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太原特色快餐加盟連鎖

發布時間: 2021-07-20 04:07:35

㈠ 太原迎春樓廣東酒家實業有限公司怎麼樣

太原迎春樓廣東酒家實業有限公司是1986-01-29在山西省太原市杏花嶺區注冊成立的有限責任公司(外國法人獨資),注冊地址位於山西省太原市杏花嶺區鼓樓世紀廣場A區21-22號(三-四層)。

太原迎春樓廣東酒家實業有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91140100602066859Q,企業法人劉拉旺,目前企業處於開業狀態。

太原迎春樓廣東酒家實業有限公司的經營范圍是:中西餐飲服務、客房、商務中心及酒店配套服務、棋牌等娛樂服務;中、西點、快餐的生產銷售和配送服務;水果、蔬菜、花卉的種植、栽培、銷售;酒店技術培訓及技能鑒定。餐飲和餅業特許連鎖加盟業務。中、西點、快餐的生產銷售。電腦圖文設計製作、企業形象策劃、計算機專業領域的技術服務、電腦網路工程、通訊領域的技術服務、餐飲管理、房地產開發;房地產銷售;房屋租賃(僅限太原•晉韻大廈項目開發);房地產信息咨詢、商務咨詢、投資咨詢、財務咨詢;技術開發;技術轉讓、技術咨詢、技術服務;建築工程、市政工程、綠化工程、園林工程、室內裝修、建築設計、景觀設計、室內設計; 中、西點、快餐的生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。在山西省,相近經營范圍的公司總注冊資本為597030萬元,主要資本集中在 100-1000萬 和 1000-5000萬 規模的企業中,共1527家。

太原迎春樓廣東酒家實業有限公司對外投資1家公司,具有11處分支機構。

通過愛企查查看太原迎春樓廣東酒家實業有限公司更多信息和資訊。

㈡ 全球四大快餐連鎖是哪些

2007十大食品品牌榜中榜/食品品牌
1 伊利 (中國名牌,中國馳名商標,國家免檢產品)
2 蒙牛 (中國名牌,中國馳名商標,國家免檢產品)
3 雀巢 (世界品牌,國家免檢產品)
4 康師傅 (國家免檢產品)
5 統一 (中國馳名商標,國家免檢產品)
6 旺旺 (大型企業集團,來自台灣)
7 喜之郎 (中國馳名商標,中國名牌)
8 海天 (中國名牌,中國馳名商標,國家免檢產品)
9 雙匯 (中國名牌,中國馳名商標,國家免檢產品)
10 雅客yake (中國名牌,國家免檢產品)

2007十大食品企業榜中榜/食品企業

1 達能(娃哈哈/樂百氏/益力等) (世界品牌,總部巴黎)
2 嘉里糧油(金龍魚/花旗/鯉魚等) (中國名牌,國家免檢產品)
3 可口可樂 (世界品牌)
4 百事可樂 (世界品牌)
5 青島啤酒 (中國名牌,中國馳名商標,國家免檢產品)
6 五糧液(五糧醇/金六福等) (國家名酒,中國馳名商標)
7 茅台 (國家名酒,中國馳名商標)
8 卡夫(Tang果珍,瑞士糖等) (全球第二大的食品公司)
9 思念食品 (中國名牌,國家免檢產品)
10 三全食品 (中國名牌,中國馳名商標,國家免檢產品)

2007十大餐飲品牌榜中榜/中國十大餐飲企業

1 肯德基 (全球快餐連鎖品牌) 中國百勝餐飲集團
2 麥當勞 (全球快餐連鎖品牌) 麥當勞(中國)有限公司
3 小肥羊 (中國餐飲連鎖品牌) 內蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司
4 德克士 (全球快餐連鎖品牌) 天津德克士食品開發有限公司
5 全聚德 (中國馳名商標) 中國全聚德(集團)股份有限公司
6 小尾羊 (中國餐飲連鎖品牌) 內蒙古小尾羊餐飲連鎖有限公司
7 吉野家 (全球快餐連鎖品牌) 北京吉野家快餐有限公司
8 狗不理 (中國馳名商標 ) 狗不理快餐有限公司
9 譚魚頭 (首家餐飲上市公司) 成都譚魚頭投資股份有限公司
10 海港 (中國餐飲連鎖品牌) 海港飲食管理集團

