⑴ 鹽城小熊吉他音樂工作室教學質量怎麼樣
Hey!你也在鹽城小熊吉他音樂工作室學吉他嗎？我也是耶~~~嘿嘿~~~熊老師、吉他彈得很棒哦！他經常去鹽城金鷹購物廣場裡面演出！更厲害的是和外國人酒吧裡面的樂手一起演出呢！我就是在他那裡學的！我喜歡黃家駒！現在學了幾首了：真的愛你、願得一人心……選擇小熊老師的吉他工作室、就對啦~~~~啦啦啦啊····~~~~~
⑵ 小熊吉他老師jack
小熊吉他老師jack；
上海音樂家協會會員；
中國吉他學會會員；
自幼學習吉他、鋼琴。
高中時期參加市青少年黃河軍樂團；
與同校師生多次參與大型演出並多次獲獎；
在校期間組建樂隊並多次參與演出；
2014年參加校園文化藝術節獲得二等獎；
2015年多次進行專場演出，有豐富的演出及教學經驗。
⑶ 想開個琴行，都需要准備或注意什麼有沒有好的加盟店
很多呢，比如，定位，項目，如果沒有經驗，加盟也是個辦法。
機構的項目做的越多越好，還是越少越好？
需不需要辦證？
怎麼招聘？
怎麼招生？
怎麼做活動？
怎麼搞營銷？
怎麼發薪酬？
怎麼找合夥人？
如何測算盈利？
如果你都不知道，如何開好機構？
如果以上問題都有，那麼問題來了，有問題的機構就是亞健康的機構，需要救治
規劃分為短期，中期和長期
短期就是一年，中期三年，長期五年
1，先測算：琴行面積多大，教室多少，如果裝滿的話，能容下多少學員，裝滿學員需要多少教師。
2，預算：房租一年是多少，水電物業是多少，裝修硬體是多少（按照3年折完），營銷預算，人工成本核算，其他成本
3，裝滿學員的情況下，按照中期目標制定，比如，裝滿情況下，需要達到500學員，那麼，按照3年達到500學員就是中期目標了。
4，學會分解目標
中期目標是500人，短期目標就是3年達到500人。第一年按照40%分解，第二年按照30%分解，第三年按照30%分解。也就是第一年200人，第二年150人，第三年150人。這樣會輕松點；但並非這樣就是合理的，可以根據資深條件設定。
5，小目標定製好了，按照一年10個月的營業時間，測算每個月需要招多少學員。第一年，200人，10個月就是每個月20人，那麼按照10%招生轉化率，至少每月邀約200人上體驗課，按照30%獲客率，每月至少獲客600個潛在客戶，才有可能達到目標。
6，其他：
自動化運轉的體系很重要，想要完成長期目標，第五年如果還沒完成三年的目標，那麼，就說明管理運營有問題，無法復制，無法拓店，慎重再開店。自動化需要什麼？招聘系統，招生體系，營銷體系，薪酬架構，財務預算，服務系統等等，如此，標准化的運營才是可以復制的條件。
⑷ 小熊吉他有發展前途嗎
那得看你有多大能力，激起多少浪花？企業給你提供的只是一次機會，沒有能力的人在哪都沒有前途可言。
⑸ 有沒有誰報名過小熊吉他的吉他課他們家的「10+」吉他教學系統是什麼
我孩子暑假在那裡培訓的
他們的10+教學系統大概概括為：
1、創造學習音樂的環境，培養良好樂感
2、強調模仿和反復練習的重要性
3、注重家長與學員的互動
4、注重音色的品質
5、追求彈奏的正確性
6、注重舞台表演
7、通過同儕觀摩培養自學能力
8、鼓勵背譜彈奏
9、掌握上課時間
10、團體課和個別課並重
⑹ 小熊吉他的全國連鎖的店在哪啊
全國都有，目前上海四家，分別都在松江區，其他地區正在找合適地點。
⑺ 去小熊吉他少兒吉他培訓怎麼走
目前小熊吉他在上海有四家分店，不知道您要去哪家？我給個參考你自己看看你要去哪家分店，ABCD都是分店，E是總公司。
⑻ 怎麼下載小熊吉他的教材視頻
首先看小熊吉他的視頻的視頻都在哪些網站，我搜了一下，幾大視頻網站都有，選擇一個你手機上下載過的視頻app，緩存下來就好了。如果下載下來的格式不對，可以下載個格式夢工廠轉變下格式。
⑼ 小熊吉他的老師最近給我打電話，要我去參加他們暑期的免費體驗課，我能去嗎
免費的體驗課可以去參加看看啊，暑期孩子那麼多假期，偶爾得去參加一些新鮮的活動，既豐富了孩子的業餘生活，又開闊了孩子的視野，還能挖出孩子的潛能和藝術細胞。反正是免費的。對於小熊吉他來說，他們給孩子提供了一個學習機會，不報班可以，報班他們當然很開心。