㈠ 合肥頂正小吃培訓學校靠譜嗎
很靠譜的，在那學的，現在正在籌備開店呢。
㈡ 小吃是加盟好還是培訓好
有利有弊吧，加盟店的話節省時間，但是貴，各種加盟費，季度管理費，店面裝修費等等，核心技術自己掌握不了，都是發料包，自己都不知道裡面是什麼東西。
培訓學校的話是學技術，師傅都是毫不保留的交給您技術的，不限制您的學習時間，學會為止的，除了技術以外，包括店面選址，裝修，成本控制，經營管理等等，師傅都要和您說的，技術掌握在自己手裡的話是比較放心的！
㈢ 頂正小吃培訓怎麼樣
可以去看看，但建議去線下試吃過後再決定去哪裡學，不建議聽信他人的話就盲目報名，現在小吃培訓機構還是挺多的，您可以多找幾家試吃過後進行味道的對比，擇優選擇，畢竟花了錢肯定是要學更好的味道才值。
㈣ 校園小吃加盟哪個好
校園小吃推薦加盟這幾個
1、炸雞
炸雞雞排這種以植物香油炸出的外表酥脆內力鮮香嫩滑的小吃，在如今盛行便捷小吃的時代里，自然是很好賣的，無論是在鄉鎮還是大城市，炸雞在任何時候都有一定的顧客基礎，炸雞雞排的製作也不難，新手也可以很快上手。
㈤ 開小吃加盟店最重要的是什麼
我覺得是地點，也就是客源充不充足。
㈥ 有人去廣州頂正小吃培訓學校嗎
建議參考幾點來決定：
1、建議選擇發達地區的公辦學校，辦學時間長，像辦學時間長的院校，應該靠譜一點。
首先點擊學校官網觀察學校校園情況 ，查看辦學時間，是否是公辦學校。
2、看學校的硬體設備，首先要有良好的設施，才能要學生學到更多的東西，有條件的話，最好現場參觀學校比較好!
3、看學校的管理教學水平，這是決定你能不能學到技術的根本，教學水平包括專業設置、師資力量、教學配套設施、項目實訓等。觀看學校圖書館技術教材有多少，就能證明一個學校對學生的負責程度、
4、看學校規模，一個良好的學校一般在一千到三千人左右，較大的職業學校專業較多，人多不一定好！
就業保障，學校是不是安排工作，是不是有就業指導中心，有多少家用人單位與他們合作過等等。
最好選好學校之後，到學校參觀一下，不要匆忙選擇，畢竟是一個人生的轉折點、
不要輕易相信那些說的多好多好的，要看到聽到，才是真的。
㈦ 想把自己的小吃店 對外加盟 變成連鎖的那種 需要具備什麼條件啊 請指教 謝謝
這個不是一下的事情
要有很多人
還有很多習慣的人
也需要自己的錢多
才有可能會成
㈧ 第一次做生意，想開一個小吃加盟店，都需要些什麼手續之類的，要怎樣去考察
考察總部的加盟店數量及存活時間。
考察加盟店不僅要看加盟商數量，更要看加盟商有多少活下來的，活下來的加盟商都做了多久。加盟商經營的時間長，說明這個加盟店肯定是可以盈利的，有些「快招項目」幾個月內會有上百家加盟創業者加盟，但是絕大部分都存活時間不長。
方法如下：
1，通過「天眼查」搜索品牌名稱：搜索到品牌總公司，以及加盟的門店，在搜索結果中，非總部或總部股東占股超過50%的為加盟門店，看加盟店的數量以及時間。
2，通過「天眼查」還可以了解加盟店的存活狀況。例如天眼查中查到的品牌相關公司注銷的，說明是經營失敗的案例，注銷的比例也可以反映其加盟店的存活率。
3，確認加盟店位置。通過網路地圖、大眾點評可以找到加盟店鋪所在位置及聯系方式，可以通過電話確認其是否還在營業。
4，實地考察加盟店。考察工作日的用餐時段、非高峰時段及節假日的顧客進店人數、人均消費金額、消費體驗評價等。
5，考察加盟店的經營狀況：通過人流、客單價等方式預估加盟店店的經營狀況；也可以通過詢問消費者、周圍常駐群眾了解其經營狀況；還可以通過美團、餓了么等平台了解其外賣的經營狀況（現在有很多店鋪是靠外賣生存）。
6，考察加盟店的盈利能力：通過加盟店的經營狀況可以預估其毛利潤，根據當地的工人薪資水平預估員工成本，通過調查場所的租金、轉讓費等來預估店面成本，通過這些數據就可以預估出店鋪的盈利狀況。
7，考察加盟店口碑：與到店的消費者交談了解其口碑、通過大眾點評了解該店鋪的口碑。（在大眾點評要篩選有價值的評價）
㈨ 開小吃加盟店要注意哪些方面
一、客戶的體驗度
生意的好壞往往取決於客戶的體驗度。客戶體驗關鍵在於如果你是一個消費者，你會比較關心東西好不好吃和服務好不好，以及附加的方便、環境、衛生等，很多商家都沒有注意到這個問題，生意好的時候就顧及不了客戶體驗如何了，商家沒有為顧客考慮，顧客不想再來，還忽略顧客的評價，認為這是顧客的刁難不去理會。確實餐廳飯館不能都符合顧客的需求，有一些顧客會不滿意，差評也是可以理解的，但這並不意味著商家可以忽略他，而是重視，並將此作為自己門店進一步的階梯。
沒有做市場調查，按照自己的臆想來開店，不管是選址、裝修或者產品，都是自己覺得滿意就好了，其實不了解客戶心理是很難做好的，站在顧客角度思考問題能夠為你的門店經營提供新思路。
二、員工的感受
新人創業往往不能考慮周全，比如團隊建設，你不會重視團隊，因為你覺得員工走了再招就可以了。這不盡然。
員工與顧客直接接觸，員工的表現直接影響客戶的體驗感，員工的忠實度不高，不能一心一意為你工作，那麼對待顧客也隨便了，那你還期望顧客再來消費嗎？「吃不飽的馬兒怎麼會跑？」沒有管理好員工，就相當於「丟了一個馬蹄釘，失了整個領土」。當然你可以再次招募，但是你們的團隊需要重新培養默契和技能，這都是成本。同時顧客也會重新熟悉新的服務方式，這可能就會造成一部分老顧客的流失。門店本身的不穩定，會造成整體氛圍的浮躁，導致老員工也可能離開，這對於門店來說實在是得不償失。
㈩ 在學校附近開個小吃加盟店生意好不好
您如果想要將小吃店開在學校的話，那麼產品的價格就一定要平價，甚至更便宜一些，因為如果您把小吃店開在學校，那麼您針對的用戶群體那就是學生人群，學生是沒有很多的錢來買小吃的，所以一定要將價格定的低一些。您也可以將店鋪面積設計的小一些，因為如果面積很大，房租就高，就會和收入不成正比。當然了，您開店不光要考慮費用的問題，還要考慮其他很多的因素，如果您要加盟小吃店的話，一定要多考察、多對比，這樣創業成功。