⑴ 我想去干京東快遞，他們說要自己帶車，這樣的話一個月能拿多少工資
京東快遞屬於自營，快遞員不需要收件，工資一般是底薪加派件提成。2017年，南京京東快遞員的平均薪水7000元左右，同時還繳納「五險一金」。電商大佬劉強東也公開表示，京東的快遞小哥收入比同行高50%。
網上傳出不少快遞小哥「月入過萬」。「月入過萬」的快遞小哥負責派送和攬件的片區肯定是「極好的」。快遞小哥的收入來源主要是攬件費，單件攬件費大約可提成2元，而派件費提成才1元。如果一位快遞小哥負責的片區內，有很多電商企業，可以批量收貨，那麼這位快遞小哥收入高。
而對於快遞小哥來說，「較差的片區」一般是老小區，業務量比較少並且分散，快遞的物品也雜，並且老小區往往沒有電梯，碰到一些大件快遞時上下樓會非常辛苦。更麻煩的是，這類片區投訴風險還比較大，快遞員要經常擔心公司制定的各種制度罰款。
(1)加盟京東自提點月收入多少擴展閱讀：
2018年8月發布的《2018快遞員群體洞察報告》顯示，2016年至今，中國快遞員數量增加50%，總數量已經達到300萬，平均工資在6200元左右。
《報告》顯示，2016年至今，我國快遞業務量實現了57%的增長，預計2018年業務量快遞業務量將達到490億件。另外，2016年至2018年，中國快遞員數量增長了50%，總數量已經突破300萬。
國家郵政局的數據顯示，隨著中國快遞發展能力顯著增強，2018一季度快遞支撐網路零售額接近1.5萬億元人民幣，快遞業務收入占國內生產總值比重為6.2‰，對國內生產總值增長直接貢獻率為1%。
對於快遞員的收入，此前經常見諸媒體的「月薪過萬」目前尚未成為普遍現象。快遞小哥的工資主要由底薪加提成構成，《報告》顯示，快遞員的平均工資在6200元左右。80%的快遞小哥工作會超過8小時，通過更多的送件，來提高工資收入。
⑵ 如果我要加盟一個快遞公司，一年大概可以賺多少錢
好的區域一年幾百萬利潤！小網點好的幾十萬！但是前提是會管理，有客戶
快遞加盟費或者有沒有承包費和派件費，不同快遞品牌,不同區域,不同加盟老闆,政策不同,加盟費和派件費不同,具體雙方協商！如果與快遞總部或快遞分公司簽加盟合同一般不收加盟費(因為網點分布越多越好),只收押金(風險防控)，有派件費，不同區域派件補貼政策不同！區域大小不同投資大小不同！具體看怎麼做快遞，快遞行業有很多人掙到錢的，也有很多人虧本的！一定要自己熟悉了解該行業！
加盟快遞公司注意事項：
1、多數民營快遞為加盟模式（除順豐、京東快遞為直營），加盟分為與區域承包人簽加盟合同和跟總部或分公司簽加盟合同；
2、隔行如隔山，快遞道道很多；
3、4通1達快遞公司內部管理處罰很嚴，內部管理處罰仲裁條例厚的像本書，快遞環節多，不懂吃虧多，「陷井」多，規定很細、罰款很重；
4、干快遞苦、人員流動性大、素質不高、難招，不懂管理吃虧大；
5、民營快遞集團總部收入主要靠罰款、賣物料和設備、網路物流等幾種；
6、墊付資金大，因為大客戶都是月結；
7、加盟快遞是否值得投資主要因素：快遞品牌好(全國網點全，大客戶服務有保障)、區域好(有大量淘寶客戶或企業客戶、大學、批發城)、懂快遞、會管理；
8、小網點派件不掙錢（保本就不錯），網點靠收件掙錢(派件多,沒時間收件)，不精打細算錢難賺；
9、現在快遞公司總部之間對大客戶的價格競爭非常慘烈，小網點面對大客戶無價格優勢；
10、快遞送件很苦，全年無休，每日工作在10小時以上，下班很晚（總部交件取件）；
(2)加盟京東自提點月收入多少擴展閱讀：
快遞又稱速遞或快運，是指物流企業(含貨運代理) 通過自身的獨立網路或以聯營合作(即聯網)的方式，將用戶委託的文件或包裹，快捷而安全地從發件人送達收件人的門到門(手遞手)的新型運輸方式。
快遞有廣義和狹義之分。廣義的快遞是指任何貨物(包括大宗貨件) 的快遞;而狹義的快遞專指商務文件和小件的緊急遞送服務。本教材研究分析的對象主要是狹義的快遞業。從服務的標准看，快遞一般是指在48 小時之內完成的快件送運服務。從快遞的定義中，可以概括出快遞的以下3 個特徵:
從經濟類別看，快遞是物流產業的一個分支行業，快遞研究是從屬於物流學的范疇。
從業務運作看，快遞是一種新型的運輸方式，是供應鏈的一個重要環節。
從經營性質看，快遞屬於高附加值的新興服務貿易。