商務部公示2006年度「中國十大餐飲品牌企業」

1 中國全聚德(集團)股份有限公司
2 廣州酒家企業集團有限公司
3 上海杏花樓(集團)有限公司
4 西安飲食服務(集團)股份有限公司
5 天津狗不理集團有限公司
6 成都譚魚頭投資股份有限公司
7 杭州飲食服務集團有限公司杭州知味觀
8 山西太原江南餐飲集團有限公司
9 南京大惠企業發展有限公司
10 武漢市亢龍太子酒軒有限責任公司

2006年度中國餐飲百強企業10強

1 中國百勝餐飲集團 外資企業 西式快餐、休閑餐飲
2 內蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司 股份制 火鍋
3 內蒙古小尾羊餐飲連鎖有限公司 股份制 火鍋
4 上海錦江國際酒店發展股份有限公司 股份制 綜合餐飲
5 北京小土豆企業(集團)有限公司 私營 中式正餐與快餐
6 重慶小天鵝投資控股(集團)有限公司 有限責任 火鍋、賓館餐飲
7 重慶市德庄實業(集團)有限公司 有限責任 火鍋
8 德克士食品開發有限公司 外資企業 西式快餐
9 中國全聚德(集團)股份有限公司 國有控股 特色酒樓
10 中山市海港飲食娛樂管理有限公司 有限責任 特色酒樓

2005年度中國快餐企業10強

1 中國百勝餐飲集團
2 麥當勞(中國)有限公司
3 天津德克士食品開發有限公司
4 北京吉野家快餐有限公司
5 上海領先餐飲管理有限公司
6 真功夫餐飲連鎖機構
7 馬蘭拉麵快餐連鎖有限責任公司
8 大娘水餃餐飲有限公司
9 麗華快餐有限公司
10 面點王飲食連鎖有限公司

2005年度中國特色酒樓10強

1 中國全聚德(集團)股份有限公司
2 海港飲食管理集團(海港大酒樓)
3 重慶市東方菜根香餐飲有限公司
4 重慶陶然居飲食文化(集團)有限公司
5 重慶市毛哥食品開發有限公司
6 湖南省韶山毛家飯店發展有限公司
7 北京順峰飲食酒店管理有限公司
8 上海虹橋小南國餐飲管理有限公司
9 廣州酒家企業集團
10 四川卞氏菜根香泡菜餐飲有限公司

2005年度中國火鍋企業10強

1 內蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司
2 內蒙古小尾羊餐飲連鎖有限公司
3 河北三河市福成餐飲管理有限公司
4 重慶市德庄實業(集團)有限公司
5 重慶小天鵝投資控股(集團)有限公司
6 內蒙古草原牧歌餐飲發展有限公司
7 山西運城大胖飲食公司
8 重慶秦媽餐飲文化有限公司
9 重慶市匯源火鍋研究所(奇火鍋)
10 重慶孔亮飲食文化有限公司

㈢ 太原快餐

還是選擇傳統酒樓,首先要選擇地點,其實地方偏點不是問題,關鍵是要交通暢通便利,現在消費群體普遍都有車.而且地方偏點的地方遇到熟人的幾率會小點,有身份的人普遍會選這種地方,然後是要有大量停車位,如果停車位緊張大家也不會願意選擇.

㈣ 山西省肯德基餐廳如何加盟

如何加盟肯德基?

特許經營

肯德基以「特許經營」作為一種有效的方式在全世界拓展業務,至今已超過二十年。肯德基1993年就在西安開始了加盟業務,目前肯德基已擁有近二十家加盟餐廳。相比之下,肯德基的競爭對手麥當勞目前在中國內地開設的三百多家分店全部都是直營店,沒有一家是特許店。

特許人所應具備條件

肯德基希望加盟商應該是真正的食品服務業經營者,要求有從業背景,以「實踐」為管理方向,能很快掌握該行業的基本知識,並證明具有在一定區域內擴大發展的潛力。該加盟商也必須是一名業主,負責所需股份或資金中相當大的一部分。

這也是一項長期的業務夥伴關系。正因為如此,肯德基只有在對加盟商的組織機構、金融狀況和項目計劃完全滿意的情況下,才會開始合作。

特許加盟模式

肯德基目前在中國發展加盟店的方式不是讓加盟者交納加盟費後自行開店,而是讓加盟者出資購買一間正在運營中並已贏利的連鎖店。

轉讓已經成熟的餐廳,加盟者不必由零開始,可以較快地融入肯德基的運作系統,進而極大地保障加盟者成功的機會。對肯德基和加盟者來說都是最穩健、最便捷的做法。

考慮到大型城市開展特許經營挑戰性大,目前肯德基只在中國內地境內非農業人口大於十五萬小於四十萬,且年人均消費大於人民幣六千元的地區尋求加盟經營的申請人。當然,不是所有這些地區的餐廳都適合加盟經營。然而,如果可能,肯德基可以優先接受加盟商對地點的建議。

