1. 我想開一家中高端市場的整裝裝修門店，現在有沒有什麼合適的品牌推薦加盟
現在中高端的家裝品牌,一般都是要以設計做為主打優勢，不能走產品套餐路線。像這類加盟的就是布空間裝飾了，它是十幾年的老品牌了，在蘇滬地區的口碑很好，也有意向像其他地區擴展，有意向招收加盟商。他走的就不是套餐整裝，而是定製整裝的模式，客戶群體定位是較高的，一般都是有一定消費能力的業主，定位的是中高端家裝市場。而且他們會給加盟提供很多的幫助和福利，比如提供託管支持、材料平台、系統培訓，還會幫忙組織一些營銷活動等等。而且他們還有非常龐大的設計師平台，滿足用戶的定製高端設計需求，總之是非常不錯的高端家裝加盟品牌了。。如果還有什麼問題可以繼續追問，謝謝
2. 現在開一家加盟連鎖店其裝修費用由誰來支付呢
你好！
一般情況是總部提供設計方案，因為連鎖都有統一的裝修風格，裝修由加盟商在當地找裝飾公司裝修，費用由加盟商承擔。但不同品牌可能有不同的方式。
如有疑問，請追問。
3. 武漢開家美特斯邦威加盟店需要多少錢~~！
不需要加盟費
加盟美特斯邦威，從申請到開店，公司都有一整套的考察、評審和培訓制度。首先，加盟美特斯邦威的代理商，必須具備以下三個基本條件才有申請資格：一是要有良好的溝通能力，具備一定的市場動作經驗和服裝零售技巧；二是店鋪必須是當地最繁華的首層臨街鋪面，營業面積不得少於80平方米；三是必需有30—300萬人民幣的投資額度。
周剛稱，具備了這三個基本條件後，客戶方可向邦威公司提出加盟申請，然後邦威公司會通過電話等方式，對客戶的申請進行進一步的核實，達成初步意向後，邦威公司拓展部才會派人前往進行實地考察。實地考察是整個過程中非常重要的一個環節，它實際上是對客戶各方面條件的一個綜合考察，其主要內容包括當地的經濟環境、客戶的基本素質、店鋪的地理環境、以及以後的發展潛力等。在收集完准確的第一手資料後，邦威公司工作人員會將相關資料帶回總部，由公司主管領導組成的評審小組進行評審。經評審同意後，邦威公司會與客戶簽訂一個初步的合同協議。
接下來就是員工培訓、店面裝潢和配貨了。對於店面裝潢，邦威公司有著異常嚴格的要求，從其門面的形式設計、顏色搭配，到店內布局，廣告宣傳品的選用等等，都必須由邦威公司的員工進行現場指導，以期與邦威公司的CI相一致。
其中對員工的培訓，是加盟店的必修課。周剛稱，對員工的培訓，包括人員導購、服務用語、貨品培訓等多個方面，對此，邦威公司有一套成型的培訓課程，只有參加培訓並合格的人，才有資格成為美特威邦威連鎖店的員工。據稱，為了塑造邦威服飾休閑、青春、動感的形象，邦威公司對員工的性別、年齡、外形等都作出了一定的要求。
開業前期策劃，則更像是一次目的明確的宣傳活動，提高加盟店的知名度和美譽度。現在，這種策劃雖不及1995年第一家專賣店開業時，那件特製10米風雪衣所引起的哄動效應大，但它已經成為邦威文化的一個重要部分。
制度化的後期管理
管理是企業生存的命脈。建一家店對邦威公司來說，只是增加了一個銷售網點，在收取了一定的「特許費」後，邦威真正關心的是利潤。
據邦威公司有關負責人稱，加盟店與公司結成「利益共同體」，公司要讓加盟店有利可圖，達到「雙贏」效果。
石天池稱，連鎖店開業後，邦威公司還會加強對連鎖店的店務管理，其中包括銷售管理、貨品管理、賬務管理和員工管理等方面。直營店由邦威公司自己管理，加盟店，邦威公司則採取協助管理的方式。每月底，邦威公司都會對員工進行考評，其指標分為銷售額考核、日常考核、綜合考核等幾個方面，依據每項指標給員工打分，其分值的高低與員工的薪酬直接掛鉤。對於那些業績不佳，或者長期考評不合格的員工，邦威公司也制定出了相應計劃，對其進行再培訓，或者採取一定的懲罰措施。