快遞行業作為郵政業的重要組成部分，具有帶動產業領域廣、吸納就業人數多、經濟附加值高、技術特徵顯著等特點。它將信息傳遞、物品遞送、資金流通和文化傳播等多種功能融合在一起，關聯生產、流通、消費、投資和金融等多個領域，是現代社會不可替代的基礎產業。
⑶ 怎麼加盟京東自提點 我想要加盟京東自提點
支持你。我也想做的，但是我們這邊沒有位置了。你要趕緊。京東商城網站右上角有的。
網站導航——更多精選——校園加盟 或者 鄉村招募。要趕緊。發財了記得我。哈哈哈
據說普通一單提成8塊錢，冰箱洗衣機大型家電，外加60-80元/單提成。很容易發財的。我這邊沒地方了。
⑷ 京東快遞月收入多少啊應聘京東快遞員怎麼樣啊壓工資嗎
根據員工等級來算工資 不壓工資的。望採納 謝謝
⑸ 京東快遞員每個月工資多少是怎麼計算的
京東快遞員每個月具體不詳，不過普遍5000-8000元，少數上萬。
快遞員收入差異，是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是同一個快遞公司（因為有些可以加盟快遞公司），每個快遞員的收入（底薪、提成）都是有差別的，甚至相差很大。
快遞員工資由四部分構成
據了解，快遞員工資構成主要包括「底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼」4個部分。
底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。
一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。
行業現狀
據有關數據顯示，在歐美發達國家，物流業是社會運轉的重要服務業之一，其管理者中92%具有學士學位，41%具有碩士學位。在我國，具有相關物流資格的約有1.7萬人，其中具有高級物流師職業資格僅有292人。
面對每年3萬~4萬的人才需求，我國物流人才呈現600萬左右的巨大缺口。2020年7月21日，在人社部發布2020年第二季度全國招聘求職100個短缺職業中，排行第2名。
2021年3月22日，中國郵政快遞報社發布的《2020年全國快遞員基層從業現狀及從業滿意度調查報告》顯示，超五成快遞員月收入不超過5000元，月收入超過1萬元的僅佔1.3%。超四成快遞員每日派件量在100件以下，八成快遞員每日派件量不超過200件。
以上內容參考：網路-快遞員
⑹ 京東自提點加入條件是什麼
京東不是加盟的模式。。。。
自提點的員工都是京東自己的內部員工，這樣便於統一管理
⑺ 加盟快遞公司一年一般收入多少
截至2020年1月份，加盟快遞公司一年一般的網點年收入在30萬左右。
根據申通快遞以往市場調查，其月營業額平均在7萬元左右，整體的毛利率大約在50%，減去每月人員工資、水電費等其他開支。
月凈營業額達2.5萬元左右，那麼一年的凈收銀就是30萬元左右。如此高的收銀，可見快遞行業的不錯。
首先要做好市場調查，調查當地的快遞公司情況，確定合適的店鋪選址，做好智慧之選成本分析和市場評估方案。其次，快遞公司是一個服務行業，既然是服務行業那麼服務的質量他一定要好，送快遞的速度要快，要突出自己的特色，在價格上也要合理收費，減少亂收費的現象。
再者、公司要規范經營，所用的快遞交通工具要統一形象，這樣讓客戶明白是哪家快遞公司，無形中也在宣傳店面；要想生意好，宣傳少不了，公司應該定期的宣傳，廣告媒體等途徑來宣傳，從而擴大店面影響力，吸引更多的客源。
(7)加盟京東自提點月收入多少擴展閱讀：
一、一般承包快遞，押金1萬，加盟費5千左右。可以主動聯系當地的中通、申通、國通、優速、全峰、快捷、天天、韻達等快遞公司，簽到加盟協議，掃描器2000左右，電腦、電子稱、租房、招2個快遞員等支出。
二、一個片區大概5平方公里，一般用電動三輪車，一般快遞公司一公斤1.5元左右，面單1.8左右，業務是在送貨的時候順便發個名片，逐步擴大宣傳才會收件多。
三、快遞主要靠收件賺錢，送件只能維持日常開支，每天工作13小時左右，一般前半年都不賺錢，賺錢只有每天達到收件50個左右，一個件利潤30%左右。
⑻ 京東快遞加盟費多少錢
京東是直營店，沒有加盟商，只有合作商，而且只限那種很難送的區域，市區是不會有的，下縣會有，而且對於服務要求更高。想加盟快遞，可以考慮別的快遞，比如圓通、天天、申通等等。