特許費

新的加盟商將會被授權經營一家在營運之中的肯德基餐廳,每個餐廳的進入費將在八百萬人民幣以上(不包括不動產的購買)。進入費是一項轉讓費用,是購買一家成熟的且有贏利的肯德基餐廳所需的投資。這是根據一家肯德基餐廳的投資額、營業額、贏利狀況而定的。從各個角度來看,都是經過審慎評估,合乎各方利益的。

在一個加盟經營期開始時須支付三萬五千美金的加盟經營初始費。持續經營的費用包括,占總銷售額6%的加盟經營權使用費和佔5%的廣告分攤費用。這些費率和費用是在現行的基礎上制定的,在加盟經營合同簽訂之後十年內保持不變。

加盟商可以自行安排融資。據調查顯示,成功的入選者需要在該項目中投入大部分的股份金額(>70%)。

合同契約

加盟經營協議的首次期限至少為十年。未來的加盟商必須自願地從事肯德基加盟經營十年以上。

培訓

成功的候選人將被要求參加一個內容廣泛的二十周的培訓項目,包括以下內容:《餐廳襄理》、《餐廳副理》、《餐廳經理》、《如何管理加盟經營餐廳》、《對總部的專門介紹》、《小型公司管理課程》。在培訓過程中,未來的加盟經營商將承擔自己的費用。有餐廳和行業經營經驗的加盟經營商可以申請免去某些培訓。

可以看出,在特許經營的嚴格規定背後,是肯德基總部和加盟店共同的利益關系。肯德基的成功取決於各加盟商的成功。特許經營授權人必須給予受許人以足夠的支持,只有當每個受許人贏利了,整個特許經營系統才能變得更加強大。

2000年11月13日,由中國連鎖經營協會近日公布的五家「2000年度中國優秀特許品牌」中,隸屬於中國百勝餐飲集團的肯德基作為唯一一個外資國際品牌被特別推薦入選。

供應商管理

從創立之初的第一家餐廳到至今分布在59個城市的四百多家餐廳,肯德基採用的雞肉原料100%全都來自國內,十年來共消耗了60821噸雞肉。肯德基的飛速發展同時也帶動了各類相關原料供應行業的起步與發展。目前,大約85%的食品,包裝原料都由中國國內的供應商提供。本著利益一致、共同進步的原則,肯德基從對供應商傳授全新的經營管理理念到先進技術引進,從主動培訓測試到積極扶持供應商,與供應商結成了關系密切的戰略合作夥伴。

肯德基供應商現狀

分布在全國27個城市和地區的25家雞類供應商如今基本都是國內雞類行業中的佼佼者。與肯德基有五年合作歷史的山東諸城市對外貿易集團公司,是全國最大的縣級外貿集團公司,該公司與當地70%的農戶建立了產銷聯系。遼寧大成農牧實業有限公司的規模化經營為當地80%的農戶解決了就業、收入的問題。目前肯德基的雞肉訂購量分別佔到了該公司旗下大石橋廠、炮台廠的80%和60%。

促使國外供應商本地化

肯德基與正大集團、瑞士雀巢公司、百事公司等國際知名企業是商業合作夥伴,這些公司在中國都建有大型工廠,因而在投資、解決就業、技術轉移等方面進一步促使了中國經濟的發展。同時,為了和供應商建立一個長期的共同發展的關系,肯德基一直積極鼓勵尚未進入中國的國外供應商在中國當地建廠,比如,美國藍威公司(Lambweston)在中國的農業生產上投入巨資,以開發土豆和玉米增高產量的方法;為肯德基提供炸雞鍋的Henny Penny公司將在1998年年底在中國的南方地區開發一個專業的設備裝配廠。在過去的兩年中,肯德基促使17個原來依靠進口的產品達到了本地化。目前,大約85%的食品、包裝原料都由中國國內的供應商提供,在今後的5年中,肯德基希望盡快達到100%的產品原料都來自中國國內。

對供應商進行評估的星級系統(STAR SYSTEM)

