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中式連鎖餐飲加盟

發布時間: 2021-07-26 23:41:21

A. 中式快餐加盟

重慶一心一客餐飲集團公司是一家產銷健康食品,倡導優質生活的專業簡餐連鎖企業。旗下擁有三大快餐連鎖品牌:一心一客專業簡餐連鎖、外婆心18小時特色快餐連鎖和香香鹵面特色面館項目。我們始終堅持「品質是立業之本、服務是興業之石、標準是強業之路」的產品理念,本著「一心一意製作每一份餐點、一心一意接待每一位顧客、一心一意對待每一名員工、一心一意成就每一個客戶」的經營理念,肩負「生產美味、傳遞健康,為中華民族簡餐的崛起而努力」的企業使命,為實現「紮根重慶,拓展全國,跨出國門」的企業願景而拼搏。

直營店總數達到12家,加盟店總數達到64家。是不錯的中式快餐加盟品牌。

B. 有誰知道蘇客中式快餐公司怎麼加盟

重慶一心一客餐飲集團公司旗下兩大快餐加盟品牌:一心一客專業簡餐連鎖,外婆心18小時特色快餐。如果您想選擇目前風靡全國的重慶風味快餐加盟的話,可以考慮網路了解一下再做定論,選擇項目多咨詢、多考察對您餐廳的成功經營有幫助。

C. 中式快餐加盟費一般多少錢

加盟費不是一定的,看做多大的店面和市場,有高有低,一般5-10萬元左右,連鎖的費用要高一些,具體還是看怎麼做了。中式快餐是相對於西式快餐而言的,以中國人餐飲習慣為基礎,結合快餐的某些元素,是一種全新的屬於中國本土的餐飲形式。