人是企業行為的直接實施者，只有把人高度統一起來，才能實現市場行為的高度統一。邦威公司深諳其中之道，所以至始至終都不放鬆對員工的培訓和管理。周剛稱，除了每月和每季度的定期培訓外，對各分公司和連鎖店員工的不定期培訓，是邦威公司加強管理的一條重要經驗。每當公司新品上市，或者大型的促銷活動等，邦威公司都會召集部分員工進行培訓，然後實行層級培訓等方式，將企業精神等各方面的信息迅速傳遞到全國的營銷網路中去。這樣邦威公司的市場行為就能體現出高度的一致性，對邦威的市場運作也起到了良好的推動效果。
除了對人的管理，邦威公司還加強了對連鎖店的激勵制度的建設。2002年度，首屆全國美特斯邦威專賣店店鋪形象考核舉行，按照公司對連鎖店鋪的形象考核標准，著重對加盟店的裝修道具、店堂陳列、宣傳品使用等方面，進行系統考核評比。結果邦威公司在全國評出了5家「優秀形象店鋪」，除了給予這5家店一定的獎勵外，邦威公司還將加強對這些加盟店的系統管理，在政策、廣告、貨品等方面予以優先支持。
4. 我想開一家中高端市場的整裝裝修門店，現在市場上有沒有什麼合適的家裝品牌推薦加盟
中高端的家裝品牌的目標客戶都是有一定消費水平的,一般都是要以設計做為主打優勢，不能走產品套餐路線。在這方面，布空間裝飾算是很有代表性了，它是十幾年的老品牌了，在蘇滬地區的口碑很好，也有意向像其他地區擴展，有意向招收加盟商。他走的就不是套餐整裝，而是定製整裝的模式，客戶群體定位是較高的，一般都是有一定消費能力的業主，定位的是中高端家裝市場。而且他們會給加盟提供很多的幫助和福利，比如提供託管支持、材料平台、系統培訓，還會幫忙組織一些營銷活動等等。而且他們還有非常龐大的設計師平台，滿足用戶的定製高端設計需求，總之是非常不錯的高端家裝加盟品牌了。
5. 成都，重慶有裝修公司可以加盟連鎖的嗎
多啊，良美裝飾就行，你需要可以去問問
6. 我想加盟一新櫥櫃，公司總部在武漢他們要叫我去武漢去培訓這會不會是騙人的
不會，要加盟的話，肯定是要去公司總部進行培訓的，一新櫥櫃在我們武漢這邊的信譽還不錯，我家裝修的就是用的他們的櫥櫃，質量蠻好的。不過建議你去之前，先和他們那邊取得聯系，通過官方網站看他們公司的電話，可以叫他們的人去車站接你，不管怎麼樣，出門在外謹慎點好
7. 我想加盟武漢塞納春天互聯網家裝公司，請問這家公司靠譜嗎
他們公司9月20號有場加盟會議，那天我去聽過，你說的這些費用確實都是公司提供，但是他們每個月有業績要求。每月最少15萬的業績交給公司。我也算了一下，15萬業績按照他們的套餐價格是599/m²，一戶平均按照100個平方算，一個月3個客戶就可以完成任務。個人覺得難度不大，當天我也跟你現在的情況一樣猶豫不絕，然後走了。最後回去跟家人商量一下，還是跟塞納春天簽下的合同。
8. 如果加盟連鎖店 裝修要怎麼做呢
其實還不如自己做，比較放心，別什麼都依靠別人了 ，試試自己想像力做吧，別人設計的也就是見的多了，你多看看也不比他們做的差
9. 武漢業之峰裝飾公司怎麼樣
武漢業之峰裝飾有限公司的裝修質量有保障，後續服務全面，用料環保，獲得了不少客戶的好評。武漢業之峰裝飾有限公司成立多年以來，憑借先進科學的管理、百名設計師的強大設計實力、精湛的施工工藝、健康環保的材料、完善的全程服務，已經服務於萬余戶的蓉城人民。
不僅成為了集團公司一面閃亮的旗幟，也成為成都裝飾行業中當之無愧的家裝界風向標。公司始終堅持服務不打折，品質不打折、對客戶的承諾不打折的宗旨，並將持之以恆地為人們營造一個真實、嶄新、健康、時尚的家居環境。
(9)裝修加盟連鎖武漢擴展閱讀：
武漢業之峰裝飾公司的相關介紹：
武漢業之峰裝飾公司主要從事住宅及大型公用建築的設計、施工和建材供應等相關業務，系北京地區家裝企業的中國建築裝飾協會副會長單位。
業之峰的分支機構遍及全國各地：20多家直營分公司、90餘家加盟分公司、200餘個店面、2000餘名設計師和20000餘名專業施工人員，構成了中國最大的家裝服務網路。
業之峰憑借十餘年十多萬戶的裝修經驗，在環保家裝的路上不斷探索與創新，已成為名副其實的中國環保家裝領跑者。業之峰以追求卓越、和諧共享、創造高尚生活為己任，已成為中國家居產業持續領跑者為願景，將不斷為客戶提供高性價比的家居服務，為中國家居行業持續貢獻力量。