肯德基的供應商經常說這樣一句話:「經過肯德基星級系統(STAR SYSTEM)評估過的廠家,能輕而易舉地通過國家ISO9002質量認證。」星級系統是一項專門針對供應商管理的全球評估體系,從1996年開始對中國的供應商全面實施。這項評估系統能夠科學嚴格,客觀公正地從五個方面幫助供應商提高產品的質量,自實施以來被全國供應商認為是受益匪淺。

星級系統進行評估的五個方面是:

質量:評估供應商提供安全、穩定、高品質產品的能力;

技術:評估供應商在技術改進和研究能力方面的水平;

財務:評估供應商財務狀況和支持能力;

可靠性:評估供應商的誠信度及供應可靠性;

溝通:評估供應商與百勝的溝通系統和能力;

五個方面涉及到的評估內容都非常細節化,而且可操作性非常強:例如,裝有金屬探測器的供應商,是否每小時都檢查一次機器是否在正常運作,並有現場的記錄說明他已這樣做了;麵包的直徑、高度,甚至內部的孔洞的大小是否合乎肯德基要求的標准;供應商是否有成文的系統和固定的管道與客戶進行交流。每三個月到半年的定期評估和貫穿全年的隨機評估,由公司的技術部和采購部以總分100分進行評定,年底的綜合評分將決定供應商在下一年度中業務量的份額。

對於供應商來說,肯德基這樣嚴格的評估系統並不是為了淘汰供應商,而是「從源頭起就對產品質量進行嚴格的管理。」從最初對供應商的篩選開始,到一步步的技術支持,一次次的培訓,最終目的是要不斷提高供應商的原料質量,從而保證肯德基能夠始終為中國廣大消費者提供安全衛生美味的快餐食品。

對供應商的培訓與支持

肯德基公司的技術部和采購部以星級系統(STAR SYSTEM) 完成每年對供應商的各項評估的同時,也針對供應商們各自的弱點和不足進行相應的培訓,從而把餐飲業的國際標准質量要求帶給肯德基的供應商。技術部主要負責技術轉移,比如對各家禽廠家推行養殖技術中 「公母分飼」技術,雞肉深加工技術,分階段屠宰技術等;采購部則經常拜訪供應商,積極舉辦交流會,安排一些經驗不足的小型企業參加有經驗的大型供應商的交流會,從中扶持小型供應商的發展。

在得益於肯德基長期的支持而發展起來的供應商中,最明顯的是來自福建的光澤雞業有限公司。1993年光澤與肯德基合作時僅是一個小規模的私營企業,隨著肯德基每年相應的技術轉移和培訓,今天該供應商已發展成為全國私營企業中的前五百強之一,1997年的年產值達到了1.2億元人民幣,並成為了當地的納稅大戶。1997年肯德基的年訂購量佔到光澤年銷售總額的70%,僅1998年上半年肯德基向光澤訂購的雞肉量就達到了約750噸。該企業的發展為當地的經濟帶來了一系列的影響,從解決就業,到家禽養殖、飼料訂購,一些相關行業和從業人員也得到了一定的發展機遇。

企業文化

如果說各種規章制度、服務守則等是規范員工行為的「有形規則」,企業文化則是作為一種「無形規則」存在於員工的意識中。

企業文化可以比喻為行為的「基因」,它通過儀式和激勵手段等方式,提供了企業的核心價值觀,告訴員工在企業里什麼目標是最重要的,哪些是企業所提倡的和不提倡的,能夠引導和塑造員工的態度和行為朝同一個方向努力。因此公司對企業文化的投資,往往能夠減少巨額的人力資源管理費用。

作為特許經營企業肯德基來說,其高標準的服務質量是它的生命線,也是它參與競爭的資本。為此,肯德基塑造了具有服務意識導向的強有力的企業文化,員工接受了肯德基的組織文化的同時,其各種繁復的規章制度也就深深內化在他們心中了。

「餐廳經理第一」

「餐廳經理第一」,這是中國百勝餐飲集團樹立起來最重要的企業文化,這體現了公司重視生產率的提高,一切圍繞第一線餐廳而服務的思想,同時也鼓勵各餐廳積極進取,展開良性競爭。每年,在百勝集團中國區年會上,上百位來自全國各地的餐廳經理會因他們出色的成績被授予優秀獎牌。中國百勝總裁蘇敬軾先生會向取得優異業績的資深員工頒發刻有飛龍的金牌——「金龍獎」,極富中國特色和激勵性。