D. 中式快餐怎樣做連鎖

如今,麥當勞和肯德基似乎成了快餐的代名詞。在國內,快餐連鎖企業的知名度由高到低為:肯德基100﹪、麥當勞97﹪、必勝客42﹪,榮華雞24﹪、新亞大包12﹪、永和1﹪。西式快餐的營業額較中式快餐高出近160倍。面對如此巨大的差距,不少業內人士提出:中式快餐應走標准化、工業化之路,並形成集團化、連鎖式的經營模式。但我認為,片面強調中式快餐的標准化和工業化,照搬西方集團化和連鎖式的經營模式,並非中式快餐的靈丹妙葯。中式快餐要走出自己的路,有必要正確認識西式快餐和中式快餐的本質。 從文化層面看,西式快餐的產生和發展,是西方文化的重要體現。整齊化一、快捷便利、用完就扔,是西式快餐最基本的特點。今天,用於形容許多現象的所謂快餐文化便是如此。硬要將中式快餐標准化、工業化,有悖中國傳統文化根基。受儒家文化和道家思想的熏陶,國人具有天人合一的宇宙整體觀和以社會和諧為本、人和第一的人文主義精神。反映到飲食文化中,則非常注重色香味,從食物口感出發,以經驗感覺為導向,講究菜品與製作者感情融合。如果,從原料選擇、加工、搭配到烹飪,每一個工序都標准化、數據化、程序化,再由機械加工生產,那豈不是成了西方那一套用實驗數據對客觀事物做理性分析?中式快餐蘊涵的傳統文化盪然無存。 從社會發展規律和趨勢看,大眾消費意識和行為日趨理性化、人性化、自然化。尤其是近幾年來所倡導的回歸大自然綠色餐飲,使得健康、自然和環保成了消費者,更是中式快餐連鎖企業所追求的目標。另一方面,全世界反垃圾食品的呼聲一浪高過一浪,首當其沖的便是高脂肪、高蛋白、高熱量的西式快餐。我們相信,不久的將來中式快餐的光芒定會比西式快餐更加耀眼。 從中西快餐的本質看,一味追求快餐的標准化、工業化掩蓋了中式快餐品種多樣、原料豐富、烹飪手法靈活等特點,不能很好的滿足消費者求新、求特、求奇、求變的心理需求。其次,一些很有特色的中式菜點只因技藝含量高,研發時達不到標准化、工業化的要求,而被無情地拋棄了,使得中式快餐的推陳出新的速度趕不上消費者對多樣化的需求變化。 通過以上分析,我認為:傳統快餐經典的標准化、工業化模式並不能一成不變地套用在中式快餐上。可是,我們將快餐從西方拿來,並冠以中式二字,無非是想突出快餐的中國特色。然而事隔多年,從產品製作到經營方式等方方面面,這一特色都未能很好地體現出來。因此,走有中國特色的中式快餐發展之路勢在必行。 招式一:鬆散型品牌連鎖 中式快餐不能完全標准化、工業化決定了產品在口味、形狀、質量上達不到高度的統一。那麼,以連鎖方式經營的企業應該將經營重心由追求產品的剛性統一轉向鬆散型品牌連鎖以建立和渲染企業文化為主線,將品牌的營運作為企業工作的重中之重,允許各加盟店根據當地實際情況,將產品稍做改變或適度開發特色菜,以便更能迎合當地的消費需求。實際上,這是一種產品的柔性管理,具體的實施方法為地方化。 地方化,即在不違背企業利益、不損害品牌形象的前提下,使產品(窄到菜品本身,廣到服務、裝飾、促銷公關等)盡量適應當地的飲食特色、消費習慣和民風民俗。既能提高產品的接受度,又能美化和鞏固品牌的形象。下面舉一個反例來說明忽略地方化的後果。 天津狗不理進駐杭州時只為了強調產品在口味和形式上的統一,保持皮薄、餡滿、汁多的特點和坐在餐廳里慢慢享用的消費習俗,而忽略了當地人的飲食習慣邊走邊吃。最後導致敗走麥城的後果。 地方化的另一個好處是能夠保持品牌,乃至整個企業的活力。第一,地方化的基礎創新,是維持品牌和企業旺盛生命力的源泉;第二,地方化意味著更多的自主權,能夠提高加盟者的積極性;第三,地方化能使企業觸及到最終端的消費者,並能根據瞬息萬變的消費需求和市場環境,作動態調整。 但是,用地方化進行鬆散型品牌連鎖時很難把握一個度,易造成品牌的分散和管理的弱化。地方督導制度恰能起到監督作用。總部定期派出專業督導員,到各加盟店例行檢查、溝通意見。其中,對菜品的監督尤為重要,既要保持主打菜的原汁原味,又要防止地方特色菜越俎代庖。 中與快的統一、剛與柔的並進、標准與特色的融合,才是發展中式快餐應該達到的境界。 招式二:實事求是的定位思想 近來,有人提出將振興民族餐飲作為中式快餐的定位方針。我認為,這樣很容易使中式快餐連鎖企業在與西式快餐的盲目競爭中迷失自己。曾經名噪一時的榮華雞就是因為沉迷於不切實際的定位中國歷史上第一個打敗肯德雞的快餐店,迷失了自己,喪失了特色。因此,中式快餐連鎖企業應以實事求是的定位思想為指導,根據自身實力和市場情況,及時捕捉消費者求新、求奇、求變、求特的思想火花,使自己在激烈的競爭中立於不敗之地。 招式三:特色與創新相結合 在博大精深的中國餐飲中,有許多適合快餐的品種,如北方水餃、蘭州拉麵、吳錫煎饅頭、成都龍抄手等。企業在繼承的基礎上,創新發展,學習西式快餐的精髓,才是中式快餐的根本出路。中式快餐品種較多,製作工藝繁雜,消費者要求干濕搭配 ,保熱保燙。同時,傳統的名點名菜、小吃具有較高的技藝含量,有些並不適合機械生產。這與快餐的最大特點加工製作機械化、產品供應速度快捷化相抵觸。化解矛盾的方法之一,便是融合手工製作和機械生產除部分成品和半成品等用機械生產,以保證質量外,少數名特品種仍堅持現場成型、現做現賣的原則。 招式四:合理運用人和思想 人和、強調和氣生財、以和為貴等美性色彩濃厚的人際關系,形成了中國人特有的重情心態。合理運用人和思想,是走有中國特色的中式快餐連鎖之路的必要一步。 服務消費者在個性化時代,差異化服務是吸引、拉攏消費者的利器。中式快餐可以活學活用老祖宗的人和思想,以情出發,制定以人為本的服務內容,將企業的發展戰略確定為與顧客建立長遠的關系。如要求服務人員隨時記錄顧客的喜好,在新菜品推出前後,分別制定顧客建議表和意見卡等。 服務員工中式快餐連鎖企業的員工工作辛苦, 工資較低,社會對服務員的認識又較為膚淺,使員工生理、心理壓力大。光用西式快餐管理員工的那一套來管理我們的員工是遠遠不夠的。因此,運用人和思想,將員工視為品牌的最好詮釋者,採取與通過市場推廣來管理品牌的舊方式完全相反的措施,將其他公司投入廣告的錢投入到員工培訓及紅利分成中。積極運用和創新盡可能多的,諸如晉升、角色對換、提高待遇等激勵手段使員工充滿創造力,並能在工作中找到樂趣。 值得注意的是,人和思想如不加以控制,極易造成管理和經營手段的軟化,講人情、論關系之風盛行。因此,在實際操作時應該結合西式快餐管理的規范化標准,剛柔相濟,雙管齊下。 我們相信,堅持走有中國特色的連鎖之路,中式快餐的前景將無限美好。沖出亞洲,走向世界的一天指日可待。