快遞加盟費或者有沒有承包費和派件費，不同區域,不同加盟老闆,政策不同,加盟費和派件費不同,具體雙方協商！如果與快遞總部或快遞分公司簽加盟合同一般不收加盟費(因為網點分布越多越好),只收押金(風險防控)，有派件費，不同區域派件補貼政策不同！區域大小不同投資大小不同！具體看怎麼做快遞，快遞行業有很多人掙到錢的，也有很多人虧本的！一定要自己熟悉了解該行業！
加盟快遞公司注意事項：
1、多數民營快遞為加盟模式（除順豐、京東快遞為直營），加盟分為與區域承包人簽加盟合同和跟總部或分公司簽加盟合同；
2、隔行如隔山，快遞道道很多；
3、4通1達快遞公司內部管理處罰很嚴，內部管理處罰仲裁條例厚的像本書，快遞環節多，不懂吃虧多，「陷井」多，規定很細、罰款很重；
4、干快遞苦、人員流動性大、素質不高、難招，不懂管理吃虧大；
5、民營快遞集團總部收入主要靠罰款、賣物料和設備、網路物流等幾種；
6、墊付資金大，因為大客戶都是月結；
7、加盟快遞是否值得投資主要因素：快遞品牌好(網點全)、區域好(有大量淘寶客戶或企業客戶、大學、批發城)、懂快遞、會管理；
8、小網點派件不掙錢（保本就不錯），網點靠收件掙錢(派件多,沒時間收件)，不精打細算錢難賺；
9、現在快遞公司總部之間對大客戶的價格競爭非常慘烈，小網點面對大客戶無價格優勢；
10、快遞送件很苦，全年無休，每日工作在10小時以上，下班很晚（總部交件取件）；
拓展資料：
京東快遞是京東物流的服務之一。京東擁有中國電商領域規模最大的物流基礎設施，擁有中小件、大件、冷藏冷凍倉配一體化物流設施。
從事9年電子商務行業，有豐富的物流配送經驗；專業的安全監控體系和貨物擺放規則；高效的5小時逆向上門取件服務；對商家開放快遞系統平台，方便商家訂單監控和賬目核對；2000坐席的客戶呼叫中心隨時為商家提供咨詢服務。
京東物流在成本控制領先於競爭對手阿里巴巴的菜鳥網路：一方面，京東倉庫圈地成本很低，例如不久前他們與河南鄭州的簽約，會將結算、稅收都留在河南，並創造就業條件，所以能夠以一個十分優惠的價格拿到土地；另一方面，無論京東還是阿里巴巴，大型物流倉庫都會用以租售，但淘寶和天貓的大量小型商戶是完全用不上如此規模的庫存空間的，雖然京東也會遇到類似問題，但他們的自營業務能夠直接使用這些空間。
自建物流體系能夠讓京東為用戶提供正品保證，並且合理匹配用戶的收貨時間——考慮到不少用戶的工作時間，京東可以做到每天三個時間段送貨上門，這是第三方物流難以實現的。
如今，京東在三、四線城市的滲透還較低，其中一個非常重要的原因就是自營物流還沒有能覆蓋到這些區域，而隨著物流配送將延展到這些區域，能夠幫助京東擴展更大的電商市場。
⑼ 一個快遞代收點一個月能掙多少錢
代收快遞賺不賺錢，就看你能不能掌握住方法了。不管做什麼生意都是一樣，人無我有，人有我優，人優我特。
一、代收代寄
快遞代收主要做的業務是包裹的代收代寄，代收包裹單件可以獲得0.5元左右的利潤；
代寄包裹單件可以獲得5元左右的利潤；
按照月代收包裹400*30件，月代寄包裹20**30件，代收代寄的月收入可以達到9000元左右。
二、額外收入
額外收入指的是店裡拓展後商業；
比如說開個超市，給居民提供列印復印的服務，做社區生鮮團購， 提供其他便民服務等；
額外收入能達到多少，就看你想怎麼做了，也要看店裡的人手充不充足，店裡的業務范圍涉及到哪幾塊。如果人手充足，店裡的面積又足夠大，完全可以同時發展後商業。
三、成本問題
開快遞驛站，主要的收入就在以上這兩點，其中第二點有無限的延伸，就看你的個人想法了。
成本主要有這幾塊：
1、房租成本：月房租大概在2000元左右
2、品牌入駐費：不同品牌入駐費不等，幾千元左右。
3、監控，貨架，電腦，設備費用：加起來大概也就幾千元。
4、裝修費用：裝修花多少錢，要看你想把店裡布局成什麼樣。
四、增強競爭優勢
如果想要依託快遞驛站多賺點錢，就得打造屬於自己的競爭優勢，快遞驛站的競爭優勢可以體現在服務方面：
1、服務優勢
快遞驛站如果想要優於同行業其他平台，要優化服務，必須立足於消費者以及快遞員，切實站在他們的角度去提供他們所需的優質服務。
2、綜合服務
綜合服務則是面向廣大消費者的，想要增強業主黏性，流量變現，就得讓自己的快遞驛站提供綜合性的服務（主要指便民服務），滿足大眾的需求。
代收快遞是個比較穩定的投資項目，只要認真選址，同一片區域沒有兩家相同的驛站，能夠對接好快遞，包裹入庫量有保證，那麼賺錢是肯定的。
如果想要賺更多的錢，那麼就要打破局限性，更多元的去運營店面，綜合性的經營模式會帶來更高的利潤。