對於每年在餐廳銷售和管理上出色完成公司「冠軍檢測」考核要求的餐廳經理,公司都會給予特別禮遇,他們會從世界各地飛到百勝集團總部,由名貴轎車接送與總裁諾瓦克共進晚餐。中國蘇州地區的一名餐廳經理昝旭東去年也曾攜新婚妻子前往,受到貴賓般的迎接。席間,諾瓦克和部門主管還會送上逗人的塑模食品:「雞」、「巨大的乳酪」以及表示吃得嘖嘖有味「會說話的牙齒」, 以表揚這些員工出色的表現並作為紀念。

「群策群力,共赴卓越」

在中國百勝餐飲集團下屬的所有企業里,不僅企業要成長,個人也要成長,連協作廠商,合作合資夥伴都能有成長。即「群策群力,共赴卓越」。

對肯德基員工來講,隨著在中國一個個市場的拓展,他們的成長機會也就應運而生。百勝集團相信,為這些年輕人做個人職業生涯的發展規劃是至關重要的。既要滿足年輕人需要創新與拓展的意願,同時又要滿足企業長遠發展過程中對人員儲備的需要。

在肯德基,員工不會在一個職位上干太久。如果你在一個職位上干兩年,就會有人過來拍肩膀:你怎麼這么長時間沒升遷?目前,肯德基的餐廳經理個個都具有良好的教育背景,且一步步從基層餐廳成長起來。從管理一家餐廳,到管理四至五家餐廳和管理七至十家餐廳,甚至管理一個市場。肯德基的階梯型職業發展通道,使每一位具有潛質的員工都能看到攀登的希望點。對於供應商來說,肯德基帶來的不僅是快速的成長機遇,並且從自身發展來說也使他們更具市場競爭力。企業、員工、協作廠商、合作合資夥伴在肯德基的遠景目標的引導下,通過溝通,彼此積極配合共同努力,結成一個緊密的團隊,能達到整體績效遠大於個體的績效的結果。年會上,集團內各管理部門與合作夥伴、供應商之間就相互合作和未來發展方向的探討,交流經驗,使彼此加強了溝通,增進了企業凝聚力和眾人合力,追求卓越的信心。

注意細節

「請陳述找零的全套操作過程!」

「請問上校雞塊是用哪種雞肉製成的?」

如此刁鑽古怪的問題,台上的選手們卻爭先恐後地給出了答案。

這是某屆百勝餐飲集團的中國區年會上正在熱烈進行著的「業務冠軍挑戰賽」。包括台灣和香港地區在內,來自中國區九十個城市的近五百名餐飲經理分成若干代表隊,一一捉對打擂台,經過逐級淘汰最後角逐出本年度「冠軍」。

服務行業無小事,無論是食物質量、服務態度、餐廳氣氛……餐廳對顧客提供的價值,就是這一點一滴的細節的總和。「業務冠軍挑戰賽」體現了肯德基對完美的服務質量的重視和追求。

員工培訓

現代企業之間的競爭,歸根到底表現為人才的競爭,這已經成為企業界不爭的事實。

對於餐飲服務業來說,員工培訓有利於提高員工文化、技術素質、連鎖店的服務質量,以及為公司的經營目標搭建能力平台。肯德基為了在中國能夠快速發展,達成遠景目標,在人力資源方面執行本土化戰略,把員工培訓作為自己一項重要的核心競爭力來培養,不斷投入資金人力進行多方面各層次的培訓。這也體現了公司「雙贏思維」的企業文化,不僅企業要成長,個人也要成長。肯德基把每位員工實現自身人生價值的過程,與公司的遠景目標結合在一起,凝聚為企業發展源源不絕的強大動力。從餐廳服務員、餐廳經理到公司職能部門的管理人員

㈤ 想問一下"吉野家"這家餐館怎麼樣,想做這個的加盟,請給點建議

說吉野家是日本人開的人根本就不了解吉野家,吉野家不是日本人開的,是港資的

沈陽的吉野家有很多家,我去過的是沈陽太原街附近的,環境很好,應該說相當不錯,很安靜優雅,消費的人也不少,但是比起肯德基等人是少了點.

我不是很長去,偶爾去,吉野家就是牛肉飯專門店,我和我朋友逛街累的時候就去那吃,去的時候就是一人點一個套餐,我們倆個女生30多塊錢,另外別的東西都太貴而且分量又少,所以我們很少點別的,但是東西還行,挺好吃的.

