2店1年,並有2年盈利審計報告.有自已的專利產品和商標或服務管理模式、體系。更多信息，請關注中國特許經營第一同學會。
C. 怎麼找到想要做連鎖加盟的客戶啊
1.到各大分類信息網站去發布免費信息廣告。
2.做關鍵詞競價廣告
3.多寫產品相關博客
多發布信息，堅持1個月，就會有收獲的：）祝你好運
D. 怎樣開一個連鎖加盟店
首先 要看你加盟的是什麼店 每個店都自己的加盟條件和標準的 你可以去阿里巴巴看看 不過可要注意 防騙哦
E. 有沒有在家就可以做的連鎖加盟店
這個問題的話我可以回答一下，三頭六臂還是不錯的
F. 注冊連鎖加盟餐飲公司需要什麼條件
連鎖加盟只是一種經營模式，在注冊公司的前置條件或手續上，本身沒有什麼特別要求。
一般的程序是先注冊一個餐飲服務有限責任公司，然後在同一區域內，每一個開的連鎖店都以分公司的形式存在，這樣，能更好的滿足「六個統一」的連鎖經營內在要求，也方便總公司對連鎖餐廳的統一管理。
如果是跨區域運營，則最好在屬地注冊一個獨立法人的全資子公司，再把在那個地方的連鎖餐廳都設為這個子公司的分公司，這樣能把稅上到當地。因為經營過程中，需要地方政府在很多方面給予協助，如果都不注冊到那個地方，要想尋求協助就很難了。
G. 找個可信1元到2元連鎖加盟店
加盟不如自己,現在的加盟店一個不小心就把你坑了,我2個朋友都是開加盟店的,給的貨比市場價還貴.誰買啊.當然也有些好的加盟店.還你會不會找了
H. 書店加盟
首先，實體書店現在不景氣是事實，越來越多的人選擇電子書，紙質書有成為輕奢的趨勢
再者，題主是准備開什麼類型的書店呢？規模，位置，定位（是單純購買，還是體驗享受，是中式典雅，還是歐式輕奢）直接影響了資金。
最後，實體書店整體行業明顯是在走下坡，但是不管什麼行業，總是有人賺錢的，題主如果執意要做，下面是辦證流程。
辦理流程如下：
第一步：到所在地市新聞出版局報名、參加培訓、考試，然後由江所在地省新聞出版部門發出版物發行員資格證。一般零售報初級即可，如以後經營需要，還可向上繼續考級。初級的費用，大概在幾百元左右，報名時為准。所需時間大約為3個月。此時可以選擇經營地址，可以與房東簽定租房協議。
第二步：已經知道考試合格，等待發證的過程中，可到縣級工商部門辦理，《企業名稱預先核准通知書》，可以多想幾個好聽的名字以備用。在此時可將企業性質確定，可以注冊成很多，例如：個體、個人獨資、有限責任等等。本人建議注冊成個體，以便減少辦理費用。
第三步：拿工商部門發的《企業名稱預先核准通知書》，到縣級新聞出版部門辦理開辦書店申請，需提供申請書一份。（A4紙列印）
第四步：縣級新聞出版部門受理申請，並對場地進行現場勘驗，如合格出具勘驗合格單，否則就要另選場地。
第五步：場地合格後，需准備如下材料：
1、法人代表身份證原件及2份復印件。
2、法人代表出版物發行員資格證原件及2份復印件。
3、經營場地房產證明及租房協議原件及2份復印件。
4、相關資金證明材料原件及2份復印件。（注意：個體沒有資金數額的具體限制，其它類有）
5、圖書進貨協議及供貨方的合法手續原件及2份復印件。
以上材料復印件均用A4紙。
這些材料中，只有等到出版物發行員資格證下來後提供才有效。
第六步：拿準備好的材料到縣級新聞出版部門，辦理《圖書零售經營許可證》。
第七步：拿《圖書零售經營許可證》，回縣級工商部門辦理《工商營業執照》。（一定不能超過六個月）
第八步：拿《工商營業執照》，去所在地縣級稅務部門辦理《稅務登記》，國地稅都要辦。(此時個體可能有優惠減免）
最後拿到《稅務登記》，審批辦完可以營業。
不過還是提醒題主，三思後行，謀定後動
I. 加盟需要准備做些什麼需要什麼
如果開火鍋加盟店會得到品牌方的加盟支持，
1.地址評估
店鋪可行性分析，市場分析，市場定位，店鋪租聘輔助洽談
2.裝修支持
免費布局規劃設計，單店形象個性化打造，裝修施工全程指導
3.人員培訓
全方面火鍋店管理，人才培養，定期開展單店管理，技術交流與培訓
4.物流配送
自建調料生產基地，全面自主研發，一站式火鍋配套鏈，省時、省錢、省心
5.籌建支持
N對一全程籌建，運營指導服務，單店聯營渠道開拓
6.廚政支持
重慶火鍋傳人，駐點廚師長100餘人，定期區域巡店指導
7.品牌支持
經典品牌，免費下店傳授新品，火鍋新模式打造
8.營銷支持
新媒體營銷，事件、主題營銷，區域性的品牌聯動，精準化會員營銷
7.運營支持
店鋪可行性分析，市場分析，市場定位，店鋪租聘輔助洽談
J. 怎麼打造一個連鎖加盟品牌呢有哪些可實施的辦法
建立健全各項規程和機制，做好員工培訓指導以及運營督導各項工作。
就拿一個簡單的培訓來說就有幾方面的確定，
1，確定培訓周期
前期考察向招商經理詢問培訓周期，大概培訓多久，有沒有人員數量的限制，有利於後期加盟商組織安排。
2，確定培訓地點
確定是上門培訓還是到總部培訓，如果是上門，就要了解老師是否需要單獨收費，食宿如何解決等問題，如果是到總部培訓，車旅費和食宿是否由總部承擔，都要詳細的問清楚，落實到合同，更有保障，也是為了避免後期因為費用產生糾紛。
3，確定新品培訓相關
後期總部對產品更新迭代之後，新品培訓的方式是通過遠程培訓還是定期統一去總部培訓，都需先有一個簡單的溝通，做到心裡有數
4，確定培訓效果
培訓效果直接反映我們掌握程度，培訓之前先要了解是否是包教會，培訓結束是否有考核，比如商定的培訓周期結束，若出現沒有完全掌握的情況，是否可以延長培訓期，如果可以，產生的費用誰來承擔。
希望我的回答可以幫到掃你！