A. 加盟人力資源公司,對方需要特許經營資質嗎
你好，加盟是需要的。如果你是河北的朋友想加盟人力資源公司的話，可以咨詢下七海人力資源，他們目前在招河北省內市級合作商與加盟商！
B. 加盟人力資源公司靠譜么
我覺得靠譜，首先加盟可以省去辦一些許可證，總部授權風險也相對小，如果現在加盟盡量格局大些，不要只是道聽途說，一股腦兒在小的派遣上，這種思維是做不大的。人力資源跟勞務的差異就像五星級酒店跟普通賓館的差異一樣。首先要定位好自己的方向，還有國家政策也是非常重要的。其次還有你要加盟的公司的實力，經濟實力，規模，培訓等等。如果沒有規模，組織架構都不完善，肯定自己也賺不到錢，更別說你加盟幫你了，還有就是口碑。現在大部分人都能自己開個勞務公司，但是想做大運營起來確實很難，為什麼呢，背後沒有支撐，沒有其他業務的延續，就好比不勞動遲早坐吃山空一樣的道理。什麼人都要的項目，肯定是有問題的，首先他對你自身是否能有這樣的能力都不清楚，就直接讓你交錢干，肯定是不負責的。
C. 怎麼加盟勞務派遣公司加盟費多少
考慮勞務派遣公司行業主要考量點
項目前景怎麼樣？賺不賺錢
2.公司實力怎麼樣
3.運營模式怎麼樣的，是否有成功的加盟店
4.需要投資多少，風險大不大
5.回報有多少，能不能賺到錢！！
加盟要求：
1.有符合標準的經營門店（面積30-50平方）
2.非機動車兩輛，機動車一輛
3.加盟商是當地人，熟悉當地情況
4.吃苦耐勞，有意致力於人力資源行業發展，擁有良好的個人品質和商業信譽度
5.有一定的資金能力
利潤分析：
一些平台大的勞務公司才會去全國縣級招商。費用包括店面租金，品牌使用費，裝修等等整的成本大概只有十三四萬就可以，總部扶持力度很大，門檻也比較低主要就是利用當地的資源，招一些需要長期或者短期務工人員，勞務公司總部都是和大型企業合作的，只要招到人百分百包分配，利潤也很可觀，咱們都是按小時發工資的，一般廠里一個員工給到加盟店裡的利潤在1.5-4元之間，就算平均一個小時利潤是2元，那如果招1個員工按上班30天來算，每天上班10小時那平均利潤就在2*10*30=600元純利潤（每招1個員工，做滿一年就在最少5000元利潤）按第一年最低標准招100-200人，利潤在50萬左右，除去成本十萬，最少也在二十萬以上，而且工作簡單，只負責找當地需要打工的人員就行，總部有專門部門安排員工就業和管理等等，
具體不懂的可以私.聊，本人對勞務派遣考察過一段時間
D. 我加盟了一家人力資源有限公司，加盟費交了5萬元，現在不想幹了，想退錢可以嗎
你好，根據相關法律規定，是否能退錢要看根據你們的合同約定，是否具備合同解除的條件，如果可以解除合同，那麼可以要求對方退錢。
E. 我想開個人力資源中介公司，能掙錢么
勞務中介市場潛力巨大，是賺錢的，但真正投資前投資者還需進行詳細調查和分析。開辦一家勞務中介不太難，但要真正經營好、做大卻不是易事，目前市場仍魚龍混雜的狀態既蘊含著巨大機會同時也包含重大挑戰，要在不規范的勞務中介服務市場中生存，就必須把勞務中介公司做出特色、樹立品牌、形成良好口碑。
人力資源中介的盈利模式有兩種:
1、同工同酬。
即在所介紹的就業員工的薪酬裡面抽成。這個條件必須是中介和工廠談好的條件，工廠那邊就要告訴入職的人員工薪是扣除了中介抽成後的薪酬。等到這位員工完成合同工時，在結了工資後，中介才能拿這位員工身上的介紹費。
2、爭取返費。