㈥ 鹵派三叔加盟有市場嗎在太原開一個店,行嗎

當然沒問題了,認可它的人也多,首選這個項目,輕松做市場,不是問題,多一些熟悉了。

㈦ 中國有多少家肯德基快餐連鎖店

廣東省256家(深圳81家、廣州55家、東莞34家、佛山11家、中山10家)

上海177家

北京136家

台灣省136家(台北23家、高雄11家、台中10家)

江蘇省119家(南京39家、蘇州22家、無錫15家)

浙江省106家(杭州35家、寧波19家)

山東省76家(青島21家、濟南15家)

遼寧省76家(沈陽31家、大連19家)

福建省58家(廈門17家、福州12家)

河北省51家(石家莊11家、唐山10家)

天津47家

湖南省43家(長沙20家)

黑龍江省42家(哈爾濱26家)

湖北省39家(武漢28家)

陝西省34家(西安24家)

安徽省29家(合肥10家)

吉林省27家(長春16家)

四川省25家(成都17家)

山西省21家(太原13家)

江西省21家(南昌11家)

廣西19家

重慶17家

河南省16家

內蒙古14家

雲南省12家

新疆10家

甘肅省10家

海南省9家

貴州省5家

寧夏4家

青海省3家
安吉有1家: 勝利店

長興有1家: 金陵店

淳安有1家: 千島湖店

慈溪有3家: 青少年宮店 周巷興業店 中心店

德清有1家: 美都店

東陽有3家: 定安店 吳寧店 浦江福泰隆店

富陽有3家: 春秋店 大潤發店 桂花店

海寧有1家: 華聯店

海鹽有0家:

杭州有35家: 采荷店 朝暉店 翠苑店 德勝店 鳳起店 復興店 更多>>>

黃岩有0家:

湖州有4家: 鳳凰店 紅旗店 人民店 新天地店

建德有1家: 新安店

江山有1家: 解放店

嘉善有1家: 嘉善農工商店

嘉興有6家: 北站店 大潤發店 禾興店 華庭店 海鹽秦山店 中山店

金華有5家: 福華店 福泰隆店 武義時代店 一百店 中山店

柯橋有0家:

蘭溪有2家: 大豐店 蘭江店

樂清有2家: 寧康店 清遠店

臨安有3家: 國貿店 錢王店 越華店

臨海有2家: 崇和店 耀達店

麗水有2家: 時代店 中山店

龍港有0家:

龍游有1家: 太平店

南洵有1家: 泰安店

寧波有19家: 彩虹店 城隍店 大潤發店 鼓樓店 華聯店 華僑店 更多>>>

寧海有2家: 桃源店 新人民店

衢州有2家: 東方店 荷花店

瑞安有2家: 安陽店 虹橋店

三門有1家: 人民店

上虞有2家: 大通店 解放店

紹興有6家: 華誼店 解放店 金時代店 樂客多店 勝利店 新越城店

嵊州有3家: 八達店 國商店 現代店

台州有6家: 台州椒江店 樂客多店 路橋農工商店 黃岩青年店 耀達店 路橋銀座店

天台有1家: 赤城店

桐廬有1家: 富春江店

桐鄉有2家: 東興店 時代店

溫嶺有2家: 太平店 萬佳店

溫州有9家: 安泰店 白鹿店 甌北錦江店 錦綉店 龍躍店 時代店 更多>>>

仙居有1家: 永安店

蕭山有0家:

新昌有1家: 國貿店

義烏有5家: 賓王店 解百店 世紀店 天成店 香山店

永康有2家: 華聯店 時代店

餘杭有0家:

玉環有1家: 玉興店

餘姚有4家: 富巷店 華聯店 樂客多店 龍山店

舟山有2家: 定海店 普陀店

諸暨有2家: 艮塔店 諸暨浣紗店
根據計算結果浙江是129家。
黃石有1家: 交通路店

荊門有1家: 時代店

荊州有1家: 北京路店

十堰有2家: 六堰店 中商店

隨州有1家: 曾都店

武漢有28家: 八大家店 鋼都花園店 廣埠屯店 花樓街店 花橋店 佳麗店 更多>>>

襄樊有1家: 樊城店

仙桃有1家: 大新店

孝感有1家: 城站路店

宜昌有2家: 國貿店 解放店
湖北是39家。落後了啊,湖北6000多萬的人口,才39家。浙江才4000多萬人口,就有129家。