E. 中式快餐連鎖店排名,中式快餐哪個品牌好

中式快餐,我首先想到的就是蘭州牛肉拉麵了吧,還有各種的小吃。像是沙縣小吃、台式鹵肉飯、重慶雞公煲、水餃、餛飩等等之類的。中國的小吃特別多,各地葉有各地的特色,你要開連鎖店,就得去和總部加盟吧,方便倒是一定的,但特色方面就欠缺一點兒。總之,做當地人能接受的並且喜愛的美食,生意肯定會不錯。

F. 怎樣加盟餐飲連鎖店

加盟連鎖創業並不是人們想像中那麼容易,實踐表明,要成功地加盟連鎖經營,你得特別注意以下事項。 一:選對加盟行業 近年來,新冒出的熱門連鎖業品牌不在少數,但有不少品牌沒「火」多久就消失了。可以這樣說,加盟連鎖的品牌幾乎每年都要重新洗牌,這無疑加大了加盟連鎖創業者選擇的難度。因此,選擇加盟行業時,一定要經得起市場的考驗:連鎖經營體系至少已經有5年以上。 二:加盟要求越高成功機會越大 加盟連鎖經營,對想創業的人而言,省去了找不到創業項目的煩惱,的確是一條成功的快捷方式。據一項調查顯示,日本零售業有80%的獨立開店者第一年就關門大吉,能撐到第五年者只有8%;而連鎖店第一年就結束營業者僅有20%,有77%的連鎖店能存活到第五年,這個調查就證明「加盟一定比自行創業劃算。」但這些數據並不是說,加盟後就一定百分之百能成功。 據調查,找具有一定開店經驗,且連鎖店數達一定規模或發展至少五年以上的總部,有競爭力的連鎖品牌,比較有經營保障。有些新興加盟體系,本身在市場上發展的時間就不夠長,還沒有經過市場的經驗,顧客的消費習慣尚未養成,容易造成暫時生意興隆的假象。當選擇弱勢連鎖品牌時,雖然你可以少繳加盟金,但相對之下,所能享有的總部資源和幫助也較少;許多事情都要靠加盟店自己打理,競爭力自然也就較弱。 有競爭力的連鎖品牌由於發展前途較好,加盟要求自然也高。但要明白,加盟條件越嚴格的品牌往往有較完整的加盟制度以及較強大的財力與實力,反而較有能力保證加盟者獲利。正因為如此,越有信譽的連鎖企業,挑選加盟者時把關就越嚴謹。 三:最好能與連鎖總部「面對面」 現在連鎖企業很多,加上前幾年加盟店利潤可觀,使得有些新興的連鎖企業和加盟者都比較浮躁。一些創業者創業心切,只聽連鎖企業的一些宣傳資料就草率地簽約加盟,等到有糾紛才發現連鎖總部比自己的店面還小,甚至是一個空殼,根本沒有解決門店問題的能力和經驗。因此,親自走一趟總部及其加盟店搜集第一手現場資料,非常必要。 另外:加盟簽約十大注意事項 近年來,隨著創業風潮日趨盛行,加入連鎖加盟店的人愈來愈多,加盟糾紛也隨之增多。這些糾紛的產生泰半肇因於加盟合約,加盟總部在加盟前,未向加盟者詳細說明合約內容,而加盟者往往也未加深入了解就簽下合約,在雙方各自模糊處理之下,會產生糾紛也就不足為奇了。 其實,加盟者在簽立加盟合約之前,就應深入了解合約內容,以確保自身權益。切莫以為加盟合約都是總部制式的範本不可修改。其實合約應該是透過彼此雙方協議之後做成的。換句話說,加盟者不僅該睜大眼睛看清楚內容,更有權利要求修改內容。本文僅提供以下十點注意事項,供加盟者做為簽約時的參考。 第一、應要求加盟總部出示服務標章注冊證。因為所謂加盟,就是總部將品牌授權給加盟店使用,換句話說,總部必須要先擁有這個品牌,才能授權給加盟店。也就是說,總部必須先取得中央標准局,所頒發的服務標章注冊證才行。前一陣子即發生某中式餐飲連鎖體系的糾紛案,新舊二個體系鬧進公平交易委員會,後來敗訴的一方被迫更改品牌名稱,連帶使已經加盟該體系的加盟店也被迫改名,真是何其無辜啊!所以加盟者在加盟前,務必要先確認總部的確擁有此一品牌,才能放心地加盟。 第二、權利金的支付方式。一般而言,總部會向加盟者收取三種費用,分別是加盟金、權利金及保證金。所謂的加盟金,指的是總部在開店前幫加盟者做整體的開店規劃,及教育訓練所收取的費用。而權利金指的是加盟店使用總部的商標,以及享用商譽所需支付的費用,這是一種持續性的收費,只要加盟店持續使用總部的商標,就必須定期付費。支付期限可能是一年一次、按季或是按月支付。至於保證金,則是總部為確保加盟者會確實履行合約,並准時支付貨款等所收取的費用。其中,由於權利金是持續性的收費,某些加盟總部會在簽約時,要求加盟者一次開出合約期限內全額權利金的支票,例如合約期限為五年,權利金採取年繳方式,某些總部便要求加盟者將五年的權利金,一次開齊五張支票繳交總部。後來曾有這樣的案例發生,某一體系的加盟者開店二年,因為生意不佳而關門大吉,但是卻早在簽約時,已開齊五年權利金的支票繳交給總部了。按理說,後面三年既然已經收店不再使用總部的商標、商譽,就不需再支付權利金,然而總部卻仍將已收取的支票軋進銀行取款,害得這位加盟者,不僅賠了二年生意,還得另外支付這些已開出的支票金額!