因為工廠的工作環境以及其他因素，人員流動率很高，很多工廠留不住員工就不能夠接大的訂單。寒假工暑假工這兩波是招聘臨時工的高峰期，很多工廠在這個期間以較低成本增加產量。為了保證生產過程中人員流動率穩定，工廠會給予員工一定的返費，中介會把這部分錢全部拿走。
人力資源服務許可證獲得方式
人力資源服務（人才中介）機構設立申請：
1、人力資源服務機構申請登記表；
2、所用場地的產權或租賃證明；
3、不少於100萬元注冊資金證明材料；
4、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
6、營業執照；
7、章程和管理制度；
8、相關辦公設備、信息管理系統；
F. 我想開個人力資源中介公司，請問有什麼要求嗎
注冊人力資源管理公司流程和條件如下：
一、
首先要確定你的公司的營業范圍，因為有些經營范圍有前置許可；如果你除了做咨詢，還做招聘、測評、派遣這些，就需要先向人事局申請《人才中介服務許可證》、再走工商；如果僅做咨詢就不需前置許可了，直接走工商就OK。
二、
《人才中介服務許可證》申請條件：
1、
注冊資本：10萬以上
2、
企業員工中取得人才中介職業資格的有5人（含5人）以上
3、
辦公場所
三、
工商稅務程序：
1、
企業名稱預核--驗資--企業新設立申請--刻章-組織機構代碼證申請--稅務登記--企業銀行帳戶設立
說明：
1）在申辦過程中驗資時間最久，現在成都市內銀行支行沒有直接驗資資格了，要走分行同意，最後報人行審批，如果關系不到位的話，在人行那裡會排得比較久；收驗資報告的時候也要注意報告是否規范，這個是工商重點審查的材料，有一點問題都通不過，比如會計師必須簽字（只蓋章不行）、必須要有會計師事務所的營業執照復印件加鮮章、如果不是會計師事務所的法人簽字就必須要有授權書等。
2）最難的是第三步，每次報材料時受理人不一樣，每個人都會在材料上修改，我已經報了把每一個工作人員都會一次的心理，結果在第四個人那裡把我放了，唉，最後都疲得高興不起來了。
3）第三步以後就好辦了，後面只需辦銀行帳戶了
G. 千萬別聽他們忽悠，十足的招商加盟詐騙，可以百度搜中國人聯人力資源加盟暗藏陷阱，就知道受騙者是如何被
騙子公司，專門騙小城市的人，他們有專門的網路部專門刪除網上對他們公司不好的言論
H. 加盟人力資源公司的加盟理念有哪些
咨詢公司的運行，一般是：吸引客戶、談單、接單、做單、售後、續單；
咨詢只是一個參謀機構，參謀不決策，所有保證最後效果的咨詢公司，都是不懂咨詢的小咨詢公司，最主要原因是咨詢方案執行有很多政治因素、情感因素，這些是咨詢方案不考慮的，咨詢是把管理問題當做科學來做的。
國內外咨詢公司價格和收費都是不一樣的，國內咨詢公司一般報價按照10萬元人工/月，國外咨詢公司相對來說高很多。
國內知名的管理咨詢公司，有北大縱橫、政略鈞策、合君、華夏基石，其它都是小咨詢公司了，小咨詢公司一般待遇不高，咨詢水平不高，客戶多為低端客戶。
國外知名的咨詢公司有麥肯錫、埃森哲、羅蘭貝格、IBM等
加盟人力資源咨詢公司說法在咨詢行業不常見，咨詢公司常見性質是合夥制，不需要加盟，成為合夥人就行，共享平台和公司後台，加盟理念，就更沒有聽說了，相對來說，這是一個非常外行的問題。
I. 想開一家人力資源公司 但是注冊需要100萬 如果我加盟一家人力資源公司還需要注冊資金嘛
如果你有人，可以幫你送，不用注冊資金的
J. 我是做人力資源招商加盟的，我應該怎樣和一些勞務公司和想創業的人取得聯系呢
我想做，怎麼聯系你