A. 年底招商加盟項目太多了，眼都花了，你們手頭有什麼好的創業項目嗎
女生可以考慮飾品加盟、服裝加盟、奶茶加盟等保守型的招商加盟行業，如果你的資金可以，也願意嘗試其他行業的話，不妨嘗試投資公司加盟：蘇州金石投資，2014年將上市，目前全國有100多家連鎖機構，在江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山西、山東、河北、湖南、天津、陝西、四川等
B. 連鎖加盟公司怎麼招商，有哪些招商推廣途徑
有很多的產品和項目都是通過招商或者加盟來進行擴張的，傳統的方式以電銷，會銷為主；隨著互聯網的興起，招商加盟也有了新的方式，如何通過互聯網做招商加盟呢？
網上招商加盟方法一：利用搜索引擎
這種網上推廣方式是最為LOW的，藉助一些軟體就能達到，但效果並不是好，群發的用戶並不精準，而且還會拉低整體的品牌質感，這種方式不建議做。
最後，創業不易，願君安康。
C. 現在自己有家餐飲店，想做招商加盟生意。請問需要哪些手續和證件才算合法。
連鎖企業有三種連鎖類型：直營連鎖、特許加盟、自由連鎖，直營和自由連鎖不需要報批。但特許加盟需要報批（備案）。如果在一個省搞特許，就在本省商務廳備案就OK了。如果跨省連鎖，就得到商務部備案。最近好象有個通知，跨省特許連鎖也可以在本省備案了。備案應准備的資料：
D. 祛斑項目招商加盟品牌有哪些
祛斑項目招商加盟品牌市場上發展迅速，魚龍混雜，創業者在具體的調查對象上，可以包含祛斑連鎖加盟總部、工廠及其直營店。要特別留意調查總部在管理、市場運作等方面的規范性和科學性，以及其直營店的形象、管理、工藝、贏利性等很多方面。如果一家祛斑連鎖企業具有系統、全面而規范的各類公司的規章制度、操作手冊、運營流程、經營體制等等，這樣看來，這些軟體毫無疑難地從某個方面反映了公司現代化運作的標准化，這些都是未來加盟成功的保證。
如果一家盟主連本人的祛斑直營店都經營不好，不斷在賠錢，是不可能進行成功的商業運作的。祛斑加盟連鎖總部的管理是十分重要的，由於他們要把知識傳授給你，這也是考核你選擇哪個祛斑加盟品牌的關鍵要素。
在調查祛斑加盟店時，最好輕輕地進行，可以在沒有總部人員陪同的狀況下，本人到他們的祛斑加盟店試祛斑物，然後觀察連鎖祛斑店的形象、品牌管理、服務以及客戶流量到底如何。
廣東蝶美肌有28年歷史，針對各種斑實現分斑調整，打破了以前斑是去不掉的瓶頸，填補了這一塊的市場空白，標志著我國在祛斑的領域方面已經從日常的美容淡斑階段轉變為系統的祛斑階段，從根本上實現了「質」的飛躍。
E. 連鎖加盟如何開展招商工作
我們米88加盟網，按照招商效果付費，簽約不成功不收取費，不錯的平台
2020年，加盟平台很多，按效果付費的，下載米88
你有項目，我有客戶，米88，品牌招商好幫手
F. 哪裡有可靠的火鍋店招商加盟：火鍋連鎖
您好，朝天門火鍋為您解答（以下回答，手打原創）。
你的主要問題就是選擇品牌，這確實很重要，每個想開火鍋店的人都需要注意，選擇品牌推薦還是選擇老字型大小，比如朝天門這種品牌，歷史悠久，經營管理經驗豐富，關鍵在於能給沒有開店經驗的人帶來比較全面的扶持。
現在的人往往容易被所謂網紅概念迷惑眼睛，殊不知這可能就是套路，開一家火鍋店，目前在於打造出火鍋店的持續運營盈利能力，這除開涉及到火鍋店本身口味之外，店的管理，運營能力是極為重要的一塊核心，這是需要管理者持續深度學習，不斷優化才能逐步掌握的。
人雲亦雲無法開好一家火鍋店，跟風不能成為行業領頭羊。所以眼見為實耳聽為虛，親身實地考察，分析品牌能力，為自己的創業之旅負責，這才是一個老闆需要思考的。
補充，有些人說加盟不推薦，因為他根本不理解加盟的意義所在（外行人），加盟的意義在於有總部支持，有品牌方成熟的的運營經驗以及底料技術，開店的目的在於開出一家有持續盈利的火鍋店，如果自己開店經驗不足開店風險就很高，會遇到各種坑，交各種學費，再或者自己炒料，網上現成的教學都有，但你真的敢拿這些教學做出來的成品開店？自己思考一下就知道答案了。
總的來說，實地考察，綜合分析，嚴謹評估，找到適合自己的品牌，對自己才是最有幫助。
以上，原創回答，同行請勿復制粘貼（否則舉報），如滿意，望採納。
G. 特許加盟備案需要到哪兒辦理沒有特許加盟備案我們能不能招商加盟呢
您好， 特許加盟要去商務主管部門備案，任何一個特許人在首次訂立合同15日之內都必須要去商務主管部門備案，如果不備案，首先難以取得意向加盟商的信任，其次若被競爭對手或加盟商投訴，則將面臨商務部門高達10萬的罰款，另外當加盟商與其發生糾紛時，還可能面臨退還加盟費的風險。
H. 招商推廣有哪些途徑，連鎖企業招商加盟的方式有哪些
企業要做強做大靠的是營銷模式及營銷系統，麥當勞、肯德基之所以能成功，靠的是模式，即復制一模一樣的店鋪；營銷系統是造就商界精英的搖籃
I. 品牌連鎖加盟項目需要找招商策劃公司嗎
招商策劃外包公司的推廣營銷團隊更為精幹，能夠集中精力抓住重點做最重要的事情
一般公司耗費了大量的時間和成本建立了一支龐大的營銷隊伍，而在實際的工作中，營銷人員的大量時間都被用於上傳下達企業的精神，等各種信息採集和數據錄入等事務性工作，真正用於品牌策劃、市場策略制定等核心事務的時間非常少，特別是對於中高級營銷人員來說，這無疑是一種巨大的人力資源浪費，再加上市場環境瞬息萬變，企業若想成長就必須不斷進行隊伍調整，所耗費的成本和時間也不是每個公司所能承受的。而招商外包公司可以完全解決這類問題