所以,加盟者若遇總部要求一次開齊合約期限內,全部權利金的支票面額時,務必記得在合約上加註一點,當加盟店收店不再開店時,總部必須退回未到期的權利金,以保障自身的權益。 第三、總部供貨的價格問題。一般的加盟合約中,總部都會要求加盟者一定要向總部進貨,不得私下進貨。這點往往是總部與加盟店紛爭最多的一環。因為加盟店經常認為總部的供貨價格偏高,於是紛紛自行向外采購。但是總部基於連鎖體系品質的一致性,不得不要求加盟店必須統一向總部采購,於是爭端便產生了。較為合理的方式是加盟者在簽立合約時,即應事先要求總部供貨的價格不得高於市場行情,或是高出市場行情百分之多少是可以接受的,以免事後雙方為了價格問題爭執不休。 第四、商圈保障問題。通常加盟總部為確保加盟店的營運利益,都會設有商圈保障,也就是在某個商圈之內不再開設第二家分店。因此,加盟者對保障商圈的范圍有多大,必須十分清楚。不過常見的情形,是總部在保障商圈以外不遠處的距離,再開設第二家店時,影響到原有加盟店的生意而引發抗議。其實,總部若是開在保障商圈以外的地方,加盟店並沒有抗議的權利。但值得一提的是,某些連鎖體系因為加盟店增多或已達飽和狀態時,在商圈的保障下,已很難再開新的加盟店,於是便取巧發展第二品牌。意即使用另一個新的品牌名稱,而營業內容與原來的品牌完全相同,這樣就可以不用受限於原有品牌的商圈保障限制了。例如曾有某個房屋仲介連鎖體系就是如此,最後當然就會招致加盟店的群起抗爭。因此,加盟者為保障自身權益,在簽約時,最好載明總部不得再發展營業內容完全相同的第二品牌。 第五、競業禁止的條款。所謂競業禁止,就是總部為保護經營技術及智慧財產,不因開放加盟而外流,要求加盟者在合約存續期間,或結束後一定時間內,不得從事與原加盟店相同行業的規定。此一規范旨在保護總部的智慧財產權,並無可厚非,公平交易委員會亦認為此舉不致違法。但是競業禁止的年限究竟應該多久才合理?如果太長,恐會影響加盟者往後的工作權益。對此,曾有某連鎖體系的競業禁止條款規定為三年,被加盟店告進公平交易委員會,公平會認為競業禁止條款乃屬合理,惟認為三年是否過長?後來該總部也很識相地把三年改為一年。所以加盟者在簽約時必須考慮清楚,以免影響日後生計。 第六、管理規章的問題。一般的加盟合約內容少則十幾二十條,多則七、八十條上百條,不過通常都會有這樣一條規定,「本合約未盡事宜,悉依總部管理規章辦理。」如果加盟者遇到這樣的情形,最好要求總部將管理規章附在合約後面,成為合約的附件。因為管理規章是由總部制定的,總部可以將合約中未載明事項,全納入其管理規章之中,隨時修改、為所欲為,屆時加盟者就只好任由總部擺布了。 第七、關於違約罰則。由於加盟合約是由總部所擬定,所以會對總部較為有利,在違反合約的罰則上,通常只會列出針對加盟者的部份,而對總部違反合約部份則隻字未提。加盟者對此應可提出相對要求,明定總部違約時的罰則條文,尤其是規定總部應提供的服務項目及後勤支援方面,應要求總部確實達成。 第八、關於糾紛之處理。一般的加盟合約上都會明列管轄之法院,而且通常是以總部所在地之地方法院為管轄法院。為的是萬一將來有需要時,總部人員來往附近法院比較方便。值得一提的是,曾有某加盟總部在合約中規定,加盟者欲向法院提出訴訟前,需先經過總部的調解委員會調解。遇此狀況時,應先了解調解委員會的組成成員為那些人?如果全是總部的人員,那麼調解的結果當然會偏坦總部,而不利於加盟者。礙於合約,加盟者又無法忽略調解委員會,而直接向法院訴訟。因此筆者建議加盟者在遇到類似的條款時,應要求刪除。 第九、合約終止之處理。當合約終止時,對加盟者而言,最重要的就是要取回保證金。此時,總部會檢視加盟者是否有違反合約或是積欠貨款,同時,總部可能會要求加盟者自行將招牌拆下,如果一切順利且無積欠貨款,總部即退還保證金。但若是發生爭議時,是否要拆卸招牌往往成為雙方角力的重點。某些總部甚至會自行僱工拆卸招牌,加盟者遇此情況,需視招牌原先是由何者出資而定。若由加盟者出資的話,那麼招牌「物」的所有權就應歸加盟者所有,總部雖然擁有商標所有權,但不能擅自拆除。若真想拆,就必須透過法院強制執行,如果總部自行拆除,即觸犯了毀損罪。 第十、這是最後一點應注意事項,就是在合約簽立之後,雙方務必要各執一份。曾經有某超商連鎖體系與加盟者簽約之後,總部留二份合約,並未留一份給加盟者,後來被一狀告到公平交易委員會才改正。所以加盟者一定要切記自己保留一份,才能清楚了解合約內容,確保自身權益。 當然最重要的,還是要把合約內容看清楚再簽,逐一了解內容,若有任何不明了或不明確的地方,都應該向總部人員詢問清楚。因為唯有在簽約前,仔仔細細了解合約,才能減少日後的紛爭產生。

