Ⅰ 怎麼加盟連鎖的超市需要什麼條件
上 環球加盟網論壇 發帖 任何加盟的問題都可以問
Ⅱ 漁人傑的怎麼加盟，加盟的流程都有哪些
加盟漁人傑的加盟費在3~6萬元，投資啟動資金在16萬元以上。
想要加盟漁人傑，可以先對項目進行考察，在經過實地考察之後，確定加盟「漁人傑」品牌的話，需要向總部交納一定的保證金，之後總部會為加盟商進行選址服務，並正式簽訂合同。之後在總部的指導下裝修門店、培訓店員、安裝設備、配送物料，通過總部的驗收後即可試營業，順利的話，試營業一周就可以正式開業經營了。
漁人傑品牌的加盟條件具體如下：
認可漁人傑魚米飯的經營理念和管理模式,與總部合作共同發展,對本行業有著一定的了解和認識,願意把漁人傑魚米飯作為自己的事業投入全部的精力去經營,接部的管理和培訓；
對本行業擁有極大地熱情與激情(有行業經驗者尤佳),身體健康,有極大的創業激情和熱情,無犯罪記景,投資可以得到家人的鼓勵和支持；
具備一走的投資實力,能夠獨立完成投資,有充足的流動資金,並可承擔可能的經營風險,投資心態良好;
擁有良好的信基礎,有一走的合作意識和管理意識及服務意識,在當地有一定的人脈資源,學習能力強,能夠吃苦耐來,擁有一走的商業視野；
經營場所有效,經營資格格合法,並按照漁人傑魚米飯總部的方案進行裝修設計,統一品牌的市場形象,加深消費者的消費印象,時刻維護漁人傑魚米飯的品牌形象。
希望我的回答能夠幫助到您。
Ⅲ 如果加盟連鎖店 裝修要怎麼做呢
其實還不如自己做，比較放心，別什麼都依靠別人了 ，試試自己想像力做吧，別人設計的也就是見的多了，你多看看也不比他們做的差
Ⅳ 連鎖店和加盟店有區別嗎
連鎖店
通俗來說，連鎖奶茶店擔任的是一個幕後老闆的角色，每個店鋪的生意都是關繫到老闆的利益的，所以連鎖店一般是統一采購，統一配送、統一標志、統一營銷策略、統一價格、統一核算，自己投資,自己管理,會支付品牌方的品牌使用費，來使用門店的名稱銷售產品。
說到底，連鎖店和加盟店的區別也可以這樣理解：連鎖店是一個店發達了，又開了一堆店。加盟店是一個店發達了，想開連鎖但又怕麻煩，就請別人來加盟，幫著經營。
Ⅳ 2020年加盟漁人酸菜魚傑是一種怎樣的體驗吶
酸菜魚非常好吃，而且加盟這個酸菜魚的話也非常掙錢，因為現在很多人都非常喜歡這種賽季的一個口感。
Ⅵ 我想加盟個品牌連鎖店，有什麼好的項目推薦嗎
動，，，現在做生意都是比較好的選擇新興項目，傳統行業比較難發展
漫，，，特色的經營比如動漫店還是比較好的，喜歡的人很多
大，，，如今動漫店有眾多的產品，多達數萬種，也是著實吸引了不少人
道，，，動漫店大部分的消費者都是年輕人，購買力是很強的
加，，，想把店面持續發展，重要的還是創新和創意
盟，，，如果增加手工的特色製作還是很不錯的。
Ⅶ 如何加盟連鎖店
我做了二年多才到A級別，在A級別的位置上做了三個月。所有東西都經歷了，個中滋味是五味俱全，個中感受是百感交集！我想大家最關心的應該是A級別的收入和生活現狀。
因為很多的朋友都在幻想著今天的A的生活就是自己明天的生活，這是行業里最常講的一句話。他們時時刻刻都給下面的業務員和新朋友灌輸——那些B級別的今天就是C級別的明天，那些A級別的今天也是B級別的明天。
其實這句話首先就是站不住腳的，雖然模式還是那個模式，制度還是那個制度，分配比例也不曾變過，團隊做法也還是那樣的做法；但是復制下去的東西已經不再是以前那樣的了，最根本的是社會環境已經發生了很大的變化。舉個例子，以前有一萬人在做，那麼平均每個人的理論市場是萬分之十三億，現在有一百萬人在做，那麼每個人的理論市場就應該是一百萬分之十三億，縮小了一百倍。
這個例說明就算行業里的東西都一成不變，但是潛在的市場也在發生根本的變化，後繼的從事者的結局也就相應的發生根本的變化！
這個行業至今有上千萬的人從事，賠錢，那麼肯定也有少數人掙到錢，這個是市場經濟規律的最基本的概念，貨幣通過一個不公平的渠道再次分配，流向極少數操縱者手裡。當然就有部分人掙到錢了，這些人就是較早從事的那少部分人。
說實話，跟我同一時期的人，很多都做到了A級別，也有少部分真的掙到錢了。但是比我晚的就基本上沒有幾個掙到錢的！所謂的「吃賓館，住賓館，萬元打底的工資」，更離譜的是金扣的報喜鳥，穿金帶銀和奢侈手錶，買車買房是吹給你們聽的，提激情樹立人生目標的，A級別的車就好像B級別的報喜鳥和那些裝扮的行頭一樣的性質——欺騙別人的道具！釣魚沒有誘餌，魚能上鉤嗎？
是不是上老總了就可以大把賺錢了呢？錯！根本沒有什麼六位數的保底收入也沒有第二平台，你的傘下沒有發展就沒有新的資金注入。既然沒有新的資金注入，請問你的收入從何而來？
但是99%的老總上去都不會把實情告訴傘下，考察的時候，很多人會和你講；那個誰誰上總之後都感覺變了一個人。我一直對這句話記憶猶新，那到底這件事其中有什麼樣的隱情呢？按理說，如果第二平台確確實好，這是件非常好的事情，透露些消息出來完全可以鼓勵傘下的士氣，但為什麼沒有一個人透露半句！當知道實情後這個時候你的情緒從天上，一下子就掉到了地獄，老總腦子里想的只有一件事，做什麼樣的決定？
第一，就是如實相告：但試想一下，每個人上總以後，牽涉到自己下面體系所有人的利益，多少人會因為你的一句實話：弄得債務纏身，家庭破裂，親戚會和你翻臉，朋友會和你絕交，還會找你退錢，你有這么多錢退給他們嗎？拿刀砍你也說不定。到時將會天下大亂。這也可以解釋，為什麼有些出局的老總，人都找不到了，據說是去國外做項目了——你們覺得呢？
第二種，就是繼續隱瞞，那情況還是可以維持下去的，當下面有人發展，老總們收入照樣拿，45%分下來還是會有些錢的，傘下每個人都有投資，只要沒退出來，上總之後多少會有些賺頭，這也是對他們負責任，也是為了保護自己的安全。
人都是高級動物，面對這種十字路口，沒有人會說出真相，還有就是受環境影響，因為不是騙你一個人，上級的每個老總都是受害者，都是過來人，中國人都有種隨波逐流的性格，大眾都這樣，我也沒必要揪著不放了，況且我還可以往上走。。。。。短短的敘述難以道盡心中的酸楚，