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G. 中式快餐加盟什麼好

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稻禾記餐飲連鎖投資者不論是選擇形象店還是外賣店,總部給予的加盟支持都是一樣的:
稻禾記加盟
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H. 新客來中式快餐連鎖店加盟電話

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這兒有一個:
合法、沒風險、沒加盟費;
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永續發展的生意。
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I. 中式快餐10大品牌是哪些

中式快餐10大品牌:大快活,大家樂,永和大王,老家快餐,面點王,馬蘭拉麵,大娘水餃,小肥羊,麗華快餐,真功夫。

特別推薦以下三個品牌:

1、大家樂。

真功夫餐飲管理有限公司,是中國快餐行業前五強中唯一的本土品牌,堅持「營養還是蒸的好」的品牌定位,主營以蒸品為特色的中式快餐。1990年由公司創始人潘宇海先生在東莞長安創辦,歷經初創期、標准化運作期、品牌運作期、資本運作期,實現了由個體企業向現代化企業集團的飛躍。截止2014年3月,真功夫門店數量達570家,遍布全國40個城市。

J. 中式快餐加盟的十大品牌有什麼呢

中式快餐加盟的十大品牌有享當當。
享當當是弘勝策劃注冊下來的,享當當店在短短不到一年的時間里開店已達80餘家,分布在廣東,湖南,安徽,浙江,江蘇,福建等一帶的中